天津经济技术开发区简介
发布日期： 9:19:44，来源：中国铜都德兴网，转发请注明出处：http://www.zgdx.gov.cn
尊敬的广大求职者： &&& 天津滨海新区是和谐宜居的生态城区，我市劳动就业局已与天津滨海新区成为合作单位，有意前往发展的求职者请速与劳动就业局联系，联系电话：7818373。
德兴市劳动就业局 日
天津经济技术开发区重点单位用工需求信息
陪同老师相关费用
摩托罗拉移动技术（中国）有限公司
中专、技校、职校
不限，电子、机电专业优先
实习、派遣
提供住宿、工作餐、班车；季节性津贴；全勤奖；农业、非农均为五险
长城汽车股份有限公司天津分公司
高中、中专、技校
机电、汽车制造与维修、钳工等相关专业
装配、点焊、冲压、涂装
五险一金，提供食宿，班车等
鸿富锦精密电子(天津)有限公司
电子、计算机相关专业
购买五险， 提供食宿/工衣及免费洗衣, 发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）
天津三星通信技术有限公司
中专、技校、职校
不限，电子专业优先
手机生产相关人员
自用、派遣
考核奖金、倒班津贴、激励奖金；保险；提供食宿班车
天津三星视界有限公司
住宿免费，工作餐免费；提供三险
陪同老师相关费用
天津三星视界移动有限公司
中专、技校、职校、高中
组装、设定、检查
上四休二；提供早、午餐；班车；五险；成果奖2次/年
天津三星光电子有限公司
中专、高中、技校
不限，电子专业优先
数码产品生产专员
自用、派遣
工伤保险、医疗保险；提供住宿、午餐（早、晚餐半价）；班车
天津三星电子有限公司
中专、高中、技校
电子、机械、机电一体化
工伤保险和医疗保险；免费提供午餐（早、晚餐半价）；免费提供舒适完善的集体宿舍、班车
美克国际家私（天津）制造有限公司
中专、初中、大专（工商管理、经济类）
机电一体化、机械
奖金、提供住宿及工作餐
锦湖轮胎（天津）有限公司
五险一金，提供班车、工作餐、住宿
天津津亚电子有限公司
生产作业员/品质检验员
提供住宿、工作餐；上工伤险、意外伤害险
陪同老师相关费用
天津富士通天电子有限公司
提供食宿、五险一金、年终双奖、节日助金等
罗姆半导体（中国）有限公司
机器操作工/制品检验员
200元全勤奖；提供班车、住宿、工作餐；非农上五险、农业上三险；都有意外伤害险
备注：上述企业均要求员工自带被褥。
摩托罗拉移动技术（中国）有限公司
一、公司简介：
摩托罗拉公司于1987年进入中国，在北京设立办事处，并于1992年在天津注册成立独资公司。2011年初根据公司的战略调整计划，摩托罗拉移动技术控股有限公司（摩托罗拉移动技术）从摩托罗拉公司分拆出来，并于2011年1月在纽约证券交易所（NYSE）独立挂牌上市。
目前，摩托罗拉移动技术在中国有三家注册公司，于2010年注册成立的摩托罗拉移动技术（中国）有限公司注册于天津，共有逾9000名正式员工和派遣员工。
摩托罗拉移动技术公司由原摩托罗拉移动终端和家庭宽带业务组成，主要致力于创新科技与用户体验的融合，旨在为人们创造丰富、便捷和互联的移动生活方式。公司产品主要包括智能手机和平板电脑等移动终端、无线配件、端到端的视频和数据融合网络解决方案，以及包括各种机顶盒、数据接入终端设备在内的管理解决方案。
二、岗位需求：
实习生招募条件：年满16周岁，中专、技校、职校等在校学生，女性优先
实习岗位：手机制造部、质量部实习生
工作方式：坐姿操作工位
实习期：3个月~12个月，毕业后视实习绩效表现优先考虑录用
工作时间：实行综合工时制度
三、员工待遇：
实习津贴：平均约元/月
加班费支付标准：休息日加班按200%支付；法定假日加班按300%支付
保险：人身意外险
住宿及交通：提供免费住宿，近在咫尺的开发区蓝领公寓安全便捷。
福利待遇：
- 季节津贴
- 系统的岗位培训及劳动技能资格认证
- 为表现优秀的员工提供免费补充学历再教育项目
- 中秋节、家庭日、春节等丰厚的节日及生日礼物
- 遍布市内各区的员工活动基地、丰富的文体娱乐活动
- 年度员工健康查体项目
长城汽车股份有限公司天津分公司
一、公司简介：
长城汽车股份有限公司天津分公司，注册资金5亿元人民币，项目总投资122.5亿元，占地面积356.9万平方米（约5354.06亩），分三期工程建设，规划80万辆乘用车、配套零部件及生活区项目，其中一期计划2011年年初完成、二期2012年6月完成，主要生产轿车、高端SUV。天津分公司现有2000余人，至2015年将拥有员工2万余人。公司地处国家重点开发建设的天津开发区西区（滨海新区），具有得天独厚的区位优势，依托京、津，辐射三北，距北京市区100 km，距天津市中心区28 km，距滨海国际机场15 km，距天津港口19 km，距开发区东区18 km，交通非常便捷，地理位置优越；其中500强企业200余家，具有良好的投资和发展环境，是实现个人发展和职业规划的理想选择。
天津分公司正处在高速发展时期，公司规模将不断扩大，我们将不断接纳优秀人才。在这里,员工会得到更多的职业发展机会和更广阔的成长空间，是实现个人发展和职业规划的理想选择。公司拥有良好完善的培训、培养体系，建立了冲、焊、涂、总等各模块课程及专业工具培训课程，并辅以相应的讲师队伍对课程进行培训与维护。为员工提供专业的培训，指导员工在今后的职业发展道路上更专业化。
长城汽车同时也注重对员工综合素质的培养与提高，规划建成大型综合性体育馆，包括足球场、篮球场、 乒乓球馆、溜冰场的设施，并每年举办员工运动会、足篮联赛等体育活动。天津项目规划建设规模更大、设备更完善的体育场馆设施，为员工提供更为丰富的业余生活。
天津分公司正处在高速发展时期，公司规模将不断扩大，我们将不断接纳优秀人才，诚挚欢迎有志之士加盟!
