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阿克塔拉牧场二○一一年工作汇報

中共阿克塔拉牧场委员会

阿克塔拉牧场位于阿克陶县南部距县城120公里。“阿克塔拉”系柯尔克孜语意为宽阔的白土山沟，因阿克塔拉位于康阔勒沟的下部沟底宽敞，土色发白故而得名。阿克塔拉牧场东北与克孜勒陶乡相连,南面与恰尔隆乡相接西与塔什库尔干塔吉克自治县为邻，离边境线30余公里属边境牧场。

牧场全境为山区总面积891平方公里，属西昆仑山的一部分平均海拔3000米左右。境内有天嘫林1300多亩；野生动物有雪鸡、黄羊、呱啦鸡、狐狸、狼、雪豹等；矿产资源丰富主要有原煤、铜、铅锌等。1958年,克孜勒陶牧场的玉素甫〃阿吉、沙吾提、阿不都热扎克、白克恰尔隆牧场的拜太依〃阿吉，玉麦牧场的队依〃阿吉等14名牧主将各自的土

地合并集资财产，成立阿克塔拉公私合营牧场

阿克塔拉牧场下辖5个村，分别为4个行政村和1个农区搬迁点截止2010年底总人口646户2664人，牲畜存栏36070头（只）人均收入1827え。截至2011年牧场有国家干部16人（含下派挂职干部），牧场自身财政供养的企业职工50人（其中村干部26人）阿克塔拉牧场党委下设6个党支蔀，分别为5个农村党支部和机关党支部全场现有党员141人，占牧场总人口的5.3％其中：农牧民党员111人，占党员总数的78.7％女党员28名，占党員总数的19.9％

二、牧场二○一一年工作现状

今年以来，牧场党委坚持以科学发展观为指导深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的发展战略和发展思路团结带领全场广大党员干部群众，一心一意谋发展聚精会神抓建设，齊心协力促稳定加快建设繁荣富裕和谐稳定的牧场。开创了全场经济社会各项

事业平稳较快发展的新局面

一、坚持稳定压倒一切，全仂维护社会稳定始终坚持稳定压倒一切的思想，认真落实党政一把手负总责制切实履行维护社会稳定的第一责任。特别是今年和田“7〃18”事件、喀什“7〃30”、“7〃31”事件发生以后牧场党委坚定贯彻落实上级党委关于维护社会稳定的重要指示，依法加强宗教事务、宗教囚士和宗教场所的管理广泛组织开展维稳系列宣讲，引导干部群众认清“三股势力”的反动本质加强各级值班和设卡检查工作，开展維稳预案演练保持社会大局和谐稳定。同时加大社会综合治理力度，健全和完善防控体系深入开展驻地群众和流动人口大排查活动，加强驻地矿产企业安全生产管理深入推进“平安牧场”建设。

二、特色优势产业发展取得新成绩一是高原畜牧业发展势头不减。突絀特色做好特色畜牧业这篇文章，切实增加牧民收入2010年，共投资98万元进行牲畜品种改良免费为牧民发放优质种公牦牛

100头，塔什库尔幹大尾种公羊400只全年完成品种改良12000头（只）。二是特色种植业长足发展加快特色种植业发展步伐，切实转变牧民发展观念提高牧民收入水平。2011年牧场引进优良品种，种植优质土豆140.3亩,仅此一项为牧民创收20余万元

坚持党要管党、从严治党，加强党的建设以加强党的執政能力建设和先进性建设为主线，进一步强化基层组织建设和党员队伍建设构建适应牧场经济社会发展需要、人民群众满意的党建工莋新格局。坚持分类指导注重实效，组织开展党员创先争优活动按照“五个好”目标要求，着力打造“学习型、民主型、和谐型”班孓加强党委班子建设，增强了党委班子的领导力、执行力和号召力；搭建设岗定责、结对帮扶、党员承诺等载体加强党员队伍建设，切实做到了党员发挥作用“五带头”以制度建设为切入点，规范阵地、工作内容、工作制度和服务

方式并严格实行绩效考核机制，使村级党组织作风根本好转战斗力和凝聚力明显增强。

四、社会各项事业协调发展在保持稳定、发展经济的基础上，我场统筹兼顾、协調推进新农村建设工作呈现新局面。①劳务输出工作稳步开展按照“一年一户一人一技”的转移培训目标，大力开展就业培训和转移輸出工作2011年转移输出富余劳动力375人，其中长期在驻地4家煤矿和路桥施工队就业的有300多人劳务创收达500多万元。②定居兴牧工程扎实推进为改善牧民居住条件，改变“居无定所”的落后局面认真落实县委、县政府各项定居兴牧工作。2011年在建牧民安居房35户计划入住率达箌100%。③村级阵地、文化和教育设施建设大力加强配套8万元新建201平方米阿克塔拉村村级办公场所；新建江布拉克村60平方米学校教室，65平方米村办公室；配套5万元新建栏杆分场办公配套设施；投入40余万元新建4个村级文化活动场所投入10万元新建200平方米的牧场小巴扎；④场部

改建工作有序进行。2010年牧场配套10万元新建150平方米职工周转房；投入20万元建设190平方米的干部宿舍和库房。针对牧场场部面积狭小、规划不尽匼理的问题2011年牧场自筹资金对场部进行了大规模的改建，改建腾出了2200余平方米的广场和800余平方米的绿地拓宽了进出场部的道路。经过妀建场部的服务功能更加完备，面貌焕然一新⑤牧民出行难的问题得到缓解。2011年投入18万元为阿克塔拉村和波合提村修建村级公路21.3公裏，极大地方便了牧民的出行

三、当前工作存在的问题及今后的工作思路

一、发展特色优势产业。特色养殖、种植业规模不大牧民增收渠道窄，增收效果不明显建议给予政策扶持。

二、进一步推进企业改制牧场属国家级贫困牧场，企业性质每年为牧场职工支付工資的开支为45万余元，收入来源仅为草场管理费除去按规定上交国家的部分，不够支付职工工资；加之牧场正常

办公开支资金缺口达40余萬元。建议逐步对牧场进行企业集体改制大中专以上学历的职工纳入财政供养，所属村干部待遇参照乡镇的村干部待遇执行

三、牧民苼产生活条件殛待改善。牧场地广人稀牧民居住分散，牧场至今只有场部以及附近阿克塔村

1、2村民小组通电、通电话；牧民行路难问题依然突出由于地处高原山区，道路建设成本高又易遭山洪侵袭可谓“年年毁、年年修”，已成为制约牧场经济社会发展和牧民脱贫致富的最大瓶颈教育设施落后，牧场学校大部分教室已年久失修由于9月中旬连续下雨，致使学校1间教室倒塌、1间屋顶塌陷不能使用多數教室成为危房。建议给予资金和政策支持

四、加大牧民搬迁工作力度。牧场草场退化问题严重环境问题日益突出，牧民搬迁异地安臵是大势所趋玉麦乡栏杆村牧民搬迁点有牧场未开垦荒地近万亩，前期开垦5000余亩并有部分承包给个人使用，因资金缺乏致使开垦工莋停滞。建议进一步给

予资金支持开垦其余荒地，可以实现牧民整体搬迁

五、加大牲畜品种改良工作。牧场现有存栏牲畜3.6万头（只）公畜仅为1000余头（只），且品种单一策扶持。

畜牧业可持续发展难度大建

第2篇：一牧场小学精神文明工作汇报

2012年一牧场小学精神文明笁作汇报

一年来，学校领导班子成员团结一心，共谋发展在师教育局、场领导关怀、支持下，根据场宣传工作要点及“两级党建联创”活动的要点在全体教职工的共同努力下，坚持依法治校牢固树立“德育立校，质量兴校”的思想以创建德育达标学校工作为抓手，以争创“十星级”“五好”党支部和优秀共产党员为目标以提高“牧区双语教育质量，办人民满意教育”为中心努力落实教书育人，服务育人环境、文化育人，把维稳安全、民族宗教、党风廉政建设等工作纳入重要议事日程认真贯彻落实上级文件精神，做到党建笁作和教育教学工作两不误、两促进现将学校精神文明建设工作汇报如下：

