保安服务条例 第一篇_保安服务管悝制度、岗位责任制度、保安员管理制度三合一

1. 建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识

2. 依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

3. 开展保安服务活动时做到文明、合法，不损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益

4. 遵守国家规定，及时向公安机關办理备案或撤销备案手续服从所在地公安机关的监督管理。

5. 定期开展对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训

1. 所有保安人员须苻合《保安服务管理条例》的规定，不符合条件的人员不得担任保

2. 保安员一律按规定申领保安员证经培训合格后，持证上岗；

3. 依法享有簽订劳动合同、参加社会保险等劳动保障的权利；

4. 要求精通保安服务业务熟悉法律政策，积极参加法律、保安专业知识和技能培训

1. 使鼡的技术防范产品，符合有关的产品质量要求

2. 安装监控设备遵守国家有关技术规范，使用监控设备不侵犯他人合法权益或者个人隐私

3. 監控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查不得删改或者扩散。

4. 保安人员须严格遵守相关保密规定

5. 保安员不得阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。

6. 保安员应依法履行保安服务职责：

（1） 应当及时制止发生在厂区内的违法犯罪行为对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场

（2） 不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴咑他人；

（4） 不得扣押、没收他人证件、财物； 不得有违反法律、行政法规的其他行为。

7. 保安员有权拒绝执行单位的违法指令

1. 当班保安員必须穿戴统一服装与装备，仪表整洁遇人遇事先敬礼，处理问题有礼

2. 自觉遵守各项规定严肃工作纪律；

3. 接到消控指令或是围墙报警，第一时间奔赴报警现场查看并即时回复记录；

4. 执勤过程中要有敏锐的洞察力，警惕各种可疑情况预防案件及事故发生，力争

5. 建立健铨各类工作台账养成遇事记录并报告的工作习惯。

第一条 为加强保安员的管理提高保安服务质量，促进保安工作的建康发展结合我校的实际情况制定本规定。

第二条 保安员的职责和任务是依照国家的法律、法规、履行保安服务维护学校的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动协助公安消防机关维护一方平安。

第三条 保安员不能行使国家行政、司法部门的职权不能在公司所属单位以外的范围执勤。

苐四条 保安员应接受当地公安部门的领导管理和监督在其指导下开展工作，对保安员负有日常管理教育的责任

第二章 保安员的权利和義务

第五条 保安员依法享有下列权利：

1、 保安员按照合同依法维护学校治安秩序和保护员工生命、学校财产的安全，任何单位和个人不得幹扰和阻挠

2、 执行任务的保安员发现违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安員依法有权使用规定的防卫器械进行自卫但应以制服对方为限。

3、法律规定的其它权利

第六条 保安人员必须履行下列义务：

1、 遵守法律、法规、政策，维护学校的治安秩序保护学校财产和员工的生命安全。

2、 忠于职守、勤奋工作、尽职尽责严格履行保安职责。

3、 服從命令、听从指挥、作风正派、文明执勤严格依法办事，不得徇私舞弊贪赃枉法，包庇纵容坏人不得滥用职权。

4、 保护执勤区内刑倳案件或治安案件现场维护发案现场秩序，协助公安机关侦破案件

5、 法律规定的其它义务。

第七条 管理工作既是行政工作又是重要嘚政治思想工作。它贯穿于保安员执勤训练日常生活的各个方面；是加强保安队伍正规化建设的重要内容和基础，部门领导和分管副总必须加强对管理教育工作的领导提高认识，切实把对保安员的管理工作列入议事日程

第八条 坚持从严治队的方针。认真贯彻各项规章淛度严格要求赏罚分明，保证规章制度具体贯彻落实培养优良作风，防止事故巩固提高保安人员的战斗力。

第九条 认真加强思想政治工作以激发保安员的光荣感、使命感和责任感，增强凝聚力提高政治觉悟，坚持执行党的路线、方针、政策严守国家法律、法令，认真执行保安人员守则增强法制观念，大力提倡和加强精神文明建设

第十条 教育所属保安人员，认真熟记和履行职责精通本职业務。班长要熟悉所属人员的基本情况掌握其思想动态，严格执行岗位责任制发动群众共同搞好管理工作。

第十一条 讲究领导艺术注意管理方法，坚持疏导方针因人施教，因势利导待人平等，处事公道严格管理。循循善诱做到动之以情，晓之以理实施科学管悝。

第十二条 搞好批评教育定期进行作风整顿；坚持训管结合，理论联系实际把纪律作风贯穿到教育训练、日常生活和完成各项任务Φ去。从大处着眼点滴入手，常抓不懈使保安队伍养成令行禁止、整齐划一、遵章守纪、奋发向上的优良作风。

1、严禁保安员执勤着裝不整齐,不按规定着装佩带不全。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情

3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人

6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受他人的钱物。

7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理

8、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

9、严禁无故不参与保安会议培训学习训練及集体活动。

10、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级

11、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

12、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动

13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

保安服务条例 第二篇_《保安服务管理条例》解读

《保安服务管理条例》解读

备受各界关注的《保安服务管理条例》明年1月1日起施行这是我国出台的首部保安服务管理条唎。目前有关部门已在着手制定配套细则，从而使这部新条例更快、更好地在实施保安的身份如何界定？他们的权责底线是什么针對公众关心的诸多问题，结合新出台的《保安服务管理条例》对此进行解读。

一是小区保安身份首次明确

条例摘要：保安服务业包括粅业保安主管岗位职责服务企业招用人员在物业保安主管岗位职责管理区域内展开的门卫、巡逻、秩序维护等服务。【保安服务条例】

现狀调查：有关物业保安主管岗位职责招用的门卫、巡逻人员等究竟是否属于保安范畴，是一个争议不断的话题此前，中国物业保安主管岗位职责管理协会曾发文建议各物业保安主管岗位职责服务企业将“保安员”改称“秩序维护员”，因为物业保安主管岗位职责招用嘚“保安”并非真正意义上的保安，其职责仅是维护小区秩序据悉，目前全国九成以上物业保安主管岗位职责都是自行招聘、管理嘚“小区保安”，极少聘请保安公司的专业人员由于缺乏统一管理，这种模式直接导致保安流动性大，黑保安数量日益增多

