臻妍获评“2015中国微商诚信品牌” - 中国品牌领袖联盟
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臻妍获评“2015中国微商诚信品牌”
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&&& 导语：近日，中国微商品牌论坛暨2015中国微商品牌榜颁奖盛典在京圆满落幕，论坛现场见证了中国微商品牌榜的荣誉时刻。&&& 国家主席习近平指出，“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。可见，品牌对于一个民族的发展是十分重要的，一个企业要想做大、做强，树立自己的品牌是必经之路。&&& 近年来，随着移动互联网的迅速发展，以手机、iPad等智能终端为载体的移动电商发展迅猛，微信、微博等社交平台的出现，衍生出众多新的行业和商业模式，其中尤以微商为代表，微商行业要想长远发展必须拥有自主品牌。品牌是微商行业的灵魂、素质、信誉和形象的集中体现。纵观现代互联网时代下的“品牌先锋”：阿里巴巴、小米等，无一不重视企业自身的品牌塑造。&&& 中国微商品牌论坛暨2015中国微商品牌榜颁奖盛典于6月26日在中国人民解放军总参谋部京西宾馆胜利闭幕。论坛现场举行了2015中国微商品牌榜颁奖盛典。经过媒体推荐、调查核实、专家评审和网络投票等环节，来自化妆品、服装、食品等行业和领域的众多微商品牌和企业家进行了激烈的角逐，在经过重重突围之后，臻妍荣摘2015中国微商品牌榜“中国微商诚信品牌”奖。中国微商诚信品牌奖颁奖现场&&& 臻妍为瑞士臻妍国际集团有限公司旗下品牌。因推出一款业界首创的“干面膜”而闻名。臻妍联合世界顶尖瑞士日化集团，力主创新，始终以诚心诚信、同心同行的理念，为女性带来美丽。&&& 主办方代表中国网中国品牌频道、公益中国频道总编辑吴仕鹏发言时指出，今年两会以来，李克强总理在不同的场合曾经七次提到了要大力发展互联网和移动互联网，在6月24日召开的国务院常务会议上，也在部署规划“互联网+”的行动规划，国家层面对互联网、移动互联网行业给予了大力的支持。我们希望各相关方面用好“互联网+”，共同打造中国的微商品牌！&&& 国务院国资委国有大型企业监事会原主席、国务院参事室原参事解思忠；全国政协副秘书长、中国民营经济研究会会长保育钧；十届全国政协外事委员会副主任、国务院新闻办公室原副主任、中央人民广播电台原台长杨正泉；全国工商联原副主席、中国民营科技实业家协会名誉理事长王治国；原卫生部副部长、十五、十六届中纪委委员张凤楼；全国总工会原副主席、国家民族事务委员会原副主任江家福；中宣部新闻出版局局长张凡；中国网中国品牌频道总编辑吴仕鹏；中小企业协会副会长、CCTV中国品牌年度发布首席观察员徐浩然；中国网中国品牌频道执行总编辑李楠等领导和专家出席此次论坛。&&& 中国微商品牌论坛作为中国互联网新闻中心发起的“中国微商品牌发展五个一工程”的细化实施项目，以“诚信、创新、品牌、共赢”为宗旨，以“发扬创新精神、倡导诚信经营、表彰优秀代表、建立行业标准”为主题。与会者一致希望各相关方面多措并举，共同用好“互联网+”，共同打造中国微商品牌，不断推动微商快速、健康发展！中国微商第一团队？诚信中国微商团队？_乐收 >
> 详细信息中国微商第一团队？诚信中国微商团队？ 发布于： 15:46:002016不做微商你就错失良机了！2016年最赚钱的职业是什么？微商！为什么那么多高级白领纷纷离职转行微商？为什么那么多公务员下海投身微商行列？原因只有一个，动动手指就能月入数万的工作，谁不喜欢？但是赚钱快的行业往往伴随着高风险，你的产品决定着你的消费对象，你的营销技能决定着你的业绩，所以找一款受众面广的产品和一个营销技能强的团队非常重要。添加微信号加入微商曼曼团队精英团队！
