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关于自主择业的几个问题
第一，自主择业PK 退休1、工资：艰苦地区20年加三等功100%自主择业：退役金，军龄满18年，发给本人原工资的78%，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。退休：退休金，军龄（工龄）在20年以下的，发给本人原工资的85%，每增加一年军龄，增发本人原工资的1%。区别1、自主择业干部工资起点为本人原工资的80%，退休干部为85%。2、自主择业干部工资低于安置地党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。退休干部没有。国转联（2001）8号、9号，（2006）6号、7号（2009）9号文件&2、一次性结算：结算时副团职的，自主择业比退休多十几万自主择业补助费：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。退休：没有。总政、总后（2001）政干字第49（2001）后财字第45号文件。自主择业生活补助费：军龄8至9周年的，发给3个月本人原工资，以后军龄每满一年增发一个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。退休生活补助费：发给本人4个月原工资的生活补助费。总政、总后（1985）政干字第488号文件自主择业安家补助费：对服现役14周年以下的，按现行标准发给4个月的本人原工资。对服现役超过14周年的，从第15年起，服现役每满一年再增发半个月的本人原工资。退休安家补助费：城镇安置的，一次性发给6个月本人原工资；农村安置的，一次性发给8个月本人原工资。总政、总后（1989）政干字第242号文件自主择业住房补贴：从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同行条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。退休住房补贴：没有。国转联（2001）8号文件自主择业交通费：没有退休交通费：每人每月140元&3、医疗：超过2000元，退休有二次报销自主择业：按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。其在部队缴纳年限视同地方的连续缴纳年限。退休：比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和公务员医疗补助，享受同职级退休公务员的医疗待遇。医疗费个人承担超过2000元的实行二次报销、由财政按90%比例予以补助。国转联（2001）8号文件。&4、移交：管理单位不同，退休相对集中自主择业：通常确定退役当年的12月31日前办理完毕。军队转业干部安置部门负责自主择业的军队转业干部的安置管理工作，其管理服务工作由自主择业军队转业干部管理服务机构承担，没有管理服务机构的地区的由同级军转办直接承担；日常管理服务工作户口所在街道、乡镇负责。退休：通常经审定后，分批按接收条件（主要是房子）安置。地方民政部门根据安置管理工作实际，设置、调整军队离退休干部服务管理机构，即地方政府干休所负责具体服务管理工作。中发（2001）3号、中发（2007）7号文件&5、就业经商：退休干部不得经商办企业自主择业：安置地政府提供政策咨询、组织就业培训、向用人单位推荐，纳入人才市场。党和国家机关、团体、企业事业单位在社上招聘录用人员时，优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。对从事个体经营的3年内免征营业税和个人所得税；创办企业安置自主择业干部占企业60%以上的3年内免征营业税和企业所得税。视情提供低息贷款。退休：退休干部不得经商办企业。国转联（2001）8号、中发（2001）3号文件&6、出国定居：都可出国，自主择业相对宽松自主择业：经批准因私出国（境）1年以上的，从第13个月起每年应向安置地军转部门提供本人生存证明书，继续支付退役金；在国外定居的，其境外医疗费自理，住房补贴停发，死亡的，军转部门发给一次性抚恤金和丧葬补助费。退休：出国（境）一般不超过6个月，特殊情况最长不超过12个月。在国外定居的，每半年应向安置地民政部门提供本人生存证明书，继续支付退休金；死亡的，民政部门发给一次性抚恤金和丧葬补助费。国转联（号、（2006）1号、人劳〔1982〕42号文件&7、抚恤丧葬：退休多自主择业：一次性发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前40个月的退役金；因公死亡的，为本人生前20个月的退役金；病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。退休：抚恤金标准：被批准为烈士的，为本人生前80个月的工资；因公死亡的，为本人生前40个月的工资；病故的，为本人生前20个月的工资；符合规定的按比例增发抚恤金、特别抚恤金；丧葬补助费标准为本人生前12个月的工资。发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。区别：抚恤金标准不同，自主择业干部标准是退休干部标准的1/2。另有按比例增发抚恤金、特别抚恤金；发给6个月的遗属补助和定期生活补助费。国转联（2001）8号文件&第二，自主择业PK 转业安置自主择业与指令性安排相比较，不同之处有五点：　　第一，自主择业比指令性安排转业干部在时间和空间上有较大的余地。自主择业后，可以先找单位就业，也可以休整一段时间。可以外出旅游，也可以先上学'充电'。在就业、创业上有较大自主性，可在本地发展，也可在外地乃至全国甚至国外发展。而指令性安置的转业干部在接到报到通知后，必须按规定时间到所在单位上班，个人可支配的时空很少。第二，没有指令性转业干部的下岗之忧、竞争之苦，减轻了思想负担和压力。　　第三，自主择业转业干部享受终身领取退役金且年年'滚动'，还随着地方进行调整，并享受终身免交个人所得税。而指令性安置的干部将来总是要退休的，一旦退休，其退休金只能拿原基本工资的80％，其收入比自主择业的下降了不少。　　