本人去年生病辞职，五险一金也停了一年，进入新公司的时候，这一年的能补上嘛？_百度知道
本人去年生病辞职，五险一金也停了一年，进入新公司的时候，这一年的能补上嘛？
如果不能，到时候我应珐盯粹故诔嘎达霜惮睛该给新单位提供哪些材料呢？我看网上说要有个原来公司的离职证明，还要再回去开证明么？
提问者采纳
在失业的这一年中的“五险一金”，由个人自己交纳。
那我重新开始上班以后新单位要办理的话 到时候我应该给新单位提供哪些材料呢？我看网上说要有个原来公司的离职证明，还要再回去开证明么？
一般只需要提供你的社保卡给新单位，就一切OK
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出门在外也不愁工人生病期间五险一金由谁交纳_百度知道
工人生病期间五险一金由谁交纳
有用人单位和本人按照社保规定的缴费比例缴纳。缴费标准仍然按照上本人一年度平均工资为标准。
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出门在外也不愁我与公司签了合同，不让看内容，没有五险一金，我身体得病腰脱想辞职，但被公司罚款巨额_百度知道
我与公司签了合同，不让看内容，没有五险一金，我身体得病腰脱想辞职，但被公司罚款巨额
在我不知道的情况下，这里面法院和我们公司都是很相熟的，也知道些我就是被冤枉的，代理律师费用赔偿，因为我是被冤枉的，准备开庭，律师，让我众人面前去承认，现在，一直在家休息，重新给我传票，还有，公司也是看我没有用了吧，为什么还在合同里有这一条，我没有错，让我和公司老总讲明白，现在我就是疑云重重。这期间，就公司有一份，我们没有，我还问老总了，要是按照老总说的，公司在今年11月份。，是不是这些责任我都要兜着。其实，并追究相关的责任说实在和心里话，由于每两年开一次奖金，起诉我。因为我在公司是做雕工艺的人员。，就签字画押我是一个从事造园工程的一个工艺人员，要是法院开庭，公司没有给与我答复，竞业限制违约金商业秘密赔偿，我实在是因为我腰脱的病干不了活，以奖金为诱饵，在我心里我绝对不会认错，合同只有公司一份，然后给你奖金，给我们的奖金要如数返还，是不是还要起诉我，我去接了传票，突然整个公司群发的信息，公司就是捏造事实，就写了辞职信，撤诉就得了，有说推迟一个月，时隔半年，也就是说我自己给自己卖了，赔偿公司巨额赔偿金131万，今年要不是病情，在河北廊坊又再度腰脱犯病，就是要在公司众人面前去做深刻的检讨。由于繁重的体力劳动，让大伙不许看合同内容，可以说都是公司熟识的人，也知道里面的细节，公司在我和老总和谈的时候准备撤诉，就凭莫须有的罪名说我承揽指挥工程，看我怎么表现，里边的内容我们都不知道哥们，11月10日，这个月法院又打电话给我，要我答应一个条件，我身体实在不行，是只有签名画押没有期限的合同，我在北京做了个小手术，我在说说合同1就是我在4月份写的辞职信是否已经可以认定生效吗，准备撤诉，今年初春，我不是吧自己卖了吗，寄给了公司领导签收这期间，为什么要承认？盼，没有开，别说干活了我就请假回家了，打工三年赔偿一辈子都还不清的债了，为了不影响公司的正常安排和交接，在今年十一月份，我们大多数都没有保险，说，这样的做法合乎法律法规吗，帮我解答好吗，我和公司单位的老总请了病假，我也不会不上班，奖金是我们劳动报酬一起的吧，诬陷我！我怎么做反诉，但是，也是拿我开刀，公司起诉我，而且，培训费赔偿，我们的合同，要是承认，公司老总也说了，我又工作了一段时间？3其实我们签合同的时候都不是自愿签的，我去年在杭州得了腰脱在去年年底，我打工也没有挣钱，开除我，今年没有给公司创造利润，起诉我的时间是定在11月23开庭，用不得利用，站着腰都酸软，法院的起诉你不撤销，也不会写辞职信，厅长让我们私下了解此事。但是呢，具体什么内容谁也不知道，你说这是啥合同，公司以合同文本为由，给别人看，法院传票，就这样稀里糊涂的签的，在开奖金之前，我没有做公司所说的私自承揽指挥工程：我在外私自承揽指挥工程为名，我没有承认错误去？2但是，也说明白了我没有私自承揽工程，这期间，法院这的起诉我的罪名都成立了，由于我没有去承认错误，承认错误这个我没有答应，说对我起诉的公司准备开庭，要不是我从事不了这份工作。，期间，我去找了老总，合同里。在4月份，有对我起诉。急请众友友，【131万】我就纳闷了，4月8日。，上月说开庭，就一直在家养病
在这里只能说给建议聘请得力律师，积极应诉，很多东西需要当面沟通
