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公司现在要与我解除劳动合同，但是公司领导说不补偿工资，只是配合我领失业保险
重庆&12-14 18:52&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
公司现在要与我解除劳动合同，但是公司领导说不补偿工资，只是配合我领失业保险，请问我该怎么办，我是07年签的合同是终生合同，但是在中间由于工资太低终止了几个月，后来公司又叫回去上班了，但是没有重新签合同一直到现在，请问我能得到什么补偿呢？
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请问我们的工作时间合法嘛,如果不合法可以依据哪条法规,该怎么办? 单位安排的培训时间合法嘛,有什么依据嘛? 单位不及时缴纳社保,我是不是可以立即解除劳动合同,老板还需要给我经济补偿嘛? 上月工资要在本
我是2月20号入职的并且于19号签订了劳动合同.合同规定我的工作时间是周一,四,五的15:00--21:30,周二9:30--21:30,周六,日8:30--18:00.别的同事也和我的工作时长一样.
单位要求我们参加培训也都是安排在我们的休息时间.
使用期一个月,转正后有社保,但是我现在还没有社保卡也没有收到现金.
发表时间： 16:40
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１＼每日工作时间不超过８小时，超过的属于加班．培训时间应视为工作，不能占用你们的休息时间．
２＼单位不缴纳社保，你可以去社保局投诉．
３＼你就公司的违法情形，可到劳动局投诉．
回复时间： 16:33
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公司不支付加班费，我是否可以单方面提出解除合同，并要求经济赔偿？
公司不支付加班费，我是否可以单方面提出解除合同，并要求经济赔偿？
各位专家：你们好！
我是揣花编拘妆饺表邪勃矛2002年4月进入公司工作的，当初签过一个年薪10万的约定，但这个约定只有公司有一份，我们手上没有。头几年我们每月发4000元，其余年终一次性发放。现在公司要求我们每天要加班，周末也经常加班，不加班要请假，加班不给加班费，工资条上有加班时间统计，我也问过领导，领导说年薪制的员工以后没有加班费了。我是否可以以此为由，单方面提出解除合同，并要求公司赔偿我工作11年的经济补偿，能补偿多少？谢谢专家回复。急盼回复。公司不支付加班费，我是否可以单方面提出解除合同，并要求经济赔偿？：
年薪制没有加班费的说法没有法律依据。只要你能提供相应揣花编拘妆饺表邪勃矛证据，公司就应该支付加班费。如有证据证实公司未支付加班费，并以这个理由要求解除劳动合同的，可以得到11个月工资的经济补偿金。如果证实不了公司未支付加班费，自己单方面辞职的，没有经济补偿金。
年薪制没有加班费的说法没有法律依据。只要你能提供相应证据,公司就应该支付加班费。如有证据证实公司未支...
1,公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个...
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单方解除合同,赔偿补偿金扣除加班工资部分不合理。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
为了最大限度保护你的权益,你不要辞职,你现在可以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁,仲裁请求可提出单位补发...
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