淘宝租房来了！未来不用再买房了？
淘宝租房来了！未来不用再买房了？
1、淘宝租房来了 !马云曾经说过一句话：如果银行不改变，那我们就改变银行 !所以，银行先后被支付宝和余额宝革了命 !再想想这些年发生的事：淘宝革掉了实体店命 ; 微信革了中国移动的命 ; 自媒体革了报纸的命 ; 滴滴革了出租车的命 ; 直播革了电视的命 &&而现在，互联网又把革命的矛头指向了房地产这个体量最大的传统行业 !根据多家媒体报道：8 月 9 日下午，杭州住保房管局与阿里巴巴集团、蚂蚁金服集团就合作搭建智慧住房租赁监管服务平台举行签约仪式，搭建智慧住房租赁监管服务平台 !建成后的杭州住房租赁监管服务平台，将实现租赁环节、租赁房源、租赁信息 " 三个全 " 的目标。即实现供应主体、租赁合同网签、评价信用体系租赁环节的全覆盖 !前段时间，国家刚出台房产共享的政策，如今又有了淘宝租房这一崭新的形式 !在互联网倒逼之下，房地产行业即将迎来史上最大的变革 !根据报道：未来将实现国有租赁住房、长租公寓、开发企业自持房源、中介居间代理房源、个人出租房源的全纳入 ; 实现企业、人员、房源、评价、信用等信息的全共享。这将有力解决租赁市场中房源信息不实、租赁关系不稳定、租赁行为不规范等诸多痛点 !具体功能上，租赁平台有七大亮点：一是实人认证。租赁平台将通过实名身份验证以及人脸识别等技术，确保中介、房东、租客的身份真实性和操作真实性，从而提高房屋租赁业务的可靠性、安全性。二是全方位核验。租赁平台将通过住保房管局房屋权属核验与阿里巴巴验真服务相结合的方式，对挂牌房源均实行全方位核验，从而实现房源 " 七真 "，即真实产权、真实存在、真实委托、真实价格、真实图片、真实信用、真实评价。三是一站式服务。租赁平台注重管理与服务并举，将与公安、工商、公积金、教育等相关部门互联共享，实现人口流动备案、居住证办理、住房公积金提取等在线办理服务，为租赁各方提供一站式便民服务。四是评价系统。租赁平台将结合 " 杭州市二手房交易监管服务平台 " 管理体系和阿里提供的线上评价体系，租赁主体将在租前、租中、租后，进行多维度、多阶段互评，包括买卖双方对经纪人的服务评价、租客对房屋核验情况的评价、租客对房东的服务评价、房东对租客的收房评价以及对租客的缴费行为评价等。通过评价鼓励租赁主体自觉履约，规范租赁行为。通过评价一方面鼓励租赁主体自觉履约，规范租赁行为 ; 另一方面将评价纳入租赁主体的整体信用状况，供平台用户参考评估。五是信用体系。租赁平台将结合 " 杭州市二手房交易监管服务平台 " 管理体系和芝麻信用，全新打造租客、房东及租赁机构的信用体系，未来，杭州市的可租房源、租客、房东以及中介服务人员都将对应一套完善的信用体系。信用好的房东，会获得更多租客的青睐，信用好的租客，不仅可能免交押金，还有可能按月缴纳房租。同时，爱护房源、履约交租都有助租客信用积累。而如果在租房过程中有恶意失信行为，也会影响其信用评估。六是网上支付。租赁平台将利用蚂蚁金服网上支付技术，实现租金、押金、佣金等完全线上化支付，同时严格保障资金支付安全。这一功能既体现了便民性，也实现了有效监管。七是多通道在线签约。租赁平台开放创新地打造 " 一个平台两个服务通道 "。房东、租客可以使用电脑或移动设备，通过住保房管局或阿里巴巴其中任一通道实现智能网签，极大提升效率、优化个人体验。2、淘宝租房将如何影响对房地产行业 ?最近房地产行业发生了三件大事，分别是1、租赁同权2、共享房产3、淘宝租房1、租赁同权将使租房和买房享有同等的权力 ;2、共享房产将使我们可以随时随地住到想住的房子里 ;3、淘宝租房将使 " 住房 " 信息透明化，让恶意炒房者无缝可钻 ;综合来看，未来的房子将一步步还原 " 居住 " 的功能 ! 而不再是一种投机或者投资品 !未来，这件房子是不是你的将不再重要，重要的是你在其中能不能创造出价值 !