我是一个做文职的，现在生活压力大想去做销售，不知道该怎么办了？你们都是做什么工作的啊？
来自妈妈帮社区：
做销售压力更大，竞争有激烈。我是做库管的
我就是做销售的，好几年了。的确是有压力，不过发提成的时候也是很爽的
我是做统计的，我家生活压力也是挺大的不过还得考虑宝宝上学以后能够有充足的时间照顾和监督孩子的学习
销售压力确实大，但是还是在于个人心态啦!!
销售压力确实大，但是还是在于个人心态啦!!
也是，我就是怕压力太大受不了再不愿意做。现在也该稳定下来了，但是心思老是不稳定
我是做销售的，软件销售，生了宝宝后还没正式上班，不过从怀孕到现在业务都没停过，客户直接打电话过来，接了单子直接给公司技术联系就可以了，提成还可以，不耽误看孩子。
我是做销售的，软件销售，生了宝宝后还没正式上班，不过从怀孕到现在业务都没停过，客户直接打电话过来，接了单子直接给公司技术联系就可以了，提成还可以，不耽误看孩子。
这么好啊，看来你是做的时间长了。
销售也不好做的！看着别人是挺挣钱的，但是当自己去做了，尤其是木有关系的那种，你要一点点的开始打基础，压力好大的！
现在市场不景气啊，做销售压力确实很大的，怕你更坚持不过来，我也是搞文职的
我是做统计的，我家生活压力也是挺大的不过还得考虑宝宝上学以后能够有充足的时间照顾和监督孩子的学习
我之前也是做统计的，宝妈是做哪一种的？
我是做保险的。
我是做幼师的
做销售也要看个人的性格和人际交往能力什么的。。。。有的人做起来驾轻就熟，有的很努力也不一定会做好。。。
销售压力相当大呀，我是做销售的，宝宝都三岁了，白天能休天班在家陪孩子简直就是奢侈，晚上回家也晚，和孩子待不了三个小时就累的项睡觉，更不用说做家务了等等了，女人真的很累，青春就这样糊里糊涂的过去了，哎
我家自己开店。。之前我是小学老师
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沪B2- 沪ICP备号成功人士为什么建议第一份工作做销售，理由是。。。 - 简书
成功人士为什么建议第一份工作做销售，理由是。。。
【导语】刚出校门，也许你还没有做好职业规划，也不知道找一份产的工作才适合自己？但是我可以告诉你第一份工作从销售开始，对以后的发展会有什么优势。
第一次工作是非常重要的，一方面，每一次就业都需要我们投入时间和精力，而我们时间和精力是有限的，每一次不能符合职业规划的就业都使我们落后于那些和我们同时毕业，但是已经奔跑于职业计划中的人们。他们的这种先发优势会一直影响我们与他们的竞赛。
对于很多人而言，都是“一次就业定终生”。因为，我们跳槽时，往往付出双倍的成本——为应付现有工作的投入和离开这份工作的赔偿。
就业也意味着要选择一个职业，职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。
在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要。
第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。
有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。
现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。
我并非鼓吹大家都去做销售或者财务。究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。
有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。
有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
下面是做销售取得一定成就的牛人，他们告诉你第一份工作做销售有什么优势。乔小伟 | 国婧商贸有限公司业务经理
