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新任老董要对酒店之前的财务账目进行专业审计，我是一个出纳兼库管，我该做好哪些准备，，急急急
请专业审计进行审计账目，都审计那些
账、这两个岗位主要是日常的工作、钱能否核对上）2、完整、银行存款日记账，审计需要什么，提供什么给他，账、出纳岗位，就不用担心，只要日常工作做得比较好。（重点是钱是否按和没有记录在案的：进仓。存货是否完整、存在。月末和会计的对账表，是基础数据来源：现金日记账，日常工作是否清晰）3。（重点是货物是否齐全，各类收付凭证及其附件、物能否核对上、真实、仓库管理员、出仓凭证及记录是否清晰1
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库存结余与账目结余相符库存现金与实际现金相符现金票据章卡等保管安全桌面整洁无乱扔乱放资料账面购货出货与库存一致入库出库单据完整无缺失报销凭证后发票足额规范应该就这点了吧
现金日记账、银行账、材料账这些应是你的重点，对账、盘点工作应是你的重点，以保证你职责内的资金、库存没有问题。如领导交接不正规，之前内部必要的事至少要和老董提前说清。其实财务核算才是审计的重点。
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出门在外也不愁　　　　好贴　　
　　楼主真是个实在的人.我也一向认为做财务的人都有颗善良的心.因为我接触过的会计人都是这样.
　　这里会计达人这么多，能不能帮小妹解答个问题啊？　　　　姓名 基础工资 工龄工资 补助工资 应付工资 计税工资　　小明
1026　　　　通讯补贴 独子费 住房补贴 合计 住房公积金 扣养老金　　　　 500
100　　　　扣医保金 个人所得税 实发数　　　　25
3581　　　　　　　　　　　　问一下，上表中的计税工资（1026）怎么来的？　　　　　　　　
　　楼主您好,我现在在一个比较大的公司做会计,由于公司大财务分的也比较细,可以学到的东西很有限,不知道楼主有什么建议,还望指点一二,大家怎么看这样的问题呢,谢谢大家
　　楼主写的真好，我这一阶段正在郁闷中，觉的自己做了4年会计工作，对自己的份内事熟的不能再熟了，效率也很高，一会就做完了，然后就无事可做，可觉的自己学历大专，什么职称都没有，出去找工作也挺难的，现在工资也不高，和同学比起来算是低收入了，所以对自己现在的状况很不满意，楼主的一番话让我知道自己该怎么做了，希望以后也能遇到楼主这么好的上司，更要当楼主这样好的人
　　我同意LZZ尤其是在小企业，财务基本上等于会计+人事+总务+内勤+文秘+行政等等了。。。
　　蓝斑的这个贴偶已经看过多遍了，像看红楼一样，每一次都有新感受！！！
　　前辈支持您！
　　我不是经常来天涯，听朋友说这是个很好的网站，就来了。看了蓝前辈的文章，感触很深。毕业三年了，却感觉自己学到的太有限了。在找工作的过程中，也碰到一位前辈给了很真诚的建议，财务不能局限在会计，或者说会计不应该只会计帐，而应该懂得分析、预算、决算（大概是这样的内容吧，可惜她没留下我）。当时我就觉得自己是应该进步，现在工作也还清闲，却始终没有进步。不知道该怎么去进步。也知道，要想做好财务工作，必须掌握公司整个业务，但因为性格比较内向，不知道怎样才能去熟悉。现在做的工作还是记帐、出报表之类的，看到主管忙不停的做预算、做分析，却不好意思开口我也想学。其实我好想他让我试着做一次，不会的再请教他。可是...唉，各位前辈能否指条明路啊。先谢谢了
　　不错啊　　
　　忍不住留名！！！
　　呵呵,我也说一下　　　　已经毕业两年了,第一个公司是一个台资企业,大家都知道的,在那公司学习东西是学到了不少,不过我在那个公司做了两年,薪水一直没涨,但是所做的事情是很多的,基本上就是一个小主管的工作了.后来因为薪水的原因,也因为要考注册会计师.所以就辞职了.　　　　等9/17号考试完后我就重新找了一份工作，也就是现在这个公司.这是一个国有企业,薪水是我以前那个公司的两倍.但是我现在负责的东西是最最简单的.基本上一个月的事情就差不多三四天就搞定了　　其他的时间上网　　　　前几天成绩出来了.CPA过了,我不知道如何决策了!!!!!!!!!!!!!1　　　　　　请各位达人指点迷津~!~~~~~~~~~　　
　　过了还迷茫啊　　
　　给“无聊的会计工作“,按会计法规定,出纳不得兼任稽核\会计档案的保管和收入支出费用债权债务账目的登记工作.并没有规定出纳不能作凭证,一般情况下,出纳作与自己工作有关的凭证是可以的,这不违反内控的规定,首先,他的凭证是要经过复核的,相关原始单据是要有报销的相关手续的,其次,他不接触会计档案的保管,账目的记录等,也就杜绝了后期可能出现的舞弊可能.另外,即使最严格的内控制度也可能因为内外勾结等因素而失效,这在审计书中有讲解,并不能说因为财务主管被抓就证明内控制度不完善.