同样的道理：未来的一切资产，包括有形的和无形的，都不再会被私人占有 !为什么呢 ?因为在大工业年代，资本等同于资产，也叫生产资料，并且这种生产资料不具有可复制性，比如工厂、设备、工人、商铺、土地等等都属于生产资料，都掌握在资本家手里。而在互联网时代，资本家独占生产资料这一现实被正在被掀翻。为什么呢 ?我们以淘宝为例做个说明。淘宝可以把店铺无偿供给卖家使用，因为淘宝复制 " 店铺 " 的成本很低，最多需要扩充一点内存，对于云计算来说，这些成本可以忽略不计的。只要他们设计了一套店铺模式，很容易产生成千上万倍的溢价。而且淘宝的盈利模式不是收商铺的钱，而是收增值服务的钱。这也迫使淘宝需要吸引无数的卖家进驻，淘宝也因此无形承担起了公共的服务义务， ( 即像公共产品那样免费提供生产资料 ) 。也就是未来，所谓的 " 资本 " 具有了可复制性 !也就是说，大工业时代的资本是独占的，而且带有扩张性和侵略性，但在互联网时代，资本是可复制性的，并且往往带有公共服务的色彩 ! 这也就是共享经济的本质，它大大促进了社会的和谐 !再换一个角度来看，这种新型互联网经济正在让世界迎来史诗级的转变 !在计划经济时代，所有的东西都是共有的，我们都只有使用权。此时人与人的关系是共同劳动系，属于同一个集体，因为牵扯不到利益关系，所以此时人与人之间互相信任。而市场经济发展起来之后，出现了私有制和个人所有制，以 " 占有 " 物品为最终目的，很多东西的 " 占有权 " 被明确到个人，人与人的关系由共同劳动变成了直接竞争，于是出现了争夺和贫富分化，也变得陌生和冷漠。所以现在社会资源分配不均衡，有的人资源不足，有的人资源过剩。而在互联网时代，稀有的产品，哪怕是核心地段的房子，已不再是奇货可居，而是奇货可租 !3、未来我们应该能做什么 ?未来一件物品究竟属于谁并不重要，重要的是我们每个人都可以使用它 !请记住这句话，真的很重要 !未来各种 APP 能通过时间、地点、技能的匹配将物品的使用权分配到最需要它的地方，将资源利用率最大化，将多余资源转化成为生产力 ! 因此，几乎所有产业都将会被共享经济所改变。未来经济一定是共享型的，互联网的存在逻辑是优化社会运行，让一切商业和工作模式的损耗降到最低。未来一定属于最有创造力的人，属于那些在技能、人脉、服务上拥有一技之长的人，他们可以根据自己的兴趣所在，决定自己要成就一番怎么样的事业，然后来自由支配自己要在什么时间、什么场所、做什么样的事情。这是一个很有意思的事情，传统社会束缚了人性，让很多人机械的工作，而互联网给予人性回归的通道。这个时代的主流产品不是物品、货物，而是抽象的思想、情感。这个时代的主流工作也同样不是朝九晚五，固定办公。而是有技能、有经历、有能力。这种模式使人们的职业变得更多元化，比如自由职业的兴起。无论从生活角度还是经济角度，" 人 " 追求的最高境界都是自由。共享经济解放出来很多 " 自由人 "。大量 " 自由人 " 和 " 消费者 " 聚集，让供求双方更自由的选择。而这种共享，恰恰也就是 " 共产 " 的基础 !所以在未来，和房子相比，更重要的是你的创造力 !天真的变了，你还在原地踏步吗 ?如果你有很多经验和积累，请先甩掉它，因为它们正在变成一种累赘和负担。如果你初出江湖一无所有，请不要胆怯，因为这崭新的世界就是为你而准备。对于有的人来说，这是最坏的时代，因为一切都变的开放、公开，混天度日的人再也无法藏匿、抱残守旧的人将寸步难行。对于有人来说，这是最好的时代，因为一切尺度都变成了价值尺度，创新者会如鱼得水，创造者将大行其道。原网页已经由 ZAKER 转码以便在移动设备上查看
北纬28度27
就该把黑中介搞死，现在很多房价虚高就是黑中介弄出来的
支持我马哥竞选下任总书记
现在的滴滴不就是出租车吗 现在的微信不就是移动吗 一家取代一家而已 你该住房该租房还是该买房就该怎么样还是怎么样的
革了中介的命！
期待小米也进入房地产??????
