工伤十级，就业补助要等到辞工到期后才能办理吗？我打电话到社保局说就业的都不需办理的，这什么情况？_百度知道
工伤十级，就业补助要等到辞工到期后才能办理吗？我打电话到社保局说就业的都不需办理的，这什么情况？
十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区，八级伤残为11个月的本人工资：七级伤残为13个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，享受以下待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省一次性就业补助金由公司支付、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，或者职工本人提出解除劳动、直辖市人民政府规定，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，标准为，且要离职时才能申请领取
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
就业补助是要解除劳动合同才能那到的！
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我上次3月底辞工后没有领取失业金，在7月份又参加了社保，这样我之前的失业金还能领到吗？_百度知道
我上次3月底辞工后没有领取失业金，在7月份又参加了社保，这样我之前的失业金还能领到吗？
不可以领取之前失业金但是失业保险缴费年限可以累积，下次失业时一并核算失业金
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
（二）非因本人意愿中断就业的，就业后再次失业的，缴费时间重新计算1，最长不超过二十四个月、如果符合领取条件；（三）已经进行失业登记，失业金就会被中止、失业金领取是有条件限制的，但重新就业后，并有求职要求的，自己辞职是不能申领的2。尤其注意其中第二条：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算
来自：求助得到的回答
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
主动辞职的不能领取失业金
失业金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁上沙钱大辞职后几天停社保_百度知道
上沙钱大辞职后几天停社保
仅供参考.,社保可以转为个人交退社保.,如果个人不交..以上是个人意见.,那之前的相当于白交了.我好象经常看到你的问题呀.,你辞工后?社保又不能退
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁辞工后社保多久停？我十号辞职到期十四号进厂不让进，说我社保没停，那我什么时候能再进厂？
如题，辞工后社保多久停？我十号辞职到期十四号进厂不让进，说我社保没停，那我什么时候能再进厂？
关键是原厂辞职后用人单位没有及时进行停保，用人单位会考虑人多或人少的问题以便一起办理，殊不知这样耽误了多少劳工的宝贵时间，建议下可否自己到当地的社保局办理停保手续，我也没试过不知道社保局是否办理个人业务！
我明白你的意思！今天我就遇到了这事！我16号自动离职，现在去进厂，要社保卡或社保凭证！没有的话叫我走人！我勒个去！他妈的，还要等到下月才能进厂！哎！
我不明白社保没停跟你能不能进厂有什么必然的联系吗？社保都是按月上的，所以说应该是你离职的当月社保停缴，最晚下个月，比如当月做社保减少的时候你没离职，但是都做完了，你离职了，那就只能是下个月再给你做减少，不过一般都是尽量离职当月做社保减少，这样公司也可以少交点钱
你是说解除劳动合同证明书吧，停交社保要这个，去新单位也会查看你是否与原单位解除劳动合同，如果没办就到原单位去办理一下}