　　前輩你真好，本來我還想在消機當中呢看了你的貼子的　原來希望就在自己心中　　不過有個很棘手的問題還要請前輩指點指點呢　　是這樣的　我是剛剛畢業參加工作半年了　現在這個公司是名義上是內資私營的　可是實際的老板是香港的　可能是兩地的政策差異老板不怎么重視這邊的財務，上一任會計走的時候我還沒來等我接過來的時候有好問題　可是我沒人可以反應啊　老板不在這邊就是來了也和我這樣的員工打照面啊，平時這邊只有兩個人算是管理吧但好多事他們也是不想插手解決．現在到年底了我做大盤檢的時候發現材料賬很亂有好多是上任會計加上去的明細科目有重復的有的就是沒的，加上寄給香港總部的材料而在這邊記入生產成本的　存貨一共虧出２０萬左右　現在我不知道該怎么做了　也不能全部打入盤虧啊　　現在這里派來一位經理也是剛剛做吧但看樣子想這邊步入正軌但因為其他的同事散慢慣了有多事都不能實施所以我一直想走
　　多谢楼主，真是好人哪。
　　真得很棒!看得我热血沸腾，做为部队从事财务工作的我也应该向楼主多学习了。
　　唉,才拿到从业证,实习的机会都没有,楼主说财务进门容易,提高难,我觉得进门都不容易找.
　　dddddddddddddddddddddddd
　　做了快四年会计了，还是做不准现金流量表，请高手大大指点~！　　QQ：3419568　　E-MAIL：.cn
　　楼主的话太对了,我有个问题请教:我是92年毕业的(现是会计师),也在一家100来人的企业做财务,94年起就是财务主管,到99年又升为副厂长,目前企业处于留守阶段,自己在外兼职,很想出去,但又怕出去收入还不如家里,矛盾啊...如果你公司招人就好了,你 帮我想想怎么办??　　
　　写的真好！　　我是非会计专业的中专，因为之前有兼做成本核算，今年考了个会计证，可是去找工作呢，到处都是要有经验的，怎么办呢？！　　过了春节还要出去呢，不知像我这样的找得到工作吗？
　　财务基本上等于会计+人事+总务+内勤+文秘+行政等等了　　　　　　　　我现在基本上是这样．本来也没什么抱怨的，可后来和同学一比较，心里有点不甘心，一度想ＯＵＴ．
　　我高中是学财务的，但大学学的是国贸，由于本身英语不好，因此还是想转回来做财务，所以毕业时找工作都是以财务方面的工作来找，当时进公司时也说是做财务，然后就把我分到了资金管理中心，这是公司才成立不久的部门，共两人，除了上级就是我，平时也没做什么，因为是新手，再加上是新部门，所以平时就是打打杂，总想着有机会的话还是到财务部去学习下才是道理，结果财务没去成，反到去了审计部，这也是个才成立的部门，也是只有我和上级两人，以为到了审计部会学点东西，没想到也是一样的，因为平时根本都没有在做审计，老板也觉得没什么审的，就让我上级去管人力资源，而他以前从没接触过人资，什么事做要学，什么事都是自已亲手亲为，我甚至经以前还闲，我还年青，不想自已的青春就这样白白浪费了，也许有人会认为趁现在正是学习的好机会，自已可以好好看看书，充电，可是做财务工作的，如果与实践脱轨的话，也只是纸上谈兵，所以在这里想问问各位有什么见意，我该怎么办，
　　目前由于种种原因，还不能换公司
　　看的人头大！　　　　不去想了，玩游戏去~
　　受益！
　　难得有机会看到这么客观与冷静地分析财务工作的贴子，从来不回贴的我，今天终于忍不住了。干了15年的财务工作，出纳，会计，会计负责人，在一个单位牢牢地坐了15年，由于是家族式企业，他的短处就不说了，在而立之年，经过几年的努力考了几个本本，现在正重新拾起丢了十几年外语，希望能在35岁有一个华丽的转身，有同感的朋友请留个QQ号：，交流一下。在这个浮躁的年代，保持一个颗平静，善良，宽容，淡薄的心态，只有楼主，难得！望有机会多交流，谢谢！
　　谢谢前辈教导
　　先顶了,前辈
　　受益非浅!