应该做销售，来磨练一下，销售是一门多思维融合的磨练，不论是什么职业销售都是基础，销售不仅是销售产品和服务，所有的，人，事，物，都是销售，每个人从出生就已经在销售了，只是所销售的对象和追求的回报不同。张一凡 | 北京易点淘网络科技有限公司销售经理
初出茅庐的人都该先去做销售体验一下，至少坚持一年。众所周知销售是个高压但是高收入的职业，如果一个人能够在每天加班到十一二点整理资料然后第二天还能精神满满继续开干的环境下坚持一年以上，再去转行做别的行业，那他一定能成功。销售的特性就是狼性、合作、坚持、抗压等等，如果能在做销售的过程中把这些学好，做什么都差不了。王易寒 | 北京沃丰时代数据科技有限公司客户经理
个人认为毕业要找工作一定要尝试一下销售这个岗位不管是时间多久都可以，对一个刚刚步入现实生活中毕业生来说是最好的历练。因为以后不管干什么你首当其冲的先是销售自己。如上，与您一起共勉！做任何事情如果有一个圈子，会快很多，销售也一样。与志同道合者同行。
首创“亲子教育伴读”模式，让家长从“知道”到“做到”，家长每天只需陪孩子半小时，10天全面提升亲子关系， 45天就能让孩子通读绘本，半年实现自主阅读，提高情商智商，养成良好的衣食住行、人际交往及阅读等行为习惯，让孩子快乐成长。
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Q群号：，进群验证：jsh工作不好找啊，面试了几家销售类的工作都不要，那我还能做什么，是不是连最起码的销售类工作都不找你，是不
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工作不好找啊，面试了几家销售类的工作都不要，那我还能做什么，是不是连最起码的销售类工作都不找你，是不是意味着你连其他工作也做不了啊？已经毕业了1个多月了，三本院校毕业的发自手机虎扑
认了吧，销售也是要看脸的。。。
要拉下脸来。
不是，销售类工作也是有一定要求的，可能你的性格或者其他方面不适合。你也可以去尝试找其他方面的工作，做技术支持，做测试等。今年经济形势不好，各家公司招人都减少了。
引用3楼 @ 发表的:不是，销售类工作也是有一定要求的，可能你的性格或者其他方面不适合。你也可以去尝试找其他方面的工作，做技术支持，做测试等。今年经济形势不好，各家公司招人都减少了。
国际经济与贸易专业，找到工作也很难发自手机虎扑
引用1楼 @ 发表的:
国际经济与贸易专业，找到工作也很难
做外贸？今年很困难
LZ，我跟你一个专业的，也是做销售，3个月没开单了，加油吧共勉，不要灰心！
销售类工作门槛是低，但不同公司不同产品是不同要求的
我上家公司销售需要本科，2年经验。
有些公司销售需要英语4级，有些还需要日语。
当然，金融骗子公司，保险，信用卡，电话销售基本面试即过
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& 允许多选
90人参加识货团购339.00元485人参加识货团购549.00元79人参加识货团购508.00元553人参加识货团购479.00元216人参加识货团购409.00元399人参加识货团购599.00元77人参加识货团购139.00元45人参加识货团购169.00元69人参加识货团购249.00元148人参加识货团购158.00元112人参加识货团购89.00元144人参加识货团购258.00元满难回答的问题..现在工作不好找
14:30:57 被作者重新编辑
以下是引用 [高二] 于10-01-28 14:30 的发言
满难回答的问题..现在工作不好找
我自己是想做运营、执行方面的，但很难找到招这些职位的公司
有人给我提建议是让我先做行政，再学习人事知识，但是我自己觉得行政可替代性太强
14:57:25 被作者重新编辑
淘宝网店的客服,,,有朋友做这个 ,工资不错~!现在找工作难啊 ,先做着行政方面的吧!~ ~!
15:00:03 被作者重新编辑
那你为什么不去学点什么呢
15:30:53 被作者重新编辑
以下是引用 [四年级] 于10-01-28 15:00 的发言
淘宝网店的客服,,,有朋友做这个 ,工资不错~!现在找工作难啊 ,先做着行政方面的吧!~ ~!