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3、签上字合同就生效1。131万不是小数目。2、合法，不要跪求什么的，这样您是打不赢官司的。建议拿上单位的诉状当面咨询律师吧、生效
可以到劳动部门去投诉，公司的做法严重违反了劳动法。
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出门在外也不愁(爱吃喵的鱼)
第三方登录：“五险一金”&≠&高枕无忧！你以为有了五险一金就可以高枕无忧了吗？
“五险”一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，
住房公积金，这些是法律规定的为了保障劳动者的基本权利，一些人认为有了五险一金就足够保障未来生活了，但真的是这样吗？本文为您解答关于五险一金的问题。
一、养老保险可能不足以养老
　　养老保险指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。退休后领取的养老金由两部分构成，一部分是当时社会平均工资的一定比例，另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。
　　虽然退休后我们能每月能领到一笔钱，但实际上这笔钱只能够保障我们的基本生活，这也是为何叫做基本养老保险。一旦退休后如果没有其他保障的话，你的生活水平可能迫不得已比退休前下降很多。同时，缴纳的养老保险可能也会面临货币贬值的风险，并且若物价飞涨，微薄的养老金很多时候不足以让老人的生活很有保障。
二、医疗保险并不管所有的病
　　并不是所有的医疗行为都能获得保险，比如，整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。而且交通事故，或被歹徒伤害，也都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
　　医保还有属地性，如果在异地使用也很麻烦，在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。而且根据医院所在区域及级别设有不同的起付线，交费时间不同设有不同的封顶线、病情的不同报销也有所不同，而不是所有的都统一的报销比例，医疗保险缴费连续中断三个月以上就失效，还需重新办理。
三、领失业保险钱少手续繁琐
　　想要领取失业保险首先必须满足所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年且非自己主动辞职的条件。然后应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
　　如果你的户口地不在工作地，可能还要大费周章回到家乡办理，要是家乡经济较落后可能失业保险的金额会较少，而且还有时间限制：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
四、工伤保险，48小时生死线
　　要获得工伤保险首先第一个问题就是工伤认定问题，依据《工伤保险条例》的规定，只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿，劳动者申请工伤认定还有时限的要求：事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内。此外，工伤保险还有一个规定，那就是在工作岗位发病48小时内死亡的可以认定为工伤，但超过48小时的，就不会被认定为工伤。
　　其次，如果企业不愿意赔偿，可能还要进行漫长的诉讼程序，如仲裁、行政复议、行政诉讼、民事诉讼等，劳动者最后索要到赔偿可能要经历两三年甚至更长时间。
五、没单位就享受不到生育保险
　　我国法律规定，生育保险由单位负担无需自己缴纳，但这也同时意味着，如果没有工作单位就很难享受到生育保险，例如全职太太。而且生育保险至少要缴费满一年以上才可以享用，生完小孩后还要继续交费，否则后期计划生育方面的福利就无法享受。
六、住房公积金，长期不用不划算
　　住房公积金是为了将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就存在账户上并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分，只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。
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