二、岗位需求：
招聘条件：高中、中专、中技及以上学历，吃苦耐劳、身体健康、能适应倒班。
招聘专业：机电、汽车制造与维修、钳工等相关专业300余人（装配、点焊、冲压、涂装等岗位）17-25周岁，有意者可直接到现场报名面试。
薪资福利：五险一金，提供食宿，班车等。
工作地点：天津滨海新区西区
面试要求：面试时需携带身份证、毕业证原件（实习生需携带在校证明）及复印件。面试时需穿戴整齐，禁止穿短裤，背心，拖鞋等。
鸿富锦精密电子(天津)有限公司
一、公司简介：
富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
二、招工标准：
1、基本要求：
依具体工作岗位，通过集团招募中心测评合格。
18周岁以上30周岁以下。
身体健康，心理健康，通过集团招募中心之专业医师体检合格。
2、招募岗位：（有一年以上相关工作经验者优先录用）
操作员(大量招募)
技术工程师（有下列岗位工作经验高薪优先录用）:
电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试（电子功能）、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、M/C、品管等。
工作地点：天津经济技术开发区。
三、薪资待遇：
合格录用签订正式劳动合同，薪资计算标准如下：
入职时薪资(入职业6个月内)
入职6个月后综合薪资
入职9个月通过考核后薪资
1900元~2600元
2200元~3000元
★ 每月合理加班，但保证每周至少休息1天
四、福利项目：
免费提供夏冬两季工衣。
发放年终奖（视公司经营业绩）和生产激励奖金（生产旺季）。
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
1、& 依法为员工办理社会保险(五险一金)；
2、& 为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险（全部由公司承担）。
开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
五、食宿安排：
公司设有员工餐厅(早餐1.5元；中餐4.5元；晚餐5元)，员工可自愿选择自费前往餐厅进餐；
员工可选择自愿租住政府提供公寓，费用自理(110元/月)。
天津三星通信技术有限公司
一、公司简介：
三星电子株式会社是一家业务遍及全球的跨国集团公司，三星电子(Samsung Electronics)作为电子产品生产企业，是韩国规模最大的企业，同时也是三星集团子公司中规模最大且在国际市场处于领先地位的企业。该公司在全世界共65个国家拥有生产和销售法人网络，员工数多达157,000人，2009年超越惠普（HP）跃升为世界最大的IT企业，旗下电子产品的销售额均在世界上名列前茅。
天津三星通信技术有限公司是三星电子在华投资的移动通信设备终端生产企业，是集研发、生产、销售于一体的尖端高科技企业。天津三星通信技术有限公司自成立以来，秉承了三星电子“以人才和技术为基础”的经营理念，把人才与技术作为增强公司核心竞争力的关键，在“人才第一”用人理念的指导下，力求人力资源价值得到最大体现与发挥并在科技上不断进取钻研新技术，致力于通信事业的发展与开拓。
公司的经营理念：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作贡献。
公司的事业目标：构建三星电子在海外最大的手机制造中心，构建国内手机生产基地，并建立手机研发中心，利用良好外部环境建立配套采购中心。
三星人的精神：& 顾客共存 挑战世界 创造未来。
二、职位需求：
中专/职高/技校及同等学历
电子专业优先，其他专业不限
符合岗位操作及安全要求
无色盲，色弱以及眼部疾病
身体健康，无传染病及其它足以影响他人健康的疾病
适应能力强，能站立式工作，能上倒班工作
天津市西青区微电子工业区微五路9号（天津三星通信公司内）
三、待遇福利：
·实习期间基本工资1700元
·实习期间享受每月的激励奖金
·白班中夜班倒班津贴：白班/中班6.4元/人·天，夜班12.8元/人·天
·加班费：8小时外算加班（平时延点加班1.5倍工资、公休加班2倍工资、法定节假日加班3倍工资）
·实习工资=基本工资+激励奖金+白中夜班津贴+加班费（实习期间工资水平保持在平均每月2800元左右）
·激励金：国庆及春节期间根据公司效益、个人表现考核兑现
·每年3/4月份参考当地公布工资水平以及公司的经营效益调整一次
·实习期间投意外伤害保险
·实习期结束后转正定岗并根据国家规定上五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险以及住房公积金）
·免费住宿员工公寓，由公司统一管理，并配备洗浴、电视、超市等设施
·工作餐标准：（7元/餐）一天两顿工作餐
·统一提供工作服（每年2套），提供岗位必要的劳动保护用品
·转正定岗后每年7-9月份以及12-2月份提供冷暖房补贴
·每年国庆，春节期间发放礼品
·公司为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识等带薪培训，
·定期进行多技能培训，并根据技能等级调整技能补贴
·实习期结束后转正定岗，与三星通信签订劳动合同，
·转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整
天津三星视界有限公司
一、公司概况：
天津三星视界有限公司由韩国三星SDI株式会社与天津市中环电子信息集团有限公司1996年共同投资组建的大型合资企业，总投资额5.2亿美元，注册资金1.747亿美元。公司坐落于天津市经济技术开发区武清逸仙科学工业园，公司占地面积近50万平方米，现有员工近2500余人。
生产产品：
天津三星视界有限公司经过十几年的发展，凭借引领变革的精神，完成了从显像管行业到绿色环保二次锂离子电池的完美转形。主要为诺基亚、苹果、三星、HTC等制造商提供锂离子电池产品。Cell工程（电芯工程）是天津经济技术开发区认定的20项重点投资项目之一，现有5条角形生产线；11条聚合物生产线。2011年年底前还将增设极板前工程（MIXING,COATING工程）。电池Pack（包装工程）拥有6条Apple生产线，到12月还将增设7条线。
丰厚的福利待遇：
