2016年宁波失业金领取条件标准,失业金领取金额多少钱（新修订）
发表时间： 12:38:00 文章来源:
《2016年宁波失业金领取条件标准,失业金领取金额多少钱（新修订）》是有三思教育网（）为你整理收集：
宁波市公失业保险是五险中的一种，但是很多人对失业保险不是很熟悉，对于失业金领取条件不是很熟悉，也不知道发放标准。下面就为大家详细讲述2016年失业保险金的领取标准。一、宁波市公失业人员领取失业保险金条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；e、以及法律、行政法规另有规定的。3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。二、宁波市公失业保险金领取标准1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放失业金是为了保障失业人员失业期间的基本生活。失业金领取条件有哪些呢？失业金在领取时限及发放都有哪些标准呢？本文将为大家详细介绍2016年失业金领取条件及发放标准。三、宁波市公失业金领取条件1.按规定履行失业保险缴费义务满一年；2.非因本人意愿中断就业(指终止劳动合同、与单位协商解除劳动关系或被单位开除除名或违纪辞退)；3.办理失业登记并有求职要求的。四、宁波市公失业金发放标准1.累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为782元；2.累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为809元；3.累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为836元；4.累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为863元；5.累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为891元；6.从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按782元发放。7.农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。五、宁波市公失业保险金申请流程先由您原所在单位到市劳动就业管理局办理失业备案手续，经审核后，再由您本人携带相关材料到失业保险科办理失业保险金申领手续。失业保险金申请材料由本人携带身份证、户口、解除劳动合同通知书、照片六张(2寸2张、1寸4张)、就业失业登记证、城区工商银行卡。六、宁波市公失业人员领取失业金时限标准1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。七、宁波市公申请失业保险金时限失业人员中断就业的60日内。
以上关于2016年宁波失业金领取条件标准,失业金领取金额多少钱（新修订）的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
　昨天，钱报记者从市就业管理服务局了解到，宁波自日起将失业保险金标准调整为每人每月1395元，比调整前增发157元，同比上涨13%。同时相应提高终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准。　　失业保险金是国家给予失业人员在失业期间最基本的生活保障。申领失业保险金需同时具备以下条件：用人单..…
　　寒意凛冽的冬天，又丢了工作，怎么办?别怕，有失业保险金陪你撑过“冬天”。今日，记者从市就业管理服务局了解到，按照宁波市人民政府办公厅(甬政办发〔号)文件精神，我市自日起将失业保险金标准调整为每人每月1395元，同时相应提高终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准。　　失..…
　宁波失业保险费率下调了，个人每月可少缴一半。三思教育小编收集了相关资料，供大家参考!　　自今年1月1日起，全市失业保险费率统一由3%调整为2%。用人单位按照本单位缴费基数的1.5%缴纳失业保险费(原为2%);职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费(原为1%，调整后可少缴一半)，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业..…
