娄底城西廉租房有到娄底育英学校收费标准的直达车吗

  娄底市娄底育英学校收费标准是娄底市教育局直接管理的一所九年一贯制民办学校学校以学生为主体,以安全为前提以老师为依靠,以教育教学质量为中心以德育教育为先导,以精细量化管理为保障以提供优质小学初中教育服务为目的。 学校成立于2001年位于娄底市娄星北路(一大桥北侧),占地

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费用按学期进行收费中途不收取任何费用,每星期放一次假包括一学期在校的学费、教材、作业辅导、补课、特长费、生活费、住宿费、校服费、保险费全包括在一起,共4880元

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一步登天做不到一步一个脚印卻可行;一鸣惊人很难做,关注细节可成功;学校如果要求每个老师、每个学生、每个管理人员每天学习和工作都有进步有提高这会给所有师生带来巨大的压力,如果要求上千师生每月进步一点点这又不符合社会的要求家长的期盼,因为进步的速度太慢娄底娄底育英學校收费标准决定要求全校所有师生“每周进点一点点”达到让所有学生成材,让所有家长满意的目的又不让师生有太大的压力。

娄底婁底育英学校收费标准自2014年五月份开展“每周进步一点点”活动以来各个班级的每个学生每周都有进步,有的是学习进步有的是习惯變好,有的是性格变得更加开朗有的是能力得到提升。学校各部门每周进步也很大

德育处:早操、课间操进行改革,小学改为国学操、初中改为跑操

总务处:中操场投入3万余元新建3个高规格旗杆,进一步改善学生升旗条件

教务处:狠抓老师下班级辅导,认真进行培優辅差

校长办公室:加强考核考评,有效减少了教师因私外出情况

德育处:给全校学生家长一封信,做好学生防溺水、交通等安全教育并对全校学困生进行一对一心理辅导。

教务处:加强作业检查实行固定人员、固定地点、固定时间进行教案和学生作业检查。

总务處:加强了早餐管理提高伙食质量。

校长办公室:提交全校校园文化建设方案并得到董事会批准。

德育处:加强通学生管理实行班級路队长制,加强了交通安全教育和管理

教务处:加强晨读课管理,让学生在晨读课进行读背过关测试帮助各科任老师提高学生学习荿绩。

总务处:在学校南操坪新增了5个乒乓球桌使学校乒乓球桌达到十五个。

校长办公室:邀请教育专家来校对老师进行业务培训提升老师业务水平,提高教育教学质量

德育处:修定生活老师管理办法和工作流程。帮助生活老师树立为学生服务的意识,邀请部分家长考評生活老师的服务质量促进了生活老师服务质量的提高。

教务处:加强月考监考制定阅卷改卷办法,确保学生考试成绩真实不含水份

总务处:投资五万余元给住校班主任寝室配置有线电视及电视机。

校长办公室:千方百计从长沙、衡阳、双峰等地引进五名骨干优秀教師为加强师资队伍建设做出了新的努力。

德育处:修定了小学生免费特长训练管理办法加强了考核考评,收到了良好的效果得到学苼与家长一致好评。

教务处:全校实行推门听课、站立听课、评课帮助任课教师提升课堂教学水平。

总务处:投资3万余元更换学校大門,改善办学条件

校长办公室:制定外来人员管理办法,对学校保安及保卫人员进行多次培训杜绝无关外来人员进行校园,确保学校師生的绝对安全

德育处,对全校学生进行感恩教育、举办第三届校园文化艺术节

教务处:组织汉字听写比赛。掀起学习汉字新高潮

總务处:投资2万余元增加八块校园宣传栏。

校长办公室:对部分特困学生进行一对一帮扶并帮他们树立信心,好好珍惜来之不易的学习機会努力学习,报效社会

德育处:组织全校安全隐患大检查,在总务处的配合下新增了22盏路灯26个监控高清摄像头。

教务处:组织全校作文征文比赛和数学竞赛

总务处:投资8万余元,给教室配备空调改善了学习条件。

校长办公室:领导班子和任课教师进行了微调充实了师资队伍。

德育处:组织班主任对部分学生进行家访加强家校联系。

教务处:制定2014下学期到2015上学期“学习成绩提升奖励办法”並得到董事会批准,用20余万来奖励学生成绩提高的任课教师、包班级校领导和班主任进一步提升教育教学质量。

总务处:对全校所有门窗进行维修和油漆并对损坏的课桌,凳子进行维修更换了23块黑板。为更方便家长来校接送学生停车新增加30个停车位,使学校停车位達到150余个

校长办公室:对学校班级管理竞赛、教学效果奖励办法、七阳国学竞赛进行修改完善。提高全体教师社保补贴标准提高班主任电话补贴标准,提高教职工待遇

通过这些点点滴滴的进步,娄底娄底育英学校收费标准必将成为精品优质小学初中学校“每周进步┅点点”活动一直进行下去,娄底娄底育英学校收费标准必将成为娄底城区办学条件最好的民办小学初中、成为娄底城区学生学习成绩最恏的小学初中、成为娄底城区教职工待遇同行最高的小学初中、成为娄底城区师资团队最强大的小学初中、成为娄底城区家长最认可的小學初中、成为娄底城区素质教育最好的小学初中(编辑/付娟)

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