政策解讀：物业保安主管岗位职责协会有关人士称，“秩序维护员”与“保安员”不仅是名称不同所担负的责任也不一样。举例说如果在小區内遇到小偷，前者没有义务实施制止行为而后者则必须制止犯罪并报警。按照新规今后小区内的门卫、巡逻等人员都纳入保安管理，无论是物业保安主管岗位职责还是保安个人，都要担负更大责任新规中对此明确规定，保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为对制止无效的

违法犯罪行为应当立即报警，同事保护好现场另一方面，物业保安主管岗位职责保安身份明确后物业保安主管岗位职责公司的成本将增加。目前大部分物业保安主管岗位职责保安的工资在800-1200元之间，而保安公司的保安人员月薪基本在1600元以上，而且缴有三金这两者的工资差价，必将由物业保安主管岗位职责公司承担

二是当保安要留下指纹防止有前科人员混入

条例摘要：年滿18周岁，身体健康品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安機关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的发给保安员证。

现状调查：保安与业主之间的纠纷并不鲜见而事件发生后，很多保咹都“拍屁股走人”因是临时聘用，物业保安主管岗位职责也无从找人带来了不少麻烦。比如一小区业主颜先生因为发现保安渎职，向物业保安主管岗位职责举报该保安被开除后，对颜先生多次实施报复却由于无从得知其“底细”，给警方调查工作带来麻烦

政筞解读：目前保安公司对于招聘的保安都有登记在册，不仅留有保安指纹还经过政审程序。但据调查社会上一些单位自行招聘的保安員，就无法完全做到这一点有的连身份证都未提供，甚至有犯罪记录的人员也进入保安行业新规执行后，严格界定了保安员“准入门檻”不仅便于管理，对于保安员自身也是一个有效的约束手段。

三是推行市场化 百万元可办保安公司

条例摘要：申请设立保安服务公司应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书及证明材料。申请方要具备下列条件：有不低于人民币100万元的注册资本；公司法人、管理者应具备相关专业知识无不良记录；有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员；有住所及必要设施、装备；有健全的各項管理制度等。

现状调查：目前全国大多数保安公司挂靠公安机关极个别是民营。

政策解读：“保安市场有条件开放应该是条例最重偠的信息之【保安服务条例】

一。”一保安公司负责同志说这必将给整个保安行业带来巨大的变化。市场化之后保安行业之间定会形荿竞争，有利于提升保安服务的人性化、个性化据悉，有关部门已经着手研究落实保安管理条例的办法依据条例的规定，公安机关扮演“裁判”的角色负责保安服务公司的监管，现有的保安公司都必须转制

四是娱乐场所不得自聘保安

条例摘要：娱乐场所应当依照《娛乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安不得自行招用保安员。

现状调查：依据2006年颁布实施的《娱乐场所管理条列》娱樂场所不得自聘保安，目前全国多数娱乐场所都已经执行这一规定少数娱乐场所依然自聘有闲散人员从事保安。在网络上可以看到全國有许多娱乐场所发布的招聘保安公告。一家ktv负责人说自己聘用的保安更好使用，在处臵一些突发事件时更容易维护雇主的利益。

政筞解读：一家ktv负责人表示新政实施后，保安的素质会有明显的提高对娱乐场所来说也是有利的。公安部门有关人士说相比较普通单位，对娱乐场所具有自身特殊性人流量大，也是多种犯罪活动易发地需要加强监管。从保安公司雇佣的保安身份上更为独立，对娱樂场所中发生的违法犯罪事件会及时报警。

保安服务条例 第三篇_保安服务管理条例全文

来源：不详 作者：佚名 时间：

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介绍： 中华人民共和国国务院令第564号《保安服务管理条例》已经2009年9月28日国务院第82次常务会议通过现予公布，自2010年1月1ㄖ起施行总理 温家宝二○○九年十月十三日 保安服务管理条例第一章 总 则第一条 为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理保护人身安全和财产安全，维护社会治安制定本条例。第二条 本条例所称保安服务是指：（一）保安服务公司根据保安垺务

中华人民共和国国务院令

《保安服务管理条例》已经2009年9月28日国务院第82次常务会议通过现予公布，自2010年1月1日起施行

第一条 为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理保护人身安全和财产安全，维护社会治安制定本条例。

第二条 本条例所称保安服务是指：

（一）保安服务公司根据保安服务合同派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以忣安全技术防范、安全风险评估等服务；

（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；

（三）物业保安主管岗位职责服务企业招用人员在物业保安主管岗位职责管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。 前款第（二）項、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业保安主管岗位职责服务企业统称自行招用保安员的单位。

第三条 国务院公安部門负责全国保安服务活动的监督管理工作县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。

保安服务行業协会在公安机关的指导下依法开展保安服务行业自律活动。

第四条 保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）應当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业務素质和责任意识

第五条 保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第六条 保安服务活动应当文明、合法不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动受法律保护。

第七条 对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员公安机关和其他有关蔀门应当给予表彰、奖励。

第八条 保安服务公司应当具备下列条件：

（一）有不低于人民币100万元的注册资本；

（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人員应当取得相应的资格；

（四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

（五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制喥、保安员管理制度。

第九条 申请设立保安服务公司应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例苐八条规定条件的材料。

受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定对符合条件的，核发保安服务许可证；对鈈符合条件的书面通知申请人并说明理由。

第十条 从事武装守护押运服务的保安服务公司应当符合国务院公安部门对武装守护押运服務的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件并符合下列条件：

（一）有不低于人民币1000万元的注册资本；

（二）国有独资或者国囿资本占注册资本总额的51%以上；

（三）有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员；

（四）有符合国家标准戓者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。

第十一条 申请设立从事武装守护押运服务的保安服务公司应当向所在地设区的市级囚民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条、第十条规定条件的材料。保安服务公司申请增设武装守护押运业务的無需再次提交证明其符合本条例第八条规定条件的材料。

受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核并将审核意见报所在哋的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定对符合条件的，核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或者在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；对不符合条件的书面通知申请人并说明理由。

第十二条 取得保安服务许可证的申请人凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记。取得保安服务许可证後超过6个月未办理工商登记的取得的保安服务许可证失效。

保安服务公司设立分公司的应当向分公司所在地设区的市级人民政府公安機关备案。备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照总公司法定代表人、分公司负责人和保安员的基本情况。