　　　　　　
　　所获颇多！
　　确实楼主写得很感慨,我毕业也七年了,从事财务工作也有四年了,我一直相信自己能够做到财务主管这一职,尽管我现在还只是一般的会计,因此我也努力地曹这个方向去发展,只是也不知道我离这个方向还有多远,不过看了楼主的贴子,又学到了很多,真是感谢!　　
　　看了以后,体会颇多,单独交流,QQ:
　　深思，感谢……
　　施工企业会计群:9050698,欢迎加入
　　对我很有帮助的帖子..
　　作者：whlb2005
回复日期： 10:39:00
　　　　　　这里会计达人这么多，能不能帮小妹解答个问题啊？　　　　　　　　姓名 基础工资 工龄工资 补助工资 应付工资 计税工资　　　　小明
　　　　　　通讯补贴 独子费 住房补贴 合计 住房公积金 扣养老金　　　　　　 500 5 500 　　　　　　扣医保金 个人所得税 实发数　　　　　　25 78 3581　　　　　　　　　　　　　　　　　　问一下，上表中的计税工资（1026）怎么来的？　　　_______________________________________________________　　44　　这个是个人所得税起征点　　　　　
　　good~~~~
　　多谢LZ.　　
　　LZ写的不错　　难得这么有耐心看下来　　谢谢哦
　　楼主真好，我在现在这个公司呆了两年多了，还只是会做凭证，其他的外账什么也不会，前段时间终于鼓起勇气和经理说了一下，让他在月底结账时教我一下，他只是“噢”的答应了一声，到现在也没教我，我也不好意思再和他说了。
　　呵,感同身受.
　　看到楼主关于心胸的说法还是很有启发的，也看到了自己的不足，谢谢了。
　　楼主说得不错，很多东西要学习　　我是一个大专毕业出来的，才两年，刚刚转到管理的层次上　　真的很多东西要学习
　　请问那的网站有建筑业的财务制度，各位前辈帮帮忙吧，特急
　　我与楼主从事会计工作的年限差不多，我是88年中专毕业开始了会计人生的，其间也是觉得这工作烦，只是为了糊口才不得做下去，也是认真的做下去的。当然我没有他那样成功。
　　很高兴在这里认识你
　　很好的帖子，楼主我加你QQ，请加我可以吗？？你的学识我好好学习。谢谢
　　楼主，你好，我是一个即将要大学毕业的学生。偶然看到您的帖子让我受益匪浅。我是会计学专业的，今年7月份毕业，现在在家整理论文，当然同时也在找工作，说实话我对会计这份工作没有一点信心，因为我没有一点实践经验，用人单位都不会招收实习生的。虽然学校组织了模拟实习，但毕竟不是单位真正的实践，还是很笼统。摸不到头脑。我现在很迷茫，心里真想做会计，但就是没有接收单位，单位招聘至少要一年的工作经验。我现在该怎莫办呢？
　　受益匪浅，谢谢
　　楼上的主人：你好！ 非常荣幸的看到你的帖子
　　小弟，刚刚任公司的财务主管。前任调外国去了，走前推荐我的。但我压力很大，手下有4家公司或分厂的帐要做，还有的公司要破产清算。我前任为这事，头都忙白了。单做帐也算了，但财务管理也要更进一步，还有领导层太复杂，有行政领导、业务主管领导，感觉像带着铁链起舞。
　　楼主您好!我想要请教您一个问题,就是在你们单位审核差旅费用报销的单据时,对于连号的车票等单据是怎样处理的?因为现在费用报销的情形比较复杂,特别容易得罪人.比如现在出差时一些长途汽车不给票或者给的票不规范使费用报销时难免出现连号票,但也有很多人是有意为之,想乘机捞一把,让人很难辨别,给报吧,明明知道违反了一个会计人的原则,但不给报吧,怕确实误会了同事,所以觉得有时候真的很难办.不知道楼主是否也碰到过此类问题,不知道您对于处理此类的问题不知道您有什么好的经验没?