　　宁波怎样领取失业保险 　　宁波怎样申领失业保险金呢?宁波的失业保险领取流程是怎样的呢?小编为您提供宁波失业保险金领取的相关信息。　　宁波领取失业保险需要备齐以下材料： 　　1、失业人员劳动合同 　　2、失业人员终止(解除)劳动合同证明书 　　3、失业人员登记证明书; 　　4、本人身份证、户口簿或有效户籍证..…
　　宁波如何参保失业保险 　　小编为您提供宁波失业保险参保的相关信息。宁波如何参保失业保险、哪些人能够参保、参保的流程又是什么呢? 　　首先，失业保险参保是有对象要求的： 　　1、失业保险是由单位集体办理的，不支持员工个人办理; 　　2、企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业单位、基金..…
　　明年我市统一城乡职工失业保险比例和待遇 　　市政协举行协商交流会聚焦就业创业公平这一主题。记者从会上获悉，为促进就业创业公平工作，我市将进一步完善相关政策制度，争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策，从明年5月1日起正式实施，统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。 　　昨日的协商交流会上..…
　　我市城乡职工失业保险待遇将统一 　　就业是民生之本。10月21日，市政协举行协商交流会聚焦就业创业公平这一主题。从会上获悉，为促进就业创业公平工作，我市将进一步完善相关政策制度，争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策，从日起正式实施，统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。 　　21..…
　　日起，宁波市行政区域内职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12.0元、10.9元三档。 　　按照政策规定，失业保险金按宁波最低工资标准的70%至80%确定，目前宁波市失业保险金标准为每人每月1103元，此外，还有部分社保缴费基数也将随之调整。..…
　　镇海区失业保险金标准提高　　城镇失业者每月领1238元 　　&现在的失业金涨了吗?我这个月发到的钱多了呢!&连日来，区就业处失业窗口接到不少类似的咨询电话，很多失业人员发现当月失业金金额提高了。 　　自8月起，我区城镇失业人员失业保险金金额增加至每月1238元，上调幅度为12.24%。&8月份的城..…
　　宁波失业保险缴费基数和费率如何确定 　　失业保险缴费基数和费率如何确定? 　　失业保险缴费基数按基本养老保险缴费基数确定，并随基本养老保险缴费基数调整而调整。 　　用人单位按其应缴失业保险费基数的2%缴纳失业保险费。在职职工按其应缴失业保险费基数的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业..…
　　&政府对于我们中小微企业的帮扶越来越多，这也让我们对发展更有信心!&近日，江北区一家建设公司的负责人在收到提示短信后，来到当地人社部门办理了相关申报手续，这次他们可以申请到一笔稳定就业失业保险补贴。 　　根据《关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的实施意见》文件要求，市级统筹..…
　　从市劳动和社会保障局获悉，继我市企业职工最低工资标准上调后，全市失业保险金标准也由每月880元提高到1048元，医疗补助金和农民合同制工人的一次性生活补助标准也有提高。 　　按照政策规定，失业保险金按全市最低工资标准的70%至80%确定。从4月起全市最低月工资标准上调至1310元后，失业保险金按80%的标准相应调..…近几月，前来鄞州区行政服务中心窗口办理失业人员参保的业务增多，有大量群众前来咨询失业人员能否参保，失业人员如何参保，现就以上几个群众关心的问题以及相关问题进行回答。 一、 失业人员参保 失业人员是指在宁波市鄞州区享受失业保险待遇的失业职工。非本地户籍失业人员在领取失业救济金期间可随带身份证和《失业证》原件及复印件在鄞州区行政服务中心统报办办理单独医保参保手续；本地户籍失业人员在领取失业救济金或失业救济金领满还未就业可户籍所在镇（街道）劳动服务站办理单独参加职工医保社保参保手续，也可选择参加职工养老保险。业务办理时间为每月1至23日，可当场办结。 