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携手女神林志玲 利威丝翘楚业界因为美丽，我们相聚，源于国内外超过1万家专业美发沙龙的高度认可和8万名顶尖发型师的推崇备至，利威丝，将美发与艺术完美融合并不断赋予品牌新内涵和新动力。创造美；传播美；实现美，利威丝，将以持续的创新活力和行业全面发展的前瞻视野，站在追求完美、挑战自我的新高度，努力构建行业标杆，打造拥有梦想的民族一流品牌。
致2015年坚守微商岗位的你：你好，2015！你好，微商！在这个但凡是个品牌都宣称能引领微商市场意见领袖的年头，理想与现实已被复述过太多次。在认清作为一个微商品牌的责任和不易后，仍然肩负使命感、全力以赴做好产品，进入微商的品牌，才是真英雄，可惜在这个难以定义的年代，愤青常在，而真英雄不常有！
在这个太多人说而很少人做的年代，作为一个22年积淀的护发业权威民族品牌，我们决定做一个行动者，是责任，更是使命！向中国微商界添上一抹浓重的色彩。为了这一笔色彩，我们在思考到底什么样的产品才配得上这么一笔，我们遇见了一个只为爱人调护发配方的英国大叔，遇见了一个把自己藏在桃花源里的调香大师，遇到了一个给每一款香型赋予哲理的埃及老人，与他们的沟通让我们开始思考：经营与幸福感、本质与形式感的平衡点。
也许这是一个太过深刻的命题，短短的二十二年光阴还不足以让我们找到答案。所以我们找了一个简单的办法：把每一个将要使用产品的人换做自己。我们去寻找世界各地的材料供应商，上百次上千次尝试每种配方、每个香味的细微差别，一定要找出最极致的使用效果和最迷人的那个香味。
很多人还没搞清楚微商究竟是什么意思，难道就是在微信里卖东西的人吗？说的没错，说的直白点，就是如此。但是既然是卖东西，我们总得有个身份不是，就好比你要出门买东西是不是也得找超市，专卖店，商场，再不济路边小店也有招牌。很多人直接弄个微信号就上，朋友圈编辑了就发，是不是让人有点迷茫，不知道你到底想干嘛，换句话说，你连续发了一个礼拜的面膜，别人以为你代购面膜，如果你休息了几天或者手机坏了，别人以为你就是闹着玩的不是?所以同样是做微商，你需要给自己定位。下面这段话，很重要，你给自己定什么样的位，别人就会以为你是什么。
这是一个系统性的事情，但是基本的两点，你需要做的是，首先专号专做，你微信的头像和身份首先得改变。肯定马上有人提出异议，微信好友圈都是强关系，随便改变自己的身份，别人一定会反感的。说的好，那么我先反问一句，都说朋友圈做的是熟人的生意，其实真正和你产生交易的是你身边很熟的朋友吗？不是，而是貌似熟悉而又叫不出名字的人，微信提供给我们的是一个相对闭环的社交，我们可以在一个独立的圈子里进行交流不被打扰，这也让我们知道，朋友和客户是两码事，如果朋友是客户，客户是上帝，按这个逻辑，你还会一见你上帝就毫不留情的损吗。第二，你做出改变，又不是变性，有什么可以顾虑的，你发朋友圈就是让你好友知道呢在做什么，为什么不直接亮明身份呢，难道你开个超市，你朋友就不认你了，如果是这样，那不交也罢。
头像尽量换的简洁，干净，与你做的产品形象有相关性的，或者你如果嫌麻烦，那么起码在你的签名里面写的明白一些。我们再来说身份的事情，为什么说身份呢，不同的人做不同的事，表现出来的气质是不一样。如果你立志要做专业的微商，那么你的朋友圈就是一个窗口，一个让你微信好友来了解你，与你互动交流的窗口，你需要明白，客户需要一个怎样的商家。如果觉得空洞，我可以举个例子，我的很多代理，其中很大一部分都是家庭主妇（有的是主动成为，有的是被动成为），做微商的动机主要有挣钱和怕闲到和社会脱节，总得来说还是有追求的，值得表扬。但是朋友圈里经常充斥着家长里短，充斥着抱怨（抱怨几乎是女人的天性），充斥很多令人肉麻的心灵鸡汤，这些并没有什么不好，甚至有的会引起共鸣。