　　当然也希望天涯社区里有经验的前辈们给出出主义指教指教!
　　不好意思,第一次发帖子就有错别字,刚刚是希望大家给出出主意,而不是主义~~~~
　　作者：潇湘懒人
回复日期： 02:14:00
　　　　　　楼主您好!我想要请教您一个问题,就是在你们单位审核差旅费用报销的单据时,对于连号的车票等单据是怎样处理的?因为现在费用报销的情形比较复杂,特别容易得罪人.比如现在出差时一些长途汽车不给票或者给的票不规范使费用报销时难免出现连号票,但也有很多人是有意为之,想乘机捞一把,让人很难辨别,给报吧,明明知道违反了一个会计人的原则,但不给报吧,怕确实误会了同事,所以觉得有时候真的很难办.不知道楼主是否也碰到过此类问题,不知道您对于处理此类的问题不知道您有什么好的经验没?　　　　=============================　　大概你应该了解以下车票的价格，这样你才能判断是否出什么问题！
　　看了ＬＺ的东东，我感到我是很幸运的，我有一个很好的财务经理及师傅，她教我的东东跟您所写的近乎相同，呵呵！
　　作者： 潇湘懒人
回复日期： 2:14:00
　　　　　　楼主您好!我想要请教您一个问题,就是在你们单位审核差旅费用报销的单据时,对于连号的车票等单据是怎样处理的?因为现在费用报销的情形比较复杂,特别容易得罪人.比如现在出差时一些长途汽车不给票或者给的票不规范使费用报销时难免出现连号票,但也有很多人是有意为之,想乘机捞一把,让人很难辨别,给报吧,明明知道违反了一个会计人的原则,但不给报吧,怕确实误会了同事,所以觉得有时候真的很难办.不知道楼主是否也碰到过此类问题,不知道您对于处理此类的问题不知道您有什么好的经验没?　　　　作者： ynfctc
回复日期： 2:49:00　　大概你应该了解以下车票的价格，这样你才能判断是否出什么问题！　　　　===========================================================　　　　这是日常财务管理中常见的一类问题。如YNFCTC的回复，对公司经常出差的地点先要有一点了解。一如我工作中就有前往外地同客户进和核对帐务的任务，这些地方也是业务员常要去的地方。如没有机会亲身前往，票价一类的信息在网上或当地的长途车站应该很容易查得到。　　当然这些不过是参考的资料。具体在处理时，一般不太过份的报销给他签字其实也不为错。也许有的人对此不认同。在相当一部分外资公司，强调精细化的管理，我的老板也以日本企业为倒，常向我们宣导一些管理观念。但在实际工作中，把这类管理如差交通费差旅费管到分毫不差是不可能的，也没必要，精细化永远是个相对的概念。过份细化的管理带来的是效率的丧失，失掉效率的公司效益也无从谈起。所以才会给各级主管有报销的权限。高级的主管相应有较大金额的报销权限。总部也会对一些费用如交际费作一个限额规定，只要在销售收入额的一定比例以内，都算是合理的。　　老板其实看重的是公司最终的利润，当他投入的资本能获得应有的利润时，当费用率能有效得到控制时，不会为几元钱或几十元钱的小费用操心的。　　但作为具体的经办人来讲，大的原则是不能丢的。如假发票，没盖章的发票，日期与实际发生日期对不上的发票，丢失了发票找开票单位又复印了拿来报销的复印件都属于无效的报销凭据。　　作为一个合格的财务，你当然能看到报销中可能藏有的种种猫腻，有人会借机多报销点钱，不同的单位里，报销的签字权不是同的。