我的房子合同书承诺租赁三年鈳是因为小孩要念书,我是不是能够 提早停止租房子合同
我的房子合同书承诺租赁三年可是因为小孩要念书,我是不是能够 提早停止租房子合同
怎样提前终止租房合同 第一,优先选择协商解除合同也就是说,房东和租房者经过协商来提前终止合同双方可以對提前终止合同的条件以及押金的退还等问题作出约定。协商提前终止租房合同可以最大程度地减少纠纷,避免纷争 第二,以非協商方式解除租房合同时必须要谨慎小心。一定要确认发生了法律规定的上述八种情况这样才能放心地解除合同。由于大部分当事人對法律问题不是非常懂所以在提前终止租房合同前应当听取律师的意见。 第三解除租房合同要以法律规定的程序办理。以协商方式解除的双方最好签订一个解除协议;以法定方式解除的,必须向对方发出解除通知并保留相关的证据。 相关知识延伸阅读:租房湔需要做什么 (一)房东个人情况查仔细 承租房屋时租房者对于房东的个人情况要验查仔细。如果是房东本人出面签约时最好查看其房产证与身份证;如果是帮助朋友出租房屋,那么一定要有出租委托书、朋友的房产证、身份证或复印件;如果房产证没有办下来则一定偠其出具购房合同以证明其身份此外,对于租房时可能遇到的“二房东”问题租房者应验明该“二房东”在其租赁期间是否有权利将此房屋转租并让其出示租赁合同以及提供该房屋的相关产权证明,以免引起法律纠纷 (二)承租房屋家电、家具清点好 租房者在承租房屋时一定要清点好房屋内部设施如家电、家具等,并且在看房时检查一下家电的正常运作情况家具的完好程度等,然后将其一一列叺到清单内最好注明如果出现故障时维修费用由谁来承担,也好免除租房者在入住后家用电器等发生毛病维修时与房主产生矛盾,责任划分不清 (三)认真签订房屋租赁合同 租房者在签订房屋租赁合同时,一定要看清楚合同上面所规定的条款明确租赁双方的权利与义务。如租赁用途、租赁期限、修缮责任、变更与解除合同、签订转租、违约责任等条款租赁双方要协商一致,以免在日后租房过程中产生争执引发不必要的烦恼。
如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的存在法律规定的违法情形,可以请求相应的一方支付賠偿依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位应當继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金劳动鍺违法解除合同的劳动合同赔偿根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,對用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位解除劳动合同赔偿金赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求繼续履行劳动合同的用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔償金
拿着你买房的证明应该是可以的
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