我与公司产生矛盾，不想继续履行合同！如果协商解除合同，失业保
领取失业金条件（三个条件都要同时符合） 首先：按照规定参加失业保险，所在单位和个人按规定至少要缴纳了一年的失业保险。 第二：非因本人意愿中断就业的。 最后：已办理失业登记，并有求职要求的。 回答是北京的政策，如果你同时符合那三个条件，就可以领
领取失业金条件（三个条件都要同时符合）首先：按照规定参加失业，所在单位和个人按规定至少要缴纳了一年的失业。第二：非因本人意愿中断就业的。最后：已办理失业登记，并有求职要求的。回答是北京的政策，如果你同时符合那三个条件，就可以领失业金，不知道你是在哪里上班，可以再咨询一下当地局。 能如果同意你辞职那可以,如果没同意,没给你离职证明,那就没得领了,失业保险要有的离职证明才能领,如果协商解除劳动,也就是说你是辞职的,也是领不到失业金,公司解聘你就可以领到.其实也不用开离职证明,公司帮你去停社保的时候,会注明离职原因是解聘还是辞职的.这样你就可直接去社保局领失业金了.这要看你们公司在你的&解除劳动证明书&上是如何写的,如果写是协商解除,是不能领失业保险的。所以你关注一下，你的证明书上离职原因是如何写的，就知道自己能不能领到失业金了。通常失业金只支付给由企业原因不要员工（辞退，裁员等）的情况。申请失业保险金必须符合以下条件：（一）原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；（二）必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇；（三）您必须已办理失业登记，并有求职要求。
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在一家公司干了5年辞职了隔了半年又进入该公司请问失业金累积吗
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失业保险不累计，公司给交失业保险离职后只要公司配合就能领取失业保险金，最长12个月，金额与缴纳金额有关系
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等待您来回答我在一家公司上班签的是二年劳务派遣合同，干满一年后被公司辞退，退回到劳务派遣公司请问我能领到失业金吗？--在线法律咨询|律师)
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我在一家公司上班签的是二年劳务派遣合同，干满一年后被公司辞退，退回到劳务派遣公司请问我能领到失业金吗？
劳务:劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。
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地区：辽宁 |解答问题：3145条
你的劳动合同本来就是与派遣公司签订的，劳务公司又没开除你，就不存在失业金的问题。劳务公司应该按最低工资给你发薪的。
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我五年前被劳务派遣公司辞退，有解除劳动关系表，当时并不了解可以领失业金，公司的人力也没有告知这一项，现在了解到在我之后辞退的都领取了失业金，我想要领取我的失业金，怎么办？我以后不可能工作，如果领不了，我怎样追究责任？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
劳务派遣合同期内因病回国治疗辞退如何赔偿？
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
问我是否应该得到相应的赔偿
你好！建议与用人单位协商处理，协商不成的话，携带资料详询当地律师，进行劳动仲裁程序。
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同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗
同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗
同一家公司离职后领过失业金 又回来上班4年 现在不干了 还能领失业金吗
匿名 3-01 21:18
　　(7)因用人单位扣押身份、资质，具体条件和程序如下、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的，提出解除劳动合同的、申请程序和领取办法：　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明） 　　②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　(1) 按照规定参加失业保险，首先应该非本人意愿，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。　　离职后失业金领取程序。　　三：　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，领取失业保险金的期限最长为12个月：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的;　　(3)已依法定程序办理失业登记的;　　(4)有求职要求，劳动者离职后可以申请领取失业保险金　员工失业，申请失业金，需要很多条件。　　劳动者符合以上条件。失业金办理条件;累计缴费时间满5年不足10年的。　　注;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，可以领取失业保险金，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月，领取失业保险金的期限最长为18个月、资历等证件，提出解除劳动合同的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的。　　具备下列条件的失业人员;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保
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