如我所在的公司，公司主管先签字只能证明公司主管认可了这张凭证所发生的业务的真实性，票据的合理合法性最终还要由财务主管签字认可，对不符合要求的单据或超限额超权限的报销单据一样可以不予报销。太过于明显舞弊的单据在公司主管那里就会过不了关，前提是他是一个敢担当责任的合格的主管。要命是有一类主管，他也知道有的单据有些过头，但他却比你还怕得罪人，或是为了维护自己的下属而装傻，这类主管我也常遇到，他们善于推卸责任，让财务把最后一关，也就是总让财务当恶人。　　处理这样的关系是难了些。但大致可以这么办。第一次可以给他报销，但善意地提醒他票据不对，当然他会辩解说票丢了又找人补的一类理由，但告诉他以后要按规定办，出差时要注意保管好报销单据（如果总是有丢失票据的话，这样的人也不适合再干下去，连车票都保管不好的人，其他的工作还能干好吗？公司招聘进来的业务就有不少这号的，也就是干几个月，有的没到试用期就开掉了。）另外也要向他的主管领导反映，因为这是一个财务主管责任内的事。　　虽然老板可能看不到你为公司节省的这些小钱，但你可通过这些现象分析公司的每个人，小的事情可以反映出一个人的人品怎样。而我在日常稽核帐务时，对这类人经办的业务是很在意的，当发现有他有过份的举动，就要立刻清理出队伍。　　在一个集体中，个别人的小动作小聪明其实是满不过别人的，只是他总当别人是傻子。一个精明的领导不会任由这样人存在下去，因为这样对大多数认真诚实工作的员工来说是不公平的，久而久之，诚实的人要么被带下水，要么离开。一个公司如果长期容忍这样的人存在，这个公司离解散也就不远了。　　一个话题说了这么多，还是缘于一些工作中的感想。中国有句古话叫“水至清则无鱼，人至察则无贤”。于日常财务管理中，适当的把握一个尺度是件很难的事，要想不得罪任何一个人也是不可能的。大浪淘沙，能一起在公司里共事多年已是不易得的缘份，世间完美无缺的人是不存在的，只有在与每个同事长期的相处中，增进了解，用其所长，避其所短，才是管理的正途。　　　　
　　&不要抱着只干好自己的活，其余一概不问的态度&---这好像说的是我啊？楼主的话真是让我恍然醒悟！
　　　　我在一家国内上市公司，机械行业，做了两年出纳，6个月会计。后来跳到另一家国内大型企业，这家企业跨饮料，食品，**多个行业。前三个月在食品行业的分公司，就已熟悉了这家分公司全部财务核算，并能完成内外部的各种财务报表，报税，和出口核销，退税部分业务。　　却莫名其妙的被发配到很烂的**分公司，薪水降了，出头的机会也没了。我不知道究竟是谁要我过去的，老板还是部门领导，为什么是我，很是郁闷。　　我一直想走，财务科长劝我过了今年，拿到年终奖。　　现在天气太热了，不想出去找工作，就先将就着做几个月吧。　　极度郁闷中……
　　慢慢看...
　　不错,受益匪浅!谢谢楼主!
　　我要好好学习,好好思考
　　我最讨厌我们的会计了。自以为事，自命清高，其实什么都不是，有了什么了不起，到我你那个年纪，不会不如你的。哼
　　楼主好，给您发了站内短消息，希望消息回复，谢谢!
　　要有宽广的心胸和气度，能包容他人的缺点。有句话说一个人的成就有多大，要看他的胸怀有多大。与自己不喜欢或不喜欢自己的人相处，是对胸怀的一个极大的考验，做大事的人的胸怀都是被反对者撑大的。　　如要做到就太难了.我是一名出纳,会计在月底盘点我发现问题时问她,她居然说不知道.因我在学会计,知道她有笔帐处理错了,金额给我弄错了.如真有楼主所说的胸怀那才怪了!结果我同她大吵了一架.平时因老板爱问我有关业务上的,所以我就了解了一些,她就看我不顺眼,经常风言风语,骂骂呖呖,我都忍着,可这次有关现金.我就没忍住.
