工资七千元大概自己交纳个税税多少

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税前月薪一万到手剩七千 小小工资单究竟有多少秘密
来源:新浪理财
工资单里的秘密
原标题:图穷币见:小小工资单有多少秘密
编辑:曹阳
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年终奖的玄机:多发一块钱 缘何多交一千多元的税
来源:和讯网
岁末年初,又到发放年终奖的时候了。其实公司给员工发多少年终奖是有学问的,会计师如果筹划得好,可以为员工节税;筹划不好,有可能会因为多发了一块钱年终奖,反而多交了一千多元的税。这是怎么回事呢?
先来看看年终奖计税的具体案例。某员工的年终奖是1.8万元。先用1.8万除以12,结果是1500元,适用的税率是3%,应交个税18000元乘以3%得出540元。而多发一元钱后,适用的税率是10%,用18001元乘以10%减去105速算扣除数后,应交个税是1695.1元。可见,因为多发一元钱年终奖,个人所得税需要多交1155.1元。
这是怎么回事呢?为什么我们的工资薪金计算个税的时候没有这种现象呢?要解决这个问题,我们必须了解两个税收专有名词,一个是全额累进税率,一个是超额累进征税。
全额累进税率是指,征税对象的全部收入都按其相应等级的累进税率计算征税率。在全额累进税率下,在低税率向高税率等级迈进时,临界部位会出现多发一元钱而导致税负增加的不合理情况。为了解决这个不合理现象,于是出现了超额累进税率。超额累进税率是把征税对象的应税收入划分为若干等级;对每个等级部分的数额分别规定相应税率,分别计算税额。
现行的工薪薪金所得就是按照超额累进税率计算个税的。我国个人所得税法规定,应税收入在1500元以内的部分,按照3%的收入计算个税;应税收入在1500元至4500元的部分按照10%计算收入,应税收入在4500元至9000元的部分按照20%计算个税等等。为了计算方便,于是出现了速算扣除数,比如说某人工资收入是2000元,这个时候,可以用2000元直接乘以对应的最高税率10%,然后减去速算扣除数105元,直接算出个税,不用再分段计算个税了。这个速算扣除数105元就是1500元多算的税,1500元乘以(10%减3%)就是105元。
那为什么年终奖发放的时候也扣除了速算扣除数,还会出现全额累进税率下税负不合理的情况呢?因为年终奖的速算扣除数是按照18000元除以12(月)的结果即1500元的金额计算的。在上例中,单位实际发放的总金额是18000元,它的速算扣除数不是按照18000元来计算的,所以导致了上述现象。
不过虽然多发了一元钱会有这么税负的不合理增加,但是,年终奖的计税方式是对个人而言是非常优惠的。因为,如果按照工薪所得纳税的话,以18001元为例,对应的税率是25%,如果年终奖和当月工资合并后,税率有可能更高。为了防止滥用年终奖计税,税务机关规定一年只能使用一次年终奖计税方式。所以,在单位发放年终奖的时候,一定要做好税收筹划,既要利用好年终奖的政策优惠,又要注意年终奖的几个临界点,避免多发1元多交千元税。
原标题:年终奖的玄机:多发一块钱 缘何多交一千多元的税?
编辑:罗守阳
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直接登录&&今天我缴了580块钱的个税,有点郁闷,来说两句
93回复/4亮 4204浏览
我是一个穷潘浚衲曛案患夜靖傻慊睿辛奖世臀穹眩萍模桓1100多点,一个2600多,一共3700多块钱吧。都是之前双方说好的。活早干完了,终于要结账了,他们财务那边说是得扣劳务费的个人所得税,800块钱是起征点,800以上的减去800,再乘以20%,就是应交的个税。之前费用单子也是分开报的,结算却把这两个加总起来计税,,大家看看啊。我是这样算的
()×&20%=60元,()×&20%=360元,360+60=420元。财务这样算的0)×&20%=580元。580和420块钱,相差160元,我实际拿到手的只有3120元。之前知道要交个税,心里有准备,但这样让我心里有点不平衡,闹心,说实话这是我第一次交这么多的个税,之前每月工资里也交一点个税,几十块钱,无所谓了。但这次,我这个穷潘坑械闳馓哿恕大家评评理,满800就征收20%的个税是不是有点多?这个税负算不算重?这种加总合计的计税方式是否合理?是不是财务多扣我的钱?