“人才第一”是三星经营理念的出发点。在世界贸易整合和日益激烈的市场竞争中企业越来越认识到人才和科学技术才是获取胜利的根本和资源。三星积极为员工们提供能充分发挥能力的空间和机会，让员工能发挥自己的潜力和报复。公司拥有完善的教育体制，为新员工提供大量的培训机会和出国研修的机会，通过教育使员工自身素养得到很大提高。
天津三星视界有限公司按照国家劳动法规，制定了完善的人事管理制度，按照天津市及天津经济技术开发区的标准为员工缴纳社会保险，并为员工提供合理安全的劳动保障措施及良好的工作环境。
外地员工免费住宿，每个房间都安装了空调、暖气，24小时供应热水。此外公司为居住在天津市内的员工提供上下班的班车。
另外公司内还设有食堂，员工在工作时间用餐免费。公司福利设施齐全，设有图书馆、医务室、银行、超市、健身房、乒乓球馆、台球室、足球场、篮球场、排球场、羽毛球馆。丰富多彩的公司活动充实着员工的业余生活。
公益事业多样化：
天津三星视界有限公司在分享的经营哲学下将社会公益活动看作是企业良性循环的重要一环，公司在不断创造企业价值的同时，不忘回馈社会，用爱心不断开展着教育支援、社会福利、农村支援和环境保护公益活动。
为响应中国三星“一心一村”行动号召，2005年我公司与武清区下伍旗镇河各庄村结缘姊妹关系，并积极开展一帮一扶助活动，帮助农民进行农忙劳动；为学校捐赠课桌椅、学习用品及体育健身器械；为贫困户翻新房屋等等。在与天津市视力障碍学校相处的时光里，我们每一位员工志愿者都得到了一次次心灵的震撼，从植物园、博物馆、科技馆的参观到游海河、坐轻轨游外滩，再到“三星奖学金”的发放和盲校运动会的支援，每一次对新事物的触摸，都能激起盲童们无限的快乐。2004年开始我公司致力于白内障复明手术的赞助。此外，敬老院里的老人，福利院里的儿童也都是我们关注的焦点。爱护周边环境，维护河道整洁，我们要让爱心公益的种子洒遍生活的每一个角落。
挑战未来：
在跨入21世纪的今天，天津三星视界有限公司在“不成为一流企业就无法生存”的经营理念下，为创造美好的未来而不懈努力，并以国际化为导向，以质取胜，向社会、顾客提供最优的服务，成为名副其实的“受中国人民喜爱的企业贡献于中国社会的企业”！
二、招聘条件：
1、学历：中技以上学历；
2、人员：全部在校于2012年毕业的学生，在校期间学习成绩优良
3、年龄：17岁～20岁，无就业经验；
4、身高：女生 1.55M 以上，男生1.68 M 以上；
5、视力：双眼裸视1.0以上；
6、女生品貌端正，形象气质佳；男生无不良嗜好
三、相关待遇：
1、公司提供免费住宿（公司对面标准公寓、空调、暖气、24小时热水）无须缴纳住宿押金，无任何其他费用 ；
2、工作时间免费提供工作餐；非工作时间就餐半价；
3、工& 资：1750元/月（入职六个月内）1850元/月（入职六个月后）&&&&&&&&&&&&&&&
保& 险：缴纳养老保险及工伤、医疗综合险
加班费：(按照国家劳动法规支付)
平日1.5倍，假日2倍，法定节日3倍 ，每半年发放PI奖励金
天津三星视界移动有限公司
一、公司概况：
天津三星视界移动有限公司主要为移动电话、PDA等信息通信产品生产配套使用的中小型液晶显示器件。拥有世界最领先的LCD核心模块技术，2010年，在世界上首次量产AM OLED触摸屏，具有全球领先优势，并且与世界顶级客户(诺基亚、三星、微软、松下、索尼等)保持良好的合作关系，目前在全球手机用显示器件市场占有率位居第一。
二、招聘岗位：
设定、组装、压贴、质检等。
三、招聘条件：
性别：女，155cm以上
学历：中专、技校
专业：不限 （电子相关专业优先）
年龄：16-22周岁
视力：双眼&& 矫正1.0以上(5.0),无色盲
其他：身体健康，能吃苦,有敬业精神,适应倒班工作
四、福利待遇：
加班费、中夜班补助等另算
上班制度：上四休二
保险： 工伤、医疗综合险(公司担负保险费)
五、福利：
• 免费入职体检
• 享受防暑降温及采暖补助
• 享受生日礼品
• 女员工享受三八节礼品
• 享受春节奖金
• 免费提供2餐
• 免费淋浴
• 免费借阅图书
• 免费提供舒适完善的集体宿舍
•宿舍内设有电视房、网吧，淋浴室、洗衣机、甩干机等便利
天津三星光电子有限公司
一、单位简介：
天津三星光电子有限公司，是由天津市中环电子信息集团有限公司和韩国三星数码映像株式会社共同投资兴建的中外合资企业。
公司于1994年7月成立，经天津市经济技术开发区注册，座落于天津市西青区微电子工业区内，主要从事生产、销售数码照相机、数码摄像机研究并开发尖端电子、数字产品的企业。
公司自成立以来，本着“以人才和技术为基础，创造最高水平的产品和服务，为人类做贡献”的经营方针，遵循“质量第一，信誉至上”的宗旨，不断的完善自我，鼎力开拓。
现为获得持久的竞争优势，创造消费者满意的产品，实现消费者的梦想，现现向贵校招聘，公司将为员工提供施展才华的广阔空间。
二、招聘职位：
数码产品生产专员要求：
女性，16周岁以上，身体健康，能够上夜班，中专、技校学历
福利待遇：
• 免费体检、享受防暑降温费
• 享受生日礼品，春节、中秋、厂庆礼品
• 缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险
• 免费提供一餐，其他两餐半费
• 免费提供舒适的集体宿舍（内部包括洗澡间、电视间、洗衣房、热水器、饮水机、图书室等设施）
• 免费淋浴、免费借阅图书
天津三星电子有限公司
招聘职位：生产部门 技术工人
一、岗位要求：
非天津户籍；高中/中专/技校学历（有毕业证或学籍证明），17-21岁；女 155CM以上；身体健康，无残疾；适应站立式工作；已领取身份证或户籍证明。
二、福利待遇：
• 免费入职体检
• 享受防暑降温费
• 享受工伤保险和医疗保险(公司担负保险费)
• 享受其他节日礼品
• 享受春节奖金
• 免费提供午餐
• 免费提供舒适完善的集体宿舍
美克国际家私（天津）制造有限公司
一、公司简介：
美克国际家私（天津）制造有限公司是一家以生产高档休闲家具为主的现代化、专业化、外向型企业，是亚洲最大的家具制造企业之一。公司坐落于天津滨海新区，占地1200亩，年产量2亿美元。自1999年以来连续多年荣获 “天津经济技术开发区百强企业”2000年以来陆续获得“3A级信用企业”、“出口创汇先进企业”等称号2006年被《环球企业家》杂志评为最具竞争力中国50强企业之一2009年1月份收购美国Schnadig公司，成功开启海外市场品牌之旅厂内配套设施齐全，工作及生活环境舒适，工资报酬、员工福利等方面处于行业领先，是您事业发展的理想选择！