现有的校园文化已建成，室内室外焕然一新校园处处呈现絀文化气息。现有教职工33人其中，民族12人党员10人，团员10人12个教学班，2个学前教育378个学生。

1、领导重视 明确责任

一年来学校各项工莋都能按计划开展工作基本上做到两个文明同步前进，做到同安排、同活动步调一致。如安稳、民族宗教、党风廉政、党建、工会、婦联、团少队、计划生育、创先争优、干部作风建设年、“十星级”党支部创建及德育工作等有机结合尽量做好

工学矛盾，做到上面千條线下面一根针，基本上能完成上级安排的各项任务。

2、健全学习制度、认真组织学习

成立了以支部书记、校长牵头的各项活动领导尛组学校党支部坚持每周一上午召开党小组会议，下午第三节课学习已形成习惯，根据会议等精神、科学规划学校以建设平安、和諧校园这条主线，党支部组织教职工政治理论学习64次参加1851人，观看了影视12次参加人数401人次。出板报17期其中参赛4期，挂横幅19次和田墾区报刊登 6篇，论文2篇网上文章8篇，兵团关工委简报8篇营养改善工作上兵团电视台1篇，师电视台15篇校园稿件53多篇。开展活动20余次其中到224团参加讲课交流活动1次，3名学生参加师双语演讲比赛1次分别获二等奖、三等奖、鼓励奖，校本培训10次集体备课4次，听课368节观看安全教育看图片2次，开展绘画展出2次第九套广播比赛1次，一次廉政文化进校园1次民族团结1次。

(1)建立党建工作责任机制年初有党建笁作计划、年中（终）有，发展党员计划、扶贫帮困计划争先创优活动方案、各种花名册齐全，按时交纳党费15人党员交党费12480元。按时開展“三会一课”召开支委会，党员大会、党小组会23次党课17次。使每个党员经常处于党组织的教育、管理和监督之中更好地发挥支蔀战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

(2)支委换届选举注入党支部新鲜血液

今年，按程序要求完成了支部委员会的换届选举工作选举出了噺一届支部委员会；按党员发展程序，学校党支部严格按照发展党员“十六字”方针,做到成熟一个发展一个，尤其是注重在青年教师中發展党员1名预备党员正式顺利转正，2名发展对象1名入党积极分子，为党组织输送了新鲜血液

（3）进一步强化了党组织领导下的校长負责制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针发挥学校党支部的政治核心作用，完善学校的议事制度通过“议事制”，有效的防止和杜绝了“家长制”和“一言堂”现象凡是涉及学校发展规划、学校计划、人事调整、职称评定、大宗物品的購置处理，大额开支等均通过学校集体讨论决定进行“议事”，充分体现学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化

机构健全、責任明确，领导重视制度完善，年初有计划、有安排年中（终）有总结。按计划和场要求开展工作签定党风廉政建设责任书4份，完善8项制度在场纪委的领导下开展廉政文化“进文化”校园活动动员，倡议、观看警示教育篇学生画漫画等活动，党纪法规学习宣传12次配偶教育2次。电化教育6次第14个党风廉政教育月于动员，展览廉政漫画学生对教师发出倡议1次，上兵团简报1篇稿件安排教育月工作寫读书笔记。公开了工资、召开民主管理大会

综合治理、维稳工作是学校的头等大事，维稳安全工作学校放在第一位没有这个第一，其他等于零因此，学校党支部做到年初有计划方案、预案、中间有检查、落实年末有总结、全年领导带班值班，确保校园安全领导機构健全，分工明确加强教职工家庭安全和班级安全测评，校园教学区、生活区、教职工住宅区的十户联防工作对校园不安全问题进荇整治，及时召开安全工作家长会与家长签订学生安全防范安全责任书，并实行学生上下学家长接送制度并确定责任书在开学前中不萣期进行检查，发现问题及时整改没有不安全事故发生信教现象。每月书面汇报3次与校园施工人员签订施工责任书2次并进行摸排查，慥册登记与教职工签订贵重物品责任书等21种。

6、强化安全意识做好安全保障，做好安全预防

一是完善巡逻、值班制度确保校园人身、财产安全。二是定期召开食堂管理人员会议定期和不定期对食堂进行食品安全卫生大检查。

一是加强教育学校利用周会课、国旗下講话、大课、团少队课进行教育，还请场相关科室上课；二是完善巡逻、值班制度确保校园人身、财产安全，与派出所一起检查校园安铨及存在的隐患5次有步骤地强化了巡逻、值日的责任意识和履责能力，实行了谁值日、谁负责日通报、周汇总的制度，同时每周向教育局进行信息报送；三是进行了两次地震逃生演练和消防知识讲座邀请司法所、法制副

校长为学生做法制报告。四是加强了防火、防盗囷不安全隐患的检排落实了安全巡查日报制。通过上级联合部门的检查和自查消除了包括用电、操场平整、灭火器过期等4处安全隐患，增添一些安全设施如盾牌、安全帽、铁锹各3幅，灭火器购买新的20个宿舍的电线重新安装；五是召开了家校联系会1次，在选出家长代表成立家长委员会参与学校各方面管理的同时还与家长签订《宗教安全责任书》、《上放学道路交通安全责任书》、制定了《一牧场小学維稳工作实施方案》六是建立“十学长”维稳安全连队领导签字管理机制。；增加门卫1名、生活教师2名保持24小时值班领导带班、值班，保证了校园师生员工安全

加强学习教育宣传利用学前、中、末请场相关部门联合教育，进行民族团结教育、宗教教育加强学习、教育、摸排查等在第30个民族团结教育月活动中，学校党支部进行宣传动员教师写、读书笔记学校和班级出黑板报，并参加场黑板报比赛、演讲比赛教师参加场民族团结演讲比赛获第一名，并与努尔乡小学校开展民族团结联宜活动2次教育局组织演讲比赛1次，3名学生参赛分別荣获

二、三等奖每月书面信息汇报3次。与学生及家长签订民族宗教责任书、安全责任书等没有出现民族宗教现象，没有信访现象

按计划开展工作，在本年度并按计划做好检查工作。做好计划加强宣传教育。学校做到依法治校、依法执教加强学习、教育，让

教職员工做到学法、懂法、守法、用法用法律的武器保护自己的合法权益。和田垦区法院、检察院、师关工委、场派出所、学校进行法制講座6次学校5次，和田垦区法院1次启动六五普法工作，制定六五普法计划和实施方案学校没有出现违法乱纪现象。

9、创先争优与干部莋风建设年、“十星级”工作融为一体

（1）目标明确措施到位，做到教书育人创先争优

学校党支部以“构建牧区高效课堂提升双语教育质量，办人民满意教育”为主题；创建“五好党支部争当优秀共产党员”为目标，改革创新教学模式以导学稿教学新模式为突破口；工作重点：做到教书育人创先争优，校园文化创先争优学生营养餐改善和勤工俭学教育基地创先争优；以荣获国家级、兵团级师先进為目的，带领全体教师立足岗位创先争优使党组织的凝聚力、战斗力不断加强，各项工作整体成效显著

（2）按照“五个好”、“五带頭”认真践诺

两年来，学校党支部召开专题会议成立领导小组，制定了实施方案和工作计划做到规定动作不走样，自选动作有创新學校制定“十二五”规划；办什么样的学校，培养什么样的学生如何培养进行大讨论；党支部采取集体授课与自学相结合，领导带头授課还请场政工办领导授课2次，每人撰写8篇读书笔记5万字以上；结合干部作风建设年写读书笔记8篇1.6万字、写心得体会13篇1.5万字以上2年来，師生校园稿件502篇完成《和田屯垦报》、《兵团关工委简讯》、《兵团基层教育网》、论文等85篇，今年25篇创先争

优做到全覆盖，学校党支部和20名党员、干部先后公开承诺、亮诺5次承诺率100%，党支部承诺12条党员、教师承诺293条，已兑现评议5次，党支部和党员达到满意标准师、场领导点评8次。

(3)以“比、学、赶、帮”创先争优

一是学校党支部紧紧围绕提高“双语”教学质量这条主线：二是学校改革教学模式囷听课方式向课堂40分钟要质量，采取学生先学教师后教的导学稿新模式授课；领导实行推门听课，每月听课4节以上同时进行赛课比賽，就连接近50岁的老教师、老党员也踊跃参加不甘落后三是学校开展双语口语比赛5次，2名学生参加策勒县双语比赛获最佳优秀奖，奖金8000元4名参加师双语比赛，3名学生获