但是，绝大部分情况下，与你在经营的商品无关，从消费者角度上来说，尤其是女性消费者，几乎都是逃避痛苦和追求快乐的冲动型感性群体，商品所带来的感性冲击往往比产品功效来的还要重要。所以真实的正能量，十分重要。有人肯定会说，我身边的朋友知道我是什么样的人，什么样的性格，我这样做不是属于故意装B吗，不会显得很假吗？首先，我需要告诉你一个残酷的事实，人这一辈子最大的遗憾就是，能真正懂自己还接受自己的人不过一二，你身边的朋友知道仍然只是你某些方面，真正了解你的人是极少数。第二，你做的是微商，你微信好友几乎都是你的目标客户，你需要摆出的姿态是给他们看得，正所谓，人生如戏，全靠演技，你若不能入戏，观众怎么能入戏？第三，你所说的性格很难改变，没错。但是要你改变的不是性格，而是习惯和做事的方式。就好比，很多男人吃喝嫖赌，最后归咎为性格，女人淘宝败家也归咎为性格，性格是天生的，如果这些缺点都是性格，那么你吧妈当年怎么又勇气生的呢，开个玩笑先。等你慢慢适应这个身份了，你会发现，你的一些坏习惯也会改变了，比如懒惰，比如粗心，比如脾气不好，微商能锻造一个人，很多人还没觉察到。
最近几个月，有很多微商团队领导者，品牌顶级代理商和我聊，聊目前团队出现的各种问题，以及急剧下滑的业绩，因为与去年他们的业绩相比2015年真的可以用惨淡来形容，手里囤货多，代理不补货，零售不出货，团队人员越来越懒散，让人感觉炎炎夏日却仿佛置身寒冬一般，这里面其中一方面是大环境所致，另一方面究其原因是团队管理出了问题，根据大家的讲述，针对护肤品我大致总结了以下几点问题：
问题总结:1、团队协助不好，没有凝聚力2、销售技巧、专业知识缺乏3、家里囤货很多4、有些货基本不走，不知道怎么去推荐5、代理不订货，所以自己也不订货6、下面代理反应没钱，所以自己也没有钱7、团队的核心培训少了，没有计划8、业绩不好一味的指责下面代理不给力9、没有招募广告了，开始盲目不知道怎么发朋友圈了
导致这样问题的原因?1、业绩下滑，不知道怎么办2、代理带不起来3、不知道从哪里下手，业绩实在做不起来4、代理死气沉沉，尤其是核心群里5、有代理不想做了，造成了影响、6、群里没有氛围，没有人回应，最后不得不解散群7、代理不知道怎么执行不知道其他人有没有同样的问题，归根结底以上问题都源于团队管理问题，那么怎么样来解决？
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怎样解决?一、团队协助不好，没有凝聚力！团队一旦出现这样的问题，那么你的很多事情就没办法开展，进行不下去，没有核心思想，你说你的，他做他的， 谁都不听谁的，个人主义太重。那么，首先:1、你是要加强自身的管理学2、以身作则，建立个人魅力（影响力），包括专业技术能力，沟通协调能力，问题的分析与解决能力等3、关心团队的每一个成员，包括工作与生活4、常常开展一些团队的活动，比如：组织出去玩一玩，线下活动，比赛，等改善活动.通过活动，可以增加团队的凝聚力.5、多听听下属的建议，实行参与式管理6、经常鼓励与赞美自己的部属，需要批评是也要注意方式，很多人是不注意技巧的7、铁一般的纪律（体现在工作上），人性化管理（体现在生活上）8、注意掌握好自己的情绪，不能因为你个人心情不好，你想怎么样就怎么样，代理不欠你们的9、很重要的一点，就是把你自己培养成为一个培训师，微商大讲师，要经常给你的代理做有效的一个培训. 别看你平时在群里给她们解决问题挺多的，实际上你费力了，他还没有执行，那群里的其他人他还是不明白， 同样的问题不同的人问你，你说你累不累，所以，培训是非常有必要的.二、销售技巧、专业知识缺乏！首先、有很多的人就会出现很多问题，不知道怎么招募代理啊？不知道怎么沟通？甚至从哪里下手都不知道？