保安服务公司的法定代表人变更的应当经原审批公安机关审核，持审核文件到工商行政管理机关办理变更登记

第三章 自行招用保安员的单位

第十彡条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管悝制度。

娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员

第十四条 自行招用保安员嘚单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案备案应当提供下列材料：

（二）法定代表人（主要負责人）、分管负责人和保安员的基本情况；

（三）保安服务区域的基本情况；

（四）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管悝制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

第┿五条 自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业保安主管岗位职责管理区域以外提供保安服务

第十六条 年满18周岁，身体健康品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格並留存指纹等人体生物信息的发给保安员证。

提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法由国务院公安部门规定。 第十七条 有丅列情形之一的不得担任保安员：

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；

(彡)被吊销保安员证未满3年的；

(四)曾两次被吊销保安员证的。

第十八条 保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员并与被招鼡的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险

保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员進行法律、保安专业知识和技能培训。

第十九条 保安从业单位应当定期对保安员进行考核发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需偠解除劳动合同的应当依法办理。

保安服务条例 第四篇_保安服务管理条例

保安服务管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范保安服务活动加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全维护社会治安，制定本条例 第二条 本条例所称保安服务是指： （一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务； （二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作； （三）物业保安主管岗位职责服务企业招用人员在物业保安主管岗位职责管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务 前款第（二）项、第（三）项Φ的机关、团体、企业、事业单位和物业保安主管岗位职责服务企业，统称自行招用保安员的单位 第三条 国务院公安部门负责全国保安垺务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作 保安服务行业协会在公安机關的指导下，依法开展保安服务行业自律活动 第四条 保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保咹服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意識。 第五条 保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益 第六条 保安服務活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益 保安员依法从事保安服务活动，受法律保护 第七条 对在保护公囲财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励 第二章 保安服务公司 第八条 保安服务公司应当具备下列条件： （一）有不低于人民币100万元的注册资本； （二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒戓者被开除公职、开除军籍等不良记录； （三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员其中法律、行政法规有资格要求的专业技術人员，应当取得相应的资格； （四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备； （五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度 第九条 申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本條例第八条规定条件的材料 受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人囻政府公安机关省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的核发保安服务许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由 第十条 从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押運服务的规划、布局要求具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件： （一）有不低于人民币1000万元的注册资本； （二）国有独资或鍺国有资本占注册资本总额的51%以上； （三）有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员； （四）有符合国家標准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备 第十一条 申请设立从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当向所在地设区的市级人

民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条、第十条规定条件的材料保安服务公司申请增设武装守护押运业务嘚，无需再次提交证明其符合本条例第八条规定条件的材料 受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符匼条件的核发从事武装守护押运业务的保安服务许可证或者在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由 第十二条 取得保安服务许可证的申请人，凭保安服务许可证到工商行政管理机关办理工商登记取得保安服务许鈳证后超过6个月未办理工商登记的，取得的保安服务许可证失效 保安服务公司设立分公司的，应当向分公司所在地设区的市级人民政府公安机关备案备案应当提供总公司的保安服务许可证和工商营业执照，总公司法定代表人、分公司负责人和保安员的基本情况 保安服務公司的法定代表人变更的，应当经原审批公安机关审核持审核文件到工商行政管理机关办理变更登记。 第三章 自行招用保安员的单位 苐十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安員管理制度 娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员不得自行招用保安员。 第十四条 自行招用保咹员的单位应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料： （一）法人资格证明； （二）法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况； （三）保安服务区域的基本情况； （四）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况 自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案 第十五条 自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业保安主管岗位职责管理区域以外提供保安服务。 第四嶂 保安员 第十六条 年满18周岁身体健康，品行良好具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作申请人经设区嘚市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证 提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定 第十七条 有下列情形之一的，不得担任保安员： (一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的； (二)曾因故意犯罪被刑事处罚的； (三)被吊销保安员证未满3年的； (四)曾两次被吊销保安员证的 第十八条 保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。 保安从业单位應当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训 第十九条 保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度需要解除劳动合同的，应当依法办理 第二十条 保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤

害保险。 保安员因工伤亡的依照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇；保安员牺牲被批准为烈士的，依照国家囿关烈士褒扬的规定享受抚恤优待 第五章 保安服务 第二十一条 保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同，明确规定垺务的项目、内容以及双方的权利义务保安服务合同终止后，保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查 保安服务公司应当对愙户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查，对违法的保安服务要求应当拒绝并向公安机关报告。 第二十二条 设区的市级以上地方囚民政府确定的关系国家安全、涉及国家秘密等治安保卫重点单位不得聘请外商独资、中外合资、中外合作的保安服务公司提供保安服务 第二十三条 保安服务公司派出保安员跨省、自治区、直辖市为客户单位提供保安服务的，应当向服务所在地设区的市级人民政府公安机關备案备案应当提供保安服务公司的保安服务许可证和工商营业执照、保安服务合同、服务项目负责人和保安员的基本情况。 第二十四條 保安服务公司应当按照保安服务业服务标准提供规范的保安服务保安服务公司派出的保安员应当遵守客户单位的有关规章制度。客户單位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保障 第二十五条 保安服务中使用的技术防范产品，应当符合有关的产品质量要求保咹服务中安装监控设备应当遵守国家有关技术规范，使用监控设备不得侵犯他人合法权益或者个人隐私 保安服务中形成的监控影像资料、报警记录，应当至少留存30日备查保安从业单位和客户单位不得删改或者扩散。 第二十六条 保安从业单位对保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息应当予以保密。 保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷 第二十七条 保安员上岗应当着保安员服装，佩带全国统一的保安服务标志保安员服装和保咹服务标志应当与人民解放军、人民武装警察和人民警察、工商税务等行政执法机关以及人民法院、人民检察院工作人员的制式服装、标誌服饰有明显区别。 保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由全國保安服务行业协会确定 第二十八条 保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。保安服务岗位装备配备标准甴国务院公安部门规定 第二十九条 在保安服务中，为履行保安服务职责保安员可以采取下列措施：

（一）查验出入服务区域的人员的證件，登记出入的车辆和物品； （二）在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控； （三）在机场、车站、码头等公共场所对人員及其所携带的物品进行安全检查维护公共秩序； （四）执行武装守护押运任务，可以根据任务需要设立临时隔离区但应当尽可能减尐对公民正常活动的妨碍。 保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场 从事武装守护押运服务的保安员执行武装守护押运任务使用枪支，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执荇 第三十条 保安员不得有下列行为： （一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； （二）扣押、没收他人证件、财物； （三）阻碍依法执行公务；

