二0一六年企业退休增加养老金养老金增加吗,有何方案?

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&十三五&规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
收入&涨&声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员:养老金十一连涨
数据:从日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
释疑:武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。2015年企业退休养老金调整养老金的问题一直是广大群众较为关心的一个民生问题,毕竟现在多数都是独生子女或干脆就是没有孩子,这时候养老金的多少就尤为的重要。2015涨企业退休养老金
2015年关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题,调整后,北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到3355元/月。
企业退休人员养老金调整后,北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到3355元/月。
此次调整将从日起执行,1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是北京市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及北京市228万企业退休人员。
按缴费年限普遍增加
今年企业退休人员基本养老金调整,继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定,缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元,保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。
此次调整的人员范围是,日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员,不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。2015年起企业退休人员养老金涨10% 迎“11连调”
退休职工2015涨养老金
人民网北京1月15日电据人民日报官方微博消息,今年1月1日起,企业退休人员养老金涨10%,迎&11连调&。居民养老基础养老金最低标准也将首次上调,从每月55元提到70元,日算起。同时,我国将逐步建立调整机制,根据物价、工资增长、收入水平等,统筹调整各类人员基本养老金。
东莞上调企业退休人员养老金记者从9月5日召开的东莞市政府常务会议上获悉,从下个月开始,全市企业退休人员基本养老金最低保障线将提高,由过去的430元/人/月,提高到680元/人/月.为提高退休人员的养老保障水平,当天的会议审议同意提高东莞市退休人员基本养老金最低保障线.从今年10月1日起,将东莞市企业退休人员的基本养老金最低保障线从430元/人/月提高到680元/人/月;村(社区)退休人员的基本养老金最低保障线从300元/人/月提高到510元/人/月.从日起,村(社区)退休人员的基本养老金最低保障线自然过渡为企业退休人员的基本养老金最低保障线680元/人/月,全市不再有企业退休人员和村(社区)退休人员之分.(记者 刘秋伟)焦作市上调企业退休人员养老金
按照省人社厅的统一部署,焦作市将为日前办理退休、退职手续的企业退休人员上调基本养老金,每人每月至少上调115元;同时根据缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年再增加2元。增加的养老金本月发放到位。
从今年1月1日起,焦作市企业退休人员养老金全面上调。这是焦作市自2005年以来连续第十次调整企业退休人员养老金。本次调整仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
普遍上调,每人每月至少增加115元
此次调整的范围是:日前,已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。焦作市符合调整条件的有12.6万人。
普遍调整按两部分增加基本养老金:一是在调整范围内的退休人员每人每月将增加115元;二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算。
适当倾斜,提高三类人员的养老金
据介绍,在普遍调整的基础上,焦作市按照要求适当倾斜,再提高以下三类人员的基本养老金。研究表明:2015年中国将成为亚太第三大养老金市场&
5月16日,宁夏煤炭行业退休职工席金华(左)正在输入指纹信息。宁夏劳动保障厅在宁夏煤炭行业开展养老保险指纹信息采集试点工作,以确认参保人员的生存状况和领取资格,此举有助于防止养老金冒领现象的发生。新华社记者王鹏摄
新华网上海11月13日电(记者潘清)国际金融巨头安联集团的一项研究称,2015年中国养老金资金总额有望超过4.1万亿元人民币,从而成为亚太地区第三大养老金市场。
安联集团旗下的中德安联人寿保险有限公司、国联安基金管理有限公司以及德盛安联资产管理公司13日在上海举行新闻发布会,推出德盛安联的《2007亚太地区养老金研究报告》。
报告称,由于生育率的降低和寿命的延长,亚太地区的老龄赡养在2006年到2050年期间将面临更加严峻的形势。亚太地区管理的养老金的资金总额将从2006年的14075亿欧元(约合14.5万亿元人民币)增长到2015年的31160亿欧元(约合32万亿元人民币),年均复合增长率为9.2%。
其中,新兴养老金市场的未来增长速度惊人。2006年到2015年期间,中国将会成为这一地区增长最快的市场,年均复合增长率将达到23.1%,成为继澳大利亚和日本之后第三大养老金市场,资金总额将从2006年的623亿欧元(约合6410亿元人民币)增长到2015年的4040亿欧元(约合4.1万亿元人民币)至4640亿欧元(约合4.8万亿元人民币)之间。上海增加企业退休人员养老金人民网上海1月21日电(记者王有佳)记者今天从上海市人力资源和社会保障局获悉,根据国家关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求,上海从日起,对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员,以及按&镇保&、&城居保&、&新农保&规定办理按月领取养老金手续人员增加养老金.