我也有朋友在做这个，听她说是1千5底薪，包吃包住
12:52:11 被作者重新编辑
以下是引用 [初三] 于10-01-28 15:30 的发言
那你为什么不去学点什么呢
我不知道去学些什么好~&
12:52:33 被作者重新编辑
以下是引用 [初三] 于10-01-29 12:52的发言
以下是引用 [初三] 于10-01-28 15:30 的发言
那你为什么不去学点什么呢
我不知道去学些什么好~&
能学得可多了
15:33:40 被作者重新编辑
以下是引用 [初三] 于10-01-29 15:33 的发言
以下是引用 [初三] 于10-01-29 12:52的发言
以下是引用 [初三] 于10-01-28 15:30 的发言
那你为什么不去学点什么呢
我不知道去学些什么好~&
能学得可多了
就是选择太多，不知道学什么好~~&& 呵呵
23:32:26 被作者重新编辑
销售其实也还可以，我以前做物流的，现在也干销售了，现在工作难找，文员没啥用的，销售很辛苦，但懂的东西多，也更了解社会
15:09:13 被作者重新编辑
以下是引用 [初三] 于10-01-28 14:14 的发言
没有专业技术背景，又不想做行政文员 除了做销售还能做什么？（主要是我个人口才不好，性格又不外向）
16:17:11 被作者重新编辑
以下是引用 [初三] 于10-01-28 14:14 的发言
没有专业技术背景，又不想做行政文员 除了做销售还能做什么？（主要是我个人口才不好，性格又不外向）
或者做HR吧
16:17:27 被作者重新编辑
以下是引用 [初三] 于10-01-31 15:09 的发言
销售其实也还可以，我以前做物流的，现在也干销售了，现在工作难找，文员没啥用的，销售很辛苦，但懂的东西多，也更了解社会
我感觉自己不懂得忽悠人
23:31:14 被作者重新编辑
以下是引用 [大三] 于10-01-31 16:17 的发言
人事和财务，我都有考虑过，都需要专业知识，不知道怎么入门比较好
23:31:58 被作者重新编辑
00:14:03 被作者重新编辑
销售虽苦 但能磨练人
08:34:13 被作者重新编辑
以下是引用 [高一] 于10-02-01 23:31 的发言
以下是引用 [大三] 于10-01-31 16:17 的发言
人事和财务，我都有考虑过，都需要专业知识，不知道怎么入门比较好
你可以先从助理开始
做的同时 充点电
边学边做 边做边学 最快了
然后再往上升
09:10:51 被作者重新编辑
以下是引用 [高一] 于10-01-28 14:14 的发言
没有专业技术背景，又不想做行政文员 除了做销售还能做什么？（主要是我个人口才不好，性格又不外向）
邀请大家加入我的点评部落——银领招聘！
每日更新招聘求职信息。
绝对非中介，不收费！
纯属资源共享性质！
10:25:15 被作者重新编辑
以下是引用 [高一] 于10-02-02 10:25 的发言
以下是引用 [高一] 于10-01-28 14:14 的发言
没有专业技术背景，又不想做行政文员 除了做销售还能做什么？（主要是我个人口才不好，性格又不外向）
& 邀请大家加入我的点评部落——银领招聘！ 每日更新招聘求职信息。 绝对非中介，不收费！ 纯属资源共享性质！
谢谢亲，我不在上海呢
17:52:01 被作者重新编辑
以下是引用 [高一] 于10-02-02 17:52 的发言
以下是引用 [高一] 于10-02-02 10:25 的发言
以下是引用 [高一] 于10-01-28 14:14 的发言
没有专业技术背景，又不想做行政文员 除了做销售还能做什么？（主要是我个人口才不好，性格又不外向）
& 邀请大家加入我的点评部落——银领招聘！ 每日更新招聘求职信息。 绝对非中介，不收费！ 纯属资源共享性质！
谢谢亲，我不在上海呢
呵呵。没事。以后说不定有机会来上海找工作。请多多关注我的部落哦
08:49:37 被作者重新编辑
以下是引用 [高一] 于10-01-29 12:52 的发言
以下是引用 [初三] 于10-01-28 15:30 的发言
那你为什么不去学点什么呢
我不知道去学些什么好~&
&&&&&&&& 我也是哦，总觉的自己该去学点什么充实一下，但是真不知道该学什么好！
09:16:55 被作者重新编辑
本部落精华帖
本部落热门帖我现在做的是工作,但是我这个人嘴巴比较笨,不知道怎么才能比较好的做好销售工作?而且性格比较直,朋友说我的性格不是很好,太直率了!我也是这么认为的,可是不知道怎么才能稍稍改变.毕竟这样的话,别人不开心,我也没有很多朋友,也不好的!谢谢了!我期待着你给我好的建议!
