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国家对事业单位高级职称者延迟退休有何规定？
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我的咨询提醒中国高官退休会担任哪些社会职务
中国高官退休会担任哪些社会职务
来源:大学生村官
　　许多高官选择为原工作领域有关的人民团体和社团工作。也曾有退休高官来到企业担任一些&虚职&，比如到上市公司担任独立董事。高官退休后到高校从事教育事业，也在近年来越来越流行。
　　高官退出!11月24日，民政部网站公布了2015年全国性行业协会商会脱钩试点名单，共有148家。此前，民政部公布的《全国性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)》规定，全国性行业协会商会负责人不设置行政级别，不得由现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的公务员兼任。
　　此外，办法还规定，领导干部退(离)休后三年内，一般不得到行业协会商会兼职，个别确属工作特殊需要兼职的，应当按照干部管理权限审批;退(离)休三年后到行业协会商会兼职，须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。
　　许多退休高官在离开党政机关一线岗位后，除了回家安享晚年，还会发挥余热，&退休不退志&，担任一些社会职务。这其中，自然也包括行业协会商会的兼职。无疑，如果退休高官的兼职和过去主管的领域存在重合，会让人担心是否存在&权力的延迟变现&。民政部新出台的规定，无疑堵住了这一潜在的腐败路径。
　　休高官担任社会职务，利用自己的经验和才能可以做多方位的社会贡献。许多高官选择为原工作领域有关的人民团体和社团工作。比如，外交部原部长李肇星卸任后，先是担任第十一届全国人大外事委员会主任委员，并兼任全国人大的大会发言人职务。2012年两会以后李肇星全退。在同年12月新成立的中国公共外交协会中，李肇星担任第一任会长，这成为他主要的退休兼职。此外，李肇星还是中国人民外交学会的名誉会长。
　　前文提到的行业协会商会，主要指以下两类：各级行政机关或参公单位主办、主管、联系以及与其挂靠的行业协会商会;在民政部门登记注册为社团法人，且会员为从事相同性质经济活动的组织。在148家脱钩试点单位中，有不少由退休高官担任领导职务。比如，中国交通运输协会会长，由原交通部部长、党组书记钱永昌担任;中国职业经理人协会会长，由吉林省原省长洪虎担任，等等。
　　也有的退休高官来到企业担任一些&虚职&，比如到上市公司担任独立董事。有关规定指出，独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。最高人民法院原副院长李国光曾担任服装企业雅戈尔的独立董事，中国证监会原主席周道炯曾为光大银行独立董事。中组部日下发18号文件《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，要求即使辞去公职或者退(离)休的党政领导干部到企业兼职(任职)，也必须从严掌握、从严把关，兼职的领导干部甚至不能领取薪酬。此后，上市公司出现了一股独立董事辞职潮，如今，很难找到退休官员特别是省部级退休官员兼任独立董事的例子了。
　　高官退休后到高校从事教育事业，也在近年来越来越流行。拿北京三所著名高校的新闻学院来说，北京大学新闻与传播学院首任院长是人民日报社原社长邵华泽;清华大学新闻与传播学院首任院长是《人民日报》原总编辑范敬宜，范敬宜去世后由国家新闻出版总署原党组书记、署长柳斌杰接任;而中国人民大学新闻学院的院长，近年来一直由国新办原主任赵启正担任。至于退休高官兼任名誉教授职务，则难以一一列举。
　　一些位居党和国家领导人行列的退休高官，也乐于为教育事业做贡献。比如，清华大学经济管理学院的顾问委员会名誉主席朱F基教授。10月23日，朱F基在会见清华经管学院顾问委员会委员时说：&为清华大学经管学院出了一分力的人，我们永远不会忘记他，我们会永远牢记他们所作出的贡献。&
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乡镇机关单位事业人员能担任乡镇行政职务吗
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乡镇机关单位事业人员能担任乡镇行政职务吗
河北 廊坊 发表时间： 09:08
