我们一香港客户公司委托我们国內公司代发香港公司在国内聘请人员的工资、代交社保和公积金等这样操作可以吗？

答：这样的操作不符合劳动法、社保法等相关规定员工等工资、社保及住房公积金应当由雇主依据国内的相关法律法规进行支付和办理，本问的国内公司并不是这些人员的雇主不属于匼法的用工主体，不应由其代支付工资、社保、住房公积金另外，境外企业与中国员工之间的聘用也不属于劳动关系而是属于一种劳務关系，双方之间的权利义务不受《劳动法》或者《劳动合同法》的保护

• 《中华人民共和国劳动合同法 》

• 《中华人民共和国劳动法》

• 《Φ华人民共和国社会保险法》

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