大家都在看南宁加强房地产市场专项整治 规范房产开发销售中介行为
南宁加强房地产市场专项整治 规范房产开发销售中介行为
网络转载来源：
为贯彻落实住建部3月29日召开的全国整顿规范房地产开发销售中介行为电视电话会议精神，进一步整顿规范我市房地产市场秩序，促进房地产市场平稳健康发展，4月11日上午，市政府副秘书长张沛主持召开全市房地产市场专项整治工作动员布置会，市委常委、常务副市长张文军出席会议并讲话。市住房局、工商局、物价局、市金融办、市法制办主要领导和市直有关部门及各城区政府、开发区管委会分管领导参加了会议。会上，市住房局局长黄敏丽通报了我市整治查处对房地产开发企业和中介机构违规预售、哄抬房价、虚假广告、违规代理等突出问题的情况。去年以来，市住房、工商、物价等部门通过日常检查和专项督查等方式，依法整顿和查处房地产开发企业和中介机构不规范经营行为，共出动行政执法检查人员950人次，处理房地产类投诉1099件（市场类297件、广告类521件、281价格件），涉及217家开发企业、43家房地产中介机构158中介门店、22家广告经营企业和169个在建在售商品房项目，立案查处84件（市场类29件、广告类52件、价格类3件），通报3个涉嫌非法集资的楼盘项目及其开发企业，曝光22家存在问题的房地产中介机构。市委常务、常务副市长张文军首先传达了全国整顿规范房地产开发中介行为电视电话会议精神，要求各级各部门进一步加强整顿规范房地产市场秩序的责任感和紧迫感，始终坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，严格按照中央、自治区的部署要求，勇于担当、主动作为，继续在全市深入开展房地产市场专项整治工作，营造诚信规范的房地产市场。一要强化专项整治责任落实，各城区政府、开发区管委会对各自辖区内房地产开发销售中介行为开展“拉网式”排查，及时处理排查中发现的问题，市住房、工商、物价等部门要加强对违规预售、哄抬房价、虚假广告、违规代理等突出问题的执法检查，市国土和金融部门要加强土地价格异常和住房信贷的管控；二要依法从严从重打击违法违规行为，重点查处房地产开发企业9种不规范经营行为和房地产中介机构11种不规范经营行为；三要加强舆论宣传，积极引导开发企业和中介机构规范经营，不得侵害购房者的合法权益，积极履行企业社会责任；四要完善政策法规体系，加快建立监管机制，促进公平竞争和公平交易，促进我市房地产市场健康平稳发展。?
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房地产销售与中介
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房产置业服务；2、负责公司房源开发与积累，并于业主建立良好的业务合作关系；3、了解客户需求，提供合适房源，管理好团队及店内日常事务；4、制定并完成团队及个人业绩指标任务，负责新员工的培训工作。任职资格：1、年龄25-35岁之间，有3年以上相关房地产工作经验，具备团队管理能力；2、具有创新思维，善于学习、进取，热爱房地产事业，精通房地产销售流程；3、具备高度的事业心、责任感与敬业意识，有优秀的营销能力、资源整合与管理能力；4、具备团队合作精神，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德素养，能适应高强度工作。工作时间：08：30-18：00福利：底薪4000+团队提成+公司股权分红+国内外旅游+带薪年假+公费学习；面试咨询：秦经理；潘小姐
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
只要你有赚钱目标，这里就有你发挥的空间。只要你愿意努力行动，收获绝对大于付出。我们是陆家嘴老字号门店，不论声誉、资源、地理位置及门面广告都是过硬的。给你一片空间，如何打造就看你自己的了。不光你自己可以单打独斗，还可以招收小弟一同拼博，共同分享利益。多元化，多模式管理，总有一款适合你。不多说，看到本招骋广告的你不会是个新手了，给自己一次机会展示下那隐藏的超能量吧！直接来电或上门详聊。 洪银国 2
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、熟悉海外地产行业，熟练掌握公司海外房产及政策，为公司客户提供专业的咨询服务，2、与高端客户进行电话沟通或邀约上门咨询，解答客户关于海外房产购买的各种问题，为客户设计切实可行的购买方案，达成业绩以及购房后续服务；3、积极参与和配合市场部策划的高端市场渠道活动，积极挖掘潜在海外房产客户，拓展销售渠道；4、定期跟踪已购买老客户，提高客户满意度，实现海外房产客户转介绍销售任职资格：&1. 学习能力强，责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识。2. 优秀的语言表达能力和沟通协调能力。3. 对海外房产业务精通，有海外工作学习生活背景及同行业经验者优先。4. 有进取精神，喜欢挑战高薪职业。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