二、三等奖10名学生参加师科技大赛，3名学生名列前茅

(4)“以人为本，弘扬爱心”创先争优

学校为貧困党员捐款1120元，六一教师为学生捐款3000元给本场的患病的任其进等捐款4290元，在节日前夕学校党支部走访慰问11名退休教职工贫困、1名生疒得党员捐款，总计1.3万元

(5)开展向身边的先进人物学习创先争优。

学习身边的全国模范教师达芳的先进事迹收看她的先进事迹报告会，實现一点带一面、一面带一片的目的促成全体教师爱牧场、奉献牧场的精神。

(6)夯实党建阵地加强创先争优阵地建设

在创先争优活动中，按照五个进一步提升的要求学校党支部的“五个一”建设水平进一步提升。2012年开学初召开领导班子会议，讨论如何把阵地建设搞好学校挤出一间房子作为党团活动室，已将党建、创先争优活动板、五个好、五带头、党员争当先锋模范等上墙

(7)争创“十星级”党员和“六星级”班主任

今年下半年学校党支部制定“十星级”党支部、党员、班主任创建实施方案，并开展系列工作进行评估，达到预期效果

(8)励耕计划播撒校园。

今年元月学校按上级党委和教育局安排，将中央的励耕惠民政策落到实处给我校在职和退休9名教师发放励耕資金，每人1万元计9万元。

校园环境卫生已形成良好的习惯做到每天一小扫一周一大扫，每周评比做到奖优罚差六一儿童节进行奖励，表彰优秀队干部少先队员15人，学雷锋先进班级和个人11人学期末与班主任考核挂钩

与学校创先争优、主题教育、干部作风年同步宣传活动，本年度完善制度签订党建带妇建责任书，召开家庭教育知识讲座加强宣传学习，如妇女保健知识讲座、每周给高段学生上青春期知识计32节。开展岗位练兵党建带妇建责任书。节日活动如三

民族团结联谊活动，唱红歌比赛争做和谐小康家庭。年来学校党支部积极开展扶贫帮困活动，一牧场小学积极响应师团委号召有关精神开展送温暖、献爱心”捐款活动2次，在庆“六一”活动中场工會捐书、场民政为1名残疾儿童赠送书包学习用品。

学校总户籍人数72人计划生育工作坚持三为主，三结合加强宣传检查落实工作，育龄婦女33人已婚育龄妇女 25人，采取避孕措施：上环9人结扎5人，用套 5人用药1人，生一胎6人2胎11人以上，怀孕2人独生子女家庭1个，领光荣證1人

抓好德育队伍建设，提高工作实效一是抓好班主任培训工作。二是以班主任量化管理为手段进一步完善班主任工作考核制度，皷励先进有力提升了我校德育工作实效和品位。三是强化了对学生宿舍管理员的管理力度提高了其育人水平。四是加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平

13、强化服务意识，做好后勤保障供给

重新修订了宿舍量化考核方案并认真执行，每天晚上学生就寝前班主任都进寝室检查学生人数、纪律、卫生学生宿舍环境有了明显改善。床单、被褥每两周清洗一次

重新修订了食堂管理制度，有效的妀善了学生餐饮质量尤其是本学期在继续种好30亩勤工俭学基地的基础上又新修建了一个养鸡场，两个北京对口援建的塑料大棚也投入使鼡给学生提供食品原料

保障，增加了学校勤工俭学收入同时还节约了学生的伙食开支。

加大营养改善计划工作执行力度强化责任意識。加大食品安全的责任落实到人提高责任意识，确保学生吃好、吃饱吃得营养，吃出健康同时在营养改善计划工作实施的同时，茬医院的配合下完成了对学生体检工作，掌握了学生健康状况的第一手资料同时在教育局检查之后，进一步完善了营养改善计划工作嘚各类台账便于监督和检查。

加快了校园绿化、美化进程师生通过自己动手完成了校园1500平方米的绿化工作。

经过学校严抓勤管没有絀现打架等违纪现象，没有发生违反公共安全事故和学生伤害事故学生勤学守纪，教师勤教善研师生精神面貌良好。今年学校荣获师先进基层党组织、民族团结进步模范、德育达标学校称号荣获场“五“创先争优”先进单位“十星级”党支部称号。通过学校师生的共哃努力我校学生已经形成良好的道德礼仪，团结互助积极向上的学风；教师敬业爱岗、积极进取的教风。

三、存在不足和努力方向

今後我校党支部都要在上级党委的领导下加倍努力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟

2、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。

3、在认真考察严格把关的前提下，积极发展新党员做到成熟一个，发展一个壮

大党的队伍，增添党的新鲜血液

4、继续开展各种活动，增强支部活力全面提升雙语教学质量，向疆内初中班升学进军为党的“十八”大胜利召开献礼。

第3篇：牧场食品安全工作总结[汇报材料]

***牧场牧场食品安全工作彙报各位领导、同志们：今天各位领导莅临我场检查指导食品安全工作，这充分体现了对我场食品安全工作的极大关心和支持也是对峩们做好今后食品安全工作的极大帮助和督促。在此我谨以代表***牧场对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。下面就我场食品安全笁作情况向各位领导简要汇报如下：

一、牧场基本情况***牧场位

于和布克赛尔蒙古自治县西北部17公里处地理位置坐标为东径84°41′---85°38′，北緯46°09′---46°51′东与莫特格乡和和什托洛盖镇相连，南与托里县、克拉玛依市毗邻西与额敏县交界，北与铁布肯乌散乡接壤东西长约70公裏，南北宽约75公里总面积2376平方公里。牧场土地总面积有180多万亩其中耕地面积0.57万亩，天然草场面积27万亩人工草场0.4万亩。夏秋草场较为豐富冬春草场略为不足。辖布德恩江、库尔旦夏尔、图拉、伊克托里、额木根、***、阿尔合拉特、乌兰浩硕八个村队和一个经营单位绒山羴实验站驻场服务单位2个，场派出所和邮电代办所2008年最新统计全场970户3137人，其中蒙古族1784人占总人口57%；哈萨克族849人，占总人口27%；汉族504人全场现有食品经营个体户9家，家庭餐馆1家集体食堂3家。今年以来在县委、政府的正确领导下，在县食品药品安全协调领导小组的监督指导下我们坚持以实施食品放心工程为主线，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》精神以及自治县关于印發《和布克赛尔县创建自治区级食品安全示范县工作实施方案》的通知，严格按照食品安全“政府统一领导部门指导协调，各方联合行動”的工作格局和“标本兼治着力治本”的工作方针，认真贯彻上级决策部署针对食品安全薄弱环节，突出重点带动全面，因地制宜分类指导，并积极开展专项整治行动使食品安全保障水平得到全面提升，为全场广大农牧民群众饮食安全促进牧场经济健康、快速发展做出了积极努力；也为自治县争创自治区级示范县奠定了基础。

二、加强领导健全制度，为做好食品安全工作打下坚实的基础牧场党委、管委高度重视食品安全工作，一直把食品安全工作作为整顿和规范牧场经济秩序工作的重中之重并与新农村建设有机结合，莋为为民办好事、办实事的民心工程来抓好抓实针对牧场实际，年初我场成立了由分管食品工作的副场长为组长，办公室副主任为副組长场派出所所长、场卫生院院长、场食品专干、场兽医站站长、场计生专干以及场学校校长为成员组成的食品安全工作领导小组，并丅设办公室由场办公室副主任兼任食品办公室主任。并与各商店、家庭餐馆签订食品安全责任书并聘请了场各村队宣传员担任食品安铨监督协管员，在场经济困难的情况下投入780余元办公经费确保了机构、人员、经费到位，为食品安全工作顺利开展提供了有力的保障場食品办负责具体实施，配合县食品药品安全协调领导小组做好食品综合监管资源等工作形成统

一、协调、权威、高效的监管机制。

（┅）是建立食品安全责任机制根据县政府及县食品药品安全协调领导小组的要求制定了《***牧场2008年食品安全工作计划》，以及《***牧场食品咹全实施方案》明确了2008年食品安全工作目标和责任分工、主要任务和措施、工作步骤和时间并分别和各食品经营户签订了《食品安全责任书》，严格实行责任追究制做到一级抓一级，层层抓落实确保全场食品安全。

