南昌市新建区18个乡镇纪委书记被约谈
25日，据南昌市新建区相关部门消息，江西省委第三巡视组对新建区进行了巡视&回头看&，并就巡视情况向新建区进行了反馈通报。新建区立即对这些问题进行了整改落实，并于日前通报了整改情况。
去年受党纪政纪处分122人
据了解，新建区根据省委第三巡视组反馈意见，对&存在领导干部插手工程、收送红包、瞒报房产、违规购置配备占用车辆、违规开支、收受贿赂、干预人事&的问题，开展自查自纠，全区共有751名科级(及以上)干部参与。同时，新建区还加快清理信访积压件。2015年，全区共接受信访举报574次，立案136件，涉及科级干部8人，结案123件,受党纪政纪处分122人，移送司法机关8人。
据介绍，新建区针对巡视出现问题的单位和部门，区委书记第一时间约谈了相关单位主要负责人，纪委书记先后对18个乡镇纪委书记进行了普遍约谈。并且对全区18个乡镇纪委书记分工情况进行全面排查，进一步加强乡镇纪委执纪监督力度，将乡镇排查案件线索的情况纳入了年终考核。
记者还获悉，新建区对区编办等单位违规购置、占用公车进行了整改。新建区纪委对区编办违规购买的车辆进行封存，对违规购买车辆的行为予以全区通报，对主要负责人进行了诫勉谈话。
针对县里给少数班子成员和个别县级领导配备使用越野车，新建区结合公车改革，区纪委会同区机关事务中心对配备的越野车辆进行了封存。将统一进行公开拍卖，所得款项上交区财政。
145宗土地出让逐一排查
记者了解到，在省委第三巡视组对新建区&回头看&时，发现了一些土地、工程建设方面的问题。对此，新建区即对2013年至2015年间公开出让的145宗土地逐一进行了排查，并且针对有问题的土地终止了协议条款，明确违反法律法规的土地优惠政策予以清理取消。目前，所有问题款项均已上交区财政。
此外，巡视组发现，新建区超配领导职数62名，其中正科10名，副科52名。县工商联等单位违规配备党委委员的副科级干部;县委县政府合作交流办、县防火办等5个股级机构违规配备科级干部，存在新增超职数配备干部的情况。对此，新建区严格执行整改计划。截至目前，已完成1名党政分设人员的消化，完成了超职数配备副科9名的消化任务。同时积极争取相关政策，消化低职高配干部。同时，力争2016年底前完成消化任务，所有超配干部按计划将在2017年底全部调整消化到位。(李逊 张雁 胡思云)
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名&&&&称：关于厚田乡第一书记和驻村工作队任职的通知
文件编号：
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关于厚田乡第一书记和驻村工作队任职的
厚党发〔2017〕66号
各村委会，乡属各单位：
根据上级文件要求，为进一步加强我乡脱贫攻坚工作，圆满完成脱贫攻坚任务，经乡党委研究决定，现将厚田乡第一书记和驻村工作队台账通知如下：
中共厚田乡委员会　　　　& 厚田乡人民政府
　　　　　　　　　　　　　 日
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　
厚田乡党政办　 　　　　　　　　　&日印发
厚田乡第一书记和驻村工作队台账
第一书记和驻村工作队员
选派单位及职务
党组织书记
江西省南昌公共资源交易中心副主任
新建区厚田乡东洲村
江西省南昌公共资源交易中心市场管理部科员
南昌市公管办综合处处长
南昌市文联副调研员兼文艺部主任
新建区厚田乡谷城村
南昌市文学艺术院办公室主任
南昌市园林局机关党委科员
南昌市住房保障和房产管理局党委委员、副局长
新建区厚田乡闸上村
南昌市房地产经营公司副书记
南昌市住房保障和房产管理局组织人事处副处长
新建区城市管理委员会机关支部、办公室副主任
队长兼第一书记
新建区厚田乡龙王庙村
新建区城市管理委员会停管中心办公室副主任
新建区城市管理委员会渣土科办事员
新建区环保局监理所支部书记
队长兼第一书记
新建区厚田乡三洲村
新建区环保局监理所支部科员
新建区环保局环境监测大队工作人员
新建区厚田乡民政所长
队长兼第一书记
新建区厚田乡社林村
新建区厚田乡信访办副主任
新建区厚田乡经管站长
新建区厚田乡农综站副站长
队长兼第一书记
新建区厚田乡詹杨村
新建区厚田乡经管站副站长兼出纳
新建区厚田乡宗教、统战干事
厚田乡党委委员、纪委书记
队长兼第一书记
新建区厚田乡山水村
新建区厚田乡团委副书记
新建区厚田乡党政办成员
新建区厚田乡党委委员、副乡长
队长兼第一书记
新建区厚田乡梅花村
厚田乡团委副书记
新建区厚田乡党政办副主任
新建区厚田乡党政办主任
队长兼第一书记
新建区厚田乡厚田村
新建区厚田乡医保所长
新建区厚田乡农综站长
新建区厚田乡副乡长
队长兼第一书记
新建区厚田乡象潭村
新建区厚田乡水务站站长
新建区厚田乡戒毒所所长
新建区厚田乡党委委员
队长兼第一书记
新建区厚田乡狮子村
新建区厚田乡武装部副部长
新建区厚田乡党政办成员
新建区厚田乡武装部长
队长兼第一书记
新建区厚田乡东屋村
新建区厚田乡司法所副所长
新建区厚田乡清洁办主任
新建区厚田乡人大主席
队长兼第一书记
新建区厚田乡下坊村