城镇企业退休人员,2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排.增加的养老金由四个部分组成:一是按绝对额增加,每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加,每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加,以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加,对日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员,每人每月增加20元.另外,对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生),男年满65周岁(1947年出生),以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员,每人每月再增加20元.全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金.
&镇保&按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元.全市约45万&镇保&领取养老金人员可按规定增加养老金.企业退休养老金再涨10全国7400多万人受益【独家策划】养老金的三六九等李克强主持召开国务院常务会议决定进一步推出深化行政审批制度改革三项措施部署做好今冬明春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议,决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施,部署做好今冬明春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作.会议指出,今年按照全面深化改革的要求,做好政府各项工作,要继续把简政放权作为“当头炮”,在公开透明上下功夫,在持续推进中增实效.会议决定推出深化行政审批制度改革三项措施.一是公开国务院各部门全部行政审批事项清单,推进进一步取消和下放,促进规范管理,接受社会监督,切实防止边减边增、明减暗增.除公开的事项外,各部门不得擅自新设行政审批事项.逐步向审批事项的“负面清单”管理迈进,做到审批清单之外的事项,均由社会主体依法自行决定.二是清理并逐步取消各部门非行政许可审批事项.对面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项原则上予以取消,确需保留的要通过法定程序调整为行政许可,其余一律废止.堵住“偏门”,消除审批管理中的“灰色地带”.今后也不得在法律法规之外设立面向社会公众的审批事项.同时,要改变管理方式,加强事中事后监管,切实做到“放”、“管”结合.三是在去年分三批取消和下放行政审批事项的基础上,重点围绕生产经营领域,再取消和下放包括省际普通货物水路运输许可、基础电信和跨地区增值电信业务经营许可证备案核准、利用网络实施远程高等学历教育的网校审批、保险从业人员资格核准和会计从业资格认定等70项审批事项,使简政放权成为持续的改革行动.企业退休金再涨10人均养老金超1800元/月原标题:企业退休金再涨10% 人均养老金超1800元/月红网长沙县站8月6日讯(星沙时报记者 黄训) 企业退休人员养老金的调整,关乎每一个劳动者的利益.近日,省人社厅发布《关于印发的通知》.记者获悉,2005年至2013年,湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金,全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元,增幅达200%以上.今年湖南再增10%,实际调整幅度略高于165元,人均养老金超1800元/月.园区企业职工是此次退休养老金调增的受益对象.目前,长沙经开区共有企业639家,其中规模以上工业企业226家,产业工人超过12万人.此次调整对于园区的已退休企业职工来说,无疑是利好消息.而向上调整增加的趋势,对于企业在职员工,也是积极工作的动力.然而,此次调整对于不同人群区别对待.据省人社厅相关负责人介绍,湖南省2014年的调待办法,普调仍采用人平定额普调为基础,加上按缴费年限(含视同)调增.定额普调每人每月增加110元,体现公平性;缴费年限每满1年每月增加2元,体现长缴多得的参保缴费激励机制.同时,湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜.对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元,对年满80周岁以上人员再增加70元.对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员,每人每月再增加10元.对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的,按165元调整,同时在普调后再每人每月增加50元.
企业退休人员基本养老金“7连涨”将月增140元国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准.党中央、国务院高度重视企业退休人员的生活保障,2005年以来国家连续六年七次提高基本养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番.会议决定,自日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右.增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中.对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平.在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员和高龄人员等再适当提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜.此外,将普通高等学校国家助学金平均资助标准从原来的年生均2000元提高到3000元,惠及430万名家庭经济困难学生,占在校生总数的20%.已退休人员 未参保集体企业日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员,个人可一次性补缴15年的基本养老保险费,参加基本养老保险.未退休人员 未参保集体企业日尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员,按规定正常参保缴费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按规定享受养老保险待遇.