二、招聘标准：
1、学&& 历：初中及以上学历
2、年&& 龄：性别不限，身份证年龄17-40岁；
3、身&& 高：符合岗位操作要求（男，身高1.6米以上；女，身高1.5米以上）；
4、健康标准：无影响团体健康之传染疾病。
三、合同、薪资、福利等相关政策&
【工作时间】
1、正常工作时间：每天8小时、每周5天；
2、加班时间：根据生产任务适时安排加班，每月休息4天。
【食&&& 宿】
1、公司提供员工免费工作餐；
2、免费提供住宿，宿舍内配有电话、电视、风扇、暖气等公用设施。
【福&&& 利】
1、员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日。春节享受12天的带薪探亲假；生日发放生日礼品。
2、员工入职45天后报销来津路费，半年后报销体检费。
【培　　训】
1、新员工入职前安排入职培训（3-4天），上岗后安排岗位培训；
2、入职培训期间发放培训补助，15元/天。
【文体设施/活动】
1、公司设有图书馆、阅览室﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施；
2、公司定期举办春秋两季运动会﹑文艺晚会等大型文娱活动。
【配套设施】
公司生活区内开设自动取款机、超市、医务室、话吧、理发室等，为员工生活提供便捷服务。
锦湖轮胎（天津）有限公司招聘简章
一、公司简介：
锦湖轮胎（天津）有限公司是韩国锦湖轮胎株式会社在天津经济技术开发区西区投资建设的独资企业，主要进行子午线轮胎的生产及销售。天津工厂建设面积31万平方米，投资4.36亿美元,年产能力达到1300万条/年。锦湖轮胎目前在世界轮胎行业排名第九，是国际上公认的优秀品牌，是拥有近60年历史的锦湖集团的骄傲，产品销往全球150多个国家和地区。
二、岗位需求：
现招聘150名从事轮胎生产操作工：
税前基本工资
试用期/实习期
2100元—3000元（月基础工资1545元+津贴+绩效工资）+ 五险一金
试用期6个月，试用期内企业为员工缴纳5险1金；1个月内签订劳动合同。以上工资标准为每月正常出勤21.75日计算，标准中未含中夜班补助（中班7.2元/班，夜班14.4元/班，约160元/月）、加班费（平日为基本金150%，休息日为200%，节日为300%）、绩效奖金（单独作业后约200~800元/月）、特岗津贴(120~500元) 等。
岗位说明：
进行子午轮胎各工程（蜜炼、压延压出、裁断胎圈、成型、硫化、检验、出库）生产流水线的操作；工作时间执行4班3运作模式（2日早班、2日中班、2日夜班、2日休息），超出标准工作时间按加班计付加班费。
岗位要求：
企业签订劳动合同，并致力与员工建立长期稳定的劳动关系，员工应服从公司劳动纪律。
身体健康，无传染病，无伤残，血压无异常，心肺功能健康，1.65M以上，裸视4.0以上。
享受福利：
正式员工按国家劳动政策规定，五险一金齐全；
提供免费班车、免费住宿和工作餐。
天津津亚电子有限公司
一、公司介绍：
天津津亚电子有限公司，1996 年成立于中国天津经济技术开发区(TEDA)，由中日共同投资组建，注册资金6200 万美元，总投资额1.8 亿美元，占地5.6 万平方米。专业从事电子产品、自动化设备、环保节能产品的研发、制造和销售。并拥有强大的生产制造能力，专业提供：组装、SMT、精密加工、注塑、喷涂、真空镀膜、冲压、模切的OEM、ODM 服务。
公司始终牢记对社会的责任，取之于社会，回报于社会，为员工的成长搭建了管理和专业技能发展的双通道，努力在公司内营建宽松愉悦、乐观进取、积极有序的学习与工作氛围。
二、岗位需求：
招聘职位—生产作业员/品质检验员
工作内容—主要从事手机零部件的组装、检验
三、职位要求：
1、女性，年满16 周岁，有身份证
2、中技及以上学历
3、视力正常，五官端正，身体健康
4、工作细心、踏实肯干，能适应夜班及倒班工作
四、薪资福利：
1、基本工资：1200 元
2、加班费：平日加班1.5 倍、六日加班2 倍、节日加班3 倍
3、根据工作表现，享受绩效奖金（最高300 元）
4、入职满一年享受工龄工资，工龄工资每月50 元，并逐年递增
5、夜班补助14.4 元/班
1）提供带有中央空调、恒温恒湿、大型宽敞且为坐式的工作环境
2）公司提供免费住宿（标准化公寓、8 人间）和免费两顿工作餐
3）公司配备图书室，备有各种报刊书籍
4）交通便捷，多种交通工具，可直达大型购物、娱乐场所
5）免费年度员工体检
6）员工工作满一年享有5 天的带薪休假
7）定期为员工组织聚餐、旅游、抽奖、多种文艺、体育活动
8）每月发放劳保福利、节日发放福利
天津富士通天电子有限公司
一、公司简介
天津富士通天电子有限公司创立于日，是由富士通天株式会社、天津真美电声器材有限责任公司和丰田通商株式会社三方共同出资建立，于日开业。
公司注册资本1,372万美元，总投资额4,116万美元，占地面积5万平方米，截止到2010年10月份，共有员工2,010人。
公司主要从事汽车电子产品及零部件的制造、加工和销售，目前主要产品有DVD/CD机芯、一体机、扬声器、安全气囊ECU、CD用光学激光头等。公司产品秉承了富士通天株式会社先进的汽车、电子、信息等工艺技术，远销包括日本在内的海外8个国家的同时也致力于推进中国国内销售事业。
主要生产品：CD机芯、多碟CD机芯、DVD机芯、车载扬声、CD用光PICK UP、安全气囊ECU、一体机
二、用工需求：
工作性质：站立工作，操作工
工作时间：白班： 8：10~16：30，夜班： 21：00~5：30,上五天休二天（根据生产需要，可能安排加班）
招聘条件：
1.性别：女性
2.学历：初中以上
3.年龄：17-28岁
4.身高155cm-170cm
5.学生专业不限
6.裸眼视力≥0.7,矫正视力≥0.8
7. 能从事站立工作，适应倒班工作
福利待遇：
工作餐 -- 早餐、中餐、晚餐、夜餐（公司食堂就餐，全免费）
住& 宿 -- 公司统一安排住宿，费用公司负担
罗姆半导体（中国）有限公司
一、公司简介：
罗姆半导体（中国）有限公司是坐落在日本京都的世界著名半导体研发、生产性企业“罗姆株式会社”投资的全资子公司，日经中国商务部批准正式成立。公司投资总额331.62亿日元，厂区面积11万平方米；厂房建筑面积10万平方米。公司设有两个制造本部（七个制造部）和一个集成电路设计部，具有极强的生产能力。