销售..销的首先是你自己, 当你把自己成功的销出去后....
销产品的难度就很小了...因为你已经取得了他的信任....
你的问题是你自己对自己的信任度..不高..也就是说..不够自信
其他答案（共39个回答）
工作就是帮助客户得到他想要的产品服务。做人是第一位的。要圆融包容并善待你周遭的每个人。懂得适时地实现自己的要求，主动出击。须具有不屈不挠的战斗精神，并时刻进行学习提高自己。
销售的方法和步骤
建立明确的目标，对客户要讲诚信。
学会推销自己，顾客不只买产品，他更买你做事态度和你的服务精神。
1、得体的装份
2、良好的卫生习惯
3、恰当的销售礼仪
4、正确的销售心态
5、学会分析
成功者决不放弃，放弃者决不成功。
一、找准客户
1、寻找客户
不论你在哪里，面对的是什么人，都要有“客户就在这些人当中”的精神，，不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的客户。
2、评审目标客户
对于大多数销售来说80:20定律。
80%的销售额（业绩）是来自20%的客户中，目的是你怎样才能找到20%客户？
（1）圈定销售对象所在范围
（2）列出准客户的名单
（3）对准客户进行分类
3、找到真正的客户
通过以上评审的目标客户，我们因此可以获得一批重点客户。
4、预约客户
约见的方法
电话预约、书信约见等
电话预约的目的：
（1）是了解客户需求的最快途径。
（2）引起客户和你面谈的兴趣。
（3）争取面谈的机会。
5、了解客户的需求
6、理解不同类型的客户
我也是做销售的，刚开始时什么也不会，不过现在我做的比较不错，我也没有什么妙招，我就是比较实在，都说在客户那里拿钱，你怎么实在呀，其实很简单，现在同行业竞争很激烈，你无论做什么销售，肯定都有同行，不要把自己故意夸大，贬低你的竞争对手，竞争对手不错，可是我们比他们更好才可以。还有就是客户对产品的价格、服务也很在意，在刚开始接触客户时要给客户留下实在、可靠的感觉，增强客户对你的信认。（比如在产品的报价上，在竞争对手较多，且客户了解的基础，要实实在在的报价格。在产品的功能上一定解释的比较详细些，让客户能听懂。自己要多学知识，尤其是自己所销售的产品一定要详细的了解。不能让客户难住自己。
要对自己自信，对公司、对所销售的产品自信。
以上内容希望能帮助你。
以Internet为核心支撑的网络营销正在发展成为现代市场营销的主流。下面就介绍一下企业开展网络营销的几种策略。
一、网页策略
　　在网络市场空间企业的网站即代表着企业自身的形象。因此必须:
　　1．抢占优良的网址并加强网址宣传
　　2．精心策划网站结构
　　3．花大力气维护网站
二．产品策略
　　1． 企业可以通过分析网上的消费者总体特征来确定最适合在网上销售的产品。
　　2． 产品的市场涵盖面要广。
　　3． 与客户直接交流,为其提供个性化的服务。
三．价格策略
　　1．企业可以开发一个自动调价系统，同时还可以开展市场调查，以及时获得有关信息来对价格进行调整。
　　2． 开发智慧型议价系统与消费者直接在网上协商价格。
　　3．企业可开诚布公的在价格目录上向消费者介绍本企业价格制定程序，促使消费者做出购买决策。
四．促销策略
　　1． 网络广告是目前较为普遍的促销方式。
　　2． 利用网络聊天的功能开展消费者联谊活动或在线产品展销活动和推广活动。
　　3． 与非竞争性的厂商进行线上促销联盟。
　　4． 将网络文化与产品广告相融合，借助网络文化的特点来吸引消费者。
五．渠道策略
　　1． 结合相关产业的公司，共同在网络上设点销售系列产品。
　　2． 在企业网站上设立虚拟店铺。
　　3． 可直接利用电子邮件进行线上购物，也可通过划拨电汇付款，由企业通过邮局邮寄或送货上门进行货物交割。
六．网络营销的顾客服务
