财政供养人员只减不增，为什么当兵分配的还有编制_百度知道
财政供养人员只减不增，为什么当兵分配的还有编制
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当兵分配得到编制也是有前提的，不是任何人当兵后都能分配有编制工作的
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出门在外也不愁确保财政供养人员只减不增
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徐少华要求，全省机构编制系统今年要上下对应完成新一轮政府职能转变和机构改革各项任务，原则上到市、县一级的改革任务分别于今年5月底、7月底前完成，并继续试点完善新形势下的大部门制改革；要优化政府职能，推行权责清单制度，逐步解决政府重审批轻监管、省市县事权和财力不匹配、同一事项多部门管理等方面问题；要进一步裁减审批事项，严格建立“办事工作日”制度，推动建立信息公开、程序规范、审批制衡、绩效评估、违规追究的法治政府和服务型政府；要建设和运用好省网上办事大厅和电子办公系统，努力建设逻辑系统统一、办事规则统一的电
原标题：确保财政供养人员只减不增
羊城晚报讯 24日，全省机构编制工作座谈会暨年度工作会议在广州召开，研究进一步深化行政体制改革的方向、重点和途径，部署今年改革任务。省委常委、常务副省长出席会议并讲话。他强调，全省各级机构编制部门要有重点、有针对性地学习领会党的十八届三中全会精神，正确处理好市场与政府关系，为深化改革提供保障，切实解决政府权责边界不清、服务功能不到位等深层次问题，为建设法治政府和服务型政府作出新的贡献。徐少华要求，全省机构编制系统今年要上下对应完成新一轮政府职能转变和机构改革各项任务，原则上到市、县一级的改革任务分别于今年5月底、7月底前完成，并继续试点完善新形势下的大部门制改革；要优化政府职能，推行权责清单制度，逐步解决政府重审批轻监管、省市县事权和财力不匹配、同一事项多部门管理等方面问题；要进一步裁减审批事项，严格建立“办事工作日”制度，推动建立信息公开、程序规范、审批制衡、绩效评估、违规追究的法治政府和服务型政府；要建设和运用好省网上办事大厅和电子办公系统，努力建设逻辑系统统一、办事规则统一的电子政府；要打造规范的公共资源交易平台，大力推进公共资源的竞争性分配，积极推动政府购买公共服务；要坚决守住编制管理的底线，严控机构编制总量，调整优化机构编制结构，确保财政供养人员只减不增，严防超职数超规格配备领导干部。（符信 薛江华）
符信、 薛江华
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宜丰县编办多措并举确保财政供养人员只减不增
&&& 为进一步加强机构编制管理，严肃机构编制纪律，严格控制在编实有人员，宜丰县编办继续坚持&精简、统一、效能&的原则，积极探索&增事不增编&、&养事不养人&的管理模式，严格执行&计划审批、事前核编、动态管理&的各项措施，把好机构编制前置关，确保财政供养人员只减不增。
&&& 一、坚持总量管理原则。行政机构编制不突破上级下达的限额。事业单位机构编制严格实行总量控制，按照宜市编办发〔2012〕57号文件精神，落实省编委会的&三个一律不&的要求，除了上级机构编制部门明确要求的以外，一律不新设立和升格事业单位，不新增事业编制。实现机构、编制总量只减不增。
&&& 二、用活用好现有编制资源。对各部门各单位提出的新招聘进人要求，首先考虑通过本系统内部工作人员调剂解决，本系统没有的则在全县范围内其它部门单位在编在岗工作人员中进行公开考试选调，尽量不新招聘工作人员，努力做到&盘活存量&、&优化结构&、&有增有减&。
&&& 三、严格落实机构编制规定。充分发挥前置把关作用，切实掌握机构编制管理工作的主动权，强化机构编制审批和人员调配管理，坚持执行&有空编才进人&、&三个一&和&减一增一&等措施管理好编制；进一步完善&先核编后进人&制度，对各部门单位要新进人员，必须先到县编办办理核编手续，在单位有空且本系统总体不超编的情况下，县编办才予以办理核编手续，同时县编办要考虑该单位总系统的年度退休人数，确保年度退休人数大于新招聘人员数，实现实有人员只减不增。（宜丰编办 &范洋供稿）
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