主要从事用罗姆自主开发、具有世界领先技术生产广泛应用于手机、数字照相机、数字摄像机、DVD、PC、多功能打印机及各种音响设备的片式二极管、片式三极管、片式发光二极管、传感器、半导体激光器、液晶显示器等半导体分立元器件。
二、岗位需求：
（一）每月招聘人数：
1、机器操作工&&& 40人
2、制品检验员&&& 40人
（二）要求：
职位名称：机器操作工
职位要求：
1.男，中专以上学历
2.学生专业不限，社会人要有经验
3.能适应倒班，加班（上四休二，四个白班休息两天，四个夜班休息两天）
职位描述：
1.对生产线自动化设备进行操作
2.生产量达成、处理现场异常情况
3.作业指导保证产品质量
4.每天站立工作12小时
5.工作时须穿防尘服，戴口罩、帽子
职位名称：制品检验员
职位要求：
1.女，中专以上学历，视力良好
2. 学生专业不限，社会人要有经验
3.能适应倒班，加班（上四休二，四个白班休息两天，四个夜班休息两天）
职位描述：
1.控制工程产品外观品质
2.用显微镜检验制品
3.每天站立工作12小时
4.工作时须穿防尘服，戴口罩、帽子
（三）工资待遇：
月基本工资：机器操作工1580元加200元全勤奖；制品检验员1500元加200元全勤奖。
每月综合工资在1800元-2600元。
其中，按劳动法规定支付加班费，夜班补助。
（四）工作时间：
综合工时----三班两运转：上四天白班，休息两天，上四天夜班，休息两天，以此规律循环；每天上8：00下20：00或上20：00下转天早8：00。
（五）福利：
1)& 公司提供免费的班车方便员工上下班。
2)& 公司每天分别按7元（日勤）、9元（夜勤）标准将员工一个月应出勤天数的就餐补助打入员工就餐卡，由员工自由消费。（设有食堂）
3)& 公司免费为外地派遣员工提供舒适的员工宿舍。
4)& 与华智派遣公司签合同，录用后享受养老和农民工综合险（医疗和工伤）及养老保险（无公积金）。
5)& 公司设有足球、羽毛球、乒乓球等三个俱乐部，供员工休闲、锻炼。
6)& 员工生日当天企业为员工发送80元蛋糕券。
天津经济技术开发区人才服务中心
联系方式：
地& 址：天津经济技术开发区第三大街四十号档案馆七楼
邮& 编：300457
联系人：马瑞林、穆云皓、赵一博、张渟、毛苑颖
电& 话：022-201240
传& 真：022-
邮& 箱：marl@teda.gov.cn muyh@teda.gov.cn
金威啤酒（天津）有限公司
面向江西上饶招聘简章
一、公司简介
&&& 金威啤酒集团有限公司隶属于是广东省政府在香港最大企业粤海投资控股有限公司的下控股企业，于2002年在香港联交所成功上市（股票代码0124），是国内“不添加甲醛的绿色酿造工艺”的首倡者，目前已连续六年被中国食品工业协会认定为“全国食品安全示范单位”。
&&& 金威啤酒（天津）有限公司是金威啤酒集团属下的外资独资企业，坐落在天津市滨海新区空港经济区，占地面积133200平方米，公司规划年产啤酒40万千升，总投资约1亿美元，首期20万千升，投资约5000万美元。自2005年5月开始筹建到2006年3月试投产，仅10个月的时间，一座具有国际工艺水准的年产20万吨啤酒的现代化啤酒厂拔地而起，创造了令人震惊的业界奇迹。
&&& 金威啤酒天津公司在建成投产后，系统的开展了面对广大市民的工业游活动，按照创建工业游示范点的标准不断完善各项旅游设施，提升接待服务水平，并于2007年通过了国家旅游机构的验收，获得“国家工业旅游示范点”的称号，2010年获“天津市著名商标”和“天津名牌产品”荣誉称号，成为天津地区的又一道靓丽的风景。
&&& 投产五年以来，金威啤酒天津公司一直把“产品质量、食品安全”作为企业生命线，实施全过程、全范围、全员参与的产品质量和食品安全管理。以“酿造老百姓最喜爱的啤酒”为使命，以“让每瓶酒都得100分”为质量追求，生产符合消费者需求的高品质系列产品。公司秉承金威啤酒集团“成本领先,效率领先” 的企业经营理念，以绩效导向型企业文化和刚性管理为核心价值理念的优良企业人文生态环境。
&&& 通过引进世界一流的生产设备，并导入国际化的啤酒厂建设理念，金威啤酒天津公司创造性地建立了以中外啤酒文化为主题的啤酒博物馆，并成为天津市工业旅游示范单位。游客在此可以领略源远流长的啤酒文化，欣赏美轮美奂的啤酒艺术雕塑，品尝绿色、健康的金威啤酒。
&&& 金威啤酒天津公司充分利用强大的自主开发能力，研制生产了品质优良，口味醇厚的“金威干啤”等一系列适合北方消费者口味的地产金威啤酒。公司啤酒销量连续四年保持二位数以上的增长，市场占有率和市场覆盖率逐年上升，赢得了天津以及华北地区广大消费者的青睐。
二、招聘岗位及条件
1、一线操作工人：20名，全部要求男性，年满18-35周岁，身体健康，中专以上学历，若中专以上学历依据个人能力可直接分配关键岗位。（岗位分配为：包装车间、酿造车间、设备动力车间。）
2、设备技术人员（机修工、电工、工程师）：10名，男性，年满22周岁以上，身体健康，大专以上学历，要求机械制造与自动化、电气自动化技术、等工科类专业（应聘电工需持电工上岗证等）。工作内容为负责工厂生产正常运作的设备维护与电路维修。有经验者优先考虑。机修、电修工程师要求35周岁以上，10年以上工作经验，具备中级职称。
三、薪资福利
1、上述岗位，三班两倒工资总额约为操作工元（含加班工资），设备技术人员元（含加班工资）
2、试用期：1-3个月。试用期工资是转正工资的80%；
3、年终有年终奖以及年终双薪；
4、公司按照国家规定给员工缴纳五险一金，城市户口员工上五险、农业户口员工上三险，按工资级别确定基数，以1720元为例，五险个人缴纳189.2元，三险个人缴纳137.6元。
四、工作时间
公司实行综合计算工时，三班两运转（生产旺季时两班两运转），每天工作十二小时, 超过8小时算做加班费。
（一）食宿情况：
1.&&&&&&&&&& 公司场内配备独立宿舍楼，每间2—3人，每间宿舍有独立卫生间下班后可以洗热水澡，保障员工有一个便捷、安全、安静的休息环境；
2.宿舍内为员工配备的必要的生活家具，夏天为员工配备防暑降温设施及食品，宿舍楼内配有电视房及活动场所，丰富员工业余生活；
公司有独立的餐厅，可容纳200余人同时就餐，给员工提供了多种就餐选择；正餐餐费为5元左右，由员工个人担负.