　　看了好久终于看完了，眼睛都花了哈，真是好帖子，印象最深的就是“要有宽广的心胸和气度，能包容他人的缺点。有句话说一个人的成就有多大，要看他的胸怀有多大。与自己不喜欢或不喜欢自己的人相处，是对胸怀的一个极大的考验，做大事的人的胸怀都是被反对者撑大的。”　　“能做到先学会做人，在学会做事”　　道理都懂，可做起来太难，争取吧，既然看了LZ的帖子，学习了就要用到实处。　　　　
　　呵呵，一口气看完了所有的帖子，忍不住也要说几句话了：本人在国企干财务，你们说的财务制度有些太严格了吧？票据看着有掺假的可能，老板签了字还不是照报！看不过，只有干瞪眼，哈哈！也试着想离开，可苦于没机会呀！
　　学习中
　　我刚进入这行业。　　学习中-------------------------
　　宽广的胸怀需要修炼
　　我本科毕业之后一直在小公司做会计,小公司财务方面一般就两个人,出纳都不是这个专业的.所以我的事情比较多,做帐,报税,工商税务年检什么的,都是我一个人处理.所以我有时候都提心吊胆的,担心税务来查帐.都的我一个人负责.即使这样,公司给我的工资不高,仅高于办公室的.我心里有些不平衡,但是老板认为我没有起到什么关键性作用,你象付款什么的都只要老板批准就可以了,我又不要进行财务分析,资金控制等的.所以这样使我对会计产生厌烦,真想离开这个专业,但是又不知道去干什么好?请大家给点意见
　　我是去年毕业的,现在在一个只有6个人的小企业里面里面打杂,什么都做,编制凭证,做报表,报税,出纳,银行,税局都是一个人搞定,中午还帮忙定餐,没水喝了定水,地板脏了拖地.刚开始的时候觉得自己挺幸运的,一毕业就被老板看上,我是电子商务专业的,在学校的时候考了个会计上岗证,就这样来到这里,刚来的时候什么都不懂,都是以前那个会计和老板老婆手把手的教我做帐什么的(老板娘不是我们公司的)第二个月开始我就可以独立完成工作了.做了一年多了,刚开始的那种幸运感渐渐的没了,也没了那种激情.感觉学不到什么的,做来做去每个月无非就是编制报表,做凭证,报税,办理社保,公积金,工商年检等等.因为是小公司,费用成本那些也很简单.　　　　 在这工资也不高.第一年1200包吃包住,有社保,第二年在此基础了加了200,大家觉得我应该在这呆多久合适点呢?我现在在读本科的会计,还要两年才毕业,不知道怎样才好,进退两难啊.　　　　 唉,要怎样好点呢?　　
