巧用微信群服务车间管理
（记者张翀 通讯员赵圣）每天中午休息的时候，武汉通信段武广客专通信车间职工就会拿出手机查看一下车间微信群，看看有没有新的通知或是重点工作提示。
车间管内共有基站、直放站、中继站200多个，有些地处偏远，来回车程都要几个小时。如果在偏僻的机房作业，遇到一些设备故障难题，不但增加了来回奔波的交通成本，问题还不能及时得到解决。
为此，车间专门建立了工作微信群，第一时间为现场工作人员提供在线技术指导。在群里，不仅能够集思广益，对工作中的“疑难杂症”分析交流；还能够对路局、段的相关会议精神进行传达，让一线职工对当前形势和政策心中有数。
“自从有了微信群，运用微信上传图片功能，车间技术干部能实时了解一线工作情况，并可以及时给出意见和建议，极大地提升了工作效率。下一步我们还将加入标准化作业须知、工区工作进度汇报等内容，让车间管理变得更方便！”武广车间主任范涛说。
作者：张翀 赵圣
本文来源：中工网
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图怎么加了没显示？
怎么加不了图啊
有会的大侠吗？加我微信
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1、下载这个外挂软件，打开。
2、在“设置——辅助功能——微信抢红包外挂神器”里，点击“开启”。
3、打开微信，在“设置——新消息提醒”里，前两个选项“接受新消息通知”和“通知显示消息详情”均勾选“开启”。（好多人就是这一步忘 记做了）
4、打开某一个微信群组，点击右上角，往下拉，“消息免打扰”选项，勾选“关闭”。（也就是要把“群消息的提示保持在开启”的状态，这样才能触系统发底层接口。）
5、在微信抢红包外挂神器,勾选“开启自动抢红包”“牛牛金额调改”“接龙金额调改”“三公金额调改”等等。
6、保持手机不处******屏的状态。
7、如果你还没有成功，首先确认你是智能手机（包括苹果安卓），其次需 & & & 要你的微信升级到最新版本。
连日来，“微信红包”以一种“屌炸天”的姿态上演“逆生长”，网民热衷于“抢红包”不惜头晕眼花手抽筋。顾名思义，既然挂的是“抢红包”，那自然要眼疾手 快者才能得之，大家一定在想出个外挂有多好。真别说，360还真推出了这么一逆天的功能。接下来，让我们看看这一专抢“微信红包”的神器怎么用。
第一，人品。你要有足够多的“微信群”。这些群里个个是“土豪”，会玩微信支付，且仗义，懂得分享和娱乐。一个红包（1-200元）不等。
第二、网络。发现红包到拆开，就是几秒钟的时间，如果你的网络还在转圈圈。对不起，你来得晚了，红包早就被抢光了。对不起，你赶紧换4G，或者中移动4G吧。否则，你永远都抢不到“第一桶金”。
第三、终端。微信打开一个网络链接，原本占用空间不大，如果一点就“死机”，到手的鸭子又飞了，岂不可惜。
& & & & & & & 复习一下刚才的切面条模型要点。
1.一次可以生成n个随机数，且总和为1，这样每个数乘以红包总金额就是每个人分得的钱； &
2. 每个随机数的期望应该均等，即n分之一，这是为了保证大家抢红包机会平等；
&现在我们为它增加一个第三条：
3 .有一个参数可以用来调节红包的“公平”程度。这里的公平不是指机会公平，而是说每次发红包大家实际拿到手的钱是不是相近，即金额分配的波动性是大还是小。 比如100元的红包发给10个人，如果每人都是10元左右，我们认为这种分配更公平些；如果最少的才0.8元，最多的有20 元，显然就有失公允了（不幸的 是作者好几次碰到这种情况……）。
& 幸运的是，在众多的随机变量分布中，有一个“狄利克雷分布”非常适合上面列出的这些情况。狄利克雷分布本身有n个参数，但为了满足条件2，我们可以只用一个参数 α 来决定它的具体形式。α 越大，每人分得的金额比例就越倾向于平均，反之则波动性越大。
更幸运的是，我们开始提出的切面条分法，恰恰就是当α=1的时候，狄利克雷分布的最简单状态。
刚才切面条的结果，也就是α=1时的狄利克雷分布生成的随机数0.， 0.，0...而下面是α=10时的一组随机数：
0.....1703169可以看出，当α=1时，金额分配的变动性非常大，而在α=10的情形下，金额的分配就平均多了。
模拟接力游戏，开始有 了这个假想的红包分配机制，我们就可以来模拟红包接力的游戏。首先假设我们有一个50人的群，每人初始手头上的可用金额为50元（这里是为了产生“破产” 现象而故意放低的，土豪们请忽略此设定），根据规则，每次红包的总金额是20元，发放给10个人，其中抢得最大红包金额的人将发出下一轮的红包。如果某人 发完红包后余额变成了负值，就不能再继续抢红包（请原谅这个丧心病狂的定……），因为他/她已经发不起下轮红包了，但允许现在其余额为负。
在我们的模拟中，依然对实际情况，大家可能会根据自己余额的多少来决定是否继续参加，但在此我们忽略了这种可能。
设定 α=2，并让红包接力100次，最后大家的余额如下：
31.24 82.69 18.07 44.56 62.87 33.40 47.00 45.55 77.11 70.44
54.28 26.98 54.74 80.30 28.32 43.98 48.80 82.69 82.94 -11.00
34.30 80.64 60.68 47.34 40.13 52.55 23.39 62.67 92.20 72.43
41.55 40.12 50.51 81.30 51.17 43.36 34.93 64.38 42.70 -8.90
9.10 78.61 46.35 64.18 61.90 13.61 50.01 68.51 41.21 54.14
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