上班期间员工发生意外事故用人单位是否有责任赔偿-律师365 上班期间员工发生意外事故用人单位是否有责任赔偿？律师你好，我是的。某用人单位在上班期间组织员工吃年夜饭。饭后我爸爸回到岗位准备骑车下班在工作单位上不幸发生意外事故造成死亡。我爸爸自在该用人单位已经签下。2011该用人单位换过负责人就没签合同。请问该用人单位是否有责任对其家属进行赔偿？如果可以的话大概是多少？ 22:32:41共 3 个律师解答 一对一沟通，及时分析案情 云南 昆明擅长：你好，根据《劳动和社会保障部关于实施&&若干问题的意见》二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。可以认定为工伤。如有需要，欢迎来电咨询！:20:59:12 河北 保定擅长：刑事辩护委托律师办理:22:41:03 云南 昆明擅长：合同事务需要明确你所说的意外事故具体情况，才能判断是否属于工亡。一般来说，在工作岗位上突发疾病死亡或突发疾病在48小时内死亡都属于工亡，建议委托律师办理，具体的补偿费用分为工亡补偿金、丧葬费、，需根据具体情况计算。:11:01:21 如果事情紧急或不知如何发布咨询？ 该律师为本地专业律师，电话咨询请说明来自律师365 建议拨打时间 早上8:00~晚上22:00 您的问题比较复杂，需要专业分析意见？ 最有诚意的全面案情分析报告 & 咨询详细 你正在咨询陈远国律师公司同意员工不买社会保险发生意外?公司应该负责吗 如题，公司同意员工不买社会保险发生意外?公司应该负责吗 当然有责任，除非你叫不买保险的人，给你签不同意买保险的协议，告知出现风险与单位无关。
不然社保会找你，出现后责任更大对吧。 您好，按照劳动合同的规定，社保是国家强制公司为员工购买，就算是员工自愿不购买，也写了申请书，按了手印，但是一旦社保局稽核或出现什么意外，这个申请是没有任何法律效应的，公司同样受罚。所以正规的公司，如果员工强制不愿意购买社保，公司宁愿不要这个人也不会去冒这个险。
如果有公司敢冒险，我建议你不要去，他们是对您不负责任。 用人单位不为员工参加社保的，当员工因工受伤的，用人单位必需按工伤保险法规定承担全部责任。 给员工缴纳社会保险是公司承担的责任和义务，如若员工不愿购买，公司应与员工签订协议，且出现意外时与公司无关。
另外，还要看意外发生的地点，时间，如果是上班期间，在公司内部发生的意外，就应当由公司承担责任。 下页更精彩：1 本文已影响人员工在公司溺水身亡，公司如何处理？-员工外出意外死亡，公司要承担责任吗？ 员工在公司溺水身亡，公司如何处理？ 员工在公司溺水身亡，公司如何处理？ 我在一家公司上班现在做人事，公司有员工在周六放假珐处粹肺诔镀达僧惮吉期间，在公司后面的河边游玩失足掉进水里（公司有张贴不得靠近水面游玩的告示），溺水身亡，请问公司要付什么责任呢？需不需要赔偿呢？如果不需要付民事，需要给抚恤金，多少才好呢？谢谢非工作时间、非工作地点、非工作任务原因的意外死亡和公司没有任何的关系的！公司只需要根据劳动法珐处粹肺诔镀达僧惮吉等相关规定发给员工丧葬费、抚恤金以及一点“慰问金”就行了！之前一定要和家属充分沟通，取得理解后签订协议书（虽然没有绝对法律效力），再发钱。否则，有的人会严重误解公司必须承担责任，领了钱还不满足，籍此闹事等等，非常棘手处理的！对方无法理解的话，那就请对方去起诉处理更好！ 非工作时间、非工作地点、非工作任务原因的意外死亡和公司没有任何的关系的！公司只需要根据劳动法珐处粹肺诔镀达僧惮吉等相关规定发给员工丧葬费、抚恤金以及一点“慰问金”就行了！之前一定要和家属充分沟通，取得理解后签订协议书（虽然没有绝对法律效力），再发钱。否则，有的人会严重误解公司必须承担责任，领了钱还不满足，籍此闹事等等，非常棘手处理的！对方无法理解的话，那就请对方去起诉处理更好！ 工作时间，算工伤，按规定补偿非工作时间，人都没了，公司也要有人情啊~~ 你好，协商处理。 按照职工死亡处理，赔偿一定金额。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。职工因公外出期间发生事故下落不明的，享受何种工伤保险待遇？根据《工伤保险条例》第41条的有关规定，职工因公外出期间因意外事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内工资照发，职工经人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。 赔偿数额要根据死亡员工所在地人均可支配收入(死亡赔偿金)以及职工月平均工资(丧葬费)确定,假如死亡员... 支付一定的职工非因工死亡的丧葬费和抚恤金,在广东的话,用人单位需支付约二万多元。 无责任。 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养... 　　单位组织员工跟旅游团去旅游随团活动中发生溺水死亡算工伤。 　　公司组织员工跟团外地旅游,是为了加... 是正式的公厂吗,员工离开1个小时内,厂里就有责任,过了就没有了 一,员工下班后发生的事故不会被认定为工伤的;二,你说的保险有两种,一种是工伤保险,这个险只能在职工在... 近年来的酒后事故频发,给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失,因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们... 企业员工隐私在企业外死亡怎么对待 我单位一名临时工来企业不到10天,单位看...公司负责人知道后马上... 公司和工头承担连带的赔偿责任。依据是《侵权责任法》 你可能感兴趣的内容？员工在上下班回家的路上发生意外，请问公司有责任吗？, 员工在上下班回家的路上发生意 员工在上下班回家的路上发生意外，请问公司有责任吗？ tianyake-31 员工在上下班回家的路上发生意外，请问公司有责任吗？ 按劳动法规定，上下班途中发生意外，算工伤！ 可以享受公伤待遇的。 公司有责任，但公司责任有限。 公司有赔偿的责任}