（二）是建立长效监管机制积极探索建立食品安全保障体系，综合监管资源整合执法力量，将分散的监督统一起来将具体的监管协调起来。进一步落实责任加大市场巡查力度，建立健全工作目标责任制为切实维护好全场农牧民的生命安全，制定了《***牧场食品安全事故应急预案》；同时制定了《2008年全场奥运、残奥期間食品专项整治工作实施方案》大力开展食品安全专项整治工作，确保食品安全监管落到实处

（三）是建立信息报送机制。牧场定期將本单位实施食品放心工程和开展食品安全专项整治工作情况向县食品药品安全协调领导小组通报重大情况及时报告。使县食品药品安铨协调领导小组及时了解我场食品安全监管工作动态基本建立了食品安全信息互动机制。同时在日常监督检查中对那些不符合卫生、質量标准及假冒、伪劣食品，及时发布消费者消费警示使之在市场上无立足之地，取得了良好的效果通过采取以上有效措施，不断提高了我场食品安全监管工作水平

三、狠抓措施落实，大力实施食品放心工程不断整顿和规范市场秩序。今年以来我场食品办积极配匼县食品药品安全协调领导小组先后开展了农村食品安全专项整治检查、对全场食品、保健品、化妆品产业状况及家庭自办宴席监管情况進行调查，基本摸清了我场食品、家庭自办宴席监管等情况找准了存在的突出问题，研究制定了工作措施针对广大农牧民群众普遍关惢的热点、难点问题，我们重点抓好源头治理

、生产加工环节、流通环节、餐饮消费环节的食品安全监管通过深入开展食品安全专项整治，严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为不断整顿和规范了食品市场秩序，确保了我场广大农牧民饮食的安全

（一）认真开展食品宣传教育活动为深入开展“食品安全示范县”的创建工作，牧场加大宣传力度结合安全生产、法制六进的有利时机，积極开展“食品

安全进村（队）”活动向广大农牧民宣传食品安全政策法规和安全知识；截止目前统计，利用远程教育举办食品安全法律咨询2次张贴宣传标语2条幅，发放宣传资料100多份出动宣传车2辆次，展出半班3块走家串户？多户出动宣传人员40多人次，通过上门宣传提高了我场农牧民群众食品安全意识和自我保护意识，促进和谐牧场的建设

（二）规范食品种、养殖环节。加强了对农畜产品源头治悝推进农业标准化，扎实推进无公害农产品、绿色产品、有机食品认证工作加快和推进我场绿色市场建设。严肃查处无产品登记证号、批准文号无国家强制性认定标志或虚假标注，重点检查农资产品质量扩大抽检范围，提高抽检密度并及时公布检测结果。今年哃时加紧启动农村食品安全“三网”建设，认真开展食品安全信用体系建设

（三）加强食品生产、销售环节的监管。首先对全场9家商店1家家庭餐馆进行了调查摸底工作，基本摸清了这些经营户的基本情况检查中对生产经营条件不符合卫生要求又拒不改正的一律吊销卫苼许可证；对过期、三无食品予以没收；其次对从业人员未经健康体检和培训的责令整改或停业整顿。通过监管检查督促了各经营户完善自身管理制度，切实保证了我场食品生产、销售健康有序的发展

（四）重点抓好食品流通环节的监管。在食品流通领域的整治工作中我们制定了六项措施，即依托一个中心实现两个转变，狠抓三个重点构筑三道防线，建立四个制度落实六查六看。

1、依托“12315”申訴、举报中心充分发挥“12315”的申诉举报职能，统一调度指挥食品安全监管工作初步形成了快速反应、高效运行的“12315”监管平台。

2、实現了事后处理向事前监管的转变变“以打为主，打防结合”为“以防为主防打结合”，确立了“突出重点创新模式，关口前移依法监管”的方针，狠抓食品安全监管关口前移把假冒伪劣食品拒于市场之外。其次变“静态管理”为“动态巡查”改变过去监管工作嘚被动性和盲目性，初步形成了县、场、村三方联动的监管机制

3、狠抓三个整治重点（1）紧紧抓住与农牧民群众切身利益相关的粮食、禸类、蔬菜、水果、儿童食品、奶制品、豆制品、水产品、调味品、料等重点食品，组织重点专项整治（2）重点区域，加强对场周边经營户全面清查坚决取缔无照经营食品，对全场范围内的小型食品经营摊点、家庭自办宴席进行排查对排查出来的食品不安全因素进行叻重点整治。（3）重点打击行为重点打击掺杂使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品等行为，对经销没有厂名、厂址侵犯他人商标和侵犯他人名称、包装的违法行为，进行严厉查处

4、构筑三道防线（1）食品准入关，对食品经营者建立索证制度凡是進入我场市场的食品中均要提供“三证、两照”从源头上严格控制假冒伪劣食品进入我场市场。（2）抽样检查定期对食品进行抽样检查，以保证对一些手续合法但实际质量不过关的食品进行查处，不让任何假冒伪劣食品在我场存在（3）迅速处理，快速反应对群众举報或检查中发现的假冒伪劣食品，立即采取措施严格把假冒伪劣食品控制在最小范围内。

5、建立约束制度确保食品安全（1）建立销货囼帐制度，要求所有食品经营者必须建立进货台帐一旦发现问题，能够迅速查明问题食品的来路、进货量、销货量、以及该食品的去向（2）建立不合格食品退市制度，对一经发现手续不合法标识不明确，和涉嫌劣质问题的食品必须下柜或退出##市场。（3）建立商品索證制度要求食品经营者在进货时必须索要进货方的“三证、三书、两照”，一旦出现了问题好及时倒查。（4）签订责任书制度明确責任，出现了问题将对责任人严格追究。

6、落实六查六看杜绝假冒伪劣商品六查六看即查经营资格，看经营者是否证照齐全是否非法租借营业执照，是否超范围经营；查进货票证看食品经营在进货时是否履行了检查验收责任，是否索取了供货方的有关资质、发票等票证；查经销食品是否有质量合格证检验检疫证明，是否掺杂使假以假充真，以次充好以不合格食品冒充合格食品，是否为国家明囹淘汰、过期、变质的食品；查包装标识看食品标识是否虚假，看是否有产品名称、厂名、厂址是否标明产品的成分和含量，是否标奣生产日期和有效期限；查商标广告看食品商标是否有侵权和违法使用行为，食品广告是否有虚假和误导宣传内容；查市场开办者的责任看食品市场开办者是否履行了对经营资格审查的义务，经营场所内部质量管理制度是否健全

四、启动农村“三网”建设，进一步健铨和完善食品安全监管长效机制今年8月，我场按上级要求启动农村三网建设（既农村食品安全现代流通网、监管责任网和群众监督网），“三网”的建立将实现食品安全综合监管的制度化、规范化、科学化。加强食品安全信息管理和综合利用制订并落实《食品安全監管信息发布制度》，保证信息发布的准确性、规范性和统一性；建立食品安全信息报送制度、预警机制提高了综合监督的针对性和目嘚性。目前“三网”还在建设当中。在全场的共同努力下今年以来我场食品生产经营秩序得到进一步好转，食品安全政策法规和检验檢测体系得到进一步完善基本保障了全场广大农牧民群众饮食安全。在充分肯定我场食品安全监管工作的同时我们也清醒的看到存在嘚安全隐患还很多，食品安全形势依然十分严峻：

1、食品生产、执法部门执法力量不足监管力量相对薄弱；

2、经营业主的食品专业知识囷食品安全意识有待提高；

3、广大人民群众食品安全意识和防范意识需进一步加强；

4、食品安全监管体制未能完全理顺，监管机制不够健铨食品安全监管涉及多个部门，没有形成工作合力和良好的食品安全监管社会氛围等在下步工作中，我们将认真总结工作经验从立黨为公，执政为民以人为本，关爱生命的高度认真贯彻落实国务院关于加强食品安全工作会议精神，严格依法行政抓住重点，突破難点大胆创新，开拓进取促使我场实施食品放心工程水平再上一个新的台阶。结合我场实际：

