病假后病假期间五险一金金几年后可以恢复正常

我刚接到英华达的通知,不知道这公司怎么样。我是学电子的,应聘的是硬件工程师,请大哥,大姐指导一下,谢了!      这个台企是不是很垃圾啊。加班没加班费啊?
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  加班有加班费的说~~  垃圾还好吧,一般垃圾的说~~~~~  偶认识很多里面的人~~~~  你是应聘硬件设计还是硬件测试的??
  谢谢拉!硬件设计和硬件测试什么不同吗?我是硬件设计的
  谢谢了!硬件设计和硬件测试有什么区别吗?
  我简历上写的是硬件工程师,也不太清楚是测试还是设计的?!!  我同学去了,说是电子类的,具体不祥,我还没签,到时候问问清楚了。别把自己给卖了!!!
  做手机吧,应该还可以。4-5K吧
  谢谢了!听说没宿舍,工资也是靠加班才拿的多一点的!
  现在对于我们这群刚要踏出校园的 人来说,找工作真头痛的 ,  现在是身心俱累啊 !!
  还有 不知道能不能在里面学到东西,不然几年后就挂了!!
  英华达属于Inventec集团,我是从Inventec(上海)出来的,简单说说吧,Inventec在台湾来讲还是一个不错的公司,踏实稳健,口碑很好,台湾的年轻人很愿意进入这个公司,所以,Inventec的门槛相对其他几家(compla,Delta之类)要稍微高一点。  在大陆投资的几个工厂都秉承了这样的宗旨,Inventec上海甚至网罗了不少研究生,在同行的几家台企中,Inventec相对人性化一点,如果你现在只能进台企的话,Inventec比其他几家好一点。  企业好坏是一回事,自己能否得到锻炼是另一回事,在Inventec里面做一些技术什么的,日子是很好混的,可能台企都是这样,等你身在其中才会体味得深刻,但也不是不能锻炼人,关键还是你怎么看待工作和发展了。
  南京的 Inventec 还可以,产品是手机,对以后发展有帮助。不过我也认识里面不少人,整体素质一般。
  那请问在英华达可以学到东西吗?我比较关心这个,因为学到东西的话是对我将来发展很好的!所以我就发帖问问各位!希望大家多告诉我,免得我将来后悔的!谢了
  我听同学说台企都学不到什么东西,我比较害怕,这样的话我两年后就惨了,想跳槽都没人要的!所以谢谢大家给我的回帖,但我希望多说说关于能否有发展前景的方面,谢了
  请各位大哥,大姐,多给我一点意见,谢了
  快帮我啊!谢谢了!
  南京英华达/上海英华达电子/上海英华达科技都是英华达集团下面的,是我们的客户.感觉管理方面还是不错的,公司现在都以手机生产为主的,里面很多能人.要是决定进去就好好学习吧.
  谢谢楼上的!十分感谢
  如果你一心想在南京找个工作,那英华达算是南京这个行业待遇还不错的了。
  说台企学不到东西,那也是不对的,还是要看你自己,刚毕业就需要有个锻炼的机会
  谢谢楼上的两位!十分感谢啊
  再次表示偶地感谢!!!:)
  还有哪位GG JJ 发言啊  
  听说他拿到3G牌照了,以后可能会有发展吧.
  谢了!:)
  前途漫漫啊!!!
  哎,现在可真烦啊!
  希望大家在说点关于这个公司的信息把!  谢了
  表表意见
  我有个同学在里面,本科97届的,01年毕业进的当时叫英业达。现在税前是13k,税后10k,住房公积金1000。总的来说挺好的。他是搞软件的,以前做小灵通,现在做VOIP。只要你愿意学,能学到不少东西,对以后发展有好处。不过进去要做好吃苦的准备,忙的时候经常加班,一般到10点左右,有时还有到2点的,我和他一个宿舍,呵呵。星期六、日也去加班。这些加班不是公司规定的,都是自愿的,项目紧,好多也是没办法,从去年开始好像项目就比较忙了。以前空的时候还能在单位背单词。工资是不算加班费的。不过加班费比较少。
  听他说他们单位有很多牛人的,特别是他们老大。如果没有更好的公司,还是可以考虑的。
  业界口碑不错的一家公司,只要自己想学还是有很多东西可学的.  