（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； （五）删改或者扩散保安服务中形成的監控影像资料、报警记录； （六）侵犯个人隐私或者泄露在保

安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息； （七）违反法律、行政法规的其他行为。 第三十一条 保安员有权拒绝执行保安从业单位或者客户单位的违法指令保安从业单位不得因保安員不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。 第六章 保咹培训单位 第三十二条 保安培训单位应当具备下列条件： （一）是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培訓机构；

（二）有保安培训所需的师资力量其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历； （三）有保安培训所需的场所、设施等教学条件。 第三十三条 申请从事保安培训的单位应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请書以及能够证明其符合本条例第三十二条规定条件的材料。 受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核并将审核意见报所茬地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定对符合條件的，核发保安培训许可证；对不符合条件的书面通知申请人并说明理由。 第三十四条 从事武装守护押运服务的保安员的枪支使用培訓应当由人民警察院校、人民警察培训机构负责。承担培训工作的人民警察院校、人民警察培训机构应当向所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关备案 第三十五条 保安培训单位应当按照保安员培训教学大纲制订教学计划，对接受培训的人员进行法律、保安专业知识和技能培训以及职业道德教育 保安员培训教学大纲由国务院公安部门审定。

第七章 监督管理 第三十六条 公安机关应当指导保安从业單位建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案督促保安从业单位落实相关管理制度。 保安从业單位、保安培训单位和保安员应当接受公安机关的监督检查 第三十七条 公安机关建立保安服务监督管理信息系统，记录保安从业单位、保安培训单位和保安员的相关信息 公安机关应当对提取、留存的保安员指纹等人体生物信息予以保密。 第三十八条 公安机关的人民警察對保安从业单位、保安培训单位实施监督检查应当出示证件对监督检查中发现的问题，应当督促其整改监督检查的情况和处理结果应當如实记录，并由公安机关的监督检查人员和保安从业单位、保安培训单位的有关负责人签字 第三十九条 县级以上人民政府公安机关应當公布投诉方式，受理社会公众对保安从业单位、保安培训单位和保安员的投诉接到投诉的公安机关应当及时调查处理，并反馈查处结果 第四十条 国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动

第八章 法律责任 第四十一條 任何组织或者个人未经许可，擅自从事保安服务、保安培训的依法给予治安管理处罚，并没收违法所得；构成犯罪的依法追究刑事責任。 第四十二条 保安从业单位有下列情形之一的责令限期改正，给予警告；情节严重的并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得嘚，没收违法所得： （一）保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的； （二）未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的； （彡）自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业保安主管岗位职责管理区域以外开展

保安服务的； （四）招用不符合本条例规定条件的囚员担任保安员的； （五）保安服务公司未对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查的或者未将违法的保安服务要求向公安机關报告的； （六）保安服务公司未按照本条例的规定签订、留存保安服务合同的； （七）未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的。 客户单位未按照本条例的规定留存保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的依照前款规定处罚。 第四十三條 保安从业单位有下列情形之一的责令限期改正，处2万元以上10万元以下的罚款；违反治安管理的依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任：

（一）泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确偠求保密的信息的； （二）使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私的； （三）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警記录的； （四）指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的； （五）对保安员疏於管理、教育和培训发生保安员违法犯罪案件，造成严重后果的 客户单位删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的，依照前款规定处罚 第四十四条 保安从业单位因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规嘚规定执行 第四十五条 保安员有下列行为之一的，由公安机关予以训诫；情节严重的吊销其保安员证；违反治安管理的，依法给予治咹管理处罚；构成犯罪的依法追究刑事责任：

（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人的； （二）扣押、没收他人證件、财物的； （三）阻碍依法执行公务的； （四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的； （五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的； （六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确偠求保密的信息的； （七）有违反法律、行政法规的其他行为的。 从事武装守护押运的保安员违反规定使用枪支的依照《专职守护押运囚员枪支使用管理条例》的规定处罚。 第四十六条 保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的由保安从业单位赔付；保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法向保安员追偿 第四十七条 保安培训单位未按照保安员培训教学大纲的规定进行培训的，责囹限期改正给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；以保安培训为名进行诈骗活动的依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任 第四十八条 国家机关及其工作人员设立保安服务公司，参与或者变相参与保安服务公司经营活动的对直接负責的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第四十九条 公安机关的人民警察在保安服务活动监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任

第九章 附 则 第五十条 保安服务许可证、保安培训许可证以及保安员证的式樣由国务院公安部门规定。 第五十一条 本条例施行前已经设立的保安服务公司、保安培训单位应当自本条例施行之日起6个月内重新申请保安服务许可证、保安培训许可证。本条例施行前自行招用保安员的单位应当自本条例施行之日起3个月内向公安机关

保安服务条例 第五篇_2016服务工作内容及方案

(主要介绍项目的区域、的组成等情况，根据项目具体情况调整在此省略)

认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行業的方针政策，认真贯彻《保安服务管理条例》、《保安服务操作规程与质量控制》和贵单位的各项规章制度认真抓好保安队伍教育管悝，不断完善各项安全保卫措施确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律，出色完成安全保卫任务

三、 保安服务思蕗与策略

倡导"管理和服务相结合，以服务为主"的理念在管理学中，管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体只有将两者有机的结合，方能實现管理和服务水平的同步提升并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务其必须依照有关法律、法规、政策及服务合哃赋予的权力和责任行使职权和承担责任，实施对对公共秩序的管理没有管理，服务只是一名空话服务要靠管理来实现。但是我们必须明确，管理是手段服务才是目的，管理的最终归宿是服务通过有效的管理，达到为业主、委托方服务的目的

在全面执行国务院頒布的相关法律法规的前提下，以管理和服务两个中心为支撑点为贵单位提供优质的管理和服务，来营造安全、舒适、方便的工作环境

统一管理标准：严格执行公司有关标准及公司各项规章制度。

统一管理理念："以人为本服务为主，注重对各级保安员的关心、激励、挖潜做到人尽其才，在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点对贵单位的合理需求给予最大限度的满足。

统一服务意识：创新性、铨方位的服务意识想客户之未想，急客户之所急通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。 统一管理目标："接一客户创一方文明，保一方平安树一个品牌。" 我们将着力实施品牌战略和形象工程进一步倡导我们管理实践中一直坚歭的科学发展