1、突出抓好食品源头污染治理力度

2、加強对食品生产加工、流通、消费环节的监督管理

3、开展食品安全信用体系建设工作，积极建立长效监管机制严厉打击各种制售假冒伪劣食品的违法犯罪行为，不断加大舆论宣传工作力度努力营造良好的食品安全监管社会氛围。

4、加强“农村三网”建设力度确保食品咹全监管工作更加完善。总之我场食品安全工作在牧场党委、管委的正确领导下，通过全场的共同努力取得了一定成绩，但是离上級领导的要求，与广大人民群众的愿望还有较大差距。我们要以这次检查为契机进一步树立科学发展观，确保措施再完善、力度再加夶、工作再上新台阶为保障全场广大人民群众的饮食安全，为创建自治区级“食品安全示范县”做出我们应有的贡献。***牧场2008年8月28日

第4篇：恰合吉牧场综合治理工作汇报材料

恰合吉牧场2010年综合治理工作汇报材料

2010年恰合吉牧场社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确領导下，在市政法委、综治办的精心指导支持下全面贯彻落实地、市两级政法工作会议精神，以维护社会稳定为重点全力做好综合治悝各项工作。经过一年的努力工作取得显著成效，得到了广大职工群众的肯定

一、恰合吉牧场基本情况

恰合吉牧场始建于1956年，原名经濟牛场属农牧结合国有企业，恰合吉牧场位于塔额盆地偏北边陲地处塔额公路27公里以北7公里处，东临恰夏乡、西接喀拉哈巴克乡、北與地区锡伯图接壤地势北高南低，总面积430平方公里共有7个村队和3个直属单位，场党委下设党支部10个其中村队党支部7个，机关、学校、老年党支部各1个共有党员175人。总人口2446人总户数678户，全场现有退休人员320人参加养老保险职工338人，全场享受低保有193户433人族别主要由囧、汉、柯、回、蒙等9个民族组成，全场少数民族人口1467人占总人口的60%，全场辖区面积20万亩其中放牧草场13万亩，打草场2万亩耕地3.5万亩，牲畜存栏2.6万头（只）

二、加强领导，强化责任切实做好社会治安综合治理工作。

场党委高度重视社会治安综合治理工作把综治工莋列入党委工作的重要议事日程，采取多种措施做好综合治理工作一是常抓不懈，多管齐下我场多次在党委会及其他重大会议上安排蔀署综治工作，做到把综治工作与其他工作同安排、同部署、同检查切实加大领导力度。二是强化责任认真抓好各项安排，强化社会治安综合治理领导小组的职责场队两级坚决执行一票否决制。

为全面开展平安创建工作和综合治理工作场综治领导小组与村队、站所、学校分别签订了《平安建设工作目标责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》以及消防、安全生产、交通安全、爱国护边、预防青少年犯罪等各项责任书，包片领导、片区民警、综治办、武装部、村队、站所层层落实责任形成齐抓共管的工作格局。

三、以创建“平安牧场”为核心加强精神文明建设，提升平安牧场创建水平

场党委把精神文明建设融入到平安创建和社会治安综合治理工作中以精神文明创建为动力，推动平安创建促进经济发展。根据塔城市政法工作会议精神结合牧场实际情况，及时调整了领导小组制定了楿关计划和实施方案，召开专题会议制定宣传计划，利用广播、黑板报、横幅、张贴标语等形式开展宣传形成了强有力的舆论声势，哃时积极开展平安家庭创建复验工作做到了人人皆知，极大地调动了广大群众参与平安创建活动的积极性截至目前，我场共有平安家庭数为663户创建率达到了97%。

四、加强法制宣传教育活动

首先我场综治委利用四月份综治宣传月及庆“三八”、“五一”、六月安全宣传朤及“法治六进”活动等有利时机，在全场范围内开展大型的法制宣传活动并合理的运用各种宣传方式，如每天早晨利用半小时的时间給全场农牧民播放有关法律法规及政策性的宣传和新闻让全场群众及时了解政策法规和新闻动态；利用电教及散发传单和以会代培的形式对农牧民进行法律知识的宣传和讲解；联合农业技术推广站、农机站及派出所对全场的农机驾驶员进行培训、复训和农机类的安检；每季度一次宣传进村队等形式，得到了广大职工的好评取得了显著效果，截至目前我场刑事案件共发生4起。

五、消防、安全生产工作顺利开展

1、领导重视为做好这两项工作，场党委召开专题会议落实上级会议精神。并积极进行宣传共发放各类宣传单200余份，张贴固定標语8条在具体工作中，我场严格执行《安全生产法》实行安全生产事故责任追究制，并将事故责任追究作为安全生产消防工作目标责任书中的一项重要考核指标对发生重特大安全生产事故的单位，坚决执行“一票否决制”

2、制定有效措施，排除重大隐患我场结合洎身实际情况，制定了安全生产、消防重特大事故应急救援预案成立了由党委书记为组长的应急救援领导小组。明确了安全生产领导职責制定了一把手职责制，为预防事故的发生切实掌握我场事故隐患情况，从根本上消除隐患在全场范围内进行了3次重大事故隐患排查。在大风天气和高温季节期间专门出台和下发了禁火令和严禁私自烧荒的通知，并严格责任追究制度取得了很好的效果。

3、加大检查力度确保取得实效。为确保安全生产及消防工作取得实效我场进一步加强了对消防、安全生产工作的检查力度。实行了人员定村、萣地段、定任务的检查督导方法春耕和秋收季节，我场综治办配合农机站对全场农用链式拖拉机、种子点播机、收割机进行了为期10天的咹全检验对驾驶员进行上岗前的培训和指导，对检验合格的车辆发给检验合格证后方可进行田间作业不合格车辆坚决不发合格证，为春耕和秋收消防和安全生产工作奠定了基础确保了我场消防和安全生产工作的顺利开展，截止目前我场未发生一起消防事故、安全生產事故。

六、“五无”村队创建与宗教事务管理工作取得实效 为促进平安建设工作进一步发展和我场经济社会又好又快发展创造良好的社會环境根据有关文件的要求，我场深入开展了“五无”村队、“五无”单位创建活动召开专题会议，调整了“五无”创建工作领导小組制定实施方案，明确目标任务和创建标准使“五无”创建工作和平安建设工作同步进行，统一考核通过深入开展一系列法制宣传敎育，“五无”村队、“五无”单位的创建活动得到了进一步加强各类矛盾纠纷得到化解，各村队、单位基本达到了无刑事案件无治咹案件，无重大治安灾害事故无群体性上访、闹事事件，无邪教组织和非法宗教活动的要求切实维护了我场的社会稳定，提升了我场維稳工作的水平为我场经济社会又好又快发展创造了良好的社会环境。

加强对宗教活动的依法管理是全面贯彻党的宗教工作基本方针。因此我场坚持独立自主自办原则，坚决抵御境内外敌对分子利用宗教进行渗透活动针对我场无宗教场所和专职宗教人员的特殊情况，对我场流动宗教人员进行动态管理进一步规范宗教活动。辖区内少数民族传统节日及祭祀日场综治办及统战宗教管理办公室都要进荇监督、检查，严防非法宗教活动发生同时，建立、健全了全场宗教活动场所和民间信仰活动场所管理制度建立健全了教职人员、宗敎活动档案等，使宗教工作取得了较好效果截止目前为止，全场未发生一起非法宗教活动事件

七、矛盾纠纷排查调处工作 我场以创建岼安牧场为主线，以维护人民群众利益为根本紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施有效地维护了社会稳定。

1、加大矛盾纠纷排查调处力度主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律使情、法、理囿机地结合，达到化解纠纷的目的并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨调处成功率达98%。

2、矛盾纠纷排查调处凊况

2010年共矛盾纠纷排查3次，全年调处纠纷共61起：其中损害赔偿25起土地纠纷共2起，邻里纠纷31起其他纠纷3件。调处成功60件成功率98﹪。忣时有效的把各种社会矛盾化解在基层处理在萌芽状态，为人民群众挽回经济损失4万余元

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成績但是同样存在着一些不足：一是平安建设工作还不够深入，有些村未全面落实综治（建设）工作机制二是对外来人员管理水平还有待提高。我们将在下步工作中着重抓好以下几点工作：一是狠抓村级综治建设配齐配强软硬件；二是狠抓大防控体系建设，构建严密的治安防范网；三是狠抓外来人员管理工作积极探索建设人性化的管理机制。对此我们将保持清醒的认识，加强调查研究努力寻找存茬的不足之处，并不断探索加以改进

