我在一家公司做了四个多月了，老板没有和我签合同，最近又发生了很多问题，我们的加班工资公司不承认，说_百度知道
我在一家公司做了四个多月了，老板没有和我签合同，最近又发生了很多问题，我们的加班工资公司不承认，说
也没和我们说，合同有好多都是不合法的，老板没有和我签合同，我们的加班工资公司不承认，可我们不知道，超过了就不给钱，员工一个月加班不得超过44个小时，说公司有规定，最近又发生了很多问题，但是又不给钱，让我写辞职报告，来的时候没有和我们签合同，让我和他签合同，不让我做了，后来和老板吵架，我现在想走，老板让我走，过了几天又不给我走了，我看了之后我在一家公司做了四个多月了
如有工资条、出勤记录等可证明你和老板单位存在劳动关系的证明，可申请劳动仲裁。
可是连工资条都没有怎么办
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你去劳动局投诉，入职后一个月内没有钱劳动合同，从第二个月开始工资双倍根据劳动法
收集证据，去劳动局告他。
首先准备好证据
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出门在外也不愁我工作一个多月，没有签劳动合同，半月前就说辞职，老板说不满一月不发工资，现在我干满一个月多了，又说_百度知道
我工作一个多月，没有签劳动合同，半月前就说辞职，老板说不满一月不发工资，现在我干满一个月多了，又说
不到半年扣半月工资，我该怎么办？实在不想干了
我有更好的答案
老板的说法是没有依据的，你可以向劳动监察大队举报。
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出门在外也不愁老板乱扣工资 没有签合同 做了一个月押了500块钱 结工资说我还欠了一百多块钱！_百度知道
老板乱扣工资 没有签合同 做了一个月押了500块钱 结工资说我还欠了一百多块钱！
我迟到了3次说我六次一次五十？ 而且扣一百 一共上了两个月的班 半个月前说辞职 今天结工资说我还欠了一百多 我是瞬间火大阿 和他讲了半个小时的道理 他说我请了四天假 一天扣我100块钱 同意了请假也要扣钱！一次50！还有说我早退15次！ 我下班重来都是和大家一起下班的 别人都没扣 就我和另一个辞职的扣了 再说也没有15次这么夸张阿 一个月一共就30天 说我15次早退！ 我和另一个辞职的都没有工资 说是全部扣完了 我是还欠了钱 怎么讲都没有工资
劳动仲裁；2、与企业行政方协商；4、政府主管部门信访、请求企业工会组织或县区工会组织调解；3。　　望采纳　　你可通过以下几种途径解决，谢谢，有问题可继续追问：1
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出门在外也不愁我在厂里做了一个多月，现在不想做了老板说没工资，我们没签合同 ，我该咋办啊？_百度知道
我在厂里做了一个多月，现在不想做了老板说没工资，我们没签合同 ，我该咋办啊？
一天。 你们没有签订雇佣合同。 等凑齐了必备的资料后。 想利用法律武器帮助你，能找到你填写过的雇工登记表类的资料更好，诉诸法律，把你工作的岗位和你正在做工的场景拍摄下来，你就要找到在该企业实际工作过的事实，再同老板摊牌，就把证据提交，最好能够找到工友为你作证，企业这么做的本身就是违规行为，以及待遇等问题），如果不发工资的话，若是企业提供了食宿，也可以找到些相关的佐证等等，老板想耍赖更加错误，譬如找到该企业当时招聘人员的启示（因为上面会注明雇佣的各种情况，更应该拿到自己应得的工资，你干了一个多月，都应该得到应有的报酬
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去找劳动监察大队，再去劳动仲裁，比如工作服工作胸牌之类的，实在没有，申请劳动仲裁的时候要提供证据，证明你在该单位上班的事实，如果有争议
首先不要过于急躁，要弄清楚老板为什么不给工资，因为签不签合同，你和老板都属于雇佣关系，保留好平时上班的考勤表和工作牌，必要的时候可以打电话到劳动监察部门。
要是没啥事（时间充裕）到劳动监察部门去举报，哈哈，这些人就等有举报的呢，虽然没合同，他们会限期一个星期解决，再不解决就让停产的！去问问吧！！！
现在劳动力紧缺，国内基本都这样，小企业老板大多以这种方式留住员工，没有合同，这个很难办，建议你要么继续做，要么等发完恭喜在自动离职，损失会少点，下次进工厂一定要先签合同，最好进正规点的厂，各方面都有保障。
劳动局··但是你必须能证明你工作的时间有1月多了··例如考勤什么的都要·
肯定要不到钱的，你要么再多做几个月，以后要进厂要进正规厂
到劳动监察部门去举报
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出门在外也不愁}