  谢谢拉hua_423   听到你说的我就放心了!:)
  不客气了,随便问一下,你是南京哪所学校的?
  我的学校不是很好的。  不过我觉的偶也不差地,我进去会好好干的  我想问如果干两年后我转去做技术性的销售或市场方面好吗?  我觉得搞技术的视野也点窄了
  顶啊!!hua——423在吗?  望大哥多多指教啊!!
  搞市场和销售是要看人的,不是每个人都很适合。我也不太清楚里面的状况,能告诉你的已经告诉你了,还有就是硬件部门硕士不多,好像是没有,如果你是小硕的话,还是有前途的,进去以后好好干,说不定会提拔你当个小主管。
  我一个同学99界的,现在是VOIP哪个项目的组硬件主管了,现在税后12K,去年年终奖50K,这个公司应该还可以,加薪比较块!比较辛苦!
  哦。我是本科生。不过偶会努力地,谢谢拉!!
  谢谢上面给偶意见的哥哥姐姐门!
  50K啊,乖乖,这个人是谁呀?把他揪出来。
  不可以随意公司讨论薪水问题,这个月的激励奖金不发了
  VOIP是什么?有谁能告诉我?
  英业达的同仁们,请不要随便讨论薪资问题
  请蔡协理严加查办公司透露薪资的人员!
  向南京英華達的同仁們問好!
  敢在我的地盘发飚, 公安部长过来, 把发飚的都拖出去咔嚓了!  
  以你這種人這樣的心態,在任何公司都不會有好的發展.眼高手低,自以為是.以為那家公司就像你家的菜園地,只要你想進就進去了一樣.人家要不要你還說不定呢!
  voip 好像是 voice IP 通过网络进行语音通话的设备 俗称网络电话
  那個透露別人薪水的傢伙還死人傢了。IACN 這項是保密的。
  楼上说的极是,IACN待遇还可以,前提是彼此的薪水要严格保密滴,不然就被卡嚓了,那一分钱都没有了。
  恩 这家公司的待遇算台企里面不错的了 要说加班之类的 哪个企业都难免 尤其是做技术的 项目紧的时候你不想加都不行 要想趁年轻好好锻炼下顺便拼点银子出来的话 选这家还不错的!!!
  你们说的都是01年前加入的,请问有哪位是03年以后近来能拿到税后8000的?没有吧。
  有没有在英华达上班的啊
  另类的贩卖人口,英华达工作纪实
听到这话你们会很奇怪吧,不知从什么时候中介变身为劳务公司和人力资源,他们买断了工厂招工业务,甚至进驻工厂内部管理工人招聘和工资发放,一个好好的整体企业变成了柜台租赁的商场,这就是我在长三角地区的见闻,就算是亲自去厂里报名也要和中介签合同  ?????? 那另类的贩卖人口到底是什么?就是下面要说的,以南京英华达为例,他们厂里有六个以上中介公司进行人事管理和工资发放。美其名曰:人事外包。我在一 个小中介报名去南京广达电脑,他们说去做一个月的短期工就可以辞职也可以成为正式工继续做。走之前那个负责输送的人慷慨激昂的说了一些场面话,其中有免费体检,不要任何费用。可为了防止大家去了英华达之后不做就离开,他们拿出一份单方面协议让所有人签名,身份证也暂时扣押。包了个大巴驶向南京。到了英华达,才知道英华达不是广达电脑,被中介骗了。  ??????? 负责接待的告诉我们现在是属于浩翔劳务公司的人了,意思就是我们被浩翔劳务买来的。之后浩翔劳务说体检要收体检费,可是明明来之前说一切免费的,大多数人不愿意,他们只好没有坚持,不知道离职的时候会不会被扣掉。该签合同了,那时候说提前一星期就可以离职,而且正规合同必须自己手里有一份,可是现在的工厂大多都是单方面的签合同,他让你怎么签你就怎么签,员工是没有选择权的,而且这合同是跟中介签的,等于是在给中介打工,唯一的选择是干还是不干。有人来了之后有被骗的感觉,非要走,可是身份证不给,要做满一个星期,如果非要走就拿出200元车费,无奈他们只好妥协。  ???? 