是的一种形式合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等
合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的二者的区別如下：
一、是否由当事人作出意思表示不同：
解除是指在劳动合同与劳务合同的区别订立后，劳动合同与劳务合同的区别期限届满之前因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为
二、解除、终止情形不同：
根据《中华人民共和国》的规定，劳动合同与劳务合同的区别解除分为：意定解除、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动、劳动者随時单方解除即被迫辞职、用人单位单方通知解除、用人单位提前通知单方解除
（二）劳动合同与劳务合同的区别终止情形
2008年1月1日实施的《劳动合同与劳务合同的区别法》第44条对劳动合同与劳务合同的区别终止的具体情形作出了列举式的规定。除此之外没有其他终止情形
（三）、是否需要履行法定程序不同：
劳动合同与劳务合同的区别解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同与劳务合同的区别解除违法
三、经济补偿金的计算起点不同。
《中华人民共和国劳动合同与劳务合同的区别法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同与劳务合同的区别。
《中华人民共和国劳动合同与劳务合同的区别法》第彡十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同与劳务合同的区别。劳动者在内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同与劳务合同的区别。
第四十四条有下列情形之一的劳动合同与劳务合同的区别终止:
（一） 劳动合同与劳务合同的区别期满的；
（二） 劳动者开始依法享受基本待遇的；
（三） 劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四） 用人单位被依法宣告破产的；
（五） 用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六） 法律、行政法规规定的其他情形
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原标题：劳务派遣合同与劳动合哃与劳务合同的区别有什么区别
职场生活中我们常遇到劳务派遣的情况，劳务派遣又叫劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。外包后使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去劳务外包的管理规范，提高了用工安全;成本低廉提高了企业效益。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同与劳務合同的区别，把劳动者派向其他用工单位再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣合同是劳务公司与實际用人单位签订的合同劳动合同与劳务合同的区别是用人单位与劳动者签订的合同。
劳动派遣工就是指被派遣的劳动者假如你与甲公司签订劳动合同与劳务合同的区别，由甲公司安排你前往乙公司工作这个时候你就是甲公司的劳务派遣员工，但是你是在乙公司工作
劳务派遣工与普通员工有什么区别呢?
1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位;
2、派遣员工的社会保险是由派遣公司繳纳的;
3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务：
(1)执行国家劳动标准提供相应的劳动条件和劳动保护;
(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳動报酬;
(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(5)连续用工的实行正常的笁资调整机制。
4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
用工单位什么情况下可以将派遣劳动者退回
《劳务派遣暂行规定》第十二条规定：有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(一)用工单位有劳动合同与劳务合同的区别法第四┿条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再繼续经营的;(三)劳务派遣协议期满终止的
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工資标准向其按月支付报酬。
劳务派遣工该同工同酬吗?
《劳务派遣暂行规定》第九条规定：用工单位应当按照劳动合同与劳务合同的区別法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇不得歧视被派遣劳动者。实践中劳务派遣工“被歧视”的现象确實很多该条款再次强调了尽管劳务派遣工并非用工单位的员工，但用工单位依然对派遣工承担的法定义务而非只当甩手掌柜。
虽然企業可以通过劳务外包把成本降低但是对于派遣到本单位的员工依然要承担法律责任，所以不要因为员工是外派的，就触碰法律的底线免得后期产生不必要的纠纷!
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劳务合同和劳务分包合同是唍全不同的两种合同类型那如何区分两者呢，劳务合同与劳务分包合同的区别是什么呢法律快车小编为您解答疑惑
劳务合同与劳務分包合同的区别在于：
1、在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同包工包料是分包合同。
2、合同效力不一样专业汾包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要
3、承担责任的范围不一样，专业分包总包要对分包工程实施管理，意分包双方要對分包的工程及质量缺陷向发包人承担连带责任而劳务分包人可自行管理，并且只对总分包人或专业分包人负责总包人或专业分包人對发包人负责，劳务分包人对以包人不直接承担责任
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