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阳退休职工涨工资2015年最新消息:2015年企业退休人员养老金调整沈阳市将有108.7万人受益,经过粗略计算,本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。
由于今年的调整新增了0.5%这一比例,增加金额将出现分、角零头。沈阳市社会养老和工伤保险管理局养老金拨付处处长金薇表示,今年养老金调整部分全部“见分进元”。也就是说,计算完应涨129.01元的,系统都会自动进为130元整。
养老金调整后有零头怎么算?“见分进元”
本次养老金调整中提到,“退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后,多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。
例如某人统筹项目内基本养老金为1985元,这一项应增长9.925元。(%=9.925)根据“见分进元”原则,所有分和角都会在系统中自动进为元,所以可进为10元。
养老金有统筹外项目吗?绝大多数人没有今年的养老金调整新增了统筹项目内基本养老金为基数乘以0.5%的部分。养老金统筹项目内该如何理解?
发放养老金都从统筹基金中支出,有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外,与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分,不包括这类特殊津贴。绝多大数人是没有特殊津贴的。所以在计算这一项时,可以以2014年12月份领到手的养老金为基数,乘以0.5%计算,如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准
在养老金调整中,有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。那么,缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?金处长表示,养老金调整应以“缴费年限”为准,不可混淆概念。
假设,张某1980年5月参加工作,在第一个单位工作15年后进入第二家单位,已缴费(含视同缴费)15年,第二家单位并未给张某缴纳养老保险,工作5年后,在2000年,张某进入第三家单位,缴纳了养老保险,并在2010年5月退休。那么,张某的工龄为30年,但缴费年限为25年。在计算养老金调整时,张某只能按照25年来计算,不能按照30年计算。
“缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算
缴费年限的计算,应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作, 2014年3月退休,中间未中断缴费。从整年上算,他的缴费年限从1994年1月至2014年1月为满20整年()。从余月上算,多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时,本着缴费不足1年按1年计算的原则,该人按21年调整缴费年限部分养老金,应调整21×2+(21-15)×1=48元。
灵活就业人员如何涨?依照本标准调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外,本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
如某人参加了个体从业人员养老保险,在2014年5月办理了退休,那么,他就在本次的调整范围内,与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且,只要是养老保险缴费了,无论是以企业职工身份,还是个体从业人员身份,均计算为缴费年限,可享受相应待遇。
高龄周岁如何计算? 1944年底前出生
针对高龄人群,调整幅度为,“日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。 ”
以70周岁为例,要求在日前出生的人,80周岁就要求是在日前出生的人,才可享受这一增长政策。如某人是在日出生,日当天满70周岁,按照此次规定仍不可享受70周岁额外每月增加的30元。
调整后的养老金啥时候到位?本月开支时发放
沈阳市养老金发放日期为20号至月底,本次调整的养老金将在本月发放养老金时一起补发到位。如某人3月份的养老金在3月20日领到,依照每月规律, 4月份养老金也会在20日左右发放,从日起补发的部分,也会与4月养老金同时发放到位。
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6.5%幅度是否合理?
公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%,是否合理?
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是&养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)&。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。
&按照养老金与缴费工资基数的比值计算,2014年我国养老金替代率达到了67%。&人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。
养老金待遇与哪些因素有关?
养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。
养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。
1375亿多元从哪里来?
养老金上调,钱从哪里来?据人社部统计,2014年,我国企业离退休人数已达到8015万人,即便不加上2015年退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。
&去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。&尹蔚民说。但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
我国的养老保险是&代际赡养&,也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是,我国的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1,而且老龄化正在加速,形势严峻。
全国政协委员司富春建议,我国应加快推进养老保险全国统筹。&现在我们是省级统筹,如果实行全国统筹,我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。&他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。
责任编辑(甘肃中公教育)
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