我在工地上干活受伤,当时公司报的商业险。但我这是属于劳动险。我现_百度知道
我在工地上干活受伤,当时公司报的商业险。但我这是属于劳动险。我现
我在工地上干活受伤,当时公司报的商业险。但我这是属于劳动险。我现在该怎么
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在工作时间内，因工作原因在工作场所受伤的属于工伤，应当享受工伤保险待遇，先申请工伤认定，再进行工伤等级鉴定，按鉴定等级结果核算工伤赔偿金额。
现在就两月了，怎么去办工伤鉴定
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工地买的意外保险。一只眼受伤，保险公司按工伤鉴定
工地买的意外保险。一只眼受伤，保险公司按工伤鉴定还是按人身伤残鉴定赔偿
一个劳动力的安危关系到一个家庭的幸福，但是，现代社会意外丛生，许多百年难得一遇的意外总是叫人唏嘘不已，比如地震火山等。那么人身意外保险赔偿标准都有哪些，1.死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。
2.残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。
3.医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
4.停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
我们都知道，在工作中造成人身伤害，是会认定为工伤的，这个时候，劳动者要想享受工伤的待遇，就必须要进行工伤的鉴定才行。为了帮助大家对工伤做一个了解，中顾小编下面介绍了工伤的相关知识，供大家阅读。
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问答题案例分析题 某建筑公司职工代某在公司所属工地工作时，遇工地爆破作业，代某按要求撤离躲藏后被放炮飞过来的小石头打中头部，导致伤残，双方因工伤赔偿引发了劳动争议。随后，代某向自治区劳动保障厅提出工伤认定申请。劳动保障厅经调查作出了认定代某受伤为工伤的认定。建筑公司对此认定不服，向劳动保障部提出行政复议申请。 建筑公司的理由是，事发时，警戒员已吹响了表示警戒的哨音，要求在现场的工作人员中止工作，离开各自的工作区域，而不是要工作人员继续留守在工作岗位上继续工作，因此哨音响起后，工作时间即已中止。所有的工人均应听从哨音的指挥离开工作区域。而代某在听到哨音中止工作后，没有按规定离开工作区域，因此造成了受伤的结果。虽然代某是在工作区域内受到伤害，但当时工作已按要求中止，不属于在工作时间内及因工作原因。同时代某又未按要求撤离工作区域，在这样的情况下受伤，对代某受伤的认定，不能适用《企业职工工伤保险试行办法》等规定，认定为工伤。 劳动保障厅认定代某受伤应为工伤。其理由是，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第四款&在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成伤害的&，应当认定为工伤。以及《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发[1996]28号）第六条&关于工伤认定问题。对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为&。劳动保障厅认为，代某受伤时，首先具备在&工作时间内&的条件，虽然爆破警戒员吹响了哨音，要求现场工作人员疏散，但并非中止工作时间；其次，具备在&工作区域内&的条件，代某受伤是在&工作区域内&，虽然代某等人未按要求撤离，在事故发生时有一定的过错，负有一定的责任，但与爆破警戒员未尽到责任，以及企业对职工安全生产常识教育和安全措施不力有关系。因此，认定代某是在生产工作时间和区域内，因&工作原因&和&企业不安全因素&而造成的意外伤害，即使职工本人有一定的责任，也应认定为工伤。 劳动保障部经审查，认为劳动保障厅作出的工伤认定的具体行政行为依据充分、内容适当、程序合法。根据《行政复议法》第二十八条第一款第一项规定，决定维持劳动保障厅作出的具体行政行为。
这个案件双方当事人争议的焦点，是劳动保障厅对代某所受伤认定为工伤适用的依据是否适当的问题。主要涉及两个方面内容，一个是认......
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要点如下：
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父亲在工地受伤腿漆关节骨折加错位，未报案，未签合同，工伤鉴定，但是我们工伤认定都没有做，并且不配合
父亲在工地受伤腿漆关节骨折加错位，未报案，未签合同，未买保险，公司建议私了9万 加二次手术的费用，只给这些钱，说等伤好了做公司，，但是我们都没有做，并且不配合
提问者：wl8247***时间： 00:31:46地点：8个回答
公司不同意做工伤认定不影响你们自己认定的。更何况，你们这个可能只是劳务关系，都不用做工伤认定。详细可来电咨询。
您好：可以申请工伤认定
你好，首先与公司协商，协商不成自己也可以走工伤程序，不过比较繁琐，欢迎来电咨询
你好，协商不成可以起诉
你好，建议主动委托律师处理签订和解协议或申请劳动仲裁。
你好，可以自行申请工伤鉴定。
你好，协商不成及时起诉处理
你好：申请工伤认定和鉴定解决
查看其他5条回答
答：一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
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