省长级标准报销医疗费与普通离休干部有什么区别_百度知道
省长级标准报销医疗费与普通离休干部有什么区别
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没太大区别，都是100%报销。
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出门在外也不愁[转载]离休干部医药费如何报销？
&61、离休干部为何参加医保统筹？
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答：党和政府对离休干部的基本政策是在政治上关心，生活上照顾。因此各级政府、各单位领导一定要站在讲政治的高度，落实好离休干部的政治、生活待遇，其中落实医疗待遇是十分重要的环节。但是从过去情况看，一些单位落实得好，一些单位落实不好，拖欠离休干部医疗费的现象比较普遍，使离休干部有病得不到救治。虽然2000年中央下决心一次性解决了离休干部医疗费拖欠问题，但是如不从保障制度上寻找新办法，问题仍然存在，过去解决了，现在冒出来，今天解决了，明天又冒出来，尤其是效益不好的企业离休干部，更是雪上加霜。为此，中央和省里按照“单位尽责，社会保障，财政支持，加强管理”的原则，建立了由劳动保障部门统一管理、医保中心具体承办的离休干部医药费统筹保障机制，以确保离休干部的医药费能够按规定实报实销。
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62、离休干部医药费如何筹集？
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答：离休干部医药费按不同的资金来源渠道筹集：行政单位和原享受公费医疗的事业单位由同级财政拨付；企业和原未享受公费医疗的事业单位，由单位缴纳，在原渠道列支；关闭、破产企业要一次性缴纳离休干部10年的医药统筹费；特困企业无法全额缴纳的，经批准同意后，由财政帮助解决；离休干部医疗统筹资金不够支付实际发生的医药费时，由财政负责解决。应当提醒的是：凡按规定缴纳离休干部医疗统筹资金的各部门、各单位必须千方百计、尽责尽力保证缴纳，不得拖欠。
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63、离休干部参加医疗统筹区域如何划分？
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答：从我省实际情况出发，省级机关、事业单位和中央省属企业、事业单位在昆明市辖区内的离休干部，统一参加省医保中心统筹；昆明市级机关、事业单位和市属企业的离休干部，参加昆明市医保中心统筹；其它地、州、市的采取属地的办法参加当地统筹，即在地州的中央、省属机关企事业单位的离休干部和所在地行政、企事业单位的离休干部一样，都参加本地医保中心的离休干部医疗费统筹。
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64、离休干部医疗费统筹标准如何确定？
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答：离休干部医药费统筹水平，由各级劳动保障部门会同财政部门公布执行。第一年按当地行政事业单位离休干部上年实际医药费年均开支水平合理核定，以后年度的标准按上年度离休干部人均医药费实际发生额合理确定。按照上述原则，各统筹地的筹资标准不尽一致。省直机关（含参加省医保中心统筹的企事业单位）和昆明市2001年的标准为每人每年12000元。2002年仍然按这个标准来筹集。
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65、如何缴纳离休干部医疗统筹费？
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答：按照离休干部医疗统筹费资金来源的不同渠道，由各部门、各单位按季度拨付或缴纳。财政部门应根据时间进度和经费支出情况，有计划地拨付，不能随意拖欠；各统筹单位按季度或半年、一年向医保中心缴清本单位离休干部医疗统筹费。缴过费才能享受统筹医疗费有关待遇。如果本季度不按时缴费，下季度开始就停止该单位离休干部的医疗费报销工作，一律由本单位负责解决。因此，作为单位负责人一定要给予高度重视，不得欠缴，作为离休干部本人也有责任催促本单位按时缴费。我们希望在新机制下，不能再出现离休干部报销不了医疗费的情况。
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66、离休干部医疗费中哪些由统筹费报销？
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答：离休干部的看病就医费用仍然按实报实销的原则办理。由医保中心筹集的统筹费用报销范围是：
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（1）目录内药品，即《云南省公费、劳保医疗用药报销范围（试行）》（1996年版）和《云南省公费、劳保医疗补充用药报销范围（试行）》（1997年版），系原公费医疗时离休干部就医用药范围，现在进入医疗统筹后仍照旧执行，暂无变动。
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不少单位和离休干部反映，公医时的两个目录虽然用药范围比基本医疗保险药品目录宽，但新药太少。因此，省直医保中心已将医疗保险药品目录纳入离休干部准予用药的范围。只要三个目录内的药品，都可以按实报实销原则办理，不再区分甲、乙类药品界限。各地州如何办，省里准备调研一下再统一，现在仍按原公费医疗目录掌握。