&这些都是由于销售技巧和专业知识缺乏导致的，在这个问题上，作为大家的领导、带头之人，专业知识应该是没有问题的， 但是为什么会感觉没有效果，是做为老大的你不懂呢？还是代理不懂。 护肤专业知识是一个固定的方法，只要你记熟悉了这些原理就基本能明白，关键是用心， 想什么都靠上级那是不可能的， 你长大了还得结婚离开父母呢是吧， 把知识传递下去， 作为老大，这个是必须要懂的，你说连你都不懂，如何去要求别人懂。因为我们大家都知道，如果你想去医院看病，你为什么想要去挂专家号，为什么想让专家给你看，那是 因为我们相信专家，相信他更专业。所以我们做微商也一样，只有把自己打造成专家，才能更好的促进你的成交。其次、销售技巧就没有一个固定的模式，什么场合说什么话，得随机应变， 不要急于回答，想好了在说，你的一切目的就是为了成交，把自己的野心最大化，销售的技巧就是想办法攻破她们的心里，不是找弱点，是找需求。三、家里囤货多，不好出，不知道怎么去推荐？现在很多高级别代理，问了一下普遍家里囤货很多，但是货却没有销出去，加入的人没有开始自己预期那么多了， 那么为什么刚开始加入的人多，现在少了呢？
现在很多的人没有遵循微商的基本原则去做，以前培训过的东西都忘了，在按照自己的方法去做， 微商他不管怎么变化，最基本的东西是不会变的， 你没有按照之前的方法去做，没有每天去发招募的广告? 没有每天去坚持加人，朋友圈的人还是那些？ 没有去找代理聊天？ 没有教代理怎样去做？自己都做不到，代理会做到吗？ 没有之前的那种激清。我们要时刻保持最初的激清，不断的找事，制定计划。
现在的微商就是在坚持原有的基础上再努力，不是做到一定级别的时候放弃之前学到的东西。
不要以为级别越大就会越轻松，级别越大责任越大， 需要做的就越多， 再看看现在大家很多人没有当初一半的努力了，是不是开始懒了， 你有见过轻松的老板吗？没有，轻松是最没有想法的人。
为什么有些货基本不走， 那是你认为的，在你的心里你就认为这个产品不太好用，个人不喜欢，代理都不定，你也不知道怎么发朋友圈？ 很大一部分是个人因素导致的，你的货在家里，10天半个月都不见的发，怎么会卖的出去，朋友圈的人没有新人引进怎么招募代理？ 你现有的人数该征服都征服了，那些个不做的就不会轻易去做，你的跟她们交流，做朋友。主动出击。
怎么去推荐我会建议大家：1、收集反馈，主动去收集，（也可以自己制造） 只要拿了你货的就去联系找反馈，代理也是一样，反馈不会自己来的。2、可以组织代理出去送送产品给别人用，在拍个照片， 发在你自己的朋友圈。3、可以要亲朋好友给你发发4、最重要的就是，你自己要爱上这个产品，发自内心的喜欢，用心去感受他的好处，功效，只说好的，那么从你身上散发出来的感觉就是不同。 你都不爱这个产品，没有发现他的好处，那你怎么会有销售。&5、多发发自己用的感受，天天用，离不开他等等， 夸大他的功效，有时间同行都能被你吸引。四、代理不囤货，所以自己也不囤货。关于这个代理订货，补货。 要非常注意方法， 什么样的将军带出什么样的兵。 有些人是这样做的，直接在群里说：这个月补货，大家定吗？ 如果我是你代理我也不会定的。
你们不能像公司一样，直接说补货定产品，尤其是当公司出一款新品的时候，这是有区别的，作为代理他想的问题有几个：1、这个是什么产品，什么功效，他不知道2、卖的好不好还不知道。3、产品好不好也不清楚。4、他希望自己的上级先拿，我看看，看你做的怎么样。看其他人做的怎么样。 这是代理的心里
建议大家这样做：1、对于公司新品，先自己搞熟悉产品的功效，适合什么样的人2、在群里发布新品消息的时候，找个人配合你，（自己的人也好，代理也好，配合就行） 只有你不是骗他钱，坑他就可以，不管过程对吧。怎么配合，配合什么?配合你处理新品的事，激将法，比如：我要定多少多少，有人定了我一介绍他就非要，我觉得肯定会走的好，当然前提是你的产品品质一定要有保障，这是最基本的，否则就真的是在坑人了。3、如果实在没有人定，那么你也要自己定回来，先自己用，引导她们。4、你可以按照自己团队的情况来看，做自己销量最好的产品，再附带搭配其他的，以销量最好的为核心，努力开发市场，有市场，效果好就做你的。