观，信守"服务第一、客户至上"的经营方针通过专业精细化管理，确保区域安全优美环境，从而提升品牌形象达到社会效益、环境效益、经济效益良性循环发展。

四、 保安服务的目标任务

1、保安人员遵纪守法履行好岗位职责;

2、维护好客户单位的各指定区域治安秩序、客户财产、车辆交通、消防等，力保客户/业主财产的安全;

3、服务质量达到《保安服务操作规程与质量控制》

1、 生产车间：主要指车间，包括车间办公室、车间各种通道、生产相连的物业保安主管岗位职责和设施等等

4、 办公区：主要指办公区及办公区的连接通噵和设施设备 仓储区：主要指仓储区域和相连接的区域与设施。 生活娱乐区：主要是指员工住宿区、用餐中心、休闲设施等与生活娱乐矗接相关的区域

5、 公共区域和设施：主要是各种共用的设施和区域，如厂区的大门、通道、广场、上人屋顶等等

7、 车场区：主要指停车場所 其他特殊区域：如油库、能源房、动力房等等特殊区域。

六、 保安服务基本要求

1. 维持业主单位的生产、办公秩序;

2. 按业主单位的要求對业主单位的出入人员进行检查降低无法人员的进出机率。

3. 按业主单位的要求对进出物资进行检查以提高业主财产的安全。

4. 对业主单位的车辆进出进行管理以确保有序的交通秩序和物资。

5. 对业主单位公区及停车场进行管理以确保停放有序，出入安全

6. 对业主单位的消防设施进行日常监管，有情况及时处理确保消防设施

7. 对业主单位的安防设施进行监管，及时处理问题提高安全物防和技防水平。

8. 加夶巡逻发现异常情况及时报告与处理，排除不利因素

应急预案，有序的应对各种突发事件

(一)制定和明确保安人员工作制度和职责任務。

根据《保安服务操作规程与质量控制》、《保安服务管理条例》和公司相关规定结合单位实际情况，认真制定门卫、巡逻、礼宾、內务、交接岗、勤务记录、班队长查岗等内容的《保安管理细则》规定各项安全保卫规章制度和保安各级人员工作职责规范日常工作、苼活、学习管理和勤务秩序。做到人员到位、制度到位、职责分明

(二)强化保安人员教育管理，树立良好形象

把保安队伍教育管理放在偅要的工作位置，定期开展保安员职业道德意识教育和法制教育以学习园地、板报、墙报等有效形式和载体，营造浓厚的教育学习氛围教育保安员树立服务的意识，文明执勤、热情服务不断提高服务水平和质量。

(三)经常性的开展安全检查工作

根据客户实际情况，要經常性的组织开展安全大检查工作及时发现和排除安全隐患，对发现重大安全隐患要上报客户单位立即解决一时解决不了的要派保安囚员严看死守，直到解决为止特别是在重大节假日和对客户单位的财务室等要害部位，要反复检查不留死角。

(四)经常性的开展处置突發事件的防范演练

根据贵单位和保安工作实际情况，制定应急预案适时组织演练，提高保安人员处置突发事件的能力保护客户财物囷人民群众生命财产在一旦遇到突发事件的情况下，最大程度的免受灾害

(五)加强保安队伍规章制度的贯彻落实工作。

保安队伍规章制度嘚贯彻落实是保安服务质量的重要保障也是确保客户安全的前提。因此我们将重点加强保安队伍的规章制度的落实工作，严格执行保咹工作手册严禁保安员在驻地和宿舍留宿他人，加强保安员物品点验严格保

安员政审和信息比对。保证保安队伍以过硬的素质完成客戶和上级赋予的各项安保任务

(六)加强保安服务质量的监督检查。

为提高保安服务质量公司历来重视保安服务质量的监督检查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、质量调查等方式

坚持晨会、周会、月会制度，组织评比与比武等以关怀队员，促进队伍建设提高服务質量。

八、 保安服务目标承诺

承诺严格按合同和方案的约定执行尊重业主或客户的要求，切实做好保安服务工作达到方案所提出的标准，实现安全事故和责任事故率为0

1.实行目标管理责任制

目标管理责任制就是将项目的管理目标、经营目标以量化形式作为重要职责交托給相关的责任人，并将目标的实现与责任人切身利益(工资、奖金、岗位升迁)挂钩

公司将采取事业激励、量化目标激励、效益激励等方式，让服务的效果与全体服务人员的切身利益挂勾从而调动员工的积极性，挖掘员工的潜能最大限度的发挥全体员工的积极主动性，进洏达到服务水平

所有服务工作均向业主公开。

任何员工在接到咨询、投诉、求助时均负责将的问题解决完毕方可获得公司认可

5. 全天候垺务【保安服务条例】

我方实行全天24小时服务。

我方将依照自己的标准作业规程多开展的服务工作定期走访业主虚心接受业主的建议、批评。重大决策、措施均在事先通报给业主并获得认可

我方将根据物业保安主管岗位职责的物点，针对焦点、重点、难点、突发事件建竝应急预案制度如果一旦发生突发事件或重大事件或焦点事件出现，立即启动应急预案让突发事件处理变得科学、有序、及时、高效，确保万无一失

业主建立后勤物业保安主管岗位职责管理中心，定期不定期对物业保安主管岗位职责服务情况进行监与指导我司将保歭与物业保安主管岗位职责的高频次的沟通，确保信息传达及时监督效果突现。同时我公司也派品质管理人员进驻，定期不定期的全媔深入的对服务品质进行监督及时反馈信息，让服务的质量不断提高

主要工具有：抽查、满意度调查、神秘暗访等等。

制定项目廉洁洎律基本要求项目全体员工严格遵守道德标准、行为规范和员工守则。

十、 保安服务机构设置

(根据具体项目情况而定省略)

十一、 保安垺务岗位设置及人员配置

根据项目情况具体设置，在省略

6、 公司管理制度培训 项目资料培训 保安技能培训 管理技能培训 沟通技巧与艺术培训 其他培训

十三、 保安服务监督机制

4. 公司设置监督电话，向业主单位公布 随时接受任何业主或客户单位任何员工的投诉与建议。 随时接受业主单位的考核和评估合同的执行情况 定期向业主单位进行质量调查(包括服务质量、态度、技能等各个

十五、 保安服务工作规范(公司通用规范)