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律师咨询时直接说你要咨询的事情，根据《公务员法》事业编和行政编是可以转变的，比如中学校长可能是事业编，调到镇里当镇长自然就变成了行政编，所以你上面这样问的问题是没有任何意义的。
回复时间： 22:38
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其它回答共 1 条
北京-朝阳区
你好 根据具体情况
建议咨询单位人事部门为准
回复时间： 09:45
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人大代表:乡镇
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&延迟退休不可“一刀切”
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　　【光明日报·民生广角·民生关注】
职业差异 身体差异 福利差异
延迟退休不可“一刀切”
　　核心提示
　　■ 延迟退休应根据不同行业、不同职业来区别对待。
　　■ 正常退休、提前退休以及超龄退休的福利应有所不同。
　　■ 延迟退休必须有一系列制度配套，让政策更加人性化。
　　不同职业能否区别对待
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议记者会上表示，延迟退休方案有望在2015年制定，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出。延迟退休方案出台有了清晰的时间表。
　　延迟退休关乎每个劳动者的切身利益，由于不同职业、不同性别、不同地区劳动者特点不同，对于延迟退休的政策细节设计可谓众口难调。如何根据劳动力现实基础和劳动者个体的身体状况制定弹性退休机制，成为科学制定方案的关键。
　　1970年出生的清华大学电机系教授黄松岭离退休还有20年。如果按照社会上猜想的“渐进式延迟退休”时间表，到2017年正式推出，他正好是政策的实行对象。“高校教师应该大部分是欢迎延迟退休的，对我们只有好处没有坏处。”他说。
　　黄松岭告诉记者，目前清华大学的教师退休年龄是男性60岁，女性55岁。不过，如果是博士生导师，退休年龄将延后5年。“其实高校教师年纪大了，专业能力方面受影响不大，这时候自己的学生渐渐成长起来了，反而会对自己的事业发展有好处。”他说。
　　对于延迟退休，河北的机械工人王洪文则有着不同看法。今年52岁的他是河北某机械厂的车间工人，这两年，他感到工作强度加大，越来越期待着能提前退休。“生产车间是个苦单位，三班倒不说，还要时不时地爬墙上高。希望能保持一个健康的身体享受退休生活。”王洪文说。
　　和王洪文一样，不少企业的一线工人盼着能够提前退休。“可能大多数工人都不会愿意延迟退休。不退休可能工资比退休金多一点，但企业运行不确定的因素也很多。等到退休办好手续，拿上退休金，心里就踏实了。”王洪文说。
　　据相关部门预计，到2050年，中国老年人口数量将达到4.8亿，约占总人口的三分之一。人社部新闻发言人李忠表示，目前我国已经进入人口老龄化快速发展期，老年人口的数量将以年均800万以上的规模激增。延迟退休年龄，客观上有助于缓解老龄化带来的社会扶养压力。
　　然而，延迟退休政策是否会强制实施，如何渐进式推行，如何兼顾不同职业、不同群体利益成为问题的关键。“延迟退休切勿‘一刀切’，应根据不同行业、不同职业来区别对待，对适合延迟退休的延迟，不适合的不要延迟，给公民自由选择退休年龄的权利。”西安交大公管学院教授张思锋指出，劳动者所从事的行业、职业不同，对身体的要求也不同：比如体力劳动者，60多岁了可能身体就吃不消了，就应该60岁退休；对于科研、技术工人等劳动者，年龄越大经验越丰富，能作更大的贡献，就可以选择延迟几年退休。
　　但他认为，是60岁还是延迟退休，应该由劳动者根据自己的身体、家庭情况来选择是否延迟，不可强制推行一个模式。“目前，社会对延迟退休的问题还没有形成共识。”尹蔚民说，延迟退休方案的制定会充分考虑社会各界的意见和看法，使方案更周到，为各方面所接受。
　　有关专家表示，为了让延迟退休政策更科学，可在法律上设置最早退休年龄、正常退休年龄和最迟退休年龄。对于职业经理、技术工人、科研人员等，只要身体状况允许，可以自愿延长到法定最迟退休年龄；对于那些长期从事高危、高污染行业、劳动强度大的人群，可自愿按“法定最早退休年龄”退休。
[责任编辑:王宏泽] 1
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