二、常见问题解答 1、问：失业人员单独参加医保根据上级文件精神，为进一步发挥社会保障卡金融综合应用功能，决定启用社会保障卡发放失业保险待遇工作，现将有关事项通知如下： 1、从日起，新办理失业登记可享受失业保险金或农民工一次性生活补助的人员，申领待遇时必须提供社会保障卡及复印件，无需提供慈溪农村商业银行存折（卡）； 2、日前，办理失业登记可享受失业保险待遇的人员，仍需提供慈溪农村商业银行存折（卡）及复印件。 为确保办事群众顺利地提取到资金，请携带本人身份证和社会保障卡到所属银行办理金融功能激活手续。 慈溪市就业管理服务处 日问：哪些人员应当办理失业登记？ 答：失业登记的范围包括下列人员： （一）年满16周岁，未继续升学的各类学校毕（肄）业生； （二）与用人单位解除或终止劳动（聘用）关系的； （三）个体工商户、私营企业或民办非企业业主停止经营的； （四）军人退出现役、且未纳入国家统一安置的； （五）终止灵活就业的； （六）刑满释放、假释、监外执行的； （七）法律、法规规定的其他符合失业登记的情况。为加快推进市区社保卡应用功能的落地，充分发挥社会保障卡的便捷与高效作用，根据国家和省、市相关要求，8月份起江北区全面实现社会保障卡发放失业保险金功能，这也标志着江北区失业金发放正式进入社保卡时代。 今年年初，江北区城镇失业人员已启用社会保障卡领取失业保险金的功能，社保卡发放失业金人数占总发放人数的87%,除去小部分人因为未办理社保卡或者已制卡但未激活确认领卡等原因，仍使用原有银行卡账号发放。从今年8月开始，农村户籍人员也正式通过社会保障卡领取农民一次性救助金。目前，江北区领取失业保险金的1800名失业人员，已全部实现100%通过社会保障卡领取失业保险金。 日后，随着社保卡的普及，各项社会保险从市人力社保部门获悉，从今年5月1日起至日，我市再次阶段性下调失业保险费率，总费率由1.5%降为1%。据悉，这是2015年以来我市第三次下调失业保险费率。本年度的阶段性降低失业保险费率，预计将为用人单位减轻负担5.4亿元。 据了解，本次费率调整后，用人单位按照本单位缴费基数的0.5%缴纳失业保险费；职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。这是我市近年来第三次降低失业保险费率。日起，失业保险费率首次下调，从3%降为2%，即单位为1.5%，个人为0.5%，为全市用人单位和职工减负6.89亿元。日起参保范围和对象 在职职工/失业人员：凡已参加宁波市城镇职工基本医疗保险或住院医疗保险的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和非正规就业组织（包括省部属在甬单位）的在职职工,均可由所在单位工会集体组织参保。 退休人员：凡享受宁波市区（不包括余姚、慈溪、奉化、宁海、象山，下同）城镇职工基本医疗保险的退休人员,均可参保。由原单位管理的退休人员，可由原单位工会集体组织参保,参保人数不少于本单位全部退休人员总数的80%；其他人员可通过本人户籍所在地社区工会集体组织参保，社区的参保人数不得低于本社区全部退休人员总数的60%。 参保手续 请携带本人身份证原件及复印件、医保卡原件及复印件、咨询电话：12333 报销期限：宝宝出生以后98天之后的30天内（12333的口径，柜台小哥说超过几天应该也是可以报销的） 准备材料： 1、宁波市企业职工生育保险待遇申请（核准）表——生育人员待遇/未就业配偶医疗费用 2、个人授权委托书——生育（计划剩余）待遇结算 3、职工身份证原件、复印件(属未就业配偶的，同时提供配偶的身份证原件及复印件) 4、准生证/生育登记服务卡原件、复印件 5、出生证明原件、复印件 6、出院小结、职工生育结算发票 7、户口本原件、复印件或者户籍证明 8、用人单位银行开户许可证复印件 9、单位经办人的身份证原件、复印件 10、属未就业配偶的，提供女方户籍所在地乡镇(街邱先生：现在享受的是民政局的低保户待遇（单独施保），每个月600元多一点，如果退休后享受养老高保待遇，是否还能享受民政局低保户的待遇？ 　　答：本人有固定的收入来源，人均收入超过低保标准（现标准664元/月），与“单独施保”的政策不符。因此享受养老高保就不能继续享受民政局低保户的待遇。6月27日起，宁波市区企业退休参保人员健康体检工作全面开始。 　　哪些人可免费体检？ 　　本次免费健康体检的对象共有五类，一是享受企业退休人员医保待遇的人员；二是享受企业退休人员医保待遇的离休干部无固定收入的配偶及遗孀；三是纳入医疗统筹已退休的六级及以上革命伤残军人；四是支援外地建设企业退休回甬定居人员；五是移交宁波社会化管理服务且在异地享受医保待遇未参加异地健康体检的省部属企业退休人员。 　　