信用社党员先进事迹发展党员是工会管吗?

酒店管理部党支部扎实推进“党员意识提升行动”
来源:酒店管理部编辑:曾瑶
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&2015年10月,后勤集团酒店管理部党支部按照集团党委工作部署,结合“党员意识提升行动”激发党员内在动力、提高党员意识的主旨,积极组织开展签订党员承诺书、培训参观等活动,努力将党组织外在引导和党员内在塑造紧密契合,推动“党员意识提升行动”有序、扎实开展。
10月16日,酒店管理部党支部组织开展党员承诺践诺活动。活动要求党员结合岗位特点开展承诺践诺活动,强化责任意识和服务意识,密切党和群众的联系,发挥党员先锋模范作用,签订酒店管理部党支部《党员承诺践诺书》。
10月30日,酒店管理部党支部组织党员和入党积极分子到我校博物馆参观,开展缅怀教育,大家详细参观了校史资料,系统地了解了人民大学发展进程中的四个历史阶段,参观人员对学校的历史和文化有了更全面、更深入的认识。参观过程中,内容丰富、形式多样的展品让大家兴致盎然,纷纷对各种展品拍照留念。此次参观活动进一步增强了支部党员为学校、为师生服务的责任意识与担当意识,今后更好地发挥党员的先锋模范作用与党组织的战斗堡垒作用。
下一阶段,酒店管理部党支部还将根据“党员意识提升行动”的实施方案,组织开展党史学习、党员讨论等其他活动,努力推动“党员意识提升行动”纵深发展,确保活动取得实效,使支部党员的理想信念进一步坚定,党员意识进一步提升,为集团事业发展贡献自己的力量。工会优秀党员先进事迹_管理资源吧
工会优秀党员先进事迹
  一、具有较高的政治素质
  ***同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,以党的xx届三中、四中全会精神为指导,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持理论联系实际,始终与党中央保持一致,始终保持共产党员的先进性。具有较强的党性,具有正确的人生观和价值观,具有较强的责任感,不苛求个人名利得失,勤勉务实,具有较高的理论、思想政治工作水平和良好的品行修养,公道正派,与人为善,助人为乐。时刻牢记共产党员的使命,注意用自己的行动影响和带动身边的同事、群众,共同营造和谐、向上的氛围。
  二、工作认真负责、兢兢业业
  在工作中,***同志勤勤恳恳、任劳任怨。XX年4月底,公司筹备***届***次代表大会,此次会议时间短,工作量大,从公司党政联席会议决定会议日程到会议召开只有一个星期的时间,***同志作为大会秘书处会务组组长付出了大量的心血和汗水,不仅将会务组的工作准备地非常细致、出色,而且还主动参加大会其它各组的工作,确保了本次会议的圆满成功,受到了各级领导的好评。
  在公司工会主办的一、二、三届“春之声”职工文体活动中,***同志起早摸黑亲自定计划,具体办事情,为几届活动的顺利进行付出了艰辛的劳动,确保了活动的顺利进行,活跃了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操。截止今年七月,由***同志负责的职工礼堂共承担各种会议及演出300余次,每一次都很好地完成了任务。
  每年的春节,为了显示出过年的氛围,公司都要进行灯光装饰。***同志亲自设计、亲自安装,爬高上低,斗严寒,战狂风,已经连续五年的大年都没有在家里渡过,为公司新年新气象做出了无私的奉献。
  三、积极履行职责,做好本职工作
  作为一名工会干部,***同志始终牢记“群众利益无不事”,努力践行“xxxx”重要思想。他认真学习、贯彻落实《工会法》、《劳动法》以及工会的文件等,为依法建会和依法维护职工的合法权益打下了良好的基础。
  在公司发展新的历史时期,他不断创新工作思路,努力探索有效方式、先进做法。注意把握工会工作的要领,按规定制度办事。深入基层,密切联系群众,有效地开展工会工作,使工会工作充分发挥职能,维护职工权益,促进民主管理,引导广大职工为重振公司雄风多做贡献。
  此外,***同志还参与了公司工会的赈灾活动、扶贫济困送温暖活动等大量的日常工作。在这些工作中,他吃苦在前,努力做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力争为大家办好事,办实事。为维护公司稳定、提高公司的社会知名度做出了应有的贡献.庐阳区城管局:局工会党员开展“五查五看”
发布时间:日
  为了进一步加强“两学一做”学习教育,不断提升广大党员党性修养和宗旨服务意识。6月3日,庐阳区城管局工会组织所属部门党员,开展了“五查五看”教育活动,以梳理自身存在的不足,切实增强党性观念。&
  此次开展的“五查五看”问题清单,主要是查看党员在党性修养、组织观念、纪律意识、道德品行、担当意识方面;看看能否坚守共产党人的信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否做到党纪党规面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态,积极为党的事业担当作为。对此,局工会党员严格对照“五查五看”的基本内容,深入细致的进行了查摆,并就查找的不足之处,认真制定整改措施,切实把存在的不足整改到位。(申广跃)&信用社党员述职报告
- 党员述职报告 】
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  信用社党员述职报告(一)
  我叫***,现年**岁,大专文化程度,助理经济师。原任闫庄信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任**信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任**信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践&三个代表&重要思想,团结、带领一班人,艰苦,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级&优秀共-产-党员&,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社20xx年度被联社授予&先进集体&、&宣传报道先进单位&等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任**信用社以来的工作情况述职如下:
  一、提出&存款立社、服务兴社&的经营理念,努力夯实资金实力
  为保持**信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立&存款兴社&的思想和阵地意识,坚持发扬&三勤四上门&的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸-储热情,截止目前,我社各项存款总额达****万元,比年初增长**万元。其中,对公存款**万元,农民储蓄存款**万元;低成本存款**万元,占总存款余额的%;各项贷款**万元,比年初增长***万元