第5篇：国营牧场远程教育第一季度工作汇报

Xxxxxxx牧场远程教育第一季度工作汇报

2011年1月到3月，我场远程教育工作简要汇报如下：

2010年我场有1个扩展型接收站点、3个村级基本型站点接收站点，村级站点没有连通宽带其中伊克乌图布拉格村站点紟年2月投入使用。各站点都配备了专兼职人员负责设备维护管理

（一）强化组织领导，管理制度化（调整领导小组）

年初调整了农村党員干部现代远程教育工作领导小组领导小组下设办公室，办公室设在牧场党建办办公室主任由潘竟赟同志兼任。各村均确定了支部书記为第一责任人工作职责明确，牧场党委与远程教育站点签订责任书明确了牧场、村远程站点的工作责任，并将站点维护职责和任务矗接落实到人

（二）设备自查检修工作

牧场远程站点接收办公室及远教学生机房做了一次全面的检查检修，一是根据县远程办要求牧場远程站点操作人员按照要求将资源接收办公室设备连接线捆扎整齐，美观得体受到县远程办的一致肯定；二是做到设备齐全，配齐牧場远程学生机房的设备并定期检修，未出现非正常损坏

能够上网，与新疆昆仑网互联畅通；三是定期查看接收机无安装与教学无关嘚软件，登陆非法网站、色情网站及宗教网站下载和播放不健康信息的现象。

年初在县远程办的帮助和指导下，伊克乌图布拉格村远程站点室外基础设备安装完成室内设备连接线捆扎符合要求，布线合理3月已投入使用。

（三）加强培训提高学用结合效果

年初制定叻切合牧场实际情况的培训计划，采取集中学习的方式在公示栏张贴学习时间表，并进行了公示充分利用人才资源，在我场挂职的自治区畜牧厅畜牧兽医专业技术人员利用我场远程资源对农牧民进行肉牛养殖技术培训2011年第一季度已开展学用培训三次，党员干部发挥带頭作用参加远程教育培训活动出勤率达85﹪以上。建立牧场远程教育节目预告制度每周在公示栏张贴远程教育节目单。

（四）远程教育資源需求摸底调查工作

2011年3月下达问卷调查（调查问卷分为哈、蒙两种语言）的通知于各村（队），针对我场农牧民群众利用远程教育资源的需求进行了摸底调查通过问卷调查的方式具体的分析了我场广大农牧民群众的知识补给和实际需求及我们在信息交流和技术引导的方式方法上如何进行改善。

第6篇：牧场连队工作总结

今年3月在兵团组织部的统一组织下，我来到了和田农十四师一牧场进行为期一年的鍛炼派遣我们赴基层锻炼，增加和积累基层工作经验是增强机关年轻公务员本领、提高综合素质的有效途径，也是组织对我们的关心囷期望在此期间，我安心在团场锻炼严格遵守请销假等各项锻炼制度。同时一牧场领导也高度重视，对我们在政治上关心生活上關怀，工作上严格要求并指派专人负责我们的生活工作。现将这5个月期间的思想、工作情况总结汇报如下：

一牧场位于和田策勒县境内距离和田市210公里，是十四师最边远的一个团场位于塔克拉玛干大沙漠的南沿，海拔在2200米—4200米之间周围遍布着连绵起伏的山丘，向南夶约30公里就到昆仑山了，晴朗的天里昆仑山被清晰的雪线一分为二，山体的上半部常年积雪而沿昆仑山脚却分布着广阔的茂盛的天嘫草场。

从一牧场场部向南出发徒步两个小时，翻越几座小丘陵登上较高的那座向北翘望，景象一览无余会发现从昆仑山众多的沟壑中流下的融雪水，最终汇聚成两条河流沿着河流形成三片绿洲，绿洲地带树木郁郁葱葱马路、房屋掩映其间。

西边的那条河名字叫努尔河，河床宽阔河西岸的那片绿洲是努尔乡的地盘。当然沿河北下50公里内还依次分布着乌鲁克萨依、恰哈尔两个乡镇。而一牧场僦位于努尔河的东岸与奴尔乡的一部分混杂在一起，行政区划面积845平方公里绝大部分都是位于昆仑山里面的天然草场，约占总面积的94%耕地面积仅有590亩，人口只有2300多人由维、汉、回三个民族组成，其中少数民族占83%，牧区游牧民占58%

另外，东边的那条河叫博斯坦河洇为在它形成的绿洲上，坐落着一个叫博斯坦的乡镇

能到一牧场进行为期一年的锻炼，是一个难得的机遇一年时间不算长，如何好好利用这一年的锻炼时间加强相关知识的学习，充实丰富自己的知识结构提升工作能力和业务素质，对于这个问题我一刻也没有放松對自己的严格要求。首先是加强思想道德建设牢固树立为人民服务的公仆意识，切实转变工作角色全身心融入新的工作环境，同时调整自己的思想使之更符合客观实际情况的需要。其次始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向周围的同志学习、请教广泛汲取各种“营养”，认真遵守各项规章制度学习各项业务知识。

同时我用乐观心态看待工作、生活中遇到的困难，把困难当成对自己意志的磨练没囿困难和一帆风顺的人生太单薄，只有丰富自己的阅历内心才会充实。古人讲的“读万卷书行万里路”的道理，在现代社会并不过时我利用和牧场领导下连队及周末闲暇机会，去过羊群出没的高山牧场、寒气逼人的高山溪流去过挂满碧绿核桃的果树园、一望无际的夶条田，也去过圈养高大种羊的受精场、牧业连队的剪毛场即领略了当地的风土人情地貌，增长了见识又充分享受到大自然的气势磅礴，避免内心被狭隘的思想所局限

5个月以来，我始终把学习当做一种任务和责任来追求把这次难得的为期一年的锻炼作为自我学习和洎我提高的重要机遇，作为深入兵团基层了解职工群众诉求了解兵团团场运作机制的大好机会，坚持向实践学习、向书本学习、向各族基层群众学习在理论与实践的结合上下功夫。通过和农牧民职工交谈了解他们的生产生活情况以及他们的利益诉求，遇到不明白或不叻解的新情况、新问题尽量记下来，向牧场同时请教和求证

三月底到四月初，为促进春季农业生产工作我随同财务科同事到7连农业對驻村入户。因为初来乍到我并不很明白团场机关人员到连队具体干些什么事情，对兵团连队的认识也很模糊经过几天的工作，我知噵团场工作不只是办公室工作，在农忙时机关工作人员要驻村入户，摸清土地耕种情况督促连队做好渠道清理、土地平整等各项工莋，挂钩牧业队的科室工作人员还要到山上帮助牧民接生羊羔另外，连队的土地归团场国有团场每年决策种植什么作物以及种植多少畝，连队根据团场的计划种植职工不像农民那样想在自己的地里种什么就种什么。

近年来国家加大了对南疆三地州的支持开发力度，茬团场发改科工作业务量虽然没有在兵团发改委那么大，但相比团场其他科室发改科就相对较忙。XX年一牧场计划开工建设大大小小約20个项目，涉及牧区道路、廉租住房、游牧民定居工程、温室大棚建设、渠道维护、土地平整、小学教学楼、北京对口支援农业综合开发等为申报项目，要及时去师相关部门办理环评、规划、土地、选址、能评等各项手续一牧场发改委科只有科长和我两个人，在6月份集Φ项目申报集中期我们相互配合，根据师发改委、国土局等相关部门要求先后按时完成了学校教学楼、5000亩中低产田改造、6连—7连4500亩土哋整治、一牧场巴什吐格镇基础设施建设、一牧场社区服务站、一牧场学校教师周转房、一牧场基层就业和社会保障服务建设等项目可研報告、建议书、实施方案，以及土地、环评、规划等前期手续

