经过二十多分钟的救援终于将两名落水儿童成功救出。
最终有12名女性获肯定，于6月份赴迪拜组团相亲旅游。
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　　河南瀚海置业有限公司为河南思念旗下的房地产开发商，在开发文化路北环路口的瀚海北金项目中，先后采取了隐瞒、欺骗、耍赖等手段，骗取百姓的血汗钱！以思念的名头，说合同上土地年限少的8年，开发商会在一年内办理房产证前，解决少的年限，让我们相信思念这么大的公司不会骗人的。
　　为让前期的一些业主赶快签合同，曾签定以下补充协议，可恨的是，就这种补充协议，也有三个版本，一种版本是如办不到赔偿50%，一种版本是办不到赔偿20%，还有很多业主没有这种协议。同样的一批房源，开发商竞然给不同的业主做出了不同的答复，直到今年6月办理房产证让业主们去面签时，业主们才发现了这个问题。并且，房产证上的土地年限还为原来的32年，和国家规定的商业地产40年，足足少了8年之多。
　　如今，广大业主们要求开发商负责人出来给业主们解释此事，开发商却只派了一个物业公司的代表来给业主们耍无赖！业主们的利益受损，尊严被践踏，在忍无可忍的情况下，于7月11 日来到思念瀚海的售楼部讨要说法。
　　业主们的诉求是为要回少了8年土地年限的权益，所以，业主们是在不违法的前提下进行合理维权，现场安全有序，虽然开发商派了很多保安组成人墙，但业主们都很理智，现场没有出现一例推、打、骂等现像。
　　就在业主们举旗维权结束后，有三名不明身份之人，一直尾随部份业主，跟踪两个十字路口，在其他好心人员的掩护下，这些业主们才脱离了跟踪的威胁！其中有一名穿背心的男士，在7月10日下午，开发商代表与业主代表见面会后，跟踪拍照其中一位女性业主，直到业主开车至高架桥后才被甩掉。
　　所以，业主被跟踪威胁不是偶然的，是开发商有预谋的，是提前雇佣好的涉黑人员，为了业主们的人身安全，为了全体业主们的利益，强烈呼吁社会各界人士关注此事，看到此微信的您，为了正义，请转发！！！
　　瀚海置业，合同欺诈：壹个项目，贰种待遇，叁版合同，肆无忌惮！！！
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由郑州思念食品有限公司投资注册的河南瀚海置业有限公司成立于2003年4月，公司高管和业务骨干均出自郑州黄河大观有限公司、思念食品、开祥置业等，参与了中部唯一高端休闲度假地产项目—思念果岭山水项目；住宅地产—天下城项目、蓝堡湾项目；商业地产—金智万博商城项目的开发建设。公司现有员工46人；其中研究生以上学历5人 ；本科以上学历20人；专科以上学历23人，汇集了建筑、结构、水电、施工管理、开发经营、财会、物资设备等各门类的一批专业化人才队伍。公司主要以房地产开发建设为主营业务，项目特邀请全球十大前卫设计建筑师之一；曾荣获无数国际设计奖的美国设计师—王弄极先生为项目规划设计。瀚海置业以“为消费者创造优秀的房屋作品”为企业使命，以“穷其志 劳其心”的企业精神，以“做品质与品位皆上乘的地产商 做赢得口碑获得信誉的地产商”为企业定位。必将在房地产行业成就第一品牌。基于瀚海置业业务的高速发展及多个新项目的启动，现诚邀行业英才加盟，与瀚海共同成长！所有职位，一经录用，即可享受高薪+社保+公积金+餐补+交补+话补+购房优惠等电话： *** 联系人：孙小姐邮箱：***@地址： 郑州市文化路128号航天商务大厦14楼瀚海置业综合部
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严爱宁河南新瀚海物业服务有限公司李和印----青海瀚海集团公司党委书记、董事长兼总经理[海西党建网]
李和印----青海瀚海集团公司党委书记、董事长兼总经理
作者：海西党建&&&&