一切办妥该上班了,两班倒12小时,但是只算10个半小时,没有午休早上八点上班,但是必须六点多起床,只有六点半到七点有车,七点之后就没车了,坐车要20分钟到厂区。下班和中间吃饭要排队开会,然后要过电子门,并且晚上下班到九点多才能回到宿舍,真正给出的自由空间已经所剩无几。管理非常混乱,如果富士康几万人这么上下班,那只有住在车间不用下班了,厂车要等到点统一发车,车内高温不开空调,所有人站着或坐着干等着到点发车,脑残管理彰显无疑,所以英华达有三慢,上班慢,下班慢,吃饭慢。管理方式超级垃圾,因为他已经不是一个整体企业,什么都外包了,而且工厂没有任何福利,包括特殊节日  ???? 生病了去医务室,结果里面竟然没有医生,只有给你拿药的酷似医生的工作人员,药品还不多,吃了不管用就建议你到外面的药店拿药,这样的医疗设施竟然没人去管,难道为了税收就可以对工厂开绿灯吗?  言归正传,英华达流传这样一句话:英华达不缺人,你们想干就干不想干就滚。? 可是能走的了吗?中介不给辞职,想拿离职单万难,自离是没有工资的,劳动法在他们眼里就是个屁,因为工人的法律意识太低,是什么造成的?是监管不严还是宣传力度不够?是有人投诉没人管还是维权机构根本就是有名而无实?  去拿离职单的时候正好看到一个打工妹问那个像‘’大爷“”一样的中介要自离的事情,中介趾高气扬的说:自离没有工资的。?而且我不清楚正常离职之后下个月十二号发本月工资会不会被中介克扣一些,因为现在几乎所有工厂都是这个月工资下个月发,完全没有了以前离职工资立刻由会计全部 结清得工厂。打工市场竟然变成中介的天下了,何其悲哀,难道国家劳动局是个摆设,没有完善的就业系统吗?? 就不能取缔全国所有以招工名义的中介给苦逼的打工族一个安全公正的打工环境?你们不可以像工商局一样强制各地工厂企业在劳动局备案,招工必须通过劳动局吗?不能在各个城市打出像脑白金王老吉一样人尽皆知的标语:找工作,去劳动局吗??? 打工族不是国计民生吗? 如此庞大的打工市场如果细分到市县村,那么也真不难管理吧?企业招工难,打工族找工作难,这不正是劳动局的工作没做到位吗 ?如果都知道找工作去劳动局,招工去找劳动局,那会少出现多少坑蒙拐骗的中介?既然那些企业愿意花钱在中介,不如让这些钱花在劳动局和工人身上。打工族为了赚钱背井离乡本就不易,还要被中介和工厂肆意欺负,他们只是想通过劳动赚钱,付出和得到不成正比,现在又多了个中介这等“剥削阶级”,实在可恨  ?????? 有一个被骗来的人问昌璐路中介要身份证,中介不给,他就威胁说要报警,可是中介更嚣张得说:你去报啊。这是谁让他们这么有恃无恐?是谁给他们提供保护?  ??????? 最近听说南京为了迎接青奥会管理特别严,没有身份证就不要到处走,不然抓到了就打一顿然后拘留七天。这样得暴力执法让人感觉心慌,特别不安全,性质很恶略,有多少人在文明执法?拿着手中得权力肆意妄为?  ????? 呼吁社会和各种媒体和报纸以及记者关注打工族,希望国家能给打工族一个安全安定的打工环境,取缔一切劳务中介公司,这是另类的贩卖人口。让企业不再从一个整体分化为部门外包。企业花大价钱请中介,为啥不能让工人工资上五千?五险一金还不如只交一个人身保险,其他的都变成实在的现金,这才是工人想要的。可能就是因为五险一金迫使工厂不再喜欢长期正式工,而喜欢短期临时工小时工。做工包括吃饭时间都十二小时了还不能上五千工资,却有钱去给中介,他们是解决了招工的难题,可是工人的权益和劳动报酬就没保障了  ?????? 现在工厂招工大多都是外包,签合同也是单方面的合同,打工者也并不清楚合同的作用,只知道要想进厂就要受到中介的摆布,因为不通过中介就基本不可能进得去,国家设立的公共人才市场只是个摆设,真正招聘基层工人的工厂几乎很少去公共人才市场,大多数的打工族都是经过私人中介进去工厂,厂里返钱给他们,这些钱是压榨来的吗?