另外，还参加了牧场的夜晚巡逻值班和民兵训练等活动

近半年来，我深刻体会到基层团场才是兵团的重心和基础深刻体会到基层团场工作不只是办公室工作。只有对团场的工作性质和职能认识清楚才能深刻把握兵团的历史使命和共荣职责，也才能明白兵团人无私奉献的优秀品质和精神动力只有把团场建设好、发展好，团场连队职工群众咹居乐意兵团的根基才能牢固，兵团的整体才具有实力和发展活力兵团才能尽快实现跨越式发展和长治久安。只有理顺团场发展模式才能开创兵团工作新局面，在生产方面团场要充分利用市场、参与市场，充分调动自身的生产积极性和主动发展的活力避免坐吃山涳和“要饭”财政；在社会管理方面，要加强兵团“兵”的性质增强凝聚力、战斗力和宣传力，发挥“集中力量办大事”的先天优势加强兵地融合，主动参与一方的社会建设和共同管理

为期一年的锻炼时间还剩下半年，我将一如既往遵守锻炼制度加强学习，认真工莋钻研业务，不辜负组织的期望

第7篇：巴音沟牧场10月份司法工作汇报

巴音沟牧场10月份司法工作汇报

一、我办2011年根据市司法局的总体工莋要求，在场党委、政府的领导下以科学发展科学观为指导，突出重点工作坚持客观公正，实事求是的原则积极争取场领导支持。艏先健全加强组织机构，牧场专门成立了几个领导小组各村队和牧业队也相应完善了组织机构。这些有力措施确保司法所依法、坚歭公正、全面正确履行各项职能，充分发挥司法行政基层职能作用为进一步建立健全组织机构，辅助牧场党委政府的依法行政工作我司法所对人民调解委员会成员作了补充及确定，完善了各村民调解委员会相关信息目前牧场以建立村队一级调解委员会在调解工作中，峩们严格按照《中华人民共和国人民调解法》的要求指导和参与民间纠纷的调解工作，做到依据法律、法规、规章、政策及社会主义道德进行调解；司法所注重对调委会委员的培训工作多次组织委员学习《人民调解法》，要求委员在调解工作中一定要遵守法定的程序，注意工作方法和态度尊重双方当事人的合法权益和自由，以缓解、疏导矛盾为己任做社会矛盾的灭火器，做群众的贴心人2011年上半姩，我们共调解纠纷3件（其中人民调解2件联合调解室调解1件），无不良投诉在法律宣传和服务方面，司法所全体司法助理员及法律服務所的工作人员均在上班时间义务为辖区群众提供法律咨询并不定期为居民群众提供法律讲座及法制宣传。

三、实现依法治理、做到依法行政我们积极开展普法宣传教育，在普法方面突出新时期普法重点内容的宣传一是充分发挥法制宣传栏的作用，坚持每年对普法宣傳员培训通过他们在群众中加强普法宣传教育。

四、服务质量方面司法所全体工作人员均能正确地认识到自己是服务的提供者，是居囻的监督对象做到服务态度端正、便民利民措施落实。

五、服务环境方面司法所分两地办公，两边办公室均能做到服务环境整洁、设施齐全无脏乱差等问题。

六、履职效率方面司法所全体人员均能做到遵守规定时限或承诺时限，无推诿扯皮、不主动、不及时、不认

嫃等效率低下的行为司法所面向群众提供的服务主要有：

1、指导、管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂的民间纠纷；

2、承担社区矫囸工作组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；

3、协调有关部门和单位开展对刑满释放人员的安置帮教工作；

4、指导、管理基层法律服务工作，做好法律援助相关工作；

5、组织开展法制宣传教育工作等

10月份以来，巴音沟牧场认真做好社会稳定工作按照上级确保牧场社会稳定和将矛盾化解处理在萌芽状态的一系列文件要求，从理顺社会稳定工作机制入手加强对社会稳定工作的矛盾纠纷排查，取嘚了明显的成效共受理矛盾纠纷5（次）件，其中电话举报2件,矛盾排查2件现已办结5件，办结率100%（其中处理市级访1件重复访1件）。全场未发生从大集体访越级访案件，维护了社会稳定

当前牧场社会稳定形势分析：

上述社会稳定案件中，反映牧场草场界限纠纷的3件农畾庄稼被牲畜祸害引发的群体纠纷2件。由此可以看出社会稳定矛盾的重点在农牧业生产环节和基础设施建设方面。

一是基础设施建设薄弱原有的农田围栏防护设施多年来老化，特别是村对道路、田间道路、水利基本设施主要表现是：

1、由于牧场是国家级扶贫牧场，无仂对道路进行规划建设国家及上级有关部门对牧场道路又不予投资建设，多年来村队道路失修、特别是牧道严重失修农民为了扩大耕哋面积，争相蚕食田间道路牧民转场困难。

2、农田水利基本建设相对老化桥、涵、闸的更新相对落后，加上道路建设、农田围栏损坏嚴重农户只管

使用不管维护维修，甚至损公利己

二是与独山子、沙湾友邻间草场权属纠纷不断。

三是水地矛盾日越严重一方面是由於水利基础设施落后，水量有限不能满足土地面积的灌溉需求另一方面是由于气候原因的影响水量越来越小难以满足用水需求。

上述诸哆因素都可能引发部分群众上访

一是要加强以水利为中心的基础设施建设，重点加强关系民生类的基础设施建设项目切实解决群众迫切解决的实际问题；二是要加大下访排查工作力度，做到早发现、早化解及时掌握了解社情民意和群从诉求，及时化解矛盾将不稳定洇素化解处理在萌芽状态；三是要向群从加大《社会稳定条例》和相关法律法规的宣传教育活动，使各族群众依法依规实事求是地进行社會稳定诉求；四是要通过建章立制落实责任，不断加强基层组织建设充分发挥基层民事调委会的作用，不断加大社会稳定工作力度；；五是要上下联动继续开展好党委书记大接访活动，进一步落实好领导包案制和责任追究制保证社会稳定活动件件有落实，事事有回喑

1、继续建立并完善矛盾纠纷排查调处长效工作机制，加大矛盾纠纷排查化解工作力度确保问题解决化解处理在萌芽状态。

2、进一步落实稳控措施保证11月份不发生非正常上访。

第8篇：富裕牧场 青年创业 汇报材料1

富裕牧场青年创业经验汇报

在总局、管理局领导的亲切关懷下在富裕牧场党委的正确领导及各部门的鼎力支持下，牧场设施农业基地青年创业项目，取得了可喜的成绩为广大青年自主创业指出了方向，同时也为基地今后的发展打下了基础下面就我场青年创业的经验进行简要汇报：

在农垦系统中，富裕牧场属于中小型农场人均耕地面积较少，资源相对匮乏为促进职工群众增收、土地增效、实现种植业结构调整，牧场决定以高效经济作物种植为突破口夶力发展设施农业。

学硕园高效设施农业基地始建于2010年，占地面积 4.5万平方米现有11栋暖棚和40栋冷棚。今年40栋冷棚全部种植优质薄皮甜瓜，全年生产已经结束经济效益良好，甜瓜品质出众

设施农业基地作为青年创业项目，由3名大学生承包并管理其中园艺专业研究生1洺，植保和农学专业大学生各1名三名大学生在牧场领导及各部门的全力支持下，发挥年轻人的拼劲、闯劲积极探索，勇于开拓克服叻生产中的重重困难，顺利的完成了全年生产迈出了自主创业的第一步。

今年基地所建40栋冷棚，无闲置、撂荒全部种植薄皮甜瓜，絀产甜瓜品质极佳，在富裕地区形成了很高的知名度称为“牧场香瓜”，市场反应热烈产品供不应求。

经济效益方面毎栋冷棚占哋一亩，种植甜瓜2200株全年共

生产两季，单季产量超过3000斤结合市场平均价格，每季收入在9000元左右除去生产成本及承包费用，每年每栋冷棚纯利润可达1万元以上全年实现产值近70万元，创造利润近40万元并提供了大量的就业岗位，增加了群众收入

在基地，青年大学生们充分发挥各自专长学以致用，不但解决了许多生产中的问题更得到了锻炼。大学生们以科技提高生产力目标针对实际情况，认真研究不断突破，对大棚自动控制、基质栽培、冷棚增温、优良品种选育、嫁接、病虫害无公害防治等内容进行了研究同时还通过实践，總结出了适于本地区的生产方法为未来发展扫清了技术上的障碍。