五、代理死气沉沉，群里没有回应， 一点氛围没有。相信这种现象在大多数中小团队并不少见。大体如下：懒散、迟钝、得过且过、自己的东西也不知道去争取。当一个团队50%以上的人是这种状态的话，基本上可以影响到整个团队的精神状态了。 毫无疑问，造成这种状态，做为老大的管理是不专业。 如果要改变的话，该从何处下手？首先，你要问问自己，你在你的团队说话有没有位置，有权威吗？ 她们听吗?毫无疑问，她们不听你的，这样的老大很失败， 为什么不听你的，你身上没有东西能被他吸引，被他欣赏。所以，他不听，不赞同。这个时候你该好好想想自己的问题了。代理出现问题，很多时候，是因为你先出问题了，你急躁了，或者你给代理呈现不好的一面。说到这里，就会有人说，没有吧，我没有做什么，我经常给她们讲课。不觉得自己有问题。销售是信心的传递，情绪的转移。你想做好代理路线，你就必须给你的代理商传递这样的信心。管理代理，其实和管理团队是一样的。管理，其实就是一种营销。很多找来的代理商，她做你代理的时候，很多时候，她对产品，对营销师一窍不通的，只是被你整天晒转账截图，弄的春心荡漾，是微商充满了起来，以为只要我做微商就能马上月入10W，一狠心做了你的代理。
目前微商代理，遇到的四个问题？1、心态问题。 做你代理的人，被你每天的晒单，以及微商的造神计划，迷的神魂颠倒，对微商赚钱的心理预期过高，抱着不劳而获的心理。想管理好代理，第一步解决大家的心态问题，告诉她微商赚钱，需要对产品知识的了解，对微商营销知识的学习，最重要的是：微商不能一夜暴富，你赚钱，你必须不断的努力学习，用服务的心态做营销，一般一个代理商起来，必须需要1-2个月的积累和学习。
2、知识体系的欠缺。很多人，招到代理第一件事，不是给他培训产品的知识，而是拼命告诉他，如何发广告，如何群发广告，总是用把客户当傻逼的思想做营销，结果代理做的一个比一个差，抱怨声越来越大。有道无术，术尚可求；有术无道，止于道。做微商最低的档次是卖点货，高手贩卖的都是影响力，个人品牌，是自己这个人。想解决这问题的办法：树立代理正确地微商营销思维，做自己的自媒体品牌，系统的内部培训代理：有效的微商营销干货和产品知识。
3、缺乏榜样。小的时候想当科学家，长大一点开始相当明星，中年的时候，想当有钱人。每个人活着是需要有参照物，她需要给自己一个幸福的参考物，没有参考物，她就会失去信心。
代理团队也是一样的，你要为你的团队，找一个大家可以学习的标准，同时给大家力量，榜样的力量是巨大的，你需要不断的放大榜样的作用，吸引代理商的关注点，当大家的关注点都是赚钱的时候，钱就自然来了。
4、不断的鼓励。有些代理，上有老公闹离婚，下有朋友骂你是传消，做微商的人需要很大的勇气的，面对生活的压力，自己需要承受很多东西，每天都走在崩溃和放弃的边缘，一直默默问自己：我是不是不适合做微商，或者微商真的是一场局。
这样的人，比比皆是，加粉的方法，大家缺吗？根本不缺，她们最缺的是：当自己想放弃或者遇到困难的时候，你肯定一下她，给她鼓励，她可能就会多坚持一天，就出单了。我自己就是这样做起来的。导语 有一个机会，能让你几个月就过上富豪一样的生活!有一种工具，能让你躺着就赚钱！有一样东西，能让你月入10万，甚至几十万！你可能不相信，可是有一个人，在很多人不相信的时候他选择了相信，让人叹为观止的...联系信息联系人：康曼曼电话：QQ：The page is temporarily unavailable
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