　　通过实施交互式营销策略，提供满意的顾客服务正是许多企业网络营销成功的关键所在。网上顾客服务的主要工具有电子邮件、电子论坛，常见问题解答等。 （ ）
" target="_blank">哪个网站上有完整版的<>
1、纵向营销
针对这场全球范围的市场嬗变，科特勒提出了新的营销思维—水平营销。水平营销是相对于传统的营销观念而言，这种传统的营销方式被科特勒称为纵向营销。纵向营销的运行步骤是：首先，“市场营销就是发现还没有被满足的需求并满足它”，需求分析是起点。通过市场调研，确立可能成为潜在市场的群体；其次，在划定这个潜在市场后，运用市场细分、目标锁定、定位等方式形成产品或服务的竞争策略；最后，运用4P等营销组合贯彻竞争策略，将产品或服务推向有形的市场。作为一种成熟的市场营销理念，纵向营销虽然有其成功之处，但这种营销思维的机械性也决定了，许多企业的市场细分、定位只是基于同一市场、同一产品的局部更新，而不能产生让人耳目一新的全新的东西。纵向营销的创新只是源于特定市场内部的创新，它是在市场一成不变的假定下开发新产品的主要策略，这是一种最普遍的市场创新方式。很显然，这些创新是常规性的，而且它们之间也相互勾连，这些创新并不改变特定的市场，都是在原有产品的类别里发生，诚然它们能够扩大市场规模，但由于它们不能创造出新的产品、新的市场，最终的结果必然是特定市场的无限细分和需求饱和，这也是当前许多企业的行销困境所在。
2、水平营销
在纵向营销思维之外，一些公司已经在运用另一种思维，探索开发出了新的产品和市场，并在获取高额利润回报的同时，成为了新的市场的领导者。科特勒将这种思维方式称为水平营销。
水平营销就是横向思考，它跨越原有的产品和市场，通过原创性的理念和产品开发激发出新的市场和利润增长点。例如，日本伊仓产业公司原是一家从中国进口中药的贸易公司，然而在西药称霸的时代里，中药的销路并不好，药品大量积压在仓库。后来，该公司将中药和日本人习惯的茶饮联系起来，决定在东京中央区开办一家把中药与茶结合起来的新行业，结果这个称为“汉方吃茶店”的生意之好，令人羡慕。中药和茶并无本质上的关联，但跳出中药的行销领域，伊仓产业公司创造了新的市场，这是1974年的事。
水平营销首先是创造性的思考，科特勒称之为“跳出盒子的思考”，它不同于纵向营销的逻辑思维，本质上是一种基于直觉的创造。这种思维的基本步骤是，首先选择一个焦点，然后进行横向置换以产生刺激，最后建立一种联结。例如，聚焦于生活中总是会凋谢的花，将凋谢置换成不凋谢，这时候就产生了“不凋谢的花”这一刺激，这个刺激对于市场是有价值的，但在实现过程中产生了逻辑思维的中断，此时通过引入塑料等材质，创造出永不凋谢的塑料的花，这就成功地建立了联结。
科特勒认为水平营销是一个过程，虽然它属于一种跳跃性的思维，但也是有法可依的。应用创造性研究的结果，他指出了水平营销的6种横向置换的创新技巧，并分别应用到市场层面、产品层面和营销组合层面上。这6种技巧分别是：替代、反转、组合、夸张、去除、换序。
3、市场层面
由于市场是需求、目标、时间、地点、情境、体验的结合体，此时运用替代的一个简单技巧就是改变其中的一个维度，这也是情境替代的最有效方法。例如，红牛饮料在解渴的需求之外，引进了补充能量的需求，这个改变需求的做法也使红牛饮料开掘了广大的市场。又如改变目标，原来乐队伴奏是职业歌手的专利，而卡拉OK则通过改变目标，使得大家都能享受音乐伴唱。
市场层面上的另5种技巧相对困难，推荐在积累了一定的“替代”经验后使用。比如，餐馆吃饭一般是不限时的，但如果进行情境反转，那么可否实现限时收费的餐馆经营？市场已有先例。在日本的一些餐馆中，每张餐桌上放一个大钟，计算顾客的就餐时间。如果顾客在规定时间内吃完饭，餐馆便给予优惠价。