我招的是大M，也就是店经理，同行业管理经验优先岗位职责：武汉链家面向全国招募优秀人才！(1)统招大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；薪资：1.保障薪：无责任底薪元；2.自己既可带团队也可以做业绩，高额业绩提成：50%―75%；3.团队提佣上不封顶，做的多拿的就多；其它福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；公司激励活动，可与父母一起在“北京人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；职位晋升路线： M店经理（团队师傅）――商圈经理――区域总监――分公司副总――城市公司总经理商圈经理介绍：本人2009年年初进入房地产行业，之前一直在北京海淀工作，近年加入武汉链家，有着丰富的房地产销售管理经验。选择一个好的平台，跟对一个好的团队很重要。只要你条件够，就不要再犹豫啦，好好想想人这一生有几个青春值得拼搏的，趁年轻多多赚钱是硬道理！期待您的加入，年薪50万不是梦！
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
请各位认真留意此信息，或许这个平台能找到属于你的梦想）一（广州中原骏和广场一手楼销售中心分行）1.对广州各区品牌发展商在售一手楼盘的销售,展示,业务跟进广州，佛山，南沙，中山，目前70%的楼盘我们公司都有代理。2.对楼盘,客户资料的搜集整理,及跟进，促成。3：地铁上盖，全新写字楼装修，二、任职要求(因急招,已降低要求)1.学历不限,有一定工作经验的优先2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯3.能听从上级的工作安排,有责任心,三、公司福利1.薪酬:薪资待遇:底薪:(元)+提成40%+开单现金奖5000元＋五险一金我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达元。月收入可达70000以上。2.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩说话3.褒奖:设季度,年度竞争大赛,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,4”团动活动：团队每月组织一次(健康运动)三、面试安排，及面试主管个人情况及团队介绍1.时间:早上09:30至下午18:002.面试地址:(番禺区市桥地铁站骏和广场中原地产一手写字楼销售中心)团队介绍：2013年全广州中原团队业绩排名第72014年全广州中原团队实收业绩排名第22015年全大区团队业绩第一，利润率第2，全广州排名第6名。(我搭台，你表演)好风凭借力，造车不如搭顺风车：如虎添翼（只讲数据，不讲故事）2014年一年我们团队（60几人就诞生）2位年薪超百万5位年薪超50万10几位年薪超20万20多位年薪超10几万68位伙伴一共创造758万提成网络招聘信息太多，每天太多人发简历我，为了不让你错过加入机会、最好直接致电我，或加我微信号，可直接了解详细情况，及办公环境。资深营业经理：黄洪念 137 微信号：黄洪念 137 欢迎有梦想，肯拼博，有野心的你加入我团队成长历程：2011年6月 加入中原任职物业顾问2012年10月 晋升为营业经理 2013年1月 晋升为高级营业经理2014年1月 晋升为资深营业经理个人荣誉：2013届精英会鹰会成员2014届精英会狮会成员2015届精英会狮会成员2016届精英会佣荣誉精英2014届精英会筹委工作地址广州市番禺区市桥地铁站（广州中原骏和广场一手销售中心分行）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
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学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
瀚林地产落地生根于西安，成立于2005年，是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、一手房销售、二手房销售、资产管理、装修等领域。公司由 瀚林地产、宅诗美装饰（装修、软装）、A家家具品牌代理商 三大业务板块组成的，公司以“立体式服务，打造拎包入住”为核心理念，以专业专注的态度打造产业生态链。服务
再服务！【一份工作，三份收入】【一年买车，三年买房】奉献我们的青春，迎合时代发展的脚步，成就我们的梦想！和瀚林地产一起加快成长的脚步/找到属于你的青春光芒和瀚林地产一起开启梦想的征途/走向挑战的远方和瀚林地产一起在未来中自由翱翔/遇见更好的自己【加入瀚林的福利】【公司的优质资源和平台请致电】【一年买车，3年买房】经纪人薪资：1、基本保障：新人入职可享受无责任底薪2300元/月起；2、经纪人提成25%-55%；店长薪资：1、基本保障元/月；2、店长合伙人分红。晋升：1、完善的职业晋升计划及空间；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可快速晋升，助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的瀚林销售精英成为自己的老板！其他福利：1、公司给所有员工购买五险一金，让你安心工作，无后顾之忧！2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和境内旅游！3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！4、老员工周年慰问，并享有老员工福利津贴！5、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！【我们的工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【联系我们】联系电话：郭经理 151 290 21579