第四，从安置政策上，自主择业转业干部在安置去向和条件上要比指令性安置的要宽松得多。　　第五，有一技之长的自主择业干部可以到一家或多家企事业单位去任职或兼职。而指令性安置的则按规定不允许兼职或做第二职业。&第三，自主择业军队转业干部安置地点的规定自主择业军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。自主择业的军队转业干部可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。自主择业的军队转业干部其父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。自主择业的军队转业干部夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。&第四，自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体和事业单位选用后停发退役金的规定自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。&第五，自主择业军队转业干部退役金的核定自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。按照下列条件和标准增发退役金:荣立三等功、二等功、一等功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。自主择业的军队转业干部退役金的计发时间从退出现役下一年度1月1日开始。&第六，2016年2月退役金调整说明及核算由原服役每年15元调整为每年20元，从日起执行。涉及人员2001年至2013年转业人员增加基本退役金标准，按个人计发比例增加(在系统中为2015增加退役金二)。从日起执行。年定期增资标准从日起执行，按个人计发比例增加。(年军转干部的历年增资相应调整)。4自主择业军转干部生活补贴由原标准降为现标准，从日起执行。2014年和2015年(部分)自主择业军转干部领取退役金时是按老退役金标准领取，从2016年2月起按现行(新标)领取(按退役时的职务级别核算)。2005年及以前转业人员入伍前参加工作年限每年给发1元，从2014年1月起。&级别基本退役金旧生活补贴新生活补贴旧年定增资新年定增资四级177055505100135175五级144050504650125160正师六级正局121545504200105135副师七级副局10154150380095120正团八级正处8353700340080100副团九级副处670340032007085正营十级正科570310029506070副营十一级副科520285027505065正连十二级以下475270026004550 & &&(一)2001年至2013年转业人员算法补发数=基本退役金×个人比例数×16个月 服役年限×5×16 (新年定期增资-旧年定期增资)×个人比例数×14个月(含历年增资累计一个月) 附加军龄年限×1×25个月-(旧生活补贴-新生活补贴)×16(二)年转业人员2016年1月已领取退役金人员：补发数=个人供给信上{(职务工资 军衔工资 军人职业津贴 房租补贴)×个人比例数
新自主择业生活补贴(上表数)
新年定期增资(2014年转业人员加两次)×个人比例数 - 退役金核定表上的实发数额}×补发年月数2016年2月正式领取补1月人员月退役金算法：应发数=个人供给信上(职务工资 军衔工资 军人职业津贴 房租补贴)×个人比例数
新自主择业生活补贴(上表数)
新年定期增资×个人比例数。
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TA的最新馆藏2016年新疆医保个人缴费基数,新疆医保个人缴费比例是多少
2016年新疆医保个人缴费基数,新疆医保个人缴费比例是多少
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　　感谢访问《2016年新疆医保个人缴费基数,新疆医保个人缴费比例是多少》社保里面他们最关心的就是医疗保险了。一旦公司不给买，就要个人购买医疗保险;因为要挂靠才能买到，特别是那些不是本地户口的员工。今天独特资讯网小编就给大家说一下医保个人缴费基数，以及医疗保险个人缴费比例是怎么规定的!　　根据最新内蒙古人社保规定，城镇基本医疗保险基金筹资标准应当与当地经济社会发展水平、医疗消费水平、参保人员的基本医疗需求等相适应。用人单位应按照不低于上年度本单位职工工资总额6%的比例缴纳职工基本医疗保险费，职工按照不低于本人工资2%的比例缴纳。　　最新医保缴费基数　　《条例》明确，领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险的缴费比例按统筹地区的缴费比例确定，缴费基数不得低于上年度在岗职工平均工资的60%。　　内蒙医保缴费年限　　目前，我区各统筹地区的最低缴费年限不统一，最长的为25年，最短为10年。2016年内蒙医保缴费年限调整为25年。　　残疾人医保缴费补贴规定　　享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。　　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位及其职工、个体工商户及其从业人员，应当参加职工基本医疗保险;　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险;用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理职工基本医疗保险登记并申报缴纳职工医疗保险费。　　未按时缴纳医保处罚规定　　用人单位未为其职工参加职工基本医疗保险的，由医疗保险行政部门责令限期参保;逾期不参保的，对用人单位处应缴基本医疗保险保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款;　　用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，由地税部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由地税部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　本文《2016年安徽省医保个人缴费基数,安徽省医保个人缴费比例是多少》2016年各省市调整医保缴费比例和基本医疗保险缴费基数，个人和单位缴费各多少?