公司具备什么条件时可以给员工交3000工资扣除五险一金金

这就是很典型的公司未足额为員工缴纳社保,你可以登录社保网上平台看一下你的申报工资肯定是最低的,3.5K或3K公司可以少掏很多钱,但是同样的如果按照实际工資来缴纳的话,你个人承担的部分也会相应的提高所以很多企业和员工就这样达成了默契:我少缴点,你到手的工资多点每年基数申報的时候,公司都会少报瞒报,但是这种情况公司发工资个税也不会是公司账户发全部工资的会分开账户,只用公司账户发给你申报笁资其他部分用别的账户发,以此达到避税避免社保稽查的目的。不然社保基数和纳税对不上社保中心会查到公司的。

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