181 423 99430邮箱：（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）上班地址：西安市曲江新区雁南五路与芙蓉西路交汇处（翠竹园小区底商）公司地址：西安市曲江国际大厦14F1403
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
专注商业地产，专注高级人脉，专注高端业务！英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。合伙人待遇：只想打酱油的：请别浪费大家的时间！能打打酱油的：元，每天跺跺小脚的：1元，喜欢张牙舞爪的：2元，撸起袖子加油干的:上不封顶，敢想敢干还有团队精神的：直接让位给你。【五不招】1、视金钱如粪土的。2、开玛莎拉蒂的。3、身在曹营心在汉的。4、这山望着那山高的。5、懒惰.执行力差自己有另类主意的。【以下条件优先录取】1、生活所迫，为钱所困，自己感觉生活没质量的 。2、负债累累，百十万不算多的，3、有房贷、有车贷、最好上有老下有小的………在这里只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要你敢要，我就敢给！只要努力，绝对钱包鼓鼓！联系热线： 唐总
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
快速应聘直接电话联系人：沈经理电话：邮箱：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】任职要求1. 即便您满腹经纶也必须高中以上学历2. 即便您活力无限也必须40周岁以下3. 即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP4. 即便您是月光族，也要为客户打理百万资产的理财意识薪酬福利：底薪（4000元起），提成（平均在8500元~15000元之间），社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；&晋升空间：1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理联系人：沈经理电话：邮箱：工作地址浙江省杭州市滨江区金河弄107号【白金海岸小区南区北门】
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
杭州城西：禹洲滨之江、未来科技城新盘、北大资源颐和江南、雅居乐国际花园杭州城南：萧山临浦低密盘、滨江金茂府杭州城北：拱墅区商业盘、远洋上塘宸章、荣安翡翠半岛杭州城东：招商1872（七堡）、钱江新城杭州外围项目：千岛湖、湖州南浔、嘉兴秀洲区、富阳阳光城上林湖
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责业务资源的开发与维护，负责业主和客户的接待、咨询工作2、意向客户的管理与跟进3、了解业主和客户的需求，为其提供合理化建议及专业优质的服务4、有效促成房地产买卖交易，并负责交易进度的跟进及相关手续的办理任职资格：1、18―30岁，可接受应届毕业生，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有事业心、责任心和积极的工作态度。店经理职位薪水面议！
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。补充说明1、1年以上同管理岗位工作经验；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪酬：元/月+提成 挑战自己的心,加入美联物业吧！！！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
任职资格：1、大专及以上学历，须有同行两年以上工作经验；2、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；4、具备团队协作精神，工作适应能力强。你的工作：1、负责门店的日常管理工作；2、加强公司在房产业务的市场营销工作；3、对置业顾问的日常工作进行安排和监督；4、定期向上级领导汇报工作；5、加强部门内训，做好人员工作督导工无责任底薪+交通补贴+住房补贴+提成+业绩考核绩效工作地点：绿城置换（宁波各区域就近分配）面试地址：宁波市高新区皇冠花园三期广贤路181号（绿城置换宁波分公司总部）附近公交站点：皇冠花园、宁波颐乐园、李惠利东部医院、高新区行政服务中心联系人：安经理
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