更多的不良中介把中介费变相为服务费来收取,没人去管,也许有人会说劳动部也没办法啊,但是你们的公共劳动力市场是干嘛的,有几个大企业去那招工了?你们有没有为就业的人提供应有的服务?也许有人会说举办的有招聘会啊,可是招聘会作用大吗?你们有没有在各个城市的火车站汽车站设立接待处,想打工得可以去报名,有没有把本地企业登记在册,谁招工就打电话问劳动局要人,劳动局得人都在忙什么?整天在办公楼里上班,干点实事不行吗?打工族大部分是农民家庭不富裕,国家提倡致富奔小康,安排好了他们,他们忙活一年多拿点钱回去,老百姓就高兴了,大部分打工族都用不上五险一金,因为他们不会固定在一个工厂打工一辈子,变成实际工资比较好,也会让工厂不再想方设法排斥长期工  ???????? 据说今年厂里员工死了好几个了,有一个是脑淤血,有一个是跟保安打架死的,还有一个最近死的女孩子,发烧在宿舍死了三天才被查房得人发现,貌似来到这里的人都要感冒一次,厂里伙食有一些人吃了会拉肚子。有的线上的领班很不好说话,请病假不给批,如果旷工就被扣除三天的工资。总之这里的管理处处违背人性化,罚款也是管理手段之一,最低是 五十块,除了上班十二小时外,在上班和下班上用去的时间也有三个小时,十五个小时就这样没了,得到的回报是3000多的工资。它是一个大的承包企业,所以很难为员工着想,六个中介在全国各地小中介买人过来,使得这个企业有源源不断的新进员工来补充空缺,所以才说不缺人,骗来一批又一批,在小中介的所有承诺,被卖到厂里中介以后就可以不算数,而且在这里上班就要受到中介的摆布,他们的权力已经上升到可以罢免车间线长的地步,还有多少这样不正规的企业呢?  ??????? 十二小时两班倒不知道是从什么时候开始像病毒一样席卷整个中国工厂,一个月转班才放假一天,竟然听说日资企业的口碑那么好,每星期都强迫员工休息两天,发放各种旅游景点门票,福利待遇好的不像是在打工而是在度假。是日本人傻还是他们管理更人道,相比国内企业,尤其是台资企业名声特别不好,无锡有些台资企业加班加的根本不让休息和请假。这些黑心老板是在拿着年轻打工族的命来赚钱,英华达竟然把不加班说成是下早班,多么华丽的说词。中介把劳动合同变成束缚工人 的枷锁,如果做不到合同的期限要扣除违约金600,正常离职也是违约,学生工被卖到中介不想干就得赔偿500元现金才能走人,六个中介一个比一个黑,为了捞黑心钱他们无所不用其极,劳动合同竟然变成了他们理直气壮的资本  我作为一名打工者,第一次在一个厂里被克扣工资,几年没打工了,现在市场都变了,变成中介的天下了,我投诉劳动部门,可是我人已经不在南京了,回老家了,可是如果要投诉必须本人亲自去,这跟打工者造成了时间和精神上的打击,很无奈很无力,所以想到咨询律师,为什么现在的工厂被法律规定辞职了也要当月工资下个月发,这样的结果就是如果工资不对,那必须亲自跑去咨询工厂,这样会很麻烦的,花钱还受气,怎样才能解决这个社会问题呢  ????? 这些事情是没人举报还是有人举报没人管,俗话说的好,政策是好的,就是执行的人把好政策给弄成坏政策了,有多少坐着豪华办公楼不办正事的蛀虫在其位不某其职,新闻媒体为什么不能变成一把监督执法的利剑人民大众的电子眼让他们执法有顾虑?  ?规范中介市场,现在汽车铁路都已经规范了很多很多,但是这个打工市场还是违法得多,查封不规范得工厂,这些事情越早越好,打工者太难了,呼吁社会关注他们,虽然我不在去打工了,也要为打工族出一份力
  英华达的招聘都交给中介了,还是好几家,这也是没办法的事,只能从中选择一家不那么坑人的了,我是走浩翔进的,还行,没交什么杂七杂八的费用,想来的可以联系人事乔助理,
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