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罗森伯格技术(昆山〕有限公司
联系人: 罗汉(HANS GEORG ROSENBERGER)
电话:01C-
注册资金:2500 万人民币
法人:罗汉(HANS GEORG ROSENBERGER)
地址:江苏省昆山市淀山湖镇北苑路南侧
邮编:未填写
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罗森伯格技术(昆山〕有限公司 简介:我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的办公环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。欢迎各位来参观指导工作,如果您对我们的产品感兴趣或者有任何的疑问,您可以直接给我们留言或直接与我们联络,我们将在收到您的信息后,会第一时间及时与您联络。
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相关地区企业精准发力,增强百姓“获得感”
发布日期: 10:15:12.0
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&&&&  核心提示  ● 踏上“十三五”的新征程,关键要在“五位一体”、均衡发展的优势上查找短板,精准发力,坚持协调发展,坚持民生为本,坚持干群团结一心,实现更有“温度”的发展,更有“质感”的小康。
  ● 面对宏观经济下行的压力,淀山湖镇党委将重点把握好经济“稳增长”和“调结构”的平衡点,从全镇经济发展的实际出发,在充分挖潜的基础上,抓增量、提质量。
  ● 要提升百姓获得感,首先要做好“农业增效、农民增收、农村增色”这几篇文章,进一步转变农业发展方式,加快美丽村庄建设,探索乡村旅游发展路径。
  “市委全会和两会对我市全面推进转型升级、创新发展发出了动员令,也赋予了淀山湖转型发展新使命。淀山湖镇将以学习贯彻会议精神为契机,以深化转型创新为动力,推动尚美淀山湖加快发展,增强百姓‘获得感’。” 1月26日,淀山湖镇党委书记徐敏中在接受本报记者专访时表示。
  放眼潮平岸阔,留下一路长歌。2011年,徐敏中出任淀山湖镇党委书记,五年砥砺奋进,五年春华秋实,他对淀山湖镇的持续发展充满信心。“踏上‘十三五’新的征程,关键要在“五位一体”、均衡发展的优势上查找短板,精准发力,坚持协调发展,坚持民生为本,坚持干群团结一心,实现更有‘温度’的发展,更有‘质感’的小康。”徐敏中说。
  坚持协调发展,推动经济加速跨越。“面对宏观经济下行的压力,淀山湖镇党委将以不变应万变,重点把握好经济‘稳增长’和‘调结构’的平衡点,从全镇经济发展的实际出发,在充分挖潜的基础上,抓增量、提质量。” 徐敏中说,淀山湖镇将继续放大临沪发展优势,充分发挥沿沪区位、成本优势,牢牢抓住“四个中心”“11号轨交线”“自贸区”等重大带动和溢出机遇,实现与上海大虹桥的融入、互动发展。继续强化生态立镇理念,作为21世纪示范镇,淀山湖镇始终秉承“绿色淀山湖、生态现代化”的理念,以旅游业为引领,突出“休闲度假”定位,打造“一湖一带一园”旅游廊道,进一步推进水上运动、精品酒店、自行车骑行和六如墩民宿等功能建设,全力打造“大上海生态后花园”。继续加快提质增效步伐,坚持服务业引领发展、制造业内涵提升、旅游业重点突破,推动有质量、有效益的转型升级,强化服务业引领作用,鼓励唯品会增资扩产,继续做强做大;加快神州数码电子商务产业园、研祥科技文化创意产业园建设,培育新产业、新业态、新模式,形成新的经济增长点。稳定罗森伯格、帕捷等一批骨干企业,促进超亿元企业数量增加、质量提高、效益提升;扎实推进“插柳成荫”“老树开花”“腾笼换鸟”,保持占全市份额不降,实现稳增长、快转型。“在宏观经济下行压力较大的情况下,需要优质的服务环境来为转型升级创新发展保驾护航。”徐敏中表示,全镇各单位各部门要以更加务实的作风推进转型升级、带着感情、理清思路、拿出举措,全力以赴保目标、稳增长。
  坚持民生为本,高标准建设全面小康。“要提升百姓‘获得感’,首先要做好‘农业增效,农民增收,农村增色’这几篇文章,进一步转变农业发展方式,加快美丽村庄建设,探索乡村旅游发展路径。”徐敏中说。要树立以市场为主导,发展多种形式适度规模经营,加快实施合作制集体农场经营办法,发展订单农业、精品农业,探索“互联网+”农业营销平台,实现产业增收、生态富民;发展乡村旅游,盘活闲置农房、集体厂房、历史遗迹等乡村资产,打造旅游富民新增长点;支持强村公司二次创业,逐步走向市场化、品牌化。高标准、高质量推进民生实事工程建设,扩大“离家不离村”养老服务试点,完善管理运营机制,探索“公建民营”模式,推动教育、医疗、养老等公共服务资源公平共享。加大对城乡低保、低保边缘、五保对象、残疾对象、特殊残疾和因病致贫人员的精准帮扶力度,制定个性化救助机制,完善社区慈善工作站,鼓励社会组织和个人参与社会救助,兜住全面建成高水平小康社会的底线,“不让一个人掉队”。
  坚持干群团结一心,让发展拥有最可靠保障。徐敏中表示,全面建成高水平小康社会,党建是基石、干部是保障。履行好党建是第一责任。淀山湖镇要围绕基层党建“做什么”“怎么抓”“成效如何体现”,完善工作五项机制,形成齐抓共管、层层落实的党建基本格局。围绕企业减负增效、农村社区管理等重要领域积极探索,完善“四项联系群众法”“限时承诺办结单”和“一线接访工作法” ,进一步加强基层党组织建设,让全镇老百姓增强改革发展的“获得感”。围绕“支部怎么建、党员怎么管、作用怎么强”,实行党员分类管理,完善试行党员积分制考核,营造“肯干事、敢干事、能干事”的良好氛围。
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