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&&& 李和印，男，汉族，1948年4月生，山东济南人，中共党员，1965年8月参加工作，现任青海瀚海集团公司党委书记、董事长兼总经理、格尔木市工商联会长。简历：68.05&& 在格尔木农场工作；&&& 78.09&& 在格尔木市乌图美仁乡工作；&&& 82.05 &&在格尔木市运输公司工作；87.05&& 任格尔木市盐化总厂副厂长；01.06& 任格尔木市钾镁厂厂长（2001.02--今在青海昆仑镁盐有限公司任董事长，03.06在青海昆仑盐湖开发有限公司任董事长）；03.02&& 任青海昆仑矿业有限公司董事长；2001.06--今&&& &&&&在青海瀚海集团有限公司任党委书记、董事长兼总经理（2002.10-今在山东瀚海化工肥料有限责任公司任董事长，2002-今任格尔木市工商联会长）。&&& 1965年，风华正茂的李和印同志满怀支援边疆报效祖国的一腔热血，从山东泉城来到大西北，加入支援柴达木建设的知青行列，先后在高寒缺氧的乌图美仁乡、汽车运输公司等单位经受了锻炼，同时在艰苦的环境里，铸就了他吃苦耐劳，艰苦创业，乐于奉献，敢为人先的坚韧性格。1987年，年富力强的他走进格尔木市钾镁厂并得以重用，企业改制为民营企业后，他被推选为青海瀚海集团有限公司党委书记、董事长兼总经理，为加快地区非公经济发展的需要，2002年他被推选为格尔木市工商联会长。多年来，他用自己的辛勤劳动和聪明才智，为企业的发展创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富，赢得了广大职工的爱戴和上级单位的广泛赞誉。&&& 企业刚创办时，面对的条件仅是3万元借款和7名职工，没有办公处所，没有生产设备，没有销售渠道，一切从零开始。面对这重重困难和坎坷，他没有畏惧和怯懦，而是信心百倍，身先士卒带领7名职工在盐湖没日没夜的挖镁装袋，装车发货，仅半年时间，竞销售氯化镁1万吨，盈利28.8万元。面对市场机遇，李和印同志在进行大量市场调研的基础上大胆提出“以镁养‘家’，引资建‘钾’，从小到大，滚动发展”的企业发展思路。在继续生产氯化镁的同时，从全国各地引进资金350万元，建设了一条年产5000吨钾肥生产线，1993年，又建成了一条年产3万吨钾肥生产线，从1987年建厂到1993年底，短短5年时间，钾镁厂不但具有4万吨钾肥生产能力，拥有2901.5万元的固定资产，而且还累计向国家上缴利税374.96万元。&&& 中国加入WTO世贸组织后，对民营企业来说希望与困难同在，机遇和挑战并存。李和印以优秀民营企业家的胆识和睿智，高瞻远瞩，运筹帷幄：为实现公司产品的多元化，他大胆提出“在巩固提高氯化钾产品的基础上，实施构筑镁产业链的发展战略”。经多次考察论证，先后以400万元的价格成功收购了原格尔木市高纯镁砂厂，制定了生产氢氧化镁及以镁为原料的新型融雪除尘剂车间建设计划和技改实施方案，通过精心改造，使此成为镁系列产品的科研和生产基地。为大力调整产品结构，积极寻求新的经济增长点，他与山东省农科院多次商谈，最终合资组建了山东邦地肥料有限责任公司。随后，在他的艰辛努力下，公司又以1600万元的价格成功收购原山东烟台桃村化肥厂，组建了山东瀚海化工肥料有限责任公司，消化公司近一半的氯化钾，并解决了500多人的就业，实现了企业经济效益和社会效益的“双赢”目标。素有“天上无飞鸟，地上不长草，风吹石头跑，缺氧又干燥”之喻的察尔汗盐湖，留住人才确实不易。为留住人才，开发和利用好人力资源，他先后与几所大学签定培训协议，先后委派90多名工段长以上的干部参加了学习。通过考核录用和高薪聘请等手段吸收有专业特长的大中专毕业生157人，安置复转军人111人。利用工休期间组织管理人员、劳动模范和优秀员工出国考察学习，截止目前出国考察学习人员已达450多人次。