。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸-储存款200余万元。
  二、倡导&立足农信干农信&的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任
  在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为&三农&服务的经营理念,把&兴一方经济、富一方百姓&作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、&三夏&、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后,累计发放贷款
万元支持&三农&经济发展。截止目前,我社贷款余额达 万元,较我任职前增长 万元。
  三、强化&没有规矩不成方圆&的观念,全面提升内部管理水平
  工作中,把内部管理的重点突出在一个&严&字上,坚决响应联社提出的&宁听千声骂,不听一声哭&这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的&内部控制建设年&活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老-毛玻在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
  四、树立&清非不畏艰难&的思想意识,全面清收盘活不良贷款
  我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持&两手抓&:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。
  五、推行&奉献社会为己任&的金融观念, 积极搞好精神文明建设与工作
  工作中,我始终坚持&两手抓、两手硬&的人本管理,履行。一是继续争创&文明单位&活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,广大员工及其家属科学面对非典,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏非典,科学面对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民-主生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象。
  近几年,虽然自己的政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等情况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。
  经过,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。
  述职人:出国留学网
  20xx年xx月xx日
  信用社党员述职报告(二)
  述职人,XXX,男,19XX年2月生,中共党员,本科学历,经济师职称,现任XX信用社主任职务。
  20xx年里,我带领XX信用社全体员工,心往一处想,劲往一处使,苦干加巧干,尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务:现将一年来的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。
  一、坚持学习,不断充实自己。
  作为一名管理人员必须虚心学习,不断更新知识,提高自己
  的理论水平和驾驭全局的能力。因此,一年多来,我较系统的认真学习了《担保法》,《》,《监管法》,《商业银行法》等法律法规,认真学习了《市场营销法》,《货币银行学》,《国际投资学》等业务新知识,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。
  二、严于律己,率先垂范。
  我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己坚决不做。事事处处以大局为重,以集体和员工利益为重,做好全体的表率。
  三、与时俱进、格尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。
  我举行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎扎实实;不求创造经验,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。工作中制作了一下措施:
  (一)强化存款营销,提高了竞争能力
  紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,严格奖罚,完善服务。一是按照的办法的要求,建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务,要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户,每位员工联系一个大户,建立黄金客户档案,吸纳多金。止12月底,我社存款余额达7338万元,较上年净增365万元,完成联社所分任务74%。
  (二)加大支持三农力度,提高了服务水平
  认真学习、执行中央1号文件精神,树立&地方经济发展&的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。
  1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节,积极筹借资金,备足资金,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。
  2、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查、完善手续的情况下,适时发放。共计发放23笔,150余万元,已经全收回本息。
  3、增强创新意识,提高服务水平
  在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时,积极探索其他的贷款品种,切实解决农民贷款难,难贷款的实际问题。
  4、扎实开展信用工程建设
  今年,信用户评选委员会共评出信用户2320户,建立经济档案2320份,评出信用村2个。止目前,共评出信用户9170户,占全乡农户数的86%,为农户建立了经济档案,占农户数的86%,评出信用村11个,占19个行政村的60%。
  (三)加强信息管理,防范和化解了信贷风险