以下就由独特资讯网小编为大家整理相关医保个人缴费基数和医保个人缴费比例相关政策，希望对您有所帮助!　　遇到大病时，经常会出现因病致贫、因病返贫的现象。为解决这个难题，今年我省将在部分地区推广实行按病种付费，就是说，一个病的治疗就像一个“服务包”，诊断结果出来后，就知道大概要花多少钱，降低医疗的虚假“成本”。这是记者从全省2011年医疗、工伤和生育保险工作座谈会上得到的消息。　　此外，今年全省17个市城镇职工医保年内将实现市级统筹。城镇居民医保政策范围内住院费用报销比例，力争达到70%;职工医保和居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额全省平均达9万元。今年财政对城镇居民医保补助金额提高了80元。　　医保最高报销平均9万元　　城镇居民医保政策范围内住院费用报销比例力争达到70%;职工医保和居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额，分别达到当地职工年平均工资和当地居民年可支配收入的6倍以上，且均不低于5万元，按照全省城镇居民上年可支配收入6倍计算，最高支付限额全省平均达9万元。　　今年，财政对城镇居民医保补助金额提高了80元，各地要同步适当提高个人缴费标准，原则上人均不低于50元。　　同时，各级医疗机构支付比例差距，要拉大到10%以上，引导群众到基层就医，降低医疗成本。个别资金困难、总体支付比例达不到70%的地区，务必保证二级医院以下医疗机构住院费用支付比例达到70%以上。　　17市今年实现“市级统筹”　　“年内全省17个市必须全部实现。”据省人社厅副厅长吴健介绍，全面推进城镇职工基本医疗保险市级统筹，这是一项硬任务。各地要结合城镇居民医保市级统筹的做法，做到信息系统、管理制度、服务标准、就医办法等的统一，逐步增强统筹基金的抗风险能力。
　　感谢访问《2016年贵州省医保个人缴费基数,贵州省医保个人缴费比例是多少》社保里面他们最关心的就是医疗保险了。一旦公司不给买，就要个人购买医疗保险;因为要挂靠才能买到，特别是那些不是本地户口的员工。今天独特资讯网小编就给大家说一下医保个人缴费基数，以及医疗保险个人缴费比例是怎么规定的!　　日，从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，今年贵州省城乡居民医保财政补助标准提高到人均380元。同时，提高个人缴费标准30元，达到人均120元。
　　本文《&2016年陕西省医保个人缴费基数,陕西省医保个人缴费比例是多少》2016年各省市调整医保缴费比例和基本医疗保险缴费基数，个人和单位缴费各多少?以下就由独特资讯网小编为大家整理相关医保个人缴费基数和医保个人缴费比例相关政策，希望对您有所帮助!　　陕西企业退休养老金政策　　各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：　　一、日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：　　(一)日以前出生的，每人每月增加120元;日至日出生的，每人每月增加105元;日至日出生的，每人每月增加90元;日以后出生的，每人每月增加76元。　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。　　(三)以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。　　以上三款依次执行。　　二、2015年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　三、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　四、本通知从日起执行。　　陕西企业退休养老金上调　　陕西2015年将提高企业退休人员养老金　　省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。　　今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华商报记者获悉，截至2015年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。&同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，这是我省第二次对此进行上调。　　日，我省首次对60周岁以上城乡居民社会养老保险基础养老金，在国家每人每月55元标准的基础上增加5元补助，全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低不低于每人每月60元。&此次调整，如果按照国家上调15元的话，我省城乡居民基础养老金则有望达到75元。　　陕西企业退休人员月人均基本养老金居第12位　　2015年，陕西省城乡居民社会养老保险参保人数达到1710.82万人。企业退休人员基本养老金经过“十连调”，月人均基本养老金从2005年的648元增长到2116元，居全国第12位。各级养老保险经办机构共为181.55万名离退休人员发放456.55亿元。　　同时，我省还系统性研究建立平衡各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制，随同企业退休人员基本养老金10%增长比例，同步调整了8大类群体22项社会保险待遇，惠及城乡居民、企业退休军转干部、农村“八大员”、因病或非因公死亡职工遗属等群体。　　去年，随着《陕西省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》出台，我省城乡居民社会养老保险的缴费档次、缴费标准和财政补贴办法进一步完善，不仅将现行的城乡居民基本养老保险缴费档次从原来的11档调整为12档，并且在全省建立了丧葬费补助金制度，标准为一次性补助不低于800元。　　