他在生产管理中，大胆实施品牌提升战略，他与山东天力干燥设备研究所的专家和企业技术人员一起切磋技改工艺，并投入技改资金200万元，对设备的干燥系统进行技术改造，技改后氯化钾水分降至2%，最低的仅有0.3%，水份含量为全国最低，日顺利通过了ISO国际质量体系认证审核，生产的氯化钾产品先后荣获“西部名牌产品金奖”、“青海省名牌产品”和“国家免检产品”。为降低成本，节约资源，他又对高耗能的设备、老化设备进行技术改造，加强产、供、销各个环节的成本控制，将成本与职工的效益工资挂钩，提高了员工增收节支的自觉性，同时也使生产效率达到了最大化。截止目前，企业从未拖欠职工的养老金、住房公积金、医疗金、失业保险金和工伤保险金。盐湖一线职工的月平均工资从2000年的人均1300元提高到现在的1800元，创下了建厂以来的最高历史记录。为了改善员工的生活和工作条件，2002年投资50万元对盐湖职工配备了净化水设备，投资20多万元在生产区安装了闭路电视，投资1000多万元，在海南省海口、三亚两市分别建立了职工培训疗养基地，自2003年10月至2004年3月底全体员工分13期前往海口进行疗养学习。自2003年起，经李和印同志提议并经会议决定，企业分别负担梁世昆、赵阶文、刘应恒、肖甫日等9名困难职工子女的大学学费，直至大学毕业。同时在每年“两节”期间他亲自为退休、工伤、遗属及困难职工送去慰问信和慰问金，让他们充分感受到企业大家庭的温暖，公司的男女青年到了成家立业的年龄，他直接或间接地为他（她）们牵红线，搭鹊桥、喜结良缘30余对。在他的大力倡导和精心安排下，公司为9对青年举行了隆重的集体婚礼，并送了价值26000元的冰箱、彩电。为解决职工的住房困难，多年来通过房改、购房补贴、安居工程等使企业90%以上的员工喜迁花园式小区。&&& 为回报社会，他先后与党委一班人达成共识：“社会经济发展，教育优先发展”，主动将郭乡中心学校作为重点扶持对象，共投资30多万元，为该校翻修校舍46间，盖电教室100m2 ，购买微机21台、桌凳145套以及投影机、体育器材等办公用品，并资助41名贫困学生完成九年制义务教育；投资10余万元，为乌图美仁乡小灶火村修建了牛羊育肥基地，为实现牧业增效，牧民增收起到了积极的促进作用。为美化城市环境，改善城市生态，2003年在他的大力倡导下，瀚海员工和广大原山东知青筹措资金180万元，在格尔木市建立了“山东知青林”，植树近万株，2004年又启动了“瀚海生态林”建设，平整土地600亩，义务植树8000余棵。2004年集团公司被团省委、省环保局授予“全省保护母亲河生态监护站”称号。&&& 多年来，同企业领导班子和群众组织一起，团结一致，共同奋斗，投身改革，强化管理，把企业进一步做大做强，产品销售网络辅射全国，部分产品还销往海外，成为我国的第二大钾镁盐生产基地和省、州、市的利税大户，并列入青海企业50强和青海省30户重点企业之列（均包括国有企业），2003年实现产品销售收入10930.4万元，上缴税金769万元，实现利润1693万元；2004年实现产品销售收入11412万元，上缴税金1156万元，实现利润2096万元，2005年实现产品销售收入13794.37万元，实现利润5893万元,实现税金1783万元，企业可控资产总额近5亿元。集团公司连续多年被省、州、市评为上缴税收先进企业、经济运行先进单位，被国家省、州、市工商局评为“重合同、守信用”优秀企业，经青海省银行同业协会评为“诚信企业”，被全国总工会、省总工会多次授予“模范职工之家”及“安康杯”优胜企业，分别被评为“青海省就业和社会保障先进民营企业”和“全国就业和社会保障先进民营企业”，企业首创的“边远地区企业人力资源系统管理”获得第七届全国企业管理现代化创新成果三等奖。他本人先后荣获全省“模范职工之友”、“优秀老柴达木人”、“先进企业家”、“九五建功立业先进个人”、“优秀社会主义事业建设者”。2002年被评为“青海省十大经济年度人物”，2003年获得“全国五一劳动奖章”、2005年被评为“全国劳模”等殊荣。
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