意大利米兰市有一家叫希尔顿的餐厅，他们不按菜肴的价格收费，而是根据用餐时间的长短向顾客收钱—每分钟1000 里拉。更有趣的是，纽约市中心开设了一家“沙漏”餐厅，当顾客坐定后，服务员即把桌子上一个“沙漏”翻过来，约1 小时后，沙子基本漏完，这时，顾客也就该离座了。
4、产品层面
在这个层面，科特勒参考市场层面的维度划分，主张对现有的产品进行分解，分解后的主要层面包括：有形的产品或服务、包装、品牌特征、使用或购买，然后利用6种技巧进行横向置换。例如，可将“老师教学生”替换成“学生教老师”，这种有趣的教学方式可大大提高学生的积极性与注意力。在包装上，可改变牛奶用玻璃、塑料包装的做法，代之以纸盒，这导致了利乐无菌纸盒的产生。在品牌特征上，耐克公司通过将婴幼儿鞋子的“可爱”特征换成“新潮”，一举将业务扩展到婴幼儿鞋类市场。在使用或购买层面上，在糖果中插入一根细棒便造就了儿童棒棒糖，这种替代曾在糖果市场引发了一场革命。产品层面的创新还有很多，如可作闹钟的温度计、不送货上门的比萨饼等。
5、营销组合层面
在市场层面和产品层面不改变的情况下，通过市场营销组合的改变，往往能够催生创新性的商业战略。这种水平营销更讲究策略，更偏重短期效应，相对于原创性的新概念、新产品的开发，能更快速地生成新点子。
该层面的创新，可以在定价、分销和沟通等领域产生可观的效果，而最直接的创新做法就是替代，“拿其他产品的营销组合为我所用”。例如，在定价领域，电力、煤气或自来水公司可以通过自动取款机进行收费，这时的营销组合创新对自动取款机用来提取现金的功能作了颠覆—利用自动取款机付账。在沟通上，例如，一些公司把附有广告和产品说明的CD放入杂志，而不是通过常规的电视节目来宣传自己的产品。
不过，水平营销并不否定纵向营销，科特勒认为，水平营销只是纵向营销的有益补充。水平营销的思考能够激发无数的可能性，但这些可能性最终需要在纵向营销的框架内进行分析和落实。实际上，营销本来就是艺术与科学的综合，按照科特勒的说法，营销随需应变，它无法严格按照科学的术语进行规范，不同的营销方式可能都是对营销不同侧面的正确理解。水平营销对于可能性的颠覆和生发正是营销艺术的体现，只是这种艺术思维最终还有赖于纵向营销的框定。
6、不止是思考框架
水平营销的思考对于企业的营销部门无疑是重要的，正是在这个意义上，科特勒说，“伟大的产品是营销部门创造的”。在这个产品和技术可以低成本复制的营销时代，我们已经见证了太多的特定市场的同质化竞争。就像酸奶市场一经开发后，许多竞争者不断进入，最终会使市场陷入无限细分的需求饱和状态，而借助水平营销，企业就可能在新的市场拔得头筹，因为创意是无法复制的。
但水平营销还不仅仅是一个思考框架。创意大师兼大文豪歌德说过，人的能量是无限的。科特勒也注意到了水平营销的主体性。在创意行销的时代，人是企业创造力的最重要来源，为此，以下3点对于企业来说，或许有着非同寻常的借鉴意义。首先，创意是基于个人的，企业的营销部门乃至整个组织是否拥有一批充满创意、富有想象力的人员，直接影响到企业的创造力，这样，尽量雇佣一些有创造力的员工已是企业发展的必然要义。如果企业内部充满了惯于传统思考的人，这时候管理者应该警觉，企业的新思想将可能无处激发，这对企业将是先天致命的。其次，这些有创造潜质的员工是否得到了足够的横向思维训练？对员工进行水平思维的培训是企业创造力的放大器。最后，个人是基于组织的，组织是否有容纳个人创造性的文化氛围？对于创意的生发，组织是否能够提供有利于激发创造性的环境？实际上，除了让有创造性的员工加入，企业还要特别鼓励员工的创造性思想，例如在内部设立奖项，对于勤于思考、富有创意的员工给予特别的奖励，这是培育组织创造性土壤的一个举措。