据统计，2015年全省城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达716.45万人、1246.16万人、344.27万人、403.98万人、250.79万人。全省城乡居民社会养老保险参保人数达1710.82万人。　　陕西企业退休养老金计算方法　　企业退休职工将迎来养老金“十一连调”&增加10%左右　　报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。　　百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。　　人社部此前的消息说，企业退休职工将迎来养老金“十一连调”，增加幅度在10%左右，预计最快3月就会发布调整方案;“&养老金并轨”细则各省将陆续出台，并带动机关事业单位人员工资结构变化，加大基本工资的比例，将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。　　2015养老金调整最新：企业退休职工养老金怎么算　　养老保险：　　养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,&()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块?&这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。　　陕西企业退休养老金最新消息　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，陕西省决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员的基本养老金水平进行调整提高。　　据陕西省人力资源和社会保障厅消息，陕西省从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。陕西省对符合调整条件的181.36万名企业退休(职)人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计经测算。　　80岁以上高龄养老金每人每月增加120元　　陕西省在2015年基本养老金调整中，对日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。为体现对高龄(70岁以上)退休人员的照顾，在定额调整76元的基础上，对日至日出生的(74岁至70岁)，再增加14元，达到每人每月90元;对日至日出生的(79岁至75岁)，再增加29元达到每人每月105元;对日以前出生的(80岁及以上)，再增加44元达到每人每月120元。
　　感谢访问《2016年四川省医保个人缴费基数,四川省医保个人缴费比例是多少》社保里面他们最关心的就是医疗保险了。一旦公司不给买，就要个人购买医疗保险;因为要挂靠才能买到，特别是那些不是本地户口的员工。今天独特资讯网小编就给大家说一下医保个人缴费基数，以及医疗保险个人缴费比例是怎么规定的!　　2016年城镇居民基本医疗保险和新农合的个人缴费比例或将上升。专家认为，从筹资机制来看，财政补助已经占到筹资总额的四分之三左右，居民医保存在“泛福利化”倾向，未来应逐步改变目前个人与财政筹资责任失衡的局面，建立财政补贴与个人缴费的合理分担机制。　　据报道，随着个人收入水平的不断提高，个人的缴费责任并没有相应提高，这给公众一种印象：居民医保主要是靠政府投入，似乎更像一种福利，而不是保险。据了解，一些地方政府有过财政投入与居民缴费同步增长的想法，却担心提高居民个人筹资会降低参保人的参保积极性，影响参保率。　　“只要是保险，都要精算，精算自然是中性概念。原来制度过度依赖财政，好像天经地义，这是不对的，因为社会保险必须精算平衡，不能把保险当福利。”一位财政部人士表示，财政应该补贴居民医保，但不应该补贴到这样高的比例，未来应该降低财政补贴在居民医保筹资中的比例，“恢复到财政出一块，个人出一块。”
　　本文《2016年山西省医保个人缴费基数,山西省医保个人缴费比例是多少》2016年各省市调整医保缴费比例和基本医疗保险缴费基数，个人和单位缴费各多少?以下就由独特资讯网小编为大家整理相关医保个人缴费基数和医保个人缴费比例相关政策，希望对您有所帮助!　　根据2015年度全省在岗职工平均工资，2015年山西参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定。6月8日，省人社厅发布数据，缴费基数上下限分别为2448元、12242元。
　　感谢访问《&2016年海南省医保个人缴费基数,海南省医保个人缴费比例是多少》社保里面他们最关心的就是医疗保险了。一旦公司不给买，就要个人购买医疗保险;因为要挂靠才能买到，特别是那些不是本地户口的员工。今天独特资讯网小编就给大家说一下医保个人缴费基数，以及医疗保险个人缴费比例是怎么规定的!　　2016年海南省医保个人缴费比例或上升，这也许只是个猜测，也许会成为事实。　　查询余额网从海南省本级定点医疗机构服务质量总结会上获悉,去年全省定点医疗机构医保住院27.83万人次,住院医疗费总额27.4亿元,次均住院费用9844.9元/人,住院报销比例76.22%。在去年发生的职工医保医疗总费用中,退休人员的医疗费用占到了7成。　　值得注意的是,数据显示,住院医疗费和统筹基金支出增加的同时,参保人的个人支付部分比上年度增加了2个百分点――也就是说,参保人的负担并没有减轻,反而有加重的迹象。　　退休人员住院医疗占住院医疗总费用7成　　2015年,海南省把白血病(骨髓移植)、肝移植和肾移植这3种疾病列为重大疾病保险范围,医保年度最高支付限额提高到50万元;调整了118项诊疗项目收费标准,新增了106项诊疗项目;精神类疾病支付标准从117元/床日提高到150元/床日。没有网银怎么查余额　　推进三亚市城乡居民大病保险试点,27种疾病列入大病医保范围,医保年度最高支付限额达到20万元,减轻了身患重大疾病参保人的负担,较好地解决了因病返贫的问题。　　值得注意的是,2015年底海南省职工医保在职缴费人数为122.88万人,比上年底增长4.7%;退休人员为50.63万人,比上年底增长6.5%。在职缴费退休比为2.43:1(全国平均3:1),属于老龄化比较突出的省份。　　据悉,2009年海南省农垦系统移交地方以后,正迎来退休高峰期。2015年全省农垦系统在职职工为13.65万人,退休人员为21.36万人,在职退休比1:1.57。