新建区厚田乡国土所所长
新建区厚田乡计生办主任
新建区厚田乡人大副主席
队长兼第一书记
新建区厚田乡桐岗村
软弱涣散村
新建区厚田乡劳保所所长
新建区厚田乡村建所所长
新建区厚田乡综治专职副主任
队长兼第一书记
新建区厚田乡西门村
新建区厚田乡组织干事兼纪检干事
新建区厚田乡粮管所所长
新建区厚田乡副乡长
队长兼第一书记
新建区厚田乡新洲村
新建区厚田乡新村办主任
新建区厚田乡教办主任
新建区厚田乡党委副书记
队长兼第一书记
新建区厚田乡木埠村
软弱涣散村
新建区厚田乡计生办副主任
新建区厚田乡妇联副主席
南昌市人民政府主办 南昌市经济信息中心承办
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新建区召开换届后全区纪检干部大会
　　8月15日，新建区纪委监察局组织召开全区纪检干部大会，委局机关全体干部、各乡镇纪委书记、各派驻纪检组组长共90余人参加，区委常委、纪委书记龚林涛出席会议并讲话。
　　会议指出，纪检监察系统许多同志刚刚走上纪检岗位，对本地区本单位的工作有个熟悉的过程。要吃透“上情”。紧跟中央的步伐，自觉向中央、市委、市纪委和区委看齐，及时了解和掌握区委的决策部署，深刻领会区委提出“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”的战略目标，找准定位。要摸准“下情”。不能坐等线索上门，要坚持走群众路线，切实解决群众反应强烈的突出问题，推动全面从严治党向基层延伸。要洞悉“内情”。“内情”就是要熟悉本职工作，自加压力，不断学习，为纪检事业练好“内功”、标好“戒尺”、划定“雷区”。
　　会议要求，距离年终只有4个月时间，要紧跟上级节奏和方向，将“微腐败”集中整治、社会评价工作、作风建设、纪律审查、“红包”及“违插”专项治理等重点工作抓好抓实，坚决推动和落实好今年各项工作任务。要转变执纪理念，坚持抓早抓小抓常，既盯住少数“烂树”，更放眼整个“森林”。要把握“四种形态”，把更多精力放到第一种形态上，让红红脸、咬咬耳朵、扯扯袖子常态化。
　　会议强调，纪检监察干部队伍要永葆忠诚干净担当本色，注重团结，理解不误解，补台不拆台；敢于担当，积极主动担责，做到想干事不怕事；争创一流，按照区委书记在第8次区委常委会提出的“五字”工作要求，切实强化执行力、战斗力、创造力，增强免疫力。
　　会上传达学习了中央纪委《关于陕西省咸阳市乾县阳峪镇纪委编造假案问题的通报》、《中国共产党问责条例》等相关精神，并对进一步规范工作程序、严格考勤和请假制度提出了新的要求。
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5月22日，本报报道了新建县长麦路71...
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中国江西网讯
黄彩兰、王明中、记者付方治报道：为解决纪检监察组织“灯下黑”问题，南昌市新建区纪委自今年起，在全区实施纪检监察干部回访监督制度，加大工作对象，相关部门及当事人对纪检监察干部的监督力度，主动监督纪检监察干部的执纪行为，被当地群众评价为“用自己刀削自己的把。”
该区纪委把委局机关干部、基层纪检监察干部全部纳入回访监督范围，采取平时抽访、年末统访的回访方式，通过“听、谈、测、评、议”5个环节，充分了解工作对象、配合单位、相关当事人对纪检监察干部开展工作、执行工作纪律等情况的真实反映。按照百分制评分标准，对全区纪检监察干部评出优秀、良好、较差三个档次。回访监督的结果作为纪检监察干部提拔任用、评先选优的重要依据。
该区纪委本着信任不能代替监督的原则，对纪检监察干部的违法违纪行为坚决“零容忍”，发现一起，查处一起，点名道姓、公开曝光。
新建区多方回访监督纪检监察干部
回访监督的结果作为纪检监察干部提拔任用、评先选优的重要依据。该区纪委本着信任不能代替监督的原则，对纪检监察干部的违法违纪行为坚决“零容忍”，发现一起，查处一起，点名道姓、公开曝光。
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黄彩兰、王明中、记者付方治报道：为解决纪检监察组织“灯下黑”问题，南昌市新建区纪委自今年起，在全区实施纪检监察干部回访监督制度，加大工作对象，相关部门及当事人对纪检监察干部的监督力度，主动监督纪检监察干部的执纪行为，被当地群众评价为“用自己刀削自己的把。”
该区纪委把委局机关干部、基层纪检监察干部全部纳入回访监督范围，采取平时抽访、年末统访的回访方式，通过“听、谈、测、评、议”5个环节，充分了解工作对象、配合单位、相关当事人对纪检监察干部开展工作、执行工作纪律等情况的真实反映。按照百分制评分标准，对全区纪检监察干部评出优秀、良好、较差三个档次。回访监督的结果作为纪检监察干部提拔任用、评先选优的重要依据。
该区纪委本着信任不能代替监督的原则，对纪检监察干部的违法违纪行为坚决“零容忍”，发现一起，查处一起，点名道姓、公开曝光。
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