体检包括哪些项目？ 　　本轮健康体检由69家社区卫生服务中心和乡镇卫生院承担，其体检项目包括内、外、妇、耳鼻喉科，眼底；腹部彩超、生化筛选常规、癌胚抗原测定(CEA)等10项，体检所需费用全额由财政承一、领取失业保险金必须同时符合以下三个条件： 　　1、非因本人意愿中断就业。 　　满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。 关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。 　　按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一，并且这个“失业”还必须是“非因本人意愿中断就业的”。换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的。所灵活就业人员就是没有固定工作，没有固定工作时间和工作地点的劳动者。这些劳动者是以个人的身份参加养老保险，并且享受了国家出台的灵活就业人员养老保险的政策 根据甬政发 [ 2015 ] 112号和甬人社发 [2015 ] 182号文件规定，从日开始，灵活就业人员享受灵活就业社会保险补贴和用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴的相应条件进行调整。原这两项社保补贴覆盖范围为失业登记六个月以上的女40至50周岁、男50至60周岁人员，新的政策调整为距法定退休年龄不足5年（含5年），按现有法定退休年龄计算，即女45周岁、男55周岁以上的人员才可享受。 在2016年12月底前办理灵活就业登记2015年度企业用工补助申请受理工作从日开始，灵活就业社保补贴从日开始，企业用工补助、灵活就业社保补贴受理至日结束，逾期不受理。请各用人单位与灵活就业人员尽早携带相关材料办理申请手续。（即日起可领取申报表） 1.企业用工补助申请所需材料： （1）劳动合同原件； （2）有效工商营业执照复印件一份； （3）单位银行基本账号存折复印件或开户许可证复印件一份； （4）《再就业优惠证》或《就业援助证》或《就业失业登记证》原件； （5）单位公章。 2.灵活就业人员社保补贴申请所需材料： （1）本人身份证复印件； （2）本人银行卡原件； （3）《再就业近日，浙江省协调劳动关系三方办公室拟制了2015年我省最低工资标准调整方案,初步计划从今年9月起执行,将月最低工资标准从现行的、调整为、元，增长幅度分别为16.4%、17%、17%、17.2%；拟将小时最低工资标准从现行的13.5元、12元、10.9元、9.8元调整为17.5元、15.6元、14.2元、12.8元、增长幅度分别为29.6%、30%、30.2%、30.6%,待修改完善报省政府批准后实施。日前已开始在全省征求意见。当前慈溪为1470元最低每月，有望调整到1720元。
以下是浙江省人社厅统计的目前各地最低
近日，浙江省协调劳动关系三方办公室拟制了2015年我省最低工资标准调整方案,初步计划从今年9月起执行,将月最低工资标准从现行的、调整为、元，增长幅度分别为16.4%、17%、17%、17.2%；拟将小时最低工资标准从现行的13.5元、12元、10.9元、9.8元调整为17.5元、15.6元、14.2元、12.8元、增长幅度分别为29.6%、30%、30.2%、30.6%,待修改完善报省政府批准后实施。日前已开始在全省征求意见。 接下来，带您来了解一下最低工资标准的相应法律政策： 1、最低工资标准的含义： 指劳动者为了提高企业和企业职工的失业保险意识，认识其权利和义务，更重要的是了解经办流程，市就业管理服务处印发了《慈溪市失业保险政策业务服务指南》。 慈溪市失业保险政策业务服务指南 1、失业保险参保范围 2、失业保险缴费费率3、失业保险金的领取条件4、非因本人意愿中断就业的情形 5、失业保险金的标准和领取期限 6、失业人员办理失业登记申领失业保险金7、农民合同制职工申领一次性生活补助8、失业保险待遇停止享受条件 9、丧葬补助金和抚恤金办理10、生育补助金办理11、相关法律责任12、咨询电话问：由于个人原因，自己提出主动离职，之前，单位已经为我缴纳了3年的失业保险，请问我这种情况下能否领取失业保险金呢?
　　答：只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，自己主动离职的不能领取失业保险金。
　　自己主动离职可以领失业保险金吗?
