特点优势/企业年金查询
工行于2001年12月取得人民银行企业年金基金托管业务资格，是国内最早取得资格、提供企业年金托管服务的商业银行。我行于日首批取得了劳动和社会保障部企业年金基金账户管理人和托管人资格，能够为企业客户提供包括年金基金受托咨询，账户管理和财产托管在内的全面服务。依托于强大的企业网上银行产品和服务体系，我行为广大企业年金客户提供了全面的网上企业年金账户查询服务。该项服务具有以下优势：1、信息全面、使用简单向企业客户提供查询员工基本信息、查询员工账户信息、查询企业账户信息、企业年金计划信息、企业年金基金资产统计表、参加企业年金计划成员统计表等在内的全面的年金信息。企业财务人员只需登陆企业网上银行并点击鼠标，即可随时查询企业员工的年金信息、了解企业年金的基本信息和运作情况提供了方便、快捷的渠道。2、企业和个人信息多渠道查询企业注册开通网上企业年金服务，不仅企业财务人员能够通过企业网上银行查询有关年金信息，参加年金计划的企业员工通过登录个人网上银行也能够查询到本人的年金个人信息和本人年金个人账户信息，方便员工及时了解本人的年金情况。3、开通方便开通网上企业年金业务的客户以“XX企业年金理事会”或“XX企业年金”或“XX企业年金基金”的身份单独注册企业网上银行。客户只需到开户网点填写《中国工商银行电子银行企业客户注册申请表》申请开通企业年金即可享受网上企业年金服务。服务渠道：企业网上银行证书版。
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贡献光荣榜企业年金是什么？企业年金有什么用？个人要不要购买企业年金？――聚财网
<meta name="description" content="企业年金是什么？企业年金有什么用？个人要不要购买企业年金？一、 什么是企业年金？1、企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取。
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企业年金是什么？企业年金有什么用？个人要不要购买企业年金？
来源：&|& 08:25:56&作者：
企业年金是什么？企业年金有什么用？个人要不要购买企业年金？
一、 什么是企业年金？
1、企业年金是企业为职工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，由企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入职工个人年金账户，由职工在退休后领取。
2、建立企业年金的三个前提，一是已经缴纳基本养老保险，所以，上海市缴纳外来从业人员综合保险的外地职工是没有资格享受企业年金的。二是企业自愿缴纳。所以，如果您在一家私企，老板对员工是锱铢必较的话，是不可能愿意给你建立企业年金的。企业年金和社保最大的区别就是非强制性。三是企业有集体协商机制。因为最终的年金计划需要通过职工代表大会讨论通过并报备劳动和社会保障部门的，不是员工个人和企业方面就能决定的。
3、企业年金更类似于基金，而不是养老保险或商业保险。
二、企业年金有什么用？
1、目前，我国企业年金的渠道是偏债不偏股，明显侧重于固定收益投资和短期性资产投资，对长期性权益类金融工资投资偏弱，上限为30%，比社保基金的上限40%还低。而欧美国家企业年金投资于长期性权益类金融资产的比例一般为50%.
2、目前，企业年金投资管理合同最长不超过3年，一般一年，也不符合企业年金投资长期化的要求。
3、&股权溢价之谜&理论发现，在长达几十年甚至上百年的时间周期里，短期性的货币市场和固定收益市场的投资工具的长期收益率远远低于等长期性工具的投资收益率。只有长期性的股票和其他权益类投资工具，在长期才有战胜通货膨胀、取得长期较高投资收益的可能。与此相反，看似安全的货币类和债券类资产的投资，受通货膨胀等因素的影响，在长期不但不能战胜通货膨胀、保证企业年金投资的保值增值，反而有可能使企业年金面临贬值的风险。
4、规模不断壮大的企业年金基金把大量即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场的发育和国民经济的增长。可以提高职工退休后的生活水平。有利于密切职工与企业的关系，稳定职工队伍，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。
三、企业年金计划，和企业增薪给员工自己缴纳基金定投，哪个更合算？
这个不好比较，前面已经提到企业年金是偏债的，而基金定投可以是偏股的，如果中国经济整体形势好，在此期间，一般应当时基金定投比企业年金有更大增幅。
1、 企业年金每月缴纳多少钱？退休后能每月拿多少钱？可以拿到什么时候？
职工退休时可以一次性领取，也可以定期领取。
2、 现在有多少企业缴纳了企业年金？企业年金是大势所趋吗？
目前建立了企业年金计划的多数都是国有企业或国有控股企业。上海目前大约有7000多家企业办理了企业年金计划。
3、 外国发达国家有企业年金制度吗？如果有的话，运营得怎样？合算吗？
在欧美等发达国家，年金已经成为企业竞争、吸引优秀员工的重要手段和普遍手段。
4、企业年金就是补充养老保险吗？是的。
5、可以给部分员工缴纳企业年金，而不给其他员工缴纳企业年金吗？是不是企业一旦建立了企业年金就必须为全体员工缴纳呢？今后还可以取消企业年金缴纳计划吗？可以只给部分员工建立企业年金。建立的企业年金，是劳动者和企业意思一致的产物，企业不能单方面取消企业年金。
法律依据：
1、 企业年金试行办法（简称20号令）
2、 企业年金基金管理试行办法（简称23号令）
3、 企业年金基金管理机构资格认定暂行办法
4、 关于企业年金基金证券投资有关问题的通知（附件：企业年金基金证券投资登记结算业务指南）
5、 企业年金基金管理运作流程
6、 劳动保障部关于贯彻〈企业年金试行办法〉和〈企业年金基金管理试行办法〉的通知
7、 劳动保障部关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知
8、 国资委关于中央企业试行企业年金制度的指导意见
9、 关于企业年金基金银行账户管理等有关问题的通知
10、 人社部关于对原有企业年金移交有关问题补充意见的函
11、 企业会计准则第9号：职工薪酬、第10号：企业年金基金
12、 上海市人社局：关于实施企业年金制度若干问题的意见
13、 《关于上海市企业年金方案和基金管理合同备案等工作的实施意见》(沪劳保基发【2008】12号）
14、 《关于上海市原有企业年金移交中若干具体问题处理意见的通知》(沪劳保福【2008】4号)
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