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（2）诊疗项目和服务设施标准按省计委、省卫生厅《关于改革医疗服务价格管理和调整非营利性医疗服务改革服务价格的通知》（云计收费〔号）执行。
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（3）离休干部普通门诊、急诊时的诊查费（应与挂号费区分开来）。
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（4）急诊、抢救病人或确因病情需要发生的临时性超范围的药品和诊疗项目，需报经医保中心批准后使用，紧急情况下可先使用后报批。
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67、离休干部医疗费用中哪些由单位支付？
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答：一般来讲，统筹医疗费报销范围以外，确系救治所需的一些服务性费用，应当由单位承担。这方面的政策仍然执行国家（1989）卫计字138号《卫生部、财政部关于印发〈公费医疗管理办法〉的通知》中的规定。如①送离休干部就医急诊、转诊、会诊时的交通费用；②离休干部急救时的120救护车费用；③危重病人陪护费用；④例行体验费；⑤丧葬费用；⑥其余医保统筹不太明确的费用，单位应于承担或与医保部门协商分担。
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应当明确的是，离休干部参加医保中心医疗费统筹，只限定在解决就医用药范围，而在福利性开支方面离休干部应当享受的待遇各单位必须予以确保，资金由原渠道解决，过去中央和省有关部门所发文件继续有效。一些单位认为参加统筹后，一切都推给医保中心负责的理解是不对的，应继续承担相关的责任。
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68、离休干部医疗费用中哪些由个人负担？
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答：（1）服务性项目类，如挂号费、院外会诊费、病历工本费；出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务费等。
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（2）非疾病治疗项目类，如美容、保健、预防、咨询等。
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（3）超出统筹费报销范围的药品和诊疗项目，凡未经医保中心批准的一律由个人自付。
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69、离休干部医药费如何报销？
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答：采取由单位对离休干部个人报销，单位统一向医保中心报销的“二次报销”办法。离休干部看门诊实行现金支付，住院先由单位开具支票或现金垫付，医疗终结后，凭发票和复式处方报销联、住院明细清单按月向单位报销医疗费。为方便单位资金周转，省直机关、事业单位规定按离休干部每人每年1000元标准核拨医疗费周转金，单位每季到医保中心报销一次。如单位无力垫付离休干部大额医疗费，可及时到医保中心办理结算。值得提醒的是，单位对离休干部个人报销医疗费时，必须严格把关，超出药品目录和诊疗项目的费用不予报销。同时，也要提醒的是，离休干部是实行医疗费统筹机制，不是参加基本医疗保险，没有建立个人帐户，因此，不能把在药店购药票据拿来报销。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。企业离休人员医药费报销标准国家政策是如何规定的？_百度知道
企业离休人员医药费报销标准国家政策是如何规定的？
如题，是否有国家相关部门的文件规定？
我有更好的答案
国家没有统一的报销标准，一般都是当地政策规定。
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出门在外也不愁离休干部的医药费多长时间可以报销一次_百度知道
离休干部的医药费多长时间可以报销一次
随时都可以报。这是国家对老干部的关心。
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问题编号：2599293
事业单位离休职工去世后取暖费报销
事业单位离休职工去世后，其妻子来我单位要求报销。房产已经过户到她的名下，她本人有退休。我们单位应当给其报销取暖费吗？
问题补充：能否提供相关的法律法规？什么部门负责管理这类事情？
提问者：辽宁-抚顺消费权益浏览505次 10:12:01
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满意答案咨询电话：1390498**** (辽宁-阜新)帮助网友：1304称赞：0一般不应给报取暖费，除非是单位照顾其遗属。
因为一个人的民事权利始于出生终于死亡，《民法通则》由此规定。
您单位离休职工已去世，他生前在您单位享有的取暖费待遇也应取消，但单位照顾遗属的除外。 10:49:59
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