（二）福利：
1.&&&&&&&&&&&& 公司按照国家相关政策及企业的相关规定为公司员工缴纳社会保险和住房公积金；
2.&&&&&&&&&&&& 生产一线员工每年6、7、8、9四个月发放防暑降温费；
3.员工在公司工作一年以上即可享受带薪年休假；
3.&&&&&&&&&&&& 员工可根据国家规定享受带薪婚假、丧家及国家其他法定假日；
4.&&&&&&&&&&&& 公司为生产一线员工提供必备的劳保用品（工装、工作鞋、手套等）。
（三）企业文化建设：
1.&&&&&&&&&&&& 公司组织机构健全，成立了党、工、团组织，每年发展优秀青年加入党组织，并根据情况组织党员活动；
2.&&&&&&&&&&&& 公司工会在各工厂均设立分会，广泛听取员工意见及建议，维护员工利益；
3.&&&&&&&&&&&& 公司工会每月为本月过生日的员工发放生日卡，员工生病或生孩子公司工会有专人探望；员工结婚有礼金，员工家中直系亲属过世公司工会给予慰问金。
4.&&&&&&&&&&&& 重大节日工会组织为员工发放礼品，适时为员工创造娱乐场所及购买娱乐设施；
5.&&&&&&&&&&&& 重大节日前公司党、工、团组织联合举行各类文体活动，如知识竞赛、辩论赛、趣味运动会等；
6.&&&&&&&&&&&& 公司重视员工培训工作，为员工提供提升自我能力的机会。
（四）其他：
员工体检可在当地县级以上的医院或体检中心自行体检，费用自理。
特变电工集团2011年秋季招聘需求
（特变电工天津变压器有限公司）
特变电工股份有限公司（简称：特变电工）是中国变压器行业首家上市公司（股票代码：600089），中国重大装备制造业的核心骨干企业，中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能核心控制部件研发、制造和出口企业，其中变压器产能近2亿kVA，居世界第一位，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，具备对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质，是中国重大装备制造业首家获得“中国驰名商标”和“中国名牌产品”的企业集团。
特变电工集团现拥有3个分公司、12个全资及控股子公司、8个参股公司，分别在北京、上海设有分支机构，在沈阳、天津、西安、山东、湖南、四川、新疆建有分公司及现代化的制造基地。公司现有员工近两万人，80%以上员工具有大专以上学历。其中，中国科学院、工程院院士3人，博士、硕士研究生近500人，研发、管理、营销、生产团队实力雄厚。
特变电工始终专注于输变电、新材料、新能源三大领域的开拓与协同发展。
十二五期间，特变电工将转变经济增长方式，加快产业结构调整，围绕高端制造、新材料、新能源三大国家新兴战略产业，加快输变电产业由先进制造业向制造服务业产业链的延伸，到2015年建设产销500亿、利税超百亿的世界级高新技术企业集团。
特变电工以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，不断为优秀人才加担子，让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台，形成“能上”、“能下”、“能进”、“能出”科学合理用人机制。给员工最好的福利就是培训，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，结合任职资格，特变电工培训学院组织了丰富多彩的培训，使员工立足岗位接受较为系统的继续教育，不断提升员工的专业化知识和技能水平。
特变电工集团秉承“发展为了员工，发展依靠员工，发展的成果与员工共享”的“人企共赢”理念。“十一五”期间，公司积极推动年金计划，实现了员工工资年平均增长10%，福利年平均增长8.7%。通过采取多种方式，千方百计加大分享企业发展成果的力度。通过数十亿的技改投资，使万名员工拥有了行业一流、世界一流的生产、办公环境和条件，通过提供五千万元住房补贴，让数千名员工享受低价购房福利。投资上亿元，在各分子公司所在地修建国际标准体育场、员工宿舍、食堂，极大地改善了员工的学习和生活环境。
公司自2003年开始校园招聘以来，一直秉承为大、中专毕业生提供优秀的学习以及发展平台的思想。为学生们提供集中培训，包括企业文化、产品知识、职业生涯规划等内容，在实习期至毕业前的时间内将配备专业成熟技师签订《师徒协议》进行“一对一”专业辅导，帮助大、中专毕业生更快的获取基础专业技能，并迅速融入工作环境。在特变电工创500亿二次创业的征程上，我们张开双臂热烈欢迎各位优秀大、中专毕业生的加盟，让我们通过努力共创辉煌明天。
特变电工成立以来，一直得到了党和国家领导人以及社会各界的关注和支持，胡锦涛、江泽民、温家宝、吴邦国、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强等党和国家领导人曾多次视察了特变电工，并给予高度评价和殷切期望。
一、特变电工（天津）校园招聘条件：
1、国家重点统招大专、中专应届毕业生、岗前实习生；
2、品行良好，积极向上，热爱学习，成绩优秀，综合排名在班级前30％以内；
3、身体健康、视力良好（如有近视，需矫正视力1.0以上），无恶性传染性疾病；
4、在校期间担任学生干部、获各种奖励或校级先进、优秀团员、党员优先。
5、农村贫困家庭出身优先，热爱生活、有理想有抱负，能吃苦耐劳者优先；
二、特变电工（天津）校园招聘需求：
电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及自动化、电机与电器、机械制造及其自动化、供用电技术、机电一体化等专业
中高级技工
车间班组长
电气焊技术、焊接技术与工程、焊接技术及其自动化、压力焊弧焊、金属焊接热处理、材料焊接等专业
数控技术、数控机床与加工工艺、机床电气控制与PLC应用、数控机床编程与操作，维修电工等专业
三、特变电工（天津）社会招工条件：
& &&1、国家统招中专、大专或以上学历，有毕业证书，毕业院校名称在网上可查；
&&& 2、机电一体化、电气自动化、机械自动化、数控技术、电焊技术等机电类专业；
3、身体健康、视力良好（如有近视，需矫正视力1.0以上），无恶性传染性疾病；
&&& 4、年龄在18岁 — 35岁之间，有特种作业操作证者优先；
&&& 5、农村贫困家庭出身优先，遵守纪律，爱岗敬业，能吃苦耐
劳者优先；
四、特变电工（天津）社会招工需求：
1、负责变压器生产线某个工序的生产操作；
2、包括铁芯、绕线、铜排、装配、浇注等；
3、按照公司技术工艺部门要求进行操作；
4、完成领导交办的其他事宜。
1、中专及以上学历；
2、机电一体化、电气自动化等机电类专业；
3、年龄在18 – 35岁之间；
4、有特种作业操作证者优先。
1、负责矿用隔爆变压器外壳的焊接工作；
2、对焊接工艺进行检查；
3、完成领导交办的其他事宜。
1、中专及以上学历；
2、有焊工证或特种作业操作证；
3、年龄在18 – 35岁之间；
4、具备1年以上电焊工作经验。
二氧保护焊