　　自己主动离职四不能领取失业保险金，只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金，被用人单位辞退后，用人单位带着终止或者解除劳动合同的证明、失业人员的名单、档案等材料，在规定期限内到失业保险经办机构备案。经办机构审查核定后，一般次月就可以领取失业金了。而劳动者只需要在经办机构办理好银行卡，自己去领取银行卡，失业金会直接打到卡里面。除失业金外，经近日，宁海县将调整企业退休（职）人员基本养老金。从日起，宁海将对在日前按国家、省市规定办理退休（职）手续的人员增发基本养老金。 此次调整将按照国家规定，采取普遍调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，即从今年1月1日起，宁海县退休人员、退职人员养老金每人每月分别增加133元和110元，再按本人缴费年限每满1年（不满１年的按１年计算）增加5元。低标准养老保险待遇享受人员按本人退休时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额（含适当增发部分）确定基本养老金调整水平。另外，还有二类人员在上述基础上，再按标准增加基本养老金。对于日前参加工作的退休（宁波退休养老金领取计算公式,宁波退休养老金计算器
　　退休养老金调整方案： 　　据人社部最新消息称，从日开始，我国企业退休人员基本养老金将提高10%；我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇从日算起。 　　宁波退休养老金领取公式： 　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 　　此次养老金上调，是我国从2004年开始的第11次养老《浙江省社会养老服务促进条例》昨起施行 宁波多项工作开始推进
　　《浙江省社会养老服务促进条例》正式施行，该条例是国内首部由人代会通过的社会养老服务地方性法规。记者从市民政局了解到，该条例的实施，给我市养老事业的发展指明了方向，同时，该条例要求的多项工作，我市已经开始推进。
　　鼓励医养融合
　　“医养融合”模式就是将医疗资源与养老机构相结合，在养老机构里办医院，或在医院里办养老机构，老年人在养老机构有病治病、无病疗养。这一模式的优势在于整合养老和医疗两方面资源，为老年人持续提供服务，在一定程度上省去了老年人频繁往返于医院和养老机构的麻烦，还能缓解医疗资源紧张，提高医院床位的周转率，也根据市人社局、财政局通知精神，我区对所管辖的企业退休及相关人员发放了春节一次性补贴9160余万元，惠及9.67万企业退休及相关人员，并于日前全部发放到位。一次性补贴的发放，对于保障企业退休及相关人员基本生活、提高养老待遇有积极的促进作用。 　　此次发放的范围为日在册且2015年1月由区社保经办机构负责发放养老保障待遇的人员，具体对象和标准为：1. 由企业职工基本养老保险统筹基金支付养老保险待遇的人员(不含企业离休人员、建国前参加革命工作的老工人、享受机关事业养老待遇人员)，一次性补贴标准为每人1500元。2．征地人员养老保障待遇享受人员、遗属生活困难补助问：失业人员生育能否在社区领生育津贴？ 北仑区人社局答复： 首先失业人员要符合以下条件的，拥有我市城镇户口的失业人员，可以享受生育医疗费用定额补偿待遇，补偿标准与参加生育保险的在职职工相同： (1)失业前最后用人单位已按规定参加了我市生育保险，并为其缴纳生育保险费满10个月； (2)符合国家计划生育政策规定，在享受失业保险待遇期限内或者享受失业保险待遇期满后的失业期间生育子女的。 申领失业女职工生育医疗费用定额补偿需要提供以下材料： (1)职工本人身份证原件及复印件； (2)户籍证明原件及复印件； (3)计生健康服部门核发的《生殖健康服务证》（即准生证）原件及复印件； (4)医疗机构出具的《1月29日，从市人社局获悉，为切实减轻企业负担，助推企业转型升级，在失业保险待遇不变的情况下，日起，全市失业保险费率由3%统一调整为2%。 据了解，本次费率下调后，用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。职工失业后享受的失业保险待遇保持不变。 这次调整将惠及全市243万失业保险参保人员。以职工按最低缴费基数2447元来算，职工比之前可以每月少缴0.5%，即每月少缴12.2元。浙江在线-宁波在线(记者 王溪) 为贯彻落实市委市政府创新驱动发展战略，助推企业转型升级，切实减轻企业负担，建立更加公平可持续的失业保险制度，自日起，宁波市失业保险费率统一由3%调整为2%。用人单位按照本单位缴费基数的1.5%缴纳失业保险费；职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。职工失业后享受的失业保险待遇保持不变。 　　 据悉，宁波市失业保险制度始建于1986年10月，至今已有20多年的历史，尤其自2012年底实施新一轮更加积极的促进就业鼓励创业政策以来，失业保险基金使用绩效更是明显提升。2014年，全市失业保险参保人数达2根据《宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》（甬政办发〔号）要求，为做好2014年度中小微企业稳定就业失业保险补贴（以下简称“失业保险补贴”）的受理工作，现将有关事项通告如下： 一、申报对象 申报对象是指符合产业转型升级方向，依法办理就业登记、参加社会保险并连续2年在我市履行缴费义务且劳动关系稳定、积极采取措施开展稳定就业工作，申报年度终止或解除劳动关系人数（不包括退休、死亡、入伍、升学）少于单位当年度平均参保人数1.5%（含1.5%）的中小微企业。 二、补贴标准 失业保险补贴额度为申报年度企业失业保险单位部分实际缴费额的50%。 三、申报受理时间宁波失业保险费率下调了，个人每月可少缴一半。　　自今年1月1日起，全市失业保险费率统一由3%调整为2%。用人单位按照本单位缴费基数的1.5%缴纳失业保险费(原为2%);职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费(原为1%，调整后可少缴一半)，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。职工失业后享受的失业保险待遇保持不变。
　　去年全市减征失业保险费近1.12亿元
　　近年来我市将失业保险支出范围扩大到中小微企业稳定就业失业保险补贴，对保持就业稳定的中小微企业给予失业保险单位缴费部分50%的补贴。同时大力实施失业保险费减征、放宽劳动密集型小企业贷款贴息条件等优惠政策。仅2014年，全市减一、失业保险费率如何调整?
