XX外卖加盟商，这样的理由克扣员工工资我可以投诉吗_百度知道
XX外卖加盟商，这样的理由克扣员工工资我可以投诉吗
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劳动法明确规定，在没有对用人单位造成直接损失的情况下，是不允许私自扣除员工工资的。但是现在很多用人单位在钻法律空子，比如薪酬结构是基本工资+提成+奖金+全勤。从法律上讲，你的基本工资就是用人单位每月必须支付给你的义务酬劳，而其他的例如奖金、全勤，则是没有义务支付的。也就是说，用人单位给你扣了，你要找它打官司也很麻烦。所以我建议你和用人单位协商解决，除了晓之以理，最好能动之以情。
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我应聘xx外卖的工作后，工作承诺每个月从工资里面有车补，是不是有问题？
我应聘xx外卖的工作后，公司帮我办理一个电工车分期业务，工作承诺每个月从里面有车补，现在我不想干xx了，这个车也不想要了，要怎么处理。他们这个行为是不是有问题？
提问者：wl1226***时间： 16:14:02地点：1个回答
可以辞职不干了。。。。
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回答：签订离婚协议去民政局办理离婚协商不成可以起诉离婚
回答：具体需要做伤残鉴定
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回答：通知家长监护人的。。。。
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我入职xx送外卖不到一个月现在因家中有事，想请假回家。在不给假的情况下申请离职请问这种情况下我能拿到我的工资么？
您好，我入职xx送外卖不到一个月现在因家中有事，想请假回家。在不给假的情况下申请离职，但是站长说不满入职不满一个月离职不给发工资，还说当时签订的中有这一条规定。请问这种情况下我能拿到我的工资么？
律师回答地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：126958 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
14:16地区：上海-徐汇区咨询电话：帮助网友：221947 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人可以仲裁要求工资，32 14:18地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：1234 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以拿到工资。如果劳动合同中有入职不满一个月离职不给发工资这一条，违反了劳动法和劳动合同法，该条款无效，不发生法律效力。 14:30
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1，您咨询的是纠纷。2，你是XX外卖众包骑手，你和XX外卖之间存在关系，依法受法律保护。3，你送餐回来路上出车祸了，属于在工作时间，工作地点内发生事故，属于工伤。4，外卖公司依法为你缴纳了，所以你现在确实不能要求公司承担赔偿责任，你可以享受工伤保险待遇。5，你现在应该要求公司为你申请，然后申请个。6，经过合法的认定后，你才能申请工伤保险待遇。
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