这些回帖亮了
这个不是典型的会计证考题嘛,都是劳务所得,肯定是一起算啊,你们会计做的是对的
引用14楼 @ 发表的:
起征点多少年前的事了
引用15楼 @ 发表的:
问题是天朝就这种垃圾税率,假设1000收5%,收20%
换某资本主义国家,发1500,
1000×5% + 500×20%
在天朝特色社会,发1500,收1500×20%
引用27楼 @ 发表的:
就是简单的说一下,说明这个税率,事实呢?
我上干货,你必须给我道歉!
新闻:年终奖多发一元,个税或要多交几千
来源:中国经济网
作者:佚名
每到年底,网友们总是乐此不疲地在微博里晒出自己的年终奖。自然也会关心发放年终奖时缴纳个税的情况。近日,有网友指出,年终奖“发18001元比18000元多纳税1155.1元”。年终奖多了1块钱,就要多缴纳上千元的个税?真的会出现这种现象么?
  多拿一元亏上千元
  据悉,个税实行超额累进税率计税,免征额为3500元,税率从3%到45%分为七级,纳税人的应税所得额超过某一级数时,超过的部分就要按高一档的税率计税。年终奖数额越高,适用税率就越高。
年终奖多发一元,个税或要多交几千
  需要指出的是月收入和年终奖收入应缴纳的个税,要分别计算。此外,年终奖个税计税分为以下两种情况。
  情况一:如果员工月收入高于(或等于)3500元,用年终奖除以12,然后找到上图中适用的税率和速算扣除数,这时,年终奖应缴个税适用公式为:应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。
  情况二:如果员工月收入低于3500元,先将年终奖减去“员工当月收入与3500元差额”后的余额,算出这个数,然后再除以12,用此结果找到上图中适用的税率和速算扣除数,然后再根据公式计算扣税情况。
  案例说话
  A:当王女士月收入为3500元,年终奖18000元的时候。
  需要缴纳个税:540元
  计算方法:年终奖对应的全月应纳税所得额为:18000元÷12=1500元。根据个税税率表,全月应纳税所得额不超过1500元的部分,适用税率为3%,速算扣除数为0,那么王女士年终奖应纳税额为1=540元。
  B:当王女士月收入为3500元,年终奖18001元的时候。(多一块钱)
  需要缴纳个税:1695.1元
  计算方法:年终奖对应的全月应纳税所得额为:18001元÷12=1500.08元,对应个税税率表全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,适用税率为10%,速算扣除数为105,那么王女士年终奖应纳税额为15=1695.1元。
  以上适用于“情况一”公式来计算。通过计算发现,月薪同样为3500元,年终奖多了一块钱,分别为18000元、18001元的时候,纳税额相差=1155.1元。因此,网友指出的“发18001元比18000元多纳税1155.1元”,这种情况下的确如此。
  C:当王女士月收入低于3500元,以月收入2000元为例,年终奖18000元的时候。
  需要缴纳个税:495元
  计算方法(适用于“情况二”公式计算):1-元。年终奖对应的全月应纳税所得额为:16500元÷12=1375元,根据个税税率表,全月应纳税所得额不超过1500元的部分,适用税率为3%,速算扣除数为0,那么王女士年终奖应纳税额为1=495元。
  年终奖临界点
年终奖多发一元,个税或要多交几千
  小伙伴们赶紧存了备用,如果真因为年终奖多了1元钱,就要多扣几千元的个税,多不划算呀!
责任编辑:烟波浩淼
新闻原址传送门:
同学,你这不是自己打自己脸吗?
个税税率表里为什么要有速算扣除数?百度百科里对速算扣除数的解释为“速算扣除数是指采用超额累进税率计税时,简化计算应纳税额的一个数据。”
举个例子,假设某资本主义国家和天朝特色社会用的是一样的税率。
一个人的应纳税所得额是4500元,某资本主义国家很体贴的分段计算个税,1500元以下的按3%征收,超过1500部分的按10%征收。那么这个人应缴纳个税=1500×3%+()×10%=345元
好了,现在来到天朝社会,天朝社会计算比较粗暴的啦,直接用0元,多了不少是不是?可是还有速算扣除数呢,450-105=345元。竟然跟某资本主义社会一样有木有?
所以说啦,同学你黑没黑到点子上。你也没理解个税的计算方式,还很响亮地打了自己脸,还想让别人跟你道歉。真是。。。还是回家再学习学习个税法吧。
回到LZ说的情况,楼主的情况适用于劳务所得的计税方式,跟你说的也不是一回事。
个人所得税起征点不是3500吗?0
200X20%=40
这个不是典型的会计证考题嘛,都是劳务所得,肯定是一起算啊,你们会计做的是对的
AI!! DIRK!!! 3&41!!!