　　本文《2016年福建省医保个人缴费基数,福建省医保个人缴费比例是多少》2016年各省市调整医保缴费比例和基本医疗保险缴费基数，个人和单位缴费各多少?以下就由独特资讯网小编为大家整理相关医保个人缴费基数和医保个人缴费比例相关政策，希望对您有所帮助!　　自日开始省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过14709元，最低不低于2941.80元。省本级灵活就业人员医保月缴费工资基数4903元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额490.30元。领取失业金期间的失业人员、经县(市、区)及以上公共就业服务机构认定为就业困难人员的，月缴费工资基数2941.80元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额294.18元。　　【相关政策】
　　感谢访问《2016年云南省医保个人缴费基数,云南省医保个人缴费比例是多少》社保里面他们最关心的就是医疗保险了。一旦公司不给买，就要个人购买医疗保险;因为要挂靠才能买到，特别是那些不是本地户口的员工。今天独特资讯网小编就给大家说一下医保个人缴费基数，以及医疗保险个人缴费比例是怎么规定的!　　2016年云南省大病救助报销范围
　　本文《2016年广东省医保个人缴费基数,广东省医保个人缴费比例是多少》2016年各省市调整医保缴费比例和基本医疗保险缴费基数，个人和单位缴费各多少?以下就由独特资讯网小编为大家整理相关医保个人缴费基数和医保个人缴费比例相关政策，希望对您有所帮助!　　广州医保缴费时间　　2016年广州市居民医保将于12月20日结束缴费，市民可前往医保局办理缴费。　　广州医保缴费标准
　　感谢访问《&2016年浙江省医保个人缴费基数,浙江省医保个人缴费比例是多少》社保里面他们最关心的就是医疗保险了。一旦公司不给买，就要个人购买医疗保险;因为要挂靠才能买到，特别是那些不是本地户口的员工。今天独特资讯网小编就给大家说一下医保个人缴费基数，以及医疗保险个人缴费比例是怎么规定的!　　浙江再提企业退休人员基本养老金&突围社会养老服务　　“养老”牵动人心，刚刚开幕的浙江省第十二届人民代表大会第三次会议将审议通过《浙江省社会养老服务促进条例(草案)》。21日，浙江省省长李强在会议上作政府工作报告时提到，2015年，企业退休人员基本养老金待遇标准平均提高10%，2015年也将适时提高。本文信息由智坤教育网小编收集!　　在此前召开的2015年浙江“两会”新闻发布会上，透露出一个多方关切的信息，2015年召开的浙江省人代会将审议通过《浙江省社会养老服务促进条例(草案)》，这不仅在立法程序上属于国内首创，也将对中国养老服务产业产生积极推动作用。　　这意味着业界翘首以待的社会养老产业发展制度性突破有望率先在浙江突围。　　浙江是中国较早步入老龄化社会的省份之一。浙江省统计局曾表示，该省常住人口老龄化进一步加剧。主要原因首先是生育水平持续走低，“低出生、低死亡、低增长”的现代型人口发展方式短期难以转变。同时，预期寿命不断提高，外省流入人口逐步回落，进一步加剧了人口老龄化进程。　　有数据显示，2015年，浙江城镇居民人均可支配收入40393元，增长8.9%，农村居民人均可支配收入19373元、增长10.7%。口袋富裕起来的浙江人对于“养老”保持着持续的关注，“养老”也是历年浙江省“两会”的热门话题。　　今天，浙江省省长李强对外传递了2015年“养老”的最新成绩，“企业退休人员基本养老金待遇标准平均提高10%。”　　另外，在2015年，浙江加快养老服务体系建设，新增基本养老保险参保人数220万、基本医疗保险参保人数119万，新增机构养老床位3.7万张，新建居民养老服务照料中心8147个。　　民生福祉有了财政更大力度的保障。　　有数据显示，在2015年，浙江全力做好民生实事。加大民生投入，卫生计生、教育、就业及社会保障等领域的财政支出分别增长23.7%、8.5%和9.7%。　　展望2015年，李强承诺将积极推进社会事业发展和社会治理创新，切实增进民生福祉。　　“适时提高企业退休人员基本养老金待遇标准。”李强说。　　另外，针对备受外界关注的机关事业单位养老保险制度改革，李强也有表态。　　“实施全民参保登记，加快社会保险制度城乡统筹，实施机关事业单位养老保险制度改革，积极推进社会保障从制度全覆盖提升到人的全覆盖。加快养老服务体系建设，重点发展社区居家养老服务。　　记者了解到，浙江省已出台《关于加快发展养老服务业的实施意见》、《关于发展民办养老产业的若干意见》两大养老服务新政策。　　按照《关于加快发展养老服务业的实施意见》，到2020年浙江省将实现“9643”的养老服务总体格局，即96%的老年人居家接受服务，4%的老年人在养老机构接受服务，不少于3%的老年人享有养老服务补贴。全省养老服务业将提供50万个就业岗位。　　新政含金量高，特别是在促进养老服务业特别是民办养老产业发展的政策中，作出了鼓励引导社会力量发挥主体作用的30条规定，这在国内还是首次。　　新政还提出从2015年起，浙江省财政将分年度建立向民办非营利养老机构、居家养老服务照料中心购买服务制度，扩大养老服务补贴范围，探索政府和社会资本合作(PPP)建设养老机构模式。　　眼下，浙江正在着力于更大程度的惠及民生，构建出更完善的养老服务体系。　　浙江企业退休养老金上调　　为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2014]7号)精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，&请遵照执行。　　