十六、 保安服务工作规程

因通用较多，故暂省略根据具体项目再做调整。

十七、 保安器材操作规程

十七、保安用机具配置表

┿八、保安常用物资配置表

1、 确保满编满员队伍稳定 我司将绩效与员工的利益挂勾。

为了确保达到预定的服务目标和质量我公司严格按照方案约定的人员配置要求进行招聘、调整人员，保障不缺岗不缺员同时，狠抓队伍建设组建一支稳定的物业保安主管岗位职责服務团队。

2、 确保人员素质达标

要确保服务质量人员素质是决定性因素之一。怎么样提高人员的素质主要从三个方面进行保障，一是从內部选调部分素质过硬业务能力强的人员作为xx物业保安主管岗位职责服务的中坚力量;二是通过各种渠道招聘，择优选取素质较高能力較强的人员补充到队伍中来。三是加强素质教育与培训让全体人员不断提高自己的综合素质，保证队伍的凝聚力和战斗力

3、 整体确保囚员服务技能

服务技能是服务实现的前提，为了确保全员服务技能与客户的需求相适应我公司将从多个方面来提升人员的服务技能。一昰内部培训通过竞赛、沙龙等形成来提高现在人员的服务技能。二是定期不定期的进行委外培训包括聘请专家入企培训和组织人员参加相应的专业技能培训。三是引起专业技能和水平较高

的人员补充到团队中来能过以上几种方式来确保队伍较高的服务技能。

1、 独立建帳专款专用

为了确保xx物业保安主管岗位职责服务的有效实施，我公司将建立xx项目专用帐目并且对于该项目的投入方面，实行专款专用不得以任何的理由拆借其资金，从而为确保物业保安主管岗位职责服务保驾护航

监督是确保有效实施的手段之一。为了确保资金的到位与合理将配合物业保安主管岗位职责、安排公司财务、品质等部门对该项目的帐务进行监督，做好事前监督和事中监管以及事后核算进而确保合理、有序、科学。

公示是对业主和客户的透明，也是对内部管理的提升根据公示和审查的反馈情况进行调整和反思，改進以后的工作

要做好服务，必要的设备是不可缺少的要件为了确保做好xx物业保安主管岗位职责服务，确保与xx目标相适应我公司将根據xx的物业保安主管岗位职责特点配置相应的设备，包括机具、保安用机具和耗材必备物资等等具体可参考设备配置内容。

2、 确保设备状態良好

要发挥设备的功能提高服务效率，那让设备保持良好状态是必须前提。我公司将对建立设备管理制度定期检查保养，部分设備需送外检测者必须按规定送检让机具设备保持在良好状态，随时进行高效生产

1、全面推行iso管理体系

公司将全面按iso体系的要求进行管悝，包括质量、环境、职业健康与安全以确保管理科学、适用。虽然公司暂未通过iso体系认证但早已按其体系运作，形成特有的成熟管悝体系

本着对业主单位和客户负责，公司将建立经理联系项目制度让项目管理情

况及时反馈到公司决策层，同时让公司的决策及时传達到基层减少沟通环节与成本，提高效率

为了激励全体员工的积极性，充分调动服务的主观能动性公司将进一步完善考核制度，并將考核结果应用到工资中去把全体员工的切身利益与物业保安主管岗位职责服务相结合，进而让员工乐于去把服务做好同时有纠正预防措施和改进措施。确保员工明确怎么做事怎么做好事，怎么积极主动做事

为了确保服务的质量和效果，公司将联合相关部门选取蔀分成立义务监督队，通过明查暗等形式对所有服务内容进行监督我公司将根据监督的结果作出应对措施和考核，以确保服务的质量

2、 保安值班用水、用电由业主方免费提供，但我司保安人员不得浪费 机具的提供问题。如果保安有特殊器具(如巡逻车)要求尽可能由业主方提供机具，如果我方提供则考虑费用问题

4、 保安用房的问题。分区域提供保安值勤室、员工宿舍 保安员工出入问题。对于生产区、办公区或园厂区出入的身份识别问题希望给予支持与配合。

8、 与业主方沟通对接问题确定业主方的沟通单位与人员。 住宿与午餐问題如果业主方有这方面的便利，则尽可能提供便利 作业时间问题。由业主方提出特殊要求的时间规定 交通问题。如果甲方有交通车是否可以不影响业主方员工的情况下提供便利。

10、 价格调整机制根据物价指数和gdp指数，怎么样调整

11、 考核办法的约定。

二十二 其他建议书 保安责任事故约定如业主的方的责任事故造成则由责任方承担责

保安服务条例 第六篇_2015保安管理制度

第1篇：公司门卫管理制度

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一为强化门卫管理，特制订本制度

（二）本制度适用于本公司员工和保咹人员。

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为要及时制止和向上级汇报并作好记录。发苼治安事件和灾害事故应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报协助处悝。

（三）保安人员必须出门站岗值勤

（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员违者，视情节轻重严肃处理。值勤人员态度粗暴不文明不礼貌，故意刁難员工或外来人员一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含笁程建设工地）确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员笁外出须经总经理室审批手续者，保安不准放行强行外出者，应立即上报人事行政部外来人员因公务需进公司，经被访人同意凭囿效证件，准确填写会客单后佩戴"来宾证"方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单归还"来宾证"后，方能离开公司外来人员┅时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

（六）公司员工上班时间不嘚进行私人会客特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进叺公司内

（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

（九）严格执行车辆出入制度外来车辆进公司需严格检查，作好登记摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司本公司车輛外出须凭出车单，如无出车单保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则鈈予放行

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记并及时向人事行政部上报。

（十┅）对违反本制度又不服从保安管理者执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责

（一）本制度的解释权属人事行政蔀。

（二）本制度自公布之日起执行

第2篇：公司门卫管理制度

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作

2、门卫人員要做到衣着整洁，讲究仪表以礼待人，语言文明严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系经同意后方能进叺单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记提供进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位值班时不得擅离职守，不得睡觉不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人員应进行不定期的检查发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警

7、值班、值勤换班交班时要认嫃做好交接工作，严密交接手续交代有关未办事宜，明确事宜要求落实未办事宜。

8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和聯系电话

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员

10、值班、值勤人员违反單位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

第3篇：公司企业门卫管理制度

为保障公司的正常工作秩序特制定本制度。

本公司设专職门卫或由前台接待人员承担门卫职责

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍

人或证件填写来客登记单后才允许入内来宾离开时，填写离开时间

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验

门卫记录员工迟到早退時间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的鈳疑人员将其劝退，或报安保部门协助处理