　　答：全市失业保险费率统一由3%调整为2%。
　　二、用人单位和职工个人的缴费费率如何确定?
　　答：用人单位按照本单位缴费基数的1.5%缴纳失业保险费，职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费。
　　三、失业保险费率调整从何时起实施?
　　答：从日起实施。
　　四、失业保险缴费基数如何确定?
　　答：缴费基数按《宁波市社会保险费征缴管理暂行办法的通知》(甬政发〔号)有关规定确定。
　　五、农民合同制职工本人(含参加外来务工险的个人)是否需要缴纳失业保险费?
　　答：农民合同制职工本人(含参加外来务工险的个人明年我市统一城乡职工失业保险比例和待遇 　　市政协举行协商交流会聚焦就业创业公平这一主题。记者从会上获悉，为促进就业创业公平工作，我市将进一步完善相关政策制度，争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策，从明年5月1日起正式实施，统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。 　　昨日的协商交流会上，12位委员举手提问、有关部门负责人当场回答，在一问一答间就社会热点问题进行了交流探讨。 　　“现在不少机关、企事业单位都有‘编外职工’，对这些劳务派遣员工，有的并未做到‘同工同酬’，请问如何从政策层面进行研究，逐步解决这一问题?”陈国明委员的提问“对接”上了市人社局的职责范畴，市人社局局长林雅莲拿起昨日，市政协举行协商交流会聚焦就业创业公平这一主题。记者从会上获悉，为促进就业创业公平工作，我市将进一步完善相关政策制度，争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策，从明年5月1日起正式实施，统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。 昨日的协商交流会上，12位委员举手提问、有关部门负责人当场回答，在一问一答间就社会热点问题进行了交流探讨。 “现在不少机关、企事业单位都有‘编外职工’，对这些劳务派遣员工，有的并未做到‘同工同酬’，请问如何从政策层面进行研究，逐步解决这一问题？”陈国明委员的提问“对接”上了市人社局的职责范畴，市人社局局长林雅莲拿起了话筒作答。 “这是一个热点问题，我经常被记者我市城乡职工失业保险待遇将统一 　　就业是民生之本。10月21日，市政协举行协商交流会聚焦就业创业公平这一主题。从会上获悉，为促进就业创业公平工作，我市将进一步完善相关政策制度，争取年内出台失业保险制度城乡一体化有关政策，从日起正式实施，统一城乡职工的失业保险缴费比例和待遇标准。 　　21日的协商交流会上，12位委员举手提问、有关部门负责人当场回答，在一问一答间就社会热点问题进行了交流探讨。 　　“现在不少机关、企事业单位都有‘编外职工’，对这些劳务派遣员工，有的并未做到‘同工同酬’，请问如何从政策层面进行研究，逐步解决这一问题?”陈国明委员的提问“对接”上了市人社局的职责范日起，宁波市行政区域内职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12.0元、10.9元三档。 　　按照政策规定，失业保险金按宁波最低工资标准的70%至80%确定，目前宁波市失业保险金标准为每人每月1103元，此外，还有部分社保缴费基数也将随之调整。
　　【相关知识】 　　失业保险金是什么? 　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 　　失
镇海区失业保险金标准提高 　　城镇失业者每月领1238元 　　“现在的失业金涨了吗?我这个月发到的钱多了呢!”连日来，区就业处失业窗口接到不少类似的咨询电话，很多失业人员发现当月失业金金额提高了。 　　自8月起，我区城镇失业人员失业保险金金额增加至每月1238元，上调幅度为12.24%。“8月份的城镇失业人员失业保险金在9月中旬补发，因此最近咨询者较多。”区就业处工作人员表示，今年8月起，我区最低月工资标准上调至1650元，因而失业保险金也相应上调到1238元，比原标准提高了135元。此外，农村户籍失业人员的一次性生活补助标准也相应提高。 　　据统计，今年1月至8月，我区有8850人次城镇失宁波失业保险缴费基数和费率如何确定 　　失业保险缴费基数和费率如何确定? 　　失业保险缴费基数按基本养老保险缴费基数确定，并随基本养老保险缴费基数调整而调整。 　　用人单位按其应缴失业保险费基数的2%缴纳失业保险费。在职职工按其应缴失业保险费基数的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。 　　宁波市失业保险金领取标准 　　宁波市失业保险金标准首次突破千元大关。近日，记者从市劳动和社会保障局获悉，继我市企业职工最低工资标准上调后，全市失业保险金标准也由每月880元提高到1048元，医疗补助金和农民合同制工人的一次性生活补助标准也有提高。 　　按照政策规定，失业保险金按全市最宁波失业保险金标准 日起，宁波市行政区域内职工最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12.0元、10.9元三档。