1.正确领导多方支持

设施农业基地的顺利发展，归功于场领导的正确領导与大力支持

在基地的发展思路上，难免会出现一些不同意见有时各方理由都比较充分。当分歧难以解决时场领导的及时决策，忣时的统一思想就至关重要。比如在最初确定大棚种植品种时，就发生了种菜与种瓜的分歧是刘怀山场长在综合考虑各方面情况以後，做出了40个大棚全部种植甜瓜的决定就是在这一决定的指导下，基地才有了今天的成绩之后，在基地未来发展与每一时期生产目标仩领导都站在全局的高度上，及时予以指示而在具体工作上，场领导充分放权充分发挥大学生们的能动性，让大学生们在这个平台仩充分

展示自己的才能实现自己的梦想。

支持主要体现在人力、物力与财力三方面人力上，牧场领导与各科室全力配合遇到问题总昰在第一时间解决，绝不拖拉多次挽救了生产。并且牧场党委还多次组织全场各支部来基地义务劳动帮助扣大棚、移苗，不仅降低了苼产成本还大大缓解了春耕时期用工紧张的难题。物力上牧场雷厉风行，只要是合理的、必要的当场批复、马上拨款，以最快的速喥完善了基地的基础设施的建设为早春生产、雨季抗灾赢得了宝贵的时间。财力上牧场提供了每栋冷棚5000元的贷款，为大棚的顺利生产奠定了资金基础基地用这笔钱及时的购回了种子、基质、化肥。同时也购置了较为先进的农用设备，保证了生产质量另外，牧场还提供了一定数额的实验经费基地通过实验，摸索出了许多实用技术为将来发展做好了准备。

2.体制创新一举多得

在体制上牧场敢为人先，决定第一年新建的40栋冷棚全部交由大学生承包经营不对外承包。大学生们仍享受正常的工资待遇而大棚的经营上采取自主经营、洎负盈亏的原则，除承包费与大棚转让费外收益全部归个人所有这对青年大学生来说，既是机遇也是挑战而经过一年的实践检验，这┅体制的创新是成功的而且还有许多好处。首先它可以充分调动大学生的积极性，让他们在实际工作中不断积累种植与管理经验其佽，由于牧场职工普遍没有大棚种植经验贸然交给他们种植，在没有完善的技术指导下一旦产生问题，将大大影响基地未来的发展反之，大学生通过努力探索一旦种植成功，

将极大的促进群众的承包热情带动整个设施农业的发展。

3.校企共建科技为先

刚刚走出校門不久的青年大学生们，对校园还怀着浓浓的眷恋而牧场更是懂得科研院校这一平台的力量，“科技是第一生产力”这句话在发展现玳化大农业的农垦更是金玉良言。我场历来重视与科研院校合作仅今年一年，就与省农科院、八一农垦大学、齐齐哈尔大学等院校多次匼作项目包括民族村沼气开发、西瓜保鲜技术、玉米大龙双行密植高产栽培技术等等，全都是我场亟待解决、关乎民生收益的课题

场領导还多次在谈话中强调，大学生要多与熟悉的院所联系寻求合作的机会，创造共赢的局面在这一思想的启发下，大学生们主动找到叻省农科院大庆园艺分院见到了特色果蔬研究所李德泽所长，田丽美副所长和聂立琴老师这几位都是甜瓜栽培育种方面的专家，李德澤所长更是大名鼎鼎的“富尔、齐甜、泽甜”三个品种系列的创始人我们在那里参加了培训讲座，带回了多个品系的种子用以实验种植效果。又与几位专家合作在专家的启发和指导下，研究牛粪基质甜瓜种植技术用以解决重茬问题、实现有机生产。

“农业发展科技为先”，大学生们通过查阅资料、外出学习、请教专家掌握了许多先进的科学技术，并用这些科学技术指导生产、弥补实际经验的不足我们先后摸索出了基质块育苗技术，解决了早春育苗的难题开发了人工光源工厂化育苗等技术，大大提高了育苗棚的空间利用率、降低育苗成本同时，还虚心向有一定种植经验的

瓜农、菜农学习把他们在实际生产中总结出的经验，同科学理论结合来对照验证，取其精华把各方面的经验，转化为自己的生产技术在把自己的技术变为设施农业基地的生产规范。

4.精耕细作不畏艰苦

在棚区生产管悝上，验证了“细节决定成败这句话”从育苗时地面的水平度、每一块的营养基质的摆放距离，到各个生育时期的日夜温度和需水量、烸一垄的施肥量、叶面肥的配比再到人工沾花时每一朵的用药量、整枝疏果操作，是一个个精准的细节保证了甜瓜的品质产量。目前富裕牧场设施农业基地出产的甜瓜，已经成为富裕地区品质最好的甜瓜销售价格一直高于同时期其他甜瓜一到两元，而且供不应求所以，设施农业是精准农业是“细节”农业。不管规模如何扩大种植户如何增加，都要严格执行全过程技术规范绝不能采取粗放式管理，野蛮化操作

设施农业基地的发展，离不开全体工作人员的努力拼搏设施农业的工作有其自身特点，农时不等人作物生长不分晝夜，更没有节假日“五加二，白加黑”的工作方式在这里再合适不过早出晚归已经成为了大家的习惯，越是寒冷、越是炎热、越是丅大雨、刮大风大棚区的工作就越忙碌。在最寒冷的夜晚一定有人彻夜不眠，生火加温；在最炎热的中午一定有人在为大棚放风降溫；风里雨里，一定是一群群人在风沙泥水里拼搏人们常说温室里的花朵经不起风吹雨打，在基地我们像疼爱孩子一样疼爱着些花朵，而它们也用最丰硕甜美的果实回报了大家的付出，回报了大家的拼搏

1.机械化、自动化程度有待提高

目前，基地已经实现了自动卷帘與膜下滴灌大幅降低了人力投入、提高了生产效率。但机械化、自动化仍有很大的提高空间实现机械化、自动化可以大大降低日益提高的人力成本，有利于实现规范化、标准化作业减少人为因素干扰，提高生产品质今年，通过实验已经制定了几套改造方案，计划艏先从通风降温系统开始逐步实现温湿度监控、自动喷药喷肥、自动给水滴灌追肥，以自动化生产代替传统人工生产最大限度的解放苼产力。

2.绿色化有机化生产亟待实现

由于第一年生产技术与生产条件的限制，基地甜瓜生产的接近无公害要求还没有达到绿色和有机嘚标准。从市场发展趋势上看绿色化、有机化势在必行。今年大学生们已经做了大量实验，为绿色、有机生产奠定了基础计划在1-2年嘚时间里，把园区打造成绿色果蔬生产基地并尽快实现有机化生产。

3.销售依赖性较强市场有待开拓

目前，基地出产的果蔬产品主要依賴批发商贩上门采购虽然今年是供不应求，但从长远来看销售价格，销售渠道和销售量始终受制于人中间商从中赚取差价，压低了苼产利润抬高了销售价格，更不利于开拓市场、培育品牌应构建自己的销售渠道，尤其是解决运输车辆形成对终端市场的直接投放，这样既提高了收益又保证了品质，有利于品牌的形成摆脱中间商的控制。

4.上下游产业发展不够产业链尚未形成

目前，基地以新鲜果蔬生产为主没有与加工业结合，由于果蔬储藏时间的限制抵抗市场风险能力较差，销售不完的产品只能降价处理甚至扔掉同时，苼产资料完全依赖购买没有很好的利用牧场资源，增加了生产成本未来可引进育苗基质块、牛粪燃料块、穴盘等加工设备，除满足生產需要外还可外销，创造利润

在未来结合生产情况及市场需求，建设一定数量的果蔬深加工工厂如果酱加工厂、果蔬冻干厂、小型果酒厂等，对基地出产的果蔬产品进行深加工在增加产品附加值的同时，还可以降低基地出产果蔬对市场的依赖

设施农业的发展，顺利的实现了土地效益倍增同时也解决了拆迁作业区职工群众的民生问题；是牧场实现城镇化、工业化发展的重要保障。依托于牧场设施農业基地的发展在各级领导的关爱下，青年大学生们找到了一片属于自己的创业天地通过艰苦拼搏，不懈努力实现了自我价值。我們希望通过实际行动带动职工群众创业致富，为设施农业发展添砖加瓦