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离职后如何续缴医保 医保局：须补齐年限费用才能续缴
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&离职后如何续缴医保
医保局：须补齐年限费用才能续缴城镇职工医保
　　赣州市民邓女士：我去年从原工作单位离职，当时单位帮我办理了城镇职工医保，现在，我被告知只能在社区居委会缴医保了。我想咨询，我该如何续缴医保？
　　12月16日，邓女士说，她于2013年从原工作单位离职，自己缴纳了当年和2014年的城镇职工医保费用，但今年，她被告知只能将城镇职工医保转为城镇居民医保了。邓女士疑惑，若现在要转为城镇居民医保，她之前缴的费用能保留吗？
　　当日，章贡区医保局职工保险科一名工作人员告诉记者，根据相关文件要求，新办理参加城镇职工医保手续的灵活就业人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限未达到男30年、女25年（其中：原国有企业下岗失业人员的，原国有企业连续工龄可以计算缴费年限，但最低实际缴费年限不低于15年）年限标准的，须以达到法定退休年龄时赣州市上年度在岗工月平均工资为缴费基数，并逐年递增10%，按照城镇职工医保8%的缴费费率一次性补齐所差年限的医保参保费用后，方可享受城镇职工医保待遇。不补缴参保费用的灵活就业人员，可参加城镇居民医保，享受相应的城镇居民医保待遇。邓女士出生于1965年，今年50岁，达到退休年龄，因她参加城镇职工医保时间不长，需补交数万元才能继续享受城镇职工医保的待遇。
　　该工作人员提醒，如果城镇职工医保账户中有余额，转入城镇居民医保后，剩余的金额会转入城镇居民医保账户。（记者黄松林 见习记者侯乐沛）我医保停了一年多，现在续缴需要什么手续呢？要到哪里办理手续呢_问吧_向日葵保险网
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共48个回答
您好，社保上社保局。商业保险上保险公司。
你好！你是自己交的社保吗？医保停了一年多，现在要续交的话请去户籍所在地的社保中心，带好户口本、身份证、社保卡去重新申请开通，然后银行账户上有钱就会按月扣除。按目前的社保政策，医疗保险要交满20年才可以 。祝生活愉快！平安健康！
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去社保办咨询一下
您好，在哪里办医保就去社区，为什么不考虑商业险呢？您应该是重新交费呢
你好，你是个人交，还是公司帮交，如果是个人交是当地户口可直接到社保局办理，发果不是当地户口需要有营业执照，具体事项建议咨询社保工作人员。
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你好 &你可以上当地的社保处办理
您好，社会医疗保险的话，到当地的社区或合医办办理即可，但有90天的观察期，请一定去办理！另外建议你购买一定的商业保险作为补充，确保即使生病了也少花钱，不花钱。
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您好,如果是社保里的医疗的话,停交三个月就自动断了,不用续只有重新开始交; 如果是商业保的可以找代理人帮你.有其他问题可以联系我
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你好，到当地社保局详细咨询！
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去当地的劳动和社会保障局专门负责医保的部门就可以
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去社保局吧！多半要重头交哦……
到户口所在的社区
您好！社保医保问题最好直接咨询您当地的社保局，这里是商业保险平台，以免对您造成一定误解！祝一切如意！
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您好，只有挂单位或有新单位接纳才能买。
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劳务公司或者新公司
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好评成功！我是1980年12月参加国有企业工作的女职工,2003年买断工龄,以临活就业人员续交养老保险,2005年参加城镇职工医疗保险,缴费一直到今,2012年3月年满50岁退休,领取养老退休金.退休时,告诉我再缴费2年另7个月就不用交医保费了.但今天我查,我仍被扣了2290.20的基本医保和382.80的大额医保.我想问:我是否不用再交医保费了_贷款问答 - 融360
常见问题：
我是1980年12月参加国有企业工作的女职工,2003年买断工龄,以临活就业人员续交养老保险,2005年参加城镇职工医疗保险,缴费一直到今,2012年3月年满50岁退休,领取养老退休金.退休时,告诉我再缴费2年另7个月就不用交医保费了.但今天我查,我仍被扣了2290.20的基本医保和382.80的大额医保.我想问:我是否不用再交医保费了
提问者：111***
城市：苏州
提问时间:& 17:54
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很高兴回答您的问题：
还需要缴纳的。
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具体只有医保局说了算
谁也说不清楚
服务地区：东莞
服务机构：恒昌惠诚
还要继续缴纳的
服务地区：厦门
服务机构：诺远普惠
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融360 - 平台 版权所有　　lz刚找了个工作，工资和工作环境方面都挺满意的。但就只有社保这一点有点问题，公司规定入职满一年才买社保。lz之前已经买了两年社保了，现在一年后才能买，不知道会有什么影响。请各位知道的大神不吝赐教，感激不尽。