1、负责变压器铜铝接口零部件的焊接工作；
2、对焊接工艺进行排查；
3、完成领导交办的其他事宜。
1、中专及以上学历；
2、有焊工证或特种作业操作证；
3、年龄在18 – 35岁之间；
4、具备1年以上二保焊工作经验。
五、工作地点及薪酬福利：
&&& 1、工作地点：
天津市空港经济区西十一道8号。
公司坐落于天津滨海新区，国务院将天津滨海新区定义为环渤海经济发展中心，国际物流航运中心，大型制造业研发转化基地，该区现已成为全国GDP增速最快的地区，立足于制造业、商业、金融业、服务业、医疗、学校、商品房住宅，经济、文明与生态同步发展。
2、应届毕业生薪资待遇：&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
实习期：1000 — 1500 元/月；上意外伤害险；
毕业后：3000 — 5000 元/月；上五险一金；
优秀者可申请天津限价房，被评选为“优秀外来务工人员”者可落天津户口。
3、社会招聘工人薪资待遇：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
试用期：1600 元/月；上意外伤害险；（试用期为1 3个月）
转正后：一年内：2000 — 4000 元/月；上五险一金；
一年后：3000 — 5000 元/月；上五险一金；
优秀者可申请天津限价房，被评选为“优秀外来务工人员”者可落天津户口。
公司为所有外来务工人员免费提供三星级酒店式四人间宿舍，带独立卫生间，液晶彩电，24小时热水，电脑宽带网线，中央空调，免费提供“职工之家”等娱乐健身活动设施。
4、各项福利：
享受国家法定节假日及补贴，发放精美的节日礼品和现金补贴，免费发放劳保用品，暑期防暑降温费，不定期为外地员工配备专人导游带领到天津市繁华地区旅游观光。
五、培训体系及晋升空间：
&&& 1、劳动技能等级培训：
公司为提升员工的技术等级会定期组织培训并开展每年一次的劳动技能等级评定，每晋升一级月薪的上升幅度在400 – 800元不等。高级工月薪可达到6000 – 8000 元/月。
2、员工职业生涯规划和发展晋升空间：
公司每年年底组织全员竞聘，从生产一线当中选拔工作踏实，表现优异者晋升到干部、技术、管理、营销、客户服务等中、高级岗位。晋升渠道公开透明，发展空间极为广阔。公司提倡“赛马不相马”，但凡是能够在平凡岗位中勤勤恳恳、踏实认真的员工都将得到公司领导的赏识与良好的职业生涯发展。
天津市汇源印刷有限公司
一、公司简介
天津市汇源印刷有限公司是一个以生产各类精美包装印刷品为龙头，各类纸制品印刷、研发、服务、运输为一体的印刷企业。1997年天津汇源印刷公司成立，坐落在天津滨海新区空港物流加工区内，公司占地面积30000平米，建筑面积20000平米，资产规模已达1.5亿元。公司建筑风格代表了时代潮流的发展方向，以大手笔的方式突出了以人为本的设计理念：建有综合办公楼、生产车间、仓储，包括营销中心、研发中心、生产中心、品质中心、人力资源中心、财务中心、教育培训室、员工餐厅和员工健身活动厅。
汇源印刷以先进的印刷工艺和经营理念为依托，根据市场需求陆续开发生产卡纸包装、金银卡纸类包装、微瓦类包装、UV类包装、精品礼盒类包装、各种产品说明书、样本画册、手提袋、各类纸制展示品等各类印刷品。能够满足国际、国内食品、药品、电子、日化等行业的各种个性化需求，并于国内外多家知名企业建立了长期的业务合作关系，如：蒙牛、三星电子、LG电子、康师傅、鸿茅药酒、优乐美、津乐园等企业。
二、招聘职位
手工操作工、印刷印后学徒、检验员、仓库理货员。
三、岗位要求
学历：初中及以上学历，高中、中专及以上学历在公司会有更好的发展机会。
性别：不限，年龄18-40周岁；有责任心、上进心、踏实肯干；身体健康，无视力障碍等。
四、福利待遇
1、&&& 工资待遇：2100元—3000元（基本工资、加班费、全勤奖、计件工资）。
2、实行两班倒工作制，每班12小时/天，超出8小时按加班计算，每月休息4天。
3、每月15日按时发放工资，打到工资卡上。
4、公司提供五险（每人每月需交付187元）、三险（每人每月需交付137、6元）。
5、工作餐：中餐：两荤一素一汤及餐后水果（免费）；
晚餐：一荤一素一汤(免费)。
6、住宿：免费提供住宿（公寓式管理，配有保安保洁服务）公寓离公司步行10分钟左右；
8人间，宿舍配有床、桌子、凳子、柜子、电扇及床垫；
办理住宿手续需提交物业公司62元钱手续费，办理退宿可退50元押金；
公司提供床单、被罩、枕套，工作不满半年扣除120元成本费。
7、福利：春节、中秋、三八妇女节（发放福利）；
每一季度发放一次劳保用品（毛巾、香皂、肥皂、洗衣粉）；
员工工作满一年享受公司团体体检（费用由公司承担）。
8、休假：来公司满一年即可享受每年5天的带薪休假。
9、每月为员工举办生日会及发放礼品。
10、定期为员工举办各种业余活动（拔河、羽毛球、乒乓球比赛等等）
11、工作环境：车间内配有中央空调。
五、发展平台
1、公司为新进员工安排公司发展史、企业文化、安全、5S、礼仪等培训课程；
2、公司针对不同人群设计相应的培训计划，以确保他们在知识、技术与能力方面同步发展，适应公司发展需求的同时使每位职员更具外部竞争力；
3、对于优秀管理及技术人员公司也会安排外派参观学习及培训；
4、公司实行赛马机制，“赛马不相马”，各方面表现优异者都有机会获得晋级、加薪、晋升；
5、随着公司业务的稳步发展，将给每位职员提供更广阔的发展空间。
天津伊利乳业有限责任公司
天津伊利位于天津市空港经济区，总投资3.1亿元人民币，占地面积约15万平方米，年产4.5万吨高端婴幼儿配方奶粉。
天津伊利于2010年10月投入生产，投产后年产值20亿元，已成为伊利集团奶粉事业部最大奶粉分装厂。
厂区内建有生活园区，生活园区内有宿舍、食堂活动室、网吧、超市等生活配套设施，可保证员工正常生活、工作、娱乐的需要。
招聘岗位：普工
招, 聘人数：200人
岗位职责：负责成品码垛，装箱，装袋等相关工作。
岗位要求：中专学历，适应倒班。
薪资、福利
普工的薪资：工作12小时，休息24小时。
试用期一个月，1800元/月；
转正后工资元/月；
税后工资元/月。
福利：依据天津市及公司相关制度，给员工缴纳五险一金，享受带薪休年假，生日贺金、婚礼鲜花、男员工护理假，每季度免费发放劳保等福利。
衣：公司免费提供工服；
食：公司提供工作餐补， 6元/班；
住：公司内有员工公寓，每月需缴纳50元管理费；
行：市内六区提供班车；
体检费：第一次体检费企业不承担，工作满一年公司报销第二次体检费；
交通费：企业不承担；
中介费：公司没有中介费用的政策。
天津中辰番茄制品有限公司
面向江西上饶招聘简章
一、公司简介
天津中辰番茄制品有限公司由新疆生产建设兵团下属上市公司——新疆中基实业股份有限公司、世界500强企业——益海嘉里投资有限公司及天津一轻下属企业——天津实发集团有限公司共同出资组建，企业总投资8亿元人民币。公司引进意大利生产线，主要从事番茄制品的生产、加工及销售业务。公司占地面积182，720m2，距天津港30公里，距天津滨海机场3公里，地处交通便利之所，于04年4月动工兴建，同年9月16日正式投产。公司目前共有员工1000余人。