长期收司机国家队,全明星球衣
个人所得税起征点不是3500吗?0
200X20%=40
首先,我得________,然而............。
引用2楼 @ 发表的:
个人所得税起征点不是3500吗?0
200X20%=40
我这个是劳务费,不是工资,
而且扣20x是因为这个是属于劳务所得,不是工资收入,劳务所得就是这种计税方法
AI!! DIRK!!! 3&41!!!
长期收司机国家队,全明星球衣
这是骗你钱 什么狗屁公司这么会玩啊发自手机虎扑
引用1楼 @ 发表的:
这个不是典型的会计证考题嘛,都是劳务所得,肯定是一起算啊,你们会计做的是对的
不是应该分别计算吗,这是两笔费用,两个单子,一次支付。问下,如果分两次支付是不是就分别计税了?
引用5楼 @ 发表的:
这是骗你钱 什么狗屁公司这么会玩啊
公司倒是正规的大公司,但不知道财务这么做是不是从中牟利,我有点怀疑。
你们会计算的对的
引用1楼 @ 发表的:
这个不是典型的会计证考题嘛,都是劳务所得,肯定是一起算啊,你们会计做的是对的
看会计怎么说了,怎么计算都有道理
找他要纳税证明啊发自手机虎扑
/touxingzeijue
看一下会计相关知识。这么做是正确的
楼主,我关注的是到底公司有没帮你交的问题,现在很多都收了没交,最好让财务打张缴税清单给你…发自手机虎扑
风火轮华太空易
引用12楼 @ 发表的:
楼主,我关注的是到底公司有没帮你交的问题,现在很多都收了没交,最好让财务打张缴税清单给你…
记下了,回头一定要纳税证明,多谢
起征点多少年前的事了
引用6楼 @ 发表的:
不是应该分别计算吗,这是两笔费用,两个单子,一次支付。问下,如果分两次支付是不是就分别计税了?
问题是天朝就这种垃圾税率,假设1000收5%,收20%
换某资本主义国家,发1500,
1000×5% + 500×20%
在天朝特色社会,发1500,收1500×20%
引用6楼 @ 发表的:
不是应该分别计算吗,这是两笔费用,两个单子,一次支付。问下,如果分两次支付是不是就分别计税了?
个人所得税有规定,凡属于同一项目且连续收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。
这个其实没多少操作空间,想省这个税,比较靠谱的办法就是拿公司抬头的发 票(比如加油票)来报销,但前提是单位得同意。
引用14楼 @ 发表的:
起征点多少年前的事了
引用15楼 @ 发表的:
问题是天朝就这种垃圾税率,假设1000收5%,收20%
换某资本主义国家,发1500,
1000×5% + 500×20%
在天朝特色社会,发1500,收1500×20%
呵呵。你是有多恨社会主义。发自手机虎扑
引用18楼 @ 发表的:
呵呵。你是有多恨社会主义。
这也能变成我恨社会主义?帽子扣的不错,我只是阐述一个事实
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七千的工资交多少所得税?
提问者采纳
若税前收入七千元,适用税率10%,速算扣除数105所税=()*10%-105=245元
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税率表(工资、薪金所适用)级数 含税级距 含税级距 税率(%) 速算扣除数1 超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af00元 超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af55元 3 02 超1500元至4500元部 超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af55元至4155元部 10 105
公式应纳个税=(收入-社保-2000)*税率-速算扣除数 超过5000元至20000元的部分税率为20%速算扣除数为375。那么应该是《0》* 20%-375=?就是你所要交的税了
个人所得税按3500元为起征点,超过按以下税率征收:1、1500元-4500元缴纳10%,速扣105元;2、4500元-9000元的缴纳20%,速扣555元;3、9000元-35000元缴纳25%,速扣1005元;4、35000元-55000元缴纳30元,速扣2755元;5、55000元-80000元35%,速扣5505元;6、超过80000元的缴纳45%,速扣13505元。按公式:(工资实发项目-3500元)*税率=速算扣除数(元)你的工资7000元,用()*20%-555=145(元),你需要交145元个税。
所得税的相关知识
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出门在外也不愁八千元工资交多少钱税_百度知道
八千元工资交多少钱税
一般8000的工资,需缴纳完五险一金1600元(按20%比例算),缴纳个人所得税185元。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%计算,即00元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元到4500元的, 税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。应纳税额=(00)*10%-105=185元。
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全月应纳税所额(含税级距)
税率(%)速算扣除数1
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超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af,500元至4,500元部
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超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af,000元至35,000元部
超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af,000元至55,000元部
超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af,000元至80,000元部
超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af,000元部
13,505应纳所税=()*10%-105=345元
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