楼主发言：9次 发图：0张 | 更多
　　顶顶　　
　　首先，公司这么做是违法的。其次，没什么影响，只是生育险会断掉　　
　　没有影响，到时你新单位给你买社保，可以把之前的续起来，也可以补上断开的那年，具体楼主可以咨询当地社保所，有些地方会有点稍稍差别　　
　　养老继续交OK，中间断掉的这一年生育医保二项保险是补不上的，也享受不了这个福利。
　　上网查了查，不知道是不是准确。　　按社保法规定，签订工作合同日期起单位应按照法律为你缴纳社保。　　单位过失可补缴，个人过失不行。　　未缴纳社保期间：　　养老保险中断，退休时不计入缴费年限；　　失业保险影响应该不大；　　基本医疗保险，从正常缴费后第二个月开始享受医保待遇；　　工伤保险，若未缴费期间因公发生意外，包括上下班路上和工作时间工作地点的因公负伤，单位应承担一切工伤保险待遇，全额为你支付医药费及按社保规定计算的一次性伤残补助金；　　生育险，不享受相关报销及补助。
　　@西门奶奶赛西施
22:15:00　　养老继续交OK，中间断掉的这一年生育医保二项保险是补不上的，也享受不了这个福利。　　—————————————————　　那我现在已经停两个月了，生育险和医保有影响吗？　　
22:08:00　　首先，公司这么做是违法的。其次，没什么影响，只是生育险会断掉　　—————————————————　　大部分朋友都叫我重新找过工作，不过我挺喜欢这个公司的待遇和工作环境，所以在考虑　　
　　@小二黑征婚
22:20:00　　上网查了查，不知道是不是准确。 　　按社保法规定，签订工作合同日期起单位应按照法律为你缴纳社保。 　　单位过失可补缴，个人过失不行。 　　未缴纳社保期间： 　　养老保险中断，退休时不计入缴费年限； 　　失业保险影响应该不大； 　　基本医疗保险，从正常缴费后第二个月开始享受医保待遇； 　　工伤保险，若未缴费期间因公发生意外，包括上下班路上和工作时间工作地点的因公负伤，单位应承担一切　　—————————————————　　谢谢小二黑，我也有在网上查到过，不过看了不是很理解。生育险不享受相关报销及补助是说在断交期间不享受还是说一年后交了都不再享受？　　
　　没影响，可以续　　
　　@伊丽莎白的小脚毛 6楼
22:26:00　　@西门奶奶赛西施
22:15:00　　养老继续交OK，中间断掉的这一年生育医保二项保险是补不上的，也享受不了这个福利。　　—————————————————　　那我现在已经停两个月了，生育险和医保有影响吗？　　-----------------------------　　很多地方超过三个月就补不上了，各地不太一样，最好到当地社保办理大厅咨询。另，这一年可以自己给自己购买，如果不想断的话。
　　@伊丽莎白的小脚毛 8楼
22:31:26　　-----------------------------　　生育险恢复缴纳后可以享受，基本上跟医保是一样的~
　　@西门奶奶赛西施
22:34:00　　那我现在已经停两个月了，生育险和医保有影响吗？ 　　----------------------------- 　　很多地方超过三个月就补不上了，各地不太一样，最好到当地社保办理大厅咨询。另，这一年可以自己给自己购买，如果不想断的话。　　—————————————————　　自己给自己买就买不起了，一个月差不多八百。≧﹏≦　　
　　可以补交的　　
　　@小二黑征婚
22:34:00　　@伊丽莎白的小脚毛 8楼
22:31:26 　　----------------------------- 　　生育险恢复缴纳后可以享受，基本上跟医保是一样的~　　—————————————————　　哦哦。我明白了。谢谢　　
　　@浮云随流水
23:02:00　　可以补交的　　—————————————————　　补交是自己补交吗？　　
　　@伊丽莎白的小脚毛 15楼
23:04:37　　@浮云随流水
23:02:00　　可以补交的　　—————————————————　　补交是自己补交吗？　　-----------------------------　　让公司给你补交啊。看是补交的钱要公司出，还是自己出。
　　我没看出你这公司有多好来。　　正规的公司，一切都应该按照劳动法。　　这只是其中一件事，一个方面，但可以根据此看出公司不正规，问题很多　　小私企吧。我劝你最好不要去。
　　主要是你停掉这一年医保就不能享受了。我们这的规定是医保停超过三个月后，如果再续交的话要六个月后才能再享受医保。所以我辞职后没有断过，都是自己去社保中心交的，医疗和养老必须一起交　　
　　公司明显违法，劳动法明确规定员工入职半个月内必须为员工办理基本保险，包括试用期。你做好材料收集，如果要走，一告一个准，公司要给你赔偿的。　　关于社保问题，基本保险有五项，要分别说。养老保险，断掉影响不大，可以补，但第二年再补前一年的，缴费基数与社评工资比会不一样，就是说如果还是想用100%的比例，钱就会增加，如果不补，到退休时会往前推一年的社评计算退休金，你还会吃亏。医疗，这个最好不要断，医疗缴费享受待遇是要连续的，你断保了，再隔一个月以上续保，半年内如果住院你就没法享受报销待遇了。至于生育，估计你暂时不会，不谈。工伤，这个是很重要的，谁也保证不了在工作场所不发生任何意外，随便一个意外，比如烫伤、骨折、、、、都是工伤，都要赔付。失业，你如果被单位辞退了，是必须有经济补偿和失业金的，你没办，肯定也享受不了失业金喽。至于经济补偿，只能看命好不好了。　　
　　@叫我空心菜小姐
07:06:00　　我没看出你这公司有多好来。 　　正规的公司，一切都应该按照劳动法。 　　这只是其中一件事，一个方面，但可以根据此看出公司不正规，问题很多 　　小私企吧。我劝你最好不要去。　　—————————————————　　是合资的，做业务的。我现在在这个公司了，问了一下，大家都是入职满一年才买社保，但是 她们都觉得无所谓╮(╯_╰)╭　　
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