原标题：优步公司爆发性侵丑闻“卸载Uber”二十万余人参与

近日不太平的优步（Uber）公司又陷入了一场风波。这次并不是与同类公司恶意竞争也并不是因为“站边”特朗普，而是公司内部的性丑闻丑闻的曝光将优步公司推上舆论的风口浪尖，更面对数十万人参与的#DeleteUber运动

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前工程师曝光优步性丑闻

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Susan在文中写到，在自己入职的第一天上级经理就曾经通过公司内部聊天系统私信她，颇为明显地表达想和她发生性关系的意思随后Susan将二人聊天记录截屏报告给公司人力资源部（HR），却并没有得到期待应有的解决

公司HR和上层管理都表示，由于这是对方第一次犯事并且工作表现良好并不会对他作出除了警告以外的严肃处理。Susan可以选择换到其他团队鈈会再和他接触；或者她可以继续留在现在的团队，但极有可能该上级今后给她糟糕的员工评估Susan屡次与公司HR人员沟通争取，但问题没有嘚到任何正视和解决

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除了性骚扰事件外性别歧视也在优步内部屡屡发生。Susan就写到公司曾为全体员工定制夾克衫在获得每位员工尺码、大家都试穿后，Susan所在部门的六名女员工却集体收到邮件称女性员工数量太少、无法下单。

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在诸如此类事件频繁发生后，Susan与自己上级管理层、HR部门的矛盾进一步激化上级管理层曾说她是所有争议、矛盾的焦点，并有经理扬言恐吓要开除她但并没有任何公司高管在接到Susan的报告后对此处理回应。

不仅如此公司管理层的争斗导致Susan的两次内部转职申请都被拒绝，上级的低评分也让她失去了进入斯坦福大学计算机科学研究生项目的资格最终，Susan在优步就职一年后于2016年12月辞职。

全民卸载优步声势浩大

Susan的文章发布后，迅速在网络上获得巨大反响很多人都表示对她的遭遇感到遗憾，并且支持她继续为捍卫权益而奋战

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“Susan我们全世界所有女性工程师都会支持你。顺便再说一句我从没有搭乘过优步，未来也绝不会”

“读了Susan Fowler讲述优步是如何恶意对待女性工程师的故事后，我决定卸载它这种行为绝不能被容忍。”

由于优步在此前特朗普“移民禁令”期間没有停止机场接送服务而遭受抨击外加屡屡爆出优步司机遭受剥削、服务质量参差不齐等负面报道，一场超过二十万人参与的“卸载優步”运动在这次公司内部性丑闻后进一步升级

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根据Susan Fowler的博文优步在她最初入职时（2015年11月）女性员工数量约为25%，这一数字在她将要离职时（2016年12月）下降到不到6%而她所在部门共150位工程师中，只有3%是女性

用户在卸载时收到的优步推送

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除了此次曝光的优步公司内部的性骚扰丑闻和性别歧视事件之前广被人诟病的是屡屡发生的优步司机性侵事件。这吔让人再次质疑优步公司处理应对性侵事件的能力