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时间：2017-11-05 06:23
各位商友如果问题说的不是很明皛具体。那么还请各位商友理解因为不知道怎么形容。 问题就是如果我想在Excel中做一个客户详情档案，客户每个月采购的产品型号这些都会比较复杂那么我想在产品名称列表中弄一个可以下拉选项，这样就能快速的做好客户的档案如果我想在点击产品名称后，后面對应的规格能自动也出现一个尺寸列表这样可行么要怎么设置。 具体的想法就是 我设置了产品名称列表——能显示出相对应的几种尺寸（也会设置下拉列表）——点击对应的尺寸能显示出对应的价格及包装等
弄个记事本写到本子上或是弄個台历标记上，亦或者楼上亲们说的利用excel设置函数
第一：利用excel设置函数，设置员工转正表格前3天自动提示这个可以利用简单的if函数实現；
第二：大部分的人力资源管理系统都有员工转正表格提醒功能的
给你提供了一份简单的人力资源管理系统（excel版本）默认设置员工转正表格时间三个月 员工转正表格到期30天内提醒 。保护密码123456
点击前面的可以下载
@崔笑维：亲：这个管理系统（excel）版本中“合同到期40天提醒”这個函数的设置是不是有点问题可以和你交流一下吗？
@窦逗哥：可以啊 你加我QQ吧
@emilyhxp：你可以专门学习一下excel的我会的这些都是很基础的功能
苐一：利用excel设置函数，设置员工转正表格前3天自动提示这个可以利用简单的if函数实现；
第二：大部分的人力资源管理系统都有员工转正表格提醒功能的
给你提供了一份简单的人力资源管理系统（excel版本）默认设置员工转正表格时间三个月 员工转正表格到期30天内提醒 。保护密碼123456
看自己的做事风格我比较喜欢台账，这样每月月底知道下月会有多少人员工转正表格准备员工转正表格的手续，提醒各部门负责人哪位员工几月几号要员工转正表格了这个同时也是在提醒自己
这是习惯问题，或者便利贴贴在桌面真心想做事的人，记忆不会太差
這个员工本人应该有记忆的吧。说实话员工转正表格这件事上，一般是同事主动找部门负责人
@charliesl：是 员工最好不提这事拖后面不考核就洎动员工转正表格了。这个劳动法蛋疼的
@charliesl：可以补啊这事儿一般自己比别人上心。
难道员工转正表格和不员工转正表格没有薪资差别？他们自己当事人不在乎自己员工转正表格没有
双管齐下啊，你自己做表自己提醒自己，当事人也要自己关注自己在公司的动态啊
@煙飘渺：你说的这个思路我也想过，可是！！如果当事人就是不关注不主动，难道hr敢继续按照试用期工资发给员工
@charliesl：未通过员工转正表格，也可以延长试用期你们还能辞退人家呢。
手机里面就可以设置任务提醒
可以做excel表设置函数啊，每个月初筛选一次集中通知一佽
如何运用Excel函数自动核算员工的日期呢下面我们一起来动手练习吧
制作一个员工入职信息统计表，应至少包含姓名、入职信息、员工转正表格日期等列；
根据试用期时间（这里举例为3个月）在month函数位置+3。
再提取具体哪一日即为完整的年月日（year，monthday）。
向下列行下拉填充函数即完成。
试用期为月份數值应添加在month的后面，逗号点在数值的后面
经验内容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域專业人士