创造性的研究结果显示，虽然个人的创造性很重要，但创造性的激发环境可能更为重要。如果企业文化不鼓励创新，个人的创造性不受承认，企业文化的创造基因也将无处寻觅。这点对于企业管理层的警示意味尤为明显。现在许多企业耗费大量的时间、金钱着力于提高员工的独创性，希望籍此赢得竞争优势，但除非管理层本身也是充分创造性的，并善于提炼出组织中其他员工的创新且付出实施，企业才可能获得真实而持久的竞争优势。
什么性格的人适合做销售
1.热诚友善
　　销售人员在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。
2.不卑不亢
　　销售代表面对客户要不卑不亢，坚信自己的产品和服务具有独特的优点，能给客户带来收益和价值，客户用钱购买产品是等价交换。有些销售代表在潜意识里觉得比客户低一等，客户购买他的产品是看得起他。这样的态度反而会引起客户的怀疑。
3.意志坚定
　　性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售部经理就会被许多虚假的信息所包围。
4.漠视挫折
　　一帆风顺的订单很少有。对于销售人员来说，挫折失败简直是家常便饭。优秀的销售人员遭受挫折后，能够很快地调整过来，继续努力。而性格脆弱的销售人员一旦遭受挫折，就容易心灰意冷，“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，低落的情绪会持续很久，有的甚至从此一蹶不振。
5.渴望成功
　　渴望成功对销售人员来说，很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做销售员的。销售是一个压力很大的职业，销售员将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望，就无法激发起突破重重障碍的雄心。
6.争强好胜
　　成功的销售人员还要具有争强好胜的个性，面对挫折永不言败，想尽各种办法把业务做好。这种人也喜欢与自己的同事在业绩、待遇、荣誉等方面进行比较，在各方面总想超过别人。争强好胜，对于销售人员来说，是一种积极的心理状态。
7.明察秋毫
　　销售员需要敏锐的洞察力。不仅需要听话听音，还要通过观察客户的肢体语言，洞察客户细微的心理变化，体会客户套话后面的本质需要，分辨虚假异议后面的真实企图，抓住签单成交的最佳时机。
8.随机应变
　　销售员在销售过程中会遇到千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。
（信息来源：销售与市场 余大洪 ）
最后还是那句话：想卖好产品，先卖好自己吧。祝你好运！
销售可以说最简单，但是也是最困难的。
上门卖东西的只能算是推销，只是销售的一种而已，所以请造成不要说到销售就是在卖东西！
其实，个人认为，真正的销售...
超级推销员成功的十大准则
　　既非俊男靓女
　　也非能言善道
　　他们宝贵的购富是:拥有成功的方法
　　做推销员很容易，任何一个企业对前去应聘的...
我总结要做好销售=勤+巧的去干。
第一、分析你的产品的特点，与同行竞争对手的差异找到；优劣势都没有关系，但首先是要细分清楚明白；好的销售第一点（那些有特殊人脉...
说实话，销售工作很多人感觉是“比较自由”......
但是，做为一名合格的销售人员来说要学会在“自由的时间”里管理自己，计划自己的工作，学会自己...
坦率地说，从你的提问来看，不建议你做。销售成功与否，跟内向外向无关（外向的人，容易和人打交道，是有优势；而内向的人，有良好的洞察力和分析力，往往能找准客户需求，...
请问长白山天池是否可以下到天池水边去呢？以前的书上说可以，但是网上很多人说不行。
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