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你好,我想咨询下,在没有签劳动合同的情况下,由于个人原因,在四月份就已经和公司说辞职了,但由于考虑公司目前招不到人,和公司负责人,谈好再继续做一个月,由于公司发工资不是按时的发,还扣押了工资,现在又不给我剩余的工资,我该怎么做才能把我的剩余的工资拿回来呢?
你好，我想咨询下，在没有签劳动合同的情况下，由于个人原因，在四月份就已经和公司说辞职了，但由于考虑公司目前招不到人，和公司负责人，谈好再继续做一个月，由于公司发工资不是按时的发，还扣押了工资，现在又不给我剩余的工资，我该怎么做才能把我的剩余的工资拿回来呢？
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可以申请劳动仲裁，拖欠工资是违法的，
申请劳动仲裁
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我还是没毕业的大学生，但是与公司签订了劳动合同，现在公司因为运营不善导致发不出工资，已经拖欠了我们两个多月的工资了，我想去劳动局告他们公司，我现在已经离职了，而且劳动合同书上没有写转正工资是多少，只写
我是还没毕业的大学生，但是与某公司签订了劳动合同，现在公司因为运营不善导致发不出工资，已经拖欠了我们两个多月的工资了，我想去劳动局告他们公司，但是我现在已经离职了，而且劳动合同书上没有写转正工资是多少，只写了试用期工资，但是银行的转账记录上有说明是工资，我这样可以通过法律途径拿到自己应得的工资吗？具体的操作流程是怎样的？需要哪些材料？
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你好，你是可以直接到劳动局申请劳动仲裁要求发放工资的。
具体的操作流程是怎样的？需要哪些材料？
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建议你们直接委托律师起诉主张工资。
没有请律师的钱，生活费都是问题了
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我已经辞工了，但是老板都不给工资已经三个月了，想去劳动局告他但是什么证据都没有该怎么办呢？
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