  1、落实信贷内控制度,加强信贷管理。首先,严格贷款发放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理,客户经理必须认真调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期制度。
  2、树立科学管理念。(1)利用多种形式,加强了对客户经理的培训、教育,提高了客户经理队伍的素质。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等,运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标的营销观念,科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。根据考核情况,提高或降低客户经理的授信级别个额度。
  3、加大贷款的责任追究力度。
  严格执行&五示一追究&、&六包、三营销、一挂钩&制度,贷款造成损失的,分别由责任人承担不同的比例。至12月底,各项贷款余额达5455万元,较上年净增1011万元,完成联社所定分任务的139%。
  (四)强化资金盘活,提高了信贷产质量
  在资金盘活中,树立&常年抓,抓常年,反复抓,抓反复&的思想,抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围,双管齐下,多轮驱动,千方百计清收不良贷款。
  1、统一思想,促全员清收。我利用一切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。
  2、明确任务,责任到人,从严考核。
  3、多策并举,强力盘活。在盘活中,我因时而宜。今年三、四月份,抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机,及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队,逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力,收回贷款本金30余万元,利息5.6万元。11、12月份,抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机,适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队,掀起冬季盘活不良贷款的高潮。经过40天的努力,收回贷款本息20余万元,盘活贷款60余万元,订立还款计划237份。
  在盘活资金过程汇总,根据难易程度,采取不同的方式,制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式,直止把贷款收回。止12月底,全年共盘活不良贷款233万元,其中:逾期贷款132万元,双呆贷款101万元。
  (五)狠抓增盈,提高了经营效益
  一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元,较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理,提高资金利用率。三是从严控制支出。四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,坚持一切从检,有钢用在刀刃上。
  (六)强化队伍建设,提高了队伍整体素质
  1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则,小时讲风格。顾大局,识大体,密切协作,齐抓共管,带领全体员工干事创业。
  2、加强了员工队伍建设
  一方面加强了对员工的培训,利用活动和&内强素质,外树形象&活动的时机,从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励,增强了全员争先创优的积极性。
  3、抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲
  通过分配制度改革,拉大人与人之间的差距,让干的员工更想干,不想干的员工也得干,培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。
  (七)强化管理,完善了内控制度
  1、加强内控制度建设,切实做到了规范经营。一切继续推进目标管理责任制,层层签订目标;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的。
  2、狠抓&三防一保&工作,确保了全年安全营运无事故
  树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。(1)加强,增强了全员防范意识。(2)加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。(3)家安全设施建设,对安保设施定期维护保养,舍得花小钱保大钱,提高了物防能力。(4)加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能,不定期对各岗位共检查30余次,批评教育5人次,罚款300元。
  (八)加强党建和文明单位建设,提高了凝聚力。
  1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次,以党支部为核心,以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。第三,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四,加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。
  2、加强了廉政建设。首先,加强理论学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次,严格按照&八项要求&、&十个严禁&要求自己。第三,养成依规管理,照章办事的好习惯。
  3、与时俱进,提高了文明单位创建水平。
  在文明单位创建过程汇总,坚持&以人为本,民心兴社&的发展理念,创建和培岗以&与时俱进,超越自我,求实创新,馈较社会&为核心的南阳信合精神,构建以&学习型&、&军队型&、&服务型&、&家庭型&信用社为骨架的企业文化,为农村信用社的持续发展注入强大动力,为创建和谐社会打下了坚实的基础。
  一年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严以律己,宽以待人,克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克服缺点、与时俱进、开拓创新,和同志们同甘共苦,为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献!