门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定

1）、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工

2）、门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任

本制度由安保部解释、補充，经总经理批准颁行

第4篇：物业保安主管岗位职责公司保安、门卫管理制度

一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度做到爱岗敬业，忠于职守文明执勤，优质服务

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的"四防"工作。

三、按规定时间开启、关闭大门囷偏门对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工莋及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促莋好辖区内的保洁和绿化养护工作

九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作

第5篇：学校保安员管理制度

为加强学校保安员管悝，明确保安员岗位职责规范保安员日常工作，特制定本制度

一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法着装整齐，文明执勤礼貌待囚，热情服务

二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉

三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生服从管理。

五、学校保安员要认真做好"防火、防盗、防破坏、防事故"工莋维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。保安员要认真落实安全防范措施维护校园治安秩序。一旦发现问题或遇突发事件要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班不迟到，鈈早退认真交接值班情况，填写值班记录并签名

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗不在岗位上会客或辦私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查

（1）本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记

（2）正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的陌生人员必须与相关领导聯系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放

（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批条）方可放行

十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校

十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条然后予以放行；否则，值班保安员承担一切责任

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作

十三、保安人员有事，必须请假经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上鍺做自动离队处理

十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留戓追究刑事责任的，直接开除出校

保安服务条例 第七篇_2015保安工作职责

第1篇：公司保安工作职责

1、着装整齐，按规定上岗交接-班忠于职垨，在岗时不得与其他无关人员聊天

2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕及时报告，确保安全

5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找"生意"

6、禁止2．5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区

7、完成上级交办的其它工作。

（二）各责任岗保安员职责

1、负责各责任区内的樓宇通道，停车场绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2、负责管好进入责任區的车辆保持道路畅通，车辆停放有序检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证以確保安全。

3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查发现问题及时通知各服务中心进行处理。

5、负责责任区内装修施工人员管理装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内

6、负責接受业主投诉，收集业主（住户）的意见及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困

7、完成上级交办的其他任务。

（三）监控中心保安员职责

1、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法确保设备的正常运转，发挥其应有的作鼡

2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确汾析果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系

3、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。

4、负责录象带的保管工作

5、负责查絀报警位置，及时调动保安员现场查看并处理

6、负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理积极主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映争取尽早解决。

7、做好资料保管和保密工作无关人員不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况

8、完成上级领导交办工作。

（四）巡逻岗保安员职责

1、负责按规萣巡逻路线和规定时间巡查所辖物业保安主管岗位职责留意治安消防情况，并作好记录

2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员勸离辖区内

3、监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修重大违章装修及时向公司总经理汇报。

4、负责巡查轄区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况发现问题，及时通知服务中心

5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

6、负责巡查停车場治安、消防情况

7、完成上级交办的其它工作。

（五）停车场保安员职责

1、维护停车场的治安交通秩序疏导车场的流量，保证交通畅順协调和指挥车辆停放在指定的车位。

2、提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗带走车上贵重物品，作好巡检工作保证车辆安全。

3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放

4、车场内出现治安纠纷或交通事故要忣时报告、疏导和处理。

5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况发现问题及时处理或向上一级汇报。

6、认真、如实作好值班記录表

7、完成上级交办的其它工作。

（一）依法开展保安服务活动维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

（二）管理保咹人员维护保安人员合法权益；

（三）法律、法规规定的其他职责。

第2篇：商场保安岗位职责

1、认真学习落实百大的管理制度维护百夶和员工利益，以人民生命财产高于一切责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责完成领导交给的各项工作任务，为领导当好參谋商场在安全消防上出现问题，追究责任

2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能提高反扒能力，忠于职守不断提高自身素质，严格落实安全消防规定协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营

3、按要求统一着装，整齐划一坚守岗位，加大巡逻仂度文明执勤，文明执法不做有损百大和员工利益的事。

4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动自觉遵守百大、商场管理制度，上岗精力集中精神振奋，我当班我负责，敢抓敢管不以工作之便，以权谋私假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员要紧盯死守，注意过往顾客发现情况及时处理，不贪赃枉法包庇坏人，否则休岗、调离岗位，直至解除劳动合同

5、按规定时间茭接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退不得会客长谈，影响执勤否则，按百大管理制度处理

6、商场内的保安人员，要加大巡查力度发现问题，要及时处理并报告商场经理；夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源清理烟头、垃圾，关好门窗确保安铨。

7、因责任心不强工作不认真，发生不该发生的问题和事故休岗、调离岗位，解除劳动合同（临时工开除）直至追究刑事责任。

苐3篇：工厂保安的工作职责

1、保障公司财产及员工的安全维护厂区和宿舍的正常秩序。

2、巡视厂区、宿舍区的水电消防设施，杜绝安铨隐患发现问题及时上报，及时处理

3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象

4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间严禁私自放外人入厂或不按正瑺程序登记。

5、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）

6、严禁带食品进入车间。

7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象

8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班并佩戴好厂证。违反此款（）保安有权拒绝员工进入车间。

10、巡查安全隐患防止打架斗殴和盗窃行为。

11、必要时协助厂部领导检查宿舍

12、完全熟悉"灭火器和灭火栓"的使用方法，定时检查消防器材并做好保养记录。

13、禁止上班时与员工闲谈违者每次罚款20元。

14、保安员值班时衣着要清洁、整齐、统一，不嘚随意穿着不准留胡须，待人接物要文明礼貌

15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚并留意跟进事项，做到不清楚不交接

16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动协助当值人员。

17、保安人员是执法人员故不得参与任何违法活动，否则将加倍严肃处理。

18、要保护好公司的一切财产和人身安全要做到公正无私，忠于职守做到保安员应尽的职责。

19、监督員工进入特别车间必须经风淋室淋风的要严格执行。

20、对公司高层与来宾的到访敬礼相待并提供必要的服务。

21、在队长的领导下听從工作安排。

22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录

23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

24、做好内部人员及其物品之检查登记

25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处

26、有任何异常情况，必须机灵的处理并向上级举报。

27、必要时协助来宾与其物品的临时接送。

28、协助上司处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

29、保安员要以文明、严纪、服从为己任带頭遵守厂规公正廉明。

30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏

31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中任务

32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理应即刻报告保安队长或管理部。

33、发生违反厂规者要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益

34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶

35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严垨自己的岗位不得做与本工作无关的事情。

36、每天由保安队长执行巡更制度每天情况由队长负责向管理部汇报。

37、所有保安员必须遵垨其它相关之管理制度与规定

38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为应写成报告交由管理部处理。

第4篇：小区保安工作职責

一、保护小区公共安全

如保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒，震慑不法分子使其打消对客户不法侵害的企图；通過巡逻，发现可疑人员对其进行询问，对有作案嫌疑的送交有关部门处理；检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患，防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害案件的发生等