欢迎您给中原地产工商铺部百**万分行投递简历职位描述：[中原的优势]拥有强大的房地产销售业务市场，海量房源信息，可供选择2015年中原大学成立，是第**一**家企业大学，你可以借助中原37年的行业积累，使自己成为行业菁英。中原市涉足投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业工作内容1、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。应聘条件1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【薪资待遇】保障底薪：正常干元/月；努力干元/月；使劲干元/月；拼命干100000元/月上不封顶。每2个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；佣金提成：zui高达40%税前提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶）；专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在10000元左右）；各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；工作地点：上海市浦东新区浦电路35号靠浦城路*联系人：胡经理*联系电话：*面试地址：上海市静安区南京西路1038号梅龙镇广场20楼
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：a) 对项目运营阶段所负责项目开发商对接、维护；b) 对所负责项目运营方案负责；c) 对所负责项目运营指标分解、指导员工执行，对项目收入、利润、成本负责；d) 整理、分析所负责项目运营报表；e) 对下属员工有培训、培养的责任，指导完成运营指标，对员工成长负责。 任职要求：1.大专以上学历2.3年以上工作经验3.工作地点苏州、
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
先给大家介绍一下：如果你选择跟着我创业，我能给你什么？1. 我能让你在中澄比在其他同行多赚100%的钱！除了正常的工资还可以一起跟业务部门一起提佣，因为我们是扁平化架构，并且我舍得并愿意把更多的利润分享给大家，让他们的付出得到更多的回报，具体薪资标准面谈。我们经过一年的经营，跟着我一路走来的三位老经理都已经享受到了公司的最新福利“感恩奖”，跟了最长时间的第一位经理获得感恩基金58888元，第二位经理获得感恩基金50888元，第三位经理获得感恩基金48888元，通过在我们中澄近一年的工作创新了高收入，三位老经理都订上了新车开上了“奔驰”，我也换上了新车“路虎”。相信有共同志向的跟我一起打天下，人人都可以一年买入门车，三年买豪华车！三年嘉兴买房，五年上海买房！2. 公司一直在招人，从来不缺人，缺的是人才，缺的是你想赚钱的那颗决心！全力以赴的干劲！月收入上万不是梦，只要你有能力甚至能年薪过百万或两百万！3. 除了一切应该享受的福利之外，公司还有各类活动：季度、年度公司旅游、月度聚餐、生日补贴等工作地址：上海市浦东新区东明路2100号万科五d坊（南区）515室有意向者可直接拨打招聘电话：吴经理 137-一：上海中澄的使命；1、对内成就员工，只要你全力以赴，我能帮助你；（1）一年买入门车！三年买豪华车！（2）三年嘉兴买房！五年上海买房!（3）十年带你游遍全中国全世界最好的地方！2、对外成就客户；（1）我要用高效的服务帮购房客户节省时间！（2）我要用专业的服务帮购房客户省钱赚钱！（3）我要用超强的战斗力帮开发商/总代公司节约时间快到卖房！二：上海中澄的愿景：上海中澄要成为中国房地产营销，策划，代理行业的第一战斗力品牌！三：上海中澄的三年目标：1、 上海中澄2017年的年度业绩目标必须突破3000万！2、 上海中澄2018年的年度业绩目标必须突破6000万！3、 上海中澄2019年的年度业绩目标必须突破1.2亿！相信大家的第一印象是：怎么没有听说过中澄地产的名字了？那我首先给我们未来的搭档介绍一下我们公司：我们公司成立于日，公司的创办人叫万田，万田的简历如下：1.2005年12月从68223部队退伍。2.2006年大年初四独身一人来到上海打拼。3.2006.03---2009.03在世博集团下属上海东浩外服国际物流有限公司任职，工资从3000元涨到10000元，因付出和回报不成正比，看不到发展希望离职。4.9.11启动第一次创业计划开汽车快修美容连锁店，因启动资金不到位被迫停止。5.2009.12加入到上海中原从1200元底薪的业务员开始做起！（以前从未做过销售）6.2010年全年业绩为145万(45单)成为上海中原3000名业务员中的第六名，登上中原年度领奖台，2010年年底晋升为分行经理。7.2011年我带领的新洋泾3组以450万业绩荣获上海中原2011年全年组别业绩总冠军！8.2012年我带领的新洋泾3组以550万业绩荣获上海中原2012年全年组别业绩总冠军！（连续两年是中原总冠军），2012年底晋升为区域经理。9.2013年我带领的豪宅九部1组以650万的业绩荣获上海中原2013年全年组别业绩第二名，我带领的洋泾D片区（3条组）创下了1600万的业绩，我的目标是一定要成为上海中原最优秀的区域经理。10.2014年在失败于挫折中坚持学习，忍辱负重，和我一起晋升的区域经理因各种原因相继离开中原，我对全体员工立下军令状：做的不好的时候，哪怕今天公司降我职，我也不会离开，我要离开的时候一定是我做的最牛的时候，一定是我看不到希望没有发展的时候离开！11.2015年我带领团队吸取教训，调整方向，改变策略,冲锋在前，终于以2968万的业绩荣获上海中原2015年年度区域经理总业绩第二名，上海中原共有200个区域经理,我完成了我的目标：成为了上海中原最优秀的区域经理，日上中原年会领奖台领奖，提出离职！自己创业！12.我降价卖了自己的房子筹到了创业资金，在一帮兄弟和朋友的支持下我们成立了中澄地产！13.为何取名中澄，有三个寓意：一、对客户守信真诚。二、谐音：众成，我坚信在众人的努力之下一定可以众志成城，三、谐音；终成，我坚信最终我们一定可以成功！在这里给大家做一个总结：我在上海中原的目标是做一名最优秀的业务员，最优秀的经理，最优秀的区域经理，虽然经历了千辛万苦，但最终实现了自己的目标，现在我的目标就是要把自己的公司一步一步做大！做强！做成最优秀的公司!所以诚邀有志之士和我一起打拼！和我一起创业！工作地址：上海市浦东新区东明路2100号万科五d坊（南区）515室有意向加入者可直接拨打招聘电话：吴经理 137-