  述职人:
  20xx年xx月xx日
  信用社党员述职报告(三)
  述职人,***,男,**年**月生,中共党员,大专学历,于**年参加信用社工作,**年**月担任**信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以来,在联社党委和当地党政的领导和关怀下,我凭着强烈的事业心和责任感,带领全社职工,在三年的时间里,使全社的各项业务得到快速发展。各项存款由XX年的不足***万元增加到2011年末的****万元,各项贷款由XX年末的****余万元减少到2011年末的****万元,其中抵押贷款净增长****多万元。XX年在全县综合评比中评为第*名、XX年度被县联社评为&****优胜单位&、XX年获得***政府颁发的&经济贡献奖&,2011年度工作规范等级达标升三级,个人06、XX年连续两年被评为县级&先进个人&,XX年还被评为市级&先进个人&。
  任**信用社副主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,深入学习科学发展观,团结、带领全社员工,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社,处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,带领全体员工尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,较圆满地完成了组织交给的各项目标任务:现将11年的思想工作情况做一汇报,不妥之处敬请批评指正。
  (一)积极组织存款,提高了竞争能力
  紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,加大考核,
  严格奖罚,完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。二是搞好优质服务工作。止11年12月底,我社存款余额达****万元,较上年净增***万元,完成联社所分任务***%。
  (二)加大支持三农力度,提高了服务水平
  认真学习、执行中央1号文件精神,树立&地方经济发展&的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。
  1、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放****余万元。对种养大户,定期安排客户经理了解情况,服务上门。
  2、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查、完善手续的情况下,适时发放。
  3、扎实开展信用工程建设
  截至今年,共评出信用户****户,占全乡农户数的****%,建立经济档案*****份,占农户数的****%,评出信用村*个,占**个行政村的****%。
  (三)加强信息管理,防范和化解了信贷风险
  1、落实信贷内控制度,加强信贷管理。首先,严格贷款发放程序。新放贷款必须在信贷系统中审批发放,客户经理必须双人调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,建立新增贷款台账,实行到期预警制度。
  2、加大贷款的责任追究力度。
  (四)强化资金盘活,提高信贷产质量
  在资金盘活中,树立&常年抓,抓常年,反复抓,抓反复&的思想,抓住县联社清收不良贷款营造的良好氛围,千方百计清收不良贷款。
  1、统一思想,促全员清收。利用一切机会,教育全体员工,不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎,盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。
  2、明确任务,责任到人,从严考核。
  3、多策并举,强力盘活。截至2011年底我社不良贷款余额为***万,较上年底下降***万。
  (五)狠抓增盈,提高了经营效益
  一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入***万元。二是严格成本管理,提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,坚持一切从俭。
  (六)强化队伍建设,提高了队伍整体素质
  1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了顾大局,识大体,密切协作,齐抓共管,带领全体员工干事创业。
  2、加强了员工队伍建设
  3、抓好工资分配制度改革,全方位激发员工干劲
  (七)强化管理,完善了内控制度
  1、加强内控制度建设,切实做到了规范经营。
  一是继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。
  2、狠抓&三防一保&工作,确保了全年安全营运无事故。
  树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。(1)加强安全教育,增强了全员防范意识。(2)加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。(3)加大检查监督力度,确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能。
  (八)加强党建和文明单位建设,提高了凝聚力。
  1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。扎实开展深入实践科学发展观教育活动。加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。
  2、加强了廉政建设。引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
  三年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,开拓创新,为信合事业又好又快地的发展做出应有的、最大的贡献!
  述职人:出国留学网
  20xx年xx月xx日
  信用社党员述职报告(四)
  廉洁自律是一名共产党员的底线,是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己,好好做事,珍惜组织给我干事创业的平台和机会。首先,做事先做人,做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献,正如高尔基所说,&给总比拿快乐&;其次,作为一名共产党员,只有廉才能做到洁,如何更好地在实践中体现自己的党性,如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用,是最基本的要求;中国教育资源网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系,做好专职报道员和通讯员的教育培训工作,提高其业务知识和技能。
  三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作,及时沟通信息,利用好各种资源。
  四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点,搜集资料,深度观察,深入总结,为领导提供有价值的决策信息。
  五是结合施工&三线建设&、制度建设和改革,把各种规范内蕴含的精神和理念,落实在各种标示、宣传教育活动中。
  六是以平面媒体为着力点,开发利用好视觉媒体,关注新兴媒体,积累和发挥声像信息和资料的优势。
  述职人:
  20xx年xx月xx日
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下面是出国留学网述职报告栏目的小编整理的2016党员述职报告,欢迎阅读与借鉴。
根据党组关于进行201x年领导干部述职述廉工作的通知精神,结合分管工作,现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报:
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