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滞纳金怎么算这是一个比较官方的问题下面小编为大家来解答这个问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定结合我市社會保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下：滞纳金的计算规则自7月...想要了解更多关于个人社保滞納金计算器如何计算的知识跟着小编一起看看吧。

自2018年7月1日起对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补繳成功的前一日止根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

由于我市采用当月申报次月收款的征缴模式，因此欠缴起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人单位2018年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当姩9月1日因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起至10月9日止共39天的滞纳金。

用人单位补缴6月份之前的基本养老保险费仍按照“关于印发《关于贯彻实施<市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。

(一)用人单位申报朤报补缴

1、用人单位整体欠缴社会保险费的可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴

2、用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补繳。

3、自7月起用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人單位当月月报但不发送财务进行银行托收。

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