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
公司提供免费岗前培训,合格后上岗. 职位要求：选择链家，您的人生会重新开始
(1)员工事业平台：链家核心价值观：“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”。致力打造员工的梦想事业平台，提出成长在链家，收获在链家，事业在链家的三阶段梦想实现计划。 1、高补贴：初入行链家新员工可享有高达5000的底薪保障。 2、高提成：40%- 85%的高提成分享计划，无需承担店铺运营费用。 3、高保障：全员社保，意外险生育险等高风险保障。 4、高成长：链家学院成长基金、链家学分、链家进修学堂、链家微学堂。 5、高关爱：公司成立百万关爱基金，惠及员工及直系亲属；
6、高平等：八小时工作，早9：30分晚7：30分，每周一调休、带薪病假年假人人可享受，禁止处罚性强制性工作制度。 （2）普升空间：经纪人》》店经理》》商圈经理》》区域总监》》营业总经理
（3）男女不限，有无经验均可，一定要有：活力，性格外向，能吃苦耐劳，不甘于平庸，渴望成功，敢于挑战自我都优先；
（4）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；
（5）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪； 生熟手均可，有同行业或有销售经验者优先；
（6） 能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务 工作，有良好从业意识和 服务心态；
( 7 )一切都以业绩和能力说话----一切都以能力证明一切----挑战自我----成就辉煌人生
公司地址：宝安区西乡大道与宝安大道交汇处中粮 鸿 云 花园11号铺建设银行旁边。
负责人：常经理.同微信
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【薪资待遇】试用期底薪4000+提成，业绩达标5000+提成，高额提成（15%―45%）+社会保险+季度旅游+带薪年假+人民大会堂亲情英雄宴&【岗位要求】1.21-30周岁，统招本科学历，985/211学历优先录用；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟知高端楼盘与产品信息；（上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目；金融产品）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息,提供豪宅市场报告、价值分析报告等；3.与客户面对面沟通，通过链家网、豪宅APP、楼盘字典等营销工具介绍产品信息，带客户实体看房，通过磋商、谈判，完成成交。【系统培训】1.师徒制：一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问――房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……3.针对销售精英――百万尖子班4.针对管理岗位――黄埔培训班、虎将训练营&【答疑解惑】1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？首先是链家用人要求高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次，链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在上海的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗？是可以的，链家不限工作经验和专业，更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系，首先会有一对一师徒辅导；其次，每周会有不低于8h的业务技能培训，针对中高层管理者会有雏鹰培训班、雄鹰训练营，让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗？首先，一线城市豪宅体量大，高净值客户集中，但是豪宅专家有限，豪宅市场竞争小。且只专注于豪宅领域，具有更强的优势。其次，高净值客户具有超强重复购买能力，置换频次高，且圈层效应明显，成交更活跃。另外，豪宅成交不依靠销售方法和技巧，高净值客户具备更强的判断力和决策力，更关注产品品质和专业服务，专业是可以后期培养的，链家力于成就豪宅专家。&【联系方式】（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）联系方式：辛和平 （同微信号）简历投递：91279@集团官网：工作地址：上海浦东新区浦城路528号（陆家嘴豪宅区）
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