　　才入行 来听点教诲
　　谢谢楼主给了不少启示啊！还在学习中
　　学习了
　　蓝前辈　　我也是在商业企业工作　　　　这个号子，我怎么搜不到了　　希望加你，以便请教　　
　　受益匪浅!谢谢楼主,我要好好思考~
　　谢谢楼主的真诚，学习中。
　　留个印
　　看了一个晚上，感触良深啊！我所在的公司是一个私企，除了老板外，下面还有三个经理，一个是业务部的，一个是工程部的，还有一个是行政部的（管人力资源部，财务部，电脑部，货仓部，采购部）。我在财务部从事会计方面一年半了，当初接帐时乱七八糟的，应收帐大概有二百多个往来客户吧，起码有一半的往来帐跟实际是不相符的，应付及总帐也都有很多问题。说实话，那个时间我也是刚进入做总帐的角色，有些深奥点的帐务我也不是很懂，但我感觉上手得很快，不到一个月，我就发现这些帐务问题 一一核对清楚后列出来作了相应的调整。在进公司的第一个月里，我就向同事打听过相关财务制度方面的事项，本来是想拿来看看，多了解一下公司的体制的，但是同事告诉我说公司根本就没有明确制定相关的财务制度，平常大都是行政经理想到一点就实施一点的，有时候还会随时因心情而改变做法。接帐以后，我就提出公司要制定一套完整的财务制度，结果这项工作就成了我的任务，因为刚接总帐，工作相当忙，进来公司也才三个月，前面都是些打杂的事务，根本也没了解到有利于制定制度的信息，这项任务还真成了我的难题。后来，我还是花了半个月的时间把财务制度给憋出来了，但是发给行政经理后又没了音讯，不说好也没说不好。我每天还是照样工作，查帐，调帐，做帐，结帐，出报表，每个月发报表的时候才都列一些建议性的改善方法，但由于老板和行政经理都不是财务专业的，不太懂财务方面的东西，这些建议性的方法也还是没有任何回音，这样又过了半年吧，有位同事辞职，给我加了一些工作量，当然也加了工资，幅度也还可以。日复一日，月复一月，到第二年开春时公司举办了春茗晚会，我被评为公司的优秀员工。我以为我的工作已经得到了公司的认可，开心了好一阵子，在这期间财务部升了一位组长，不是我，是应收会计，在公司呆了4年多，沟通方面表现还不错，比我好很多，但是不太懂财务的核算及控制，只会催款。同事升组长后完全变了一个人似的，在我们面前就说要帮我们谋取福利，结果在背后就一个劲儿地在行政经理面前说我们办公室里每一个同事的坏话，搞得同事们天天被抓去挨骂，本来行政经理的脾气就特别怪，还经常心情不好发脾气，经她这样一弄，同事个个都不想干了，因为行政经理骂人实在很伤人自尊的，说同事是“猪脑，饭桶”之类的，当然没这样骂我。还好，同事们都忍住没辞职了。因为我挨的骂比较少，年初又被评了优秀员工，组长心里不平衡，特意来找我的碴，结果我也忍不住就跟她弄疆了关系，当然没有吵架，只是冷战。再后来挨骂的就轮到我了，当然因为工作性质，我没有听到特别难听的话，这比起同事们稍微好一点，因为这个组长的原因，同事们在办公室里基本上不再讨论任何事情，只要我们说过的话，第二天保准会传到行政经理那儿去，又会惹来挨骂的份，所以说这日子是越来越难混了，我几次都想辞职了，有一次还交了辞职申请，但又被行政经理的好言劝说放弃了。虽然我经常说些建议性的话都没有得到老板和行政经理的正面回复，但总觉得老板对我的表现还是认可的，因为这一点，我就又满怀希望的，但办公室的氛围实在让人难受，都不知道以后的日子要怎么混下去，真的是很烦！我是属于老实本份的那种人，话不多，做事扎实但不圆滑，所以很吃亏！蓝老师，你说我该怎么办啊？
　　终于浏览完了，多棒的贴子啊，只是楼主最近怎么不上来了啊？？
　　真是一个不错的经历，我很幸运我看到了。
　　谢谢楼主的赐教
　　认真看了各位的工作经历，发现对自己来说真的是有益的补充，至少以前懵懂的地方，现在豁然开朗了！　　一有空就进来看看：）
　　炮轰你们：说了那么多，我认为财务关键是要有人信任你，科班出来其实什么都可以做。　　我去年毕业，工作时间1年零6个月。在一个上市公司，从实习—会计—主管—副经理（同集团第二家公司）—新公司财务负责人（同集团第三家公司）。所有过程中我都建立过系统的制度、团队，现到了决策影响。忍耐、辛苦、寂寞、勇气。。。所有味道都有，现求卖身，希望在沿海或重庆工作。
　　楼主写的太深刻了　　娓娓道来　　充满着中年人特有的智慧　　很是敬佩　　　　非常期待自己二十年后也能达到这个水平　　不要求报酬多少　　只愿自己在会计这个职业上　　心态平和，善始善终　　bless
　　非常敬佩，受益匪浅！
　　很不错,以后会经常来学习
　　楼主不但财务管理工作老到，而且还能以自身的经历指点同行，在当今社会真的是很稀罕了。能知道你的QQ吗？楼主
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