按照政策规定，失业保险金按宁波最低工资标准的70%至80%确定，目前宁波市失业保险金标准为每人每月1103元，此外，还有部分社保缴费基数也将随之调整。 【相关知识】 失业保险金是什么？ 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 失业保险待遇宁波个人社保查询的方法有几种？ 目前，个人社保明细查询方法主要包括电话查询，网上查询，社保局办事处查询。 （1）电话查询号码：可以拨打社保电话12333，或宁波社保局电话。据了解，公益号码"12333"以呼叫系统和办公自动化系统为依托，为公众提供人力资源和社会保障方面的法律法规、办事指南、信息查询等服务，受理人力资源和社会保障相关的投诉举报；拟定全市人力资源和社会保障电话咨询服务规划、标准及规范；指导县（市）区开展人力资源和社会保障电话咨询服务工作。 （2）网上查询地址：gold.org/chashebao/c1272989.html 操作流程：登陆宁波宁波最低工资标准2014 　　其中海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准为12元。 　　其他县(市)和杭州湾新区可在这三档中自主确定。具体适用哪档，可根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。 　　注意： 　　三项内容不纳入最低工资标准 　　一是加班加点的工资； 　　二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 　　三是法律、法规和国家规定的劳动一、领取失业保险金必须同时符合以下三个条件： 　　1、非因本人意愿中断就业。 　　满足条件的情形主要有以下：第一，单位单方解除;第二，单位终止劳动合同;第三，其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项，如果劳动合同到期，单位的新合同标准维持或高于原合同标准，劳动者主动不续签，没有失业金。只有单位不与其续签，或者新合同的待遇标准降低其不续签时才可以申请失业保险金。 　　按上述说法，首先，失业只不过是领取失业保险金的必要条件之一，并且这个“失业”还必须是“非因本人意愿中断就业的”。换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的。所以第一章 总 则 　　第一条　为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。 　　第二条　参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。 　　第三条　劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他第一章总则 　　第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。 　　第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。 　　第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待失业保险金领取条件： 　　(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; 　　(二)非因本人意愿中断就业的; 　　(三)已依法定程序办理失业登记的; 　　(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 　　失业保险金领取需要带什么材料： 　　失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内持《宁波市用人单位终止(解除)劳动合同证明书》、《宁波市失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保险终止单、本人身份证、户口簿(有效户籍证明)、一寸近照2张到本人户籍所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。 　　失业保险金领取标准： 　　按照政策规定，失业保险金按浙江省失业保险条例 　　第一章总则 　　第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 　　第二条在本省行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，应当依照本条例规定参加失业保险。 　　国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工依照本条例规定参加失业保险。 　　第三条县级以上地方各级人民政府应当加强对失业保险工作的领导，保证失业保险基金的征集和失业保险待遇的给付，把失业保险事业纳入本地区国民经济与失业金领取条件 　　信件内容：您好!