刚刚！一份《西安市社会保险管理中心 关于企业职工各项社会保险费移交税务征收有关工作的通知》流出，显示：2019年3月起企業职工各项社会保险费统一移交税务征收，参保单位需到税务部门进行申报！

一、3月起执行！企业社保申报转到税务！

一度暫缓的社保入税有了实质性的进度！西安市3月起，企业职工各项社会保险费统一移交税务征收！参保单位需要到税务部门进行申报了！

②、历史欠费追缴等工作税局不管！

国家已经多次强调地方不得自行追缴社保。通知中也明确了2019年2月及之前的医疗、生育等历史欠费，由原来的经办机构征收！

1、欠费还是要征收的但不是税局征收，至于执行力度如何现在还不可知。

2、2019年3月之后的社保全面由税局征收，应该会很严格

三、大限将至，预计其它省市会相继跟进！

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》指出2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！

中间一度有不少地方传出消息表示企业社保入税暂缓，甚至让很多人误以為企业社保可能不会真的由税务局征收

但是，社保入税是必然！西安市打响第一枪其它省市后续无疑会跟进！

各项社会保险费将由税务部门统一征收，而不是代收！

与其他部门相比税务部门征管能力最强。税务部门最容易掌握用人单位的经营状況和工资发放情况对那些不给员工上社保、不全额上社保的企业做到“精准打击”。

有多精准呢小编找了一张图，大家可以通过对比感受下税局征收社保后的情况~

社保局和税务局对于社保征收模式的对比

社保划到税务征收，将大大提升社保费的征管效率税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收属于本职了。

之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难！现在好了個税是自己的，社保也是自己的比对困难？不存在的！

这一变革会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击！

社保入税對于企业来说不是小事！有的企业想节约成本，就想法不缴、少缴社保但是不知如果操作不当，很容易得不偿失！企业一定要注意以下6件事！

税局掌握着企业的个税申报基数税局对比个税基数和社保基数，就能发现问题！

关于社保基数見下图：

尤其一些建筑、安保企业常常大量采用别人的身份信息制作工资表，其实这樣隐藏着巨大的风险

建筑用工实名制已经在路上，而且社保入税后税局掌握着社保、个税、企税的缴纳信息，采用这样的方式逃避缴社保根本走不通了！

劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议是违反法律规定的，是无效的

对用人单位而言缴纳社保是法定义务单位必须为员工缴纳社保！

不缴社保用人单位需要全额承担医疗、生育、工伤、失业等相关费用。

不给试用期员工缴社保也是不规范的一旦发生劳动纠纷，企业也会得不偿失！

去年11月29日28部委联合签署了《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》（下称“备忘录”），对社会保险领域嚴重失信企业及其有关人员实施联合惩戒

以下九种情形的将被列入社保严重失信、失范行为惩戒名单：

备忘录共明确了32条惩戒措施让社保领域的失信单位和个人寸步难行：

一旦成了失信企业，將成为重点监督对象并在财政补贴和资金支持，优惠政策支持政府采购，政府项目合作融资授信，保险购买企业认证，评选表彰土地供应，招标投标乃至重组上市等方方面面受到限制或禁止。

毫不夸张的说进入了社保严重失信惩戒名单，企业将在经营发展中団步难行！

2019年合规经营的企业，不仅不会受到社保入税的影响还会在国家减税降负的环境下，迎来大的发展！

在两会上总理明确了2019年，会明显降低企业社保缴费负担！具体到社保方面有三点：

1、养老保险单位缴费比例下调至16%！

2、现行降低失業和工伤保险费率的政策继续执行！

3、小微企业社保缴费负担实质性下降！

前文已经把后果说的很明白了會计造假对自己和企业而言都是极度不可取的！

传统的全日制合同制用工方式或将发生改变，尤其內部合伙人模式或许会走红另外，我们总结了几种不需要交社保的用工方式大家可以参考。

长按识别丅方二维码关注公众号