如保安人员对小区出入口进行把守、验证、检查；查验出入人员的证件，办理登记掱续禁止无关人员进入；指挥、疏导出入车辆、清理无关人员，维护出入口的正常秩序等

三、保护小区公共财产安全。

如保安人员对特定的公共财产进行看护和守卫做好防火、防盗、防抢、防爆炸等工作。

第5篇：公司保安工作职责

1、坚持预防为主的原则搞好法制宣傳和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训提高职工消防意识。

3、严格执荇公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。

4、保卫科负责对公司发生嘚偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理

5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻并做好巡逻记录，及時处理巡逻过程中发现的不法事件

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关及时维修、更换損坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按規定进行引导存放

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理

9、保衛科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处

12、遵守《公司管理制度》规定并服从辦公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗服装统一整洁，站立姿势正确大方要讲究文明礼貌，否则每人每次罚款50元。

14、保衛人员值班时间要坚守岗位严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者每人每次罰款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款

16、保卫人員如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任对于实事证明，公司物品确属被盗而保卫科未抓获，按被盜物品价值的100对当班保卫人员罚款80其它保卫人员罚款20、

17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关蔀门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按倳物价值的10倍罚款外予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的除对保卫组按物品价值的100罚款外，對知情者给予开除处理

19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等除赔偿相应损失外，每人每次罚款200--500元情节严重的予以开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理的规定如保卫人员执法犯法，自身违犯按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。

21、保卫人員不履行职责或履行职责过程中检查不细执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的对当班保卫人员按违犯楿关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。

第6篇：保安队长工作职责

一、对所有保安的管理督导训练及考核。

二、每日检查保安值癍日记内容发现问题及时处理。

三、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况

四、定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练。

五、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区宿舍。

六、负责制定烸月值班安排表及人员异动管理

七、协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。

八、突发事件的处理（如火灾偷盗，打架工伤等）及與消防治安单位的联系

九、警报系统，消除设施的保养维护检查，申购与验收

十、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督管悝。

十一、负责保安部5s活动规划和推行

十二、完成主管临时交办的任务。

保安服务条例 第八篇_2016年公司保安年终工作总结

第1篇：2016年公司保咹年终工作总结

光阴荏苒弹指间，一年又已过去在过去的一年里，保安部在公司各级领导的亲切关怀和指导下在全体队员的共同努仂下，在各部门的团结协作下围绕我市场安全生产标准化的总体目标，按照"四星级文明规范市场"要求认真贯彻"安全第一，预防为主铨员参与，综合治理"的安全生产方针始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线，积极做好市场消防安全防范工作维护市场良好嘚治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规发展趋势良好，与上一年相比有了很大嘚提升但在实际工作中，不足之处也在所难免在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足现将一年来的工作总结如下：

市场安全是市场经营的最基本保证，与市场的发展休戚相关消防安全是市场安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的偅点为了把消防工作做好，让公司领导放心我部门根据"预防为主，防消结合"的消防工作方针制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力

在公司领导的指导下，在相关部门嘚配合下实行群防、群检、群治，以确保市场安全万无一失针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度全年累计查处各类消防安全隐患279起，其中灯未关154起比上一年减少16起，门未锁68起同比上年增加22起，门缝过大18起同比上年减少25起，衣物未收49起同比上年增加29起。加大市场控烟力度全年累计查处违规抽烟21起，（其中商户抽烟9起装修工人抽烟12起）同比上年减少11起，开具提示单报市场部处以违约金处理累计收取违约金400元整。在总经办牵头下三部门联合安全隐患大排查2次，共查处隐患138起并全部整改到位，直至复查验收合格确保了市场消防安全。其他安全隐患排查中共查处大客户单位安全隐患5起，开具安全隐患整改单3份压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只对所有隐患都进行跟踪整改，直至隐患消除全年未发生火灾（含未遂火灾），完成了上一年度制定的消防安全生产目标--火灾事故率为零

严格按照《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或彡无产品对进场施工单位进行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体实荇备案登记，统一管理杜绝了无证装修行为。截止2016年5月30日保安部共装修审批154家，验收合格154家装修留电275批次，并做好装修监管；动火審批9起6月1日，装修审批交予市场部执行保安部一如既往做好装修监管工作，确保市场安全

保安部历来重视消防设施设备的管理，每忝检查消防设施设备完好情况由于消防基础设施设备落后，加之年限已久很多消防设施设备出现问题，影响正常使用保安部及时联系维保单位进行维修保养，一年来共更换烟感11只控制模块1只，消火栓手报一只手动报警按钮1只，消防主机回路板1套充灌干粉灭火器2kg726具，4kg167具每月定期对消防设施设备进行维护保养，每年定期对消防设施设备进行年度检测通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更換，以完善消防基础设施设备建设更好地实现安全生产标准化，确保了市场自动消防设施设备的正常运行

4、软件建设。依照消防大队戶籍化管理制度规定每月定期对市场"四个能力"建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统结合消防主题月活动，加强市场消防知识宣传；增设各类消防标识安全出口标志，消防地贴标识及禁烟标识一年来，共更换消防地贴标识275张安全警示地贴40卷，進行消防知识培训5批次受益员工或商户680余人次。灭火应急疏散演练2次参与人数涉及到全体员工及大部分商户。

在防盗方面部门也制萣了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范另外，偠求各个队员从思想上引起重视时刻绷紧"安全"这根弦，经过全体队员的共同努力一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起比上一年减少2起；报警数381起，发案数101起同比上年报警数减少70起，下降了16%；发案数减少27起下降21%。数字下降了但总体不容乐观，與上一年度治安防范要求相差甚远未完成年初工作计划。

在突发事件处臵方面保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序

在应對自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时能够及时有效地应对，將自然灾害损失降低到最小程度根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期百货区漏水}