一、调整范围和对象　　全省企业(包括行业单位)中，凡于日前已按规定办理退休的人员和按国发[号、浙劳险[号、浙政[1997]15号、浙政发[2006]48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。　　二、调整水平和调整办法　　2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，在普遍调整基本养老金的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下：　　(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。　　普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：　　第一部分，退休人员按月人均120元的额度，根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市123元，宁波市123元，温州市119元，湖州市119元，嘉兴市119元，绍兴市119元，金华市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，丽水市115元。　　在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。　　退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。　　第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。　　(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金　　在普遍调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：　　1.日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不足30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。　　日前参加工作的退休(退职)人员，是指日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在日前的退休(退职)人员。　　2.日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员&，&每人每月增发30元。　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。　　三、有关人员的待遇处理　　(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙委办[2004]30号文件规定，予以补足。　　(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发[2007]88号文件规定，予以补足。　　劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。　　(三)退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老[号文件规定，予以补足。　　上述(一)、(二)、(三)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的基本养老金平均水平低于2013年的，按2013年水平确定。　　(四)执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休(退职)人员，按本人退休(退职)时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额(含特调部分)确定基本养老金调整水平。　　(五)日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。　　(六)企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。　　四、资金来源　　企业退休(退职)人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付;未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。　　五、执行时间　　本此调整基本养老金从日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在2015年3月底前将增加的基本养老金发放到位。　　浙江企业退休养老金计算方法　　养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的&3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,&()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块,&这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。　　当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!　　浙江企业退休养老金最新消息　　浙江省人力资源和社会保障厅昨日宣布，从日起，对企业退休人员增发基本养老金，调整后的退休人员养老基本保险每人每月增加125-133元。在日之前办理退休手续的企业退休人员都可以享受此政策。　　1月30日，浙江省人力资源和社会保障厅发布关于公开征求《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》意见的通知，经过半个月左右的意见征询后，现正式公布我省企业退休人员基本养老保险调整政策。这也是我省自2004年以来连续第12年调整提高。
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