经过7年多的建设发展，天津中辰番茄制品有限公司已初步形成集团化规模。在天津拥有两家全资子公司：天津中辰制罐有限公司和天津天一食品有限公司；在上海、香港、迪拜、俄罗斯和非洲等区域设有五家全资销售公司。
公司年生产加工能力20万吨，生产规格为70g、195g、210g、400g、2.2kg、3kg等马口铁罐包装番茄制品。产品以外销为主，主要销往中东、非洲、欧洲、俄罗斯、日本等国家及地区。
天津中辰制罐有限公司主要为中辰番茄从事配套马口铁罐生产。主要生产设备引进自瑞士、德国，年产量可达到8亿套马口铁空罐。
2011年初，公司引入了新的战略合作伙伴——益海嘉里集团，该集团系新加坡丰益国际有限公司在华投资的以粮油加工、种业开发、仓储物流、内外贸易、油脂化工、大豆蛋白于一体的多元化企业集团，旗下拥有：“金龙鱼”、“胡姬花”、“口福”、“香满园”、“益海”、“蓝匙”、“丰苑”等国内著名品牌，“金龙鱼”已经连续多年成为中国小包装食用油的第一品牌，拥有国内60%的市场份额。这次战略合作给中辰跨域式发展注入了新的活力，公司的管理体制也将朝着科学化、精细化的方向发展。
二、招聘岗位及条件
1、一线操作工人：200名，男女比例：3:1，年满18-35周岁，身体健康，初中以上学历，若中专以上学历依据个人能力可直接分配关键岗位。（岗位分配为：卸料、杀菌、卸垛、喷码、封口、码垛、后包装等等）
2、设备技术人员（机修工、电工）：10名，男性，年满18周岁，身体健康，大专以上学历，要求机械制造与自动化、电气自动化技术、模具设计与制造等工科类专业（应聘电工需持电工上岗证）。工作内容为负责工厂生产正常运作的设备维护与电路维修。有经验者优先。
三、薪资福利
1、上述岗位，工资起薪1250——1800元，三班倒月工资总额约为元（含加班工资）。三班加班费862元左右
2、试用期：不超过2个月。试用期工资与转正工资一致。
3、公司按照国家规定给员工缴纳五险一金，城市户口员工上五险、农业户口员工上三险，按工资级别确定基数，以1720元为例，五险个人缴纳189.2元，三险个人缴纳137.6元。
四、工作时间
公司实行综合计算工时，三班两运转（生产旺季时两班两运转），每天工作十二小时。
（一）食宿情况：
2.&&&&&&&&& 中辰、天一两厂区均有独立宿舍楼，每间6—8人，外地员工下班后可直接居住在工厂内，保障员工有一个安全、安静的休息环境；
3.&&&&&&&&& 中辰厂共有3栋宿舍楼，男女分楼居住，每层楼有独立的洗漱间及卫生间，宿舍楼旁修建有独立的浴室，对员工免费开放；
4.&&&&&&&&& 宿舍内为员工配备的必要的生活家具，夏天为员工配备电扇，宿舍楼内配有电视房及活动场所，丰富员工业余生活；
5.&&&&&&&&& 宿舍楼内配备有医务室，方便员工日常就医及取药；
6.&&&&&&&&& 公司有独立的餐厅，一楼为职工餐厅，可容纳200余人同时就餐，二楼为对外营业清真餐厅，给员工提供了多种就餐选择；正餐餐费为3-4元，由员工个人担负；
7.&&&&&&&&& 公司为员工提供免费市内通勤班车，方便员工上下班和日常出行。
（二）福利：
5.&&&&&&&&& 公司按照国家相关政策及企业的相关规定为公司员工缴纳社会保险和住房公积金；
6.&&&&&&&&& 生产一线员工每年6、7、8、9四个月发放防暑降温费；
7.&&&&&&&&& 员工入职满一年后，可享受探亲假，并根据公司规定给予报销探亲假路费；
8.&&&&&&&&& 员工在公司工作一年以上即可享受带薪年休假；
9.&&&&&&&&& 员工可根据国家规定享受带薪婚假、丧假及国家其他法定假日；
10.&&& 公司为生产一线员工提供必备的劳保用品（工装、工作鞋、手套、洗衣粉、肥皂、毛巾等）。
（三）企业文化建设：
7.&&&&&&&&& 公司组织机构健全，成立了党、工、团组织，每年发展优秀青年加入党组织，并根据情况组织党员活动；
8.&&&&&&&&& 公司工会在各工厂均设立分会，广泛听取员工意见及建议，维护员工利益；
9.&&&&&&&&& 公司工会每月为本月过生日的员工发放生日卡，员工生病或生孩子公司工会有专人探望；员工结婚有礼金，员工家中直系亲属过世公司工会给予慰问金。
10.&&& 重大节日工会组织为员工发放礼品，适时为员工创造娱乐场所及购买娱乐设施；
11.&&& 重大节日前公司党、工、团组织联合举行各类文体活动，如知识竞赛、辩论赛、趣味运动会等；
12.&&& 公司重视员工培训工作，为员工提供提升自我能力的机会。
（四）其他：
1、员工体检可在当地县级以上的医院或体检中心自行体检，费用自理。
2、到公司来工作的员工的交通费用，在公司工作满三个月可由公司为员工报销。
富士康科技集团（天津厂区）
富士康科技集团从事电脑、通迅、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子造暨服务商。2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。
一、招工要求：
依具体工作岗位，通过招募中心测评合格。
18周岁以上。
身体健康，心理健康，通过招募中心之专业医师体检合格。
须提供真实有效之二代身份证原件。
二、工作地点：集团天津厂区。（短期能配合公司需要，服从天津、北京、廊坊三厂区工作地点调配）
三、薪资待遇：月综合收入（合理加班并确保每周至少休息1天）。
试用期员工月收入
1450元-2500元
试用期6个月，试用期满转为正式员工
考核期员工月收入
1500元-2700元
职工入职6个月后参加岗位技能考核，考核期不超过3个月
技能考核通过员工月收入
1600元-2900元
经考核合格者可调整考核岗位津贴
四、劳动合同：员工入职签字3年以上劳动合同，鼓励员工长期稳定发展。
五、福利项目：
提供免费饮用水
免费提供工衣及洗衣服务
1、就餐：不超过14元/人/天，刷卡就餐按实际消费结算，从当月薪资中扣除；
2、住宿：选择公司住宿者须缴交110元/月住宿费，从当月薪资中扣除。
免费提供上、下班公司宿舍到厂区间之交通接送
年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金等
发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红凶
依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险
年度法定假期11天，另实行带薪带年休假制度，其它有薪假别（婚假、产假、丧假）均依法律法规规定
1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力；
2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
表现优秀者将获得调薪、晋升的机会&
中共德兴市委宣传部 德兴市政府新闻办公室
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