我爸爸之前是工厂工作的做了10几年了~后来因为厂房倒闭现在在家失业中。我爸爸在工作时买了3保。现在因为个人承担不住就买了养老保。请问这样的条件可以领取失业金吗?该怎么办理?还有没另外补助之类的啊?谢谢~~因为我也不怎么上网最好有回复时先电话通知我一下!谢谢 　　办理情况：答复如下:同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁宁波市失业保险金标准首次突破千元大关。近日，记者从市劳动和社会保障局获悉，继我市企业职工最低工资标准上调后，全市失业保险金标准也由每月880元提高到1048元，医疗补助金和农民合同制工人的一次性生活补助标准也有提高。 　　按照政策规定，失业保险金按全市最低工资标准的70%至80%确定。从4月起全市最低月工资标准上调至1310元后，失业保险金按80%的标准相应调整为1048元，比原实行标准提高了168元，上调幅度达19%。 　　此外，医疗补助金标准也有调整：未参加当地城镇职工基本医疗保险的，每人每月由原标准的44元提高到53元;参加当地城镇职工基本医疗保险或单独参加住院医疗保险的，每人每月由原失业保险适用范围包括哪些? 　　本市行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工。失业保险缴费基数和费率如何确定? 　　失业保险缴费基数按基本养老保险缴费基数确定，并随基本养老保险缴费基数调整而调整。 　　用人单位按其应缴失业保险费基数的2%缴纳失业保险费。在职职工按其应缴失业保险费基数的1%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。享受失业保险金应具备哪些条件? 　　同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇： 　　(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; 　　(二)非因本人意愿中断就业的; 　　(三)已依法定程序办理失业登记的; 　　(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。领取失业保险金的期限如何计算? 　　根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定： 　　(一)不满1年的，不领取失业保险金; 　　(二)满1年的，领取2个月失业保险金; 　　(三)1年以上的，1年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月(含4个月)不满8个月的，按照8个月计算，但领取失业保险金的期限最长不超过24个月。用人单位应为失业人员办理哪些手续? 　　用人单位应在与职工终止或者解除劳动关系之日起7日内向失业人员户籍所在地的县(市)、区失业保险经办机构提交该人员的《宁波市失业人员登记证明书》、档案(含有《宁波市用人单位录用人员登记表》、劳动合同文本等有关材料);及时出具《宁波市用人单位终止(解除)劳动合同证明书》，将《宁波市职工劳动手册》发还本人，并告知其办理失业登记手续的程序和享受失业保险待遇的权利。 　　用人单位与农民合同制职工、本市行政区域外的城镇户籍职工终止或解除劳动关系时，应将《宁波市失业人员登记证明书》、《宁波市用人单位录用人员登记表》、劳动合同文本等有关材料送达用人单位所在地的县(市)、失业人员如何办理失业登记和领取失业保险金? 　　失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内持《宁波市用人单位终止(解除)劳动合同证明书》、《宁波市职工劳动手册》、《职工社会养老保险手册》、本人身份证、户口簿、一寸近照2张到本人户籍所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。 　　失业人员符合享受失业保险金条件的，次月起享受失业保险金及其他失业保险待遇。对超出规定期限登记的人员，视同已重新就业。农民合同工领取一次性生活补助标准如何规定?怎样领取? 　　农民合同制职工领取一次性生活补助标准按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金总额的50%确定。 　　农民合同制职工与用人单位终止或解除劳动关系后，按照享受失业保险金条件，到用人单位所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理手续，按规定领取一次性生活补助。失业人员未参加宁波市城镇职工基本医疗保险的享受医疗补助金如何规定? 　　失业人员在领取失业保险金期间，未参加宁波市城镇职工基本医疗保险的，按本人每个月领取失业保险金的5%享受医疗补助金，医疗补助金随失业保险金按月发放。 　　领取失业保险金期间患严重疾病，到医疗保险经办机构确定的定点医疗机构住院治疗，负担医疗费确有困难的，可以自出院之日起3个月内，由本人或亲属提出书面申请，提供病历和医疗费用等有效票据，经县(市)、区失业保险经办机构核实后，按住院医疗费总额的50%给予一次性补助，但累计补助的最高限额不超过6000元。}