企业不买工伤保险 员工可以举报投诉【】【字体：
】【】稿件来源: 深圳晚报发布时间： 10:27:57　　如果单位没有给你买工伤保险怎么办？市社会保险基金管理局有关负责人昨日表示，用人单位未为职工参保的，职工有权向社保部门投诉、举报。
　　参保要自己掏腰包吗？
　　参加工伤保险员工个人需要负担费用吗？不用。上述负责人表示，工伤保险缴费全部由用人单位负担，职工个人不负担工伤保险费。该负责人提醒，由于工伤保险缴费工资与工伤待遇挂钩，职工应及时、定期查询本人的工伤保险参保信息，查看用人单位是否为本人参加工伤保险、是否按本人实际工资标准缴纳工伤保险费、是否有中断参保或修改参保信息等损害本人工伤保险权益行为。
　　参保有什么好处？
　　据介绍，员工参保后，就获得了工伤保险保障。职工发生工伤后，可以先到就近的医疗机构急救。当病情稳定进行治疗的，应当在签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医治疗。在非定点医疗机构治疗的，社保机构可以拒绝支付医疗费。
　　员工工伤未致残的工伤待遇是：治疗工伤的医疗费。申请鉴定伤残等级的鉴定费用。住院治疗的伙食费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。
　　哪些情形算工伤？
　　根据国家《工伤保险条例》规定，以下情形可认定工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（记者 黄明钢）（责任编辑:奚天宝）
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我是上下班途中发生车祸,公司有社保公司该赔偿我什么
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建议申请工伤认定<
你好，根据保险合同约定处理<
做工伤鉴定了吗？<
你好，和高兴为您解答。原则上是可以的。谢谢。<
如果属于工伤，申请工伤赔偿。<
你好，可以申请工伤认定，根据认定结果享受工伤待遇。<
您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！<
申请工伤认定<
道路交通事故处理基本流程：依据《道路交通事故处理办法》和《道路交通事故处理程序》的规定，事故发生后，基本的处理流程如下：一：现场勘查1.发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。2.值班民警接到指令后，...
道路交通事故处理基本流程：依据《道路交通事故处理办法》和《道路交通事故处理程序》的规定，事故发生后，基本的处理流程如下：一：现场勘查1.发生交通事故后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行协商处理损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。2.值班民警接到指令后，必须严格在承诺制度的时间内快速赶赴现场，并快速处置现场。3.进行现场勘查包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。4.现场勘查记录经复核无误后，应要求当事人或见证人在现场图上签名。5.为检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件。6.与当事人预约事故处理时间。7.事后展开调查必须依法进行，包括询（讯）问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的鉴定。二：责任认定1.在调查阶段，必要时召集当事人到交通事故处理中心举行听证。2.在查明事故的基本事实和收集充足的证据后，严格按照规定时间依法作出责任认定。3.公布责任时，必须召集各方当事人到席讲清事故的基本事实和认定责任的理由与依据。4.告知当事人申请重新认定的权利和法律时效。三：处罚1.责任认定发生法律效力后，应对责任当事人作出处罚意见呈送领导审批。2.根据领导作出的处罚决定填写处罚裁决书。3.向责任人宣布处罚裁决。4.告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。5.完善处罚的相关手续。6.执行处罚。四;赔偿调解收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料。在收到认定书后10日内各方一致书面申请公安调解调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。调解未成功或未向公安机关申请调解、逾期申请、对事故认定、检验、鉴定结论有异议的，可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。五： 诉讼途径解决1、收到责任认定书后，在交警给出的时间内不予起诉的，也没有达成调解意见的，交警将肇事车辆放车。2、收到责任认定书后，受害人一方可以向法院起诉，同时要全保全查封对方车辆，以保证将来的执行。特别是伤情较重，需要住院治疗一段时间的，或者手术治疗的。3、法院立案后，向交警部门下达《协助执行通知书》，查封车辆。4、法院开庭，可能构成需要伤残鉴定的，向法院提交鉴定申请。5、鉴定结果出来后，或者治疗基本结束后，法庭开庭审理，判决。6、受害人申请执行<
您好，建议<
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员工还未买社保，在上班途中发生交通事故，还能按公伤认定吗？
法律人力资源管理
1、可以申请工伤认定。单位不给交社保的，由单位对你承担工伤待遇。2、你同时可以要求司机和车主承担交通事故赔偿责任。
请问，按工伤来的话，单位承担的费用要怎么算？
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工伤的鉴定与买没买社保是不搭界的，工伤的依据是在工作当中所遭遇的意外。只要是签订工作合同或口头达成聘用协议后，在工作期间与下班回家途中所遭遇的意外都可以纳入工伤范畴。至于有没有买社保，那就是公司是承担所有医疗费用还是提供经济抚慰
不走工伤的话，那就你们得与员工协商，走一般途径，不过需要注意，记得签订一些协议，以免事后纠纷，同时记得索取医疗费用单，交给财务做账
一般遇到这种情况公司会怎么处理？毕竟走工伤挺麻烦的
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交通事故可以报社保吗?
我在上班途中发生交通事故,给一辆面包车撞断小脚骨拆,在住院期間我是自已出钱先,在交警被判了我是主责分为三七,听说在工伤方面要最底责任要各一半才能够报工伤,要是劳动部门不批我工伤我可以最报社保吗?(公司帮买社保的)
广东 肇庆 高要市发表时间： 08:22
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如果你是主要责任，不属于工伤
回复时间： 08:25
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交通事故社保
律师回答共 1 条
你好，有部分可以报医保。
回复时间： 21:46
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交通事故:认定书
交通事故:认定
交通事故:发生
交通事故:同等
交通事故:伤残
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