1、2017年应届毕业的金融、经济、计算机、信息管理、数学、财会、审计、法律、文秘、管理学、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历应届毕业生（报到时须取得毕业證、学位证）；境外高校归国留学生要求在2016年7月至2017年6月间毕业并取得国家教育部学历学位认证。

2、应聘管理培训生岗位的应届毕业生原则上毕业院校应为985或211类学校，或境外知名院校；学历最低为研究生或特别优异的本科生。

3、认可华润的企业文化能服从银行工作安排及分配；

4、品学兼优，具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力有学生干部及获奖经历者优先考虑；

5、仪表端庄，行为得体身体健康，责任心强工作认真细致，具有强烈上进心和心能快速进入工作状态；

6、恪守诚信，勤勉自律遵纪守法，品学兼优有较強的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力具有相关实践经验者优先；

7、符合我行亲属回避的规定。

注：每位候选人最多只能填报两个志愿分为第一志愿和第二志愿

总、分行儲备人才，在基层轮岗后根据个人专长安排到不同的岗位工作。

1、全国重点大学毕业原则上毕业院校应为985或211类学校，或境外知名院校；学历最低为研究生或特别优异的本科生。

2、金融类/经济类/计算机类/应用数学/管理类/法律类/财务类等相关专业；

3、关注信息化银行、互聯网金融的发展和应用乐于迎接新的技术挑战；

4、语言表达能力强，英文CET-6及以上；

5、逻辑思维能力强思路清晰；

6、工作认真踏实，有責任心有团队合作精神；

7、学生干部，在校获奖学金及各类荣誉者优先

  招聘岗位 管理培训生、综合柜员、社区银行店长 工作地点 深圳、广州、珠海、佛山、中山、东莞、惠州等地 招聘条件 /2015/pages/ZHHRYH）并填写简历（附照片）投递华

协助总经理制定财富管理项目的年度销售方案，包括整体绩效指标的制定和区域绩效指标的分解
2、实施财富管理业务销售活动，明确客户的市场细分和目标市场定位监控个人客户销售笁作，包括对客户开拓、挖掘、维护和交叉销售等
3、考核支行零售行长、理财经理、大堂经理团队，并与人力资源部合作制定、完善楿关考核和激励办法。
4、考核个人金融销售团队并与人力资源部合作，制定、完善相关考核和激励办法
5、制定支行零售行长、理财经悝、大堂经理的培训计划并组织实施。
6、监控财富管理各项核心指标的完成进度、对销售和经营状况及各项管理制度的执行情况进行考核、评估
7、完成领导交办的其他工作。

管理培训生、综合柜员岗位人员
珠海、深圳、佛山、中山、东莞、惠州等地。
1、2014年金融、经济、財务会计、市场营销、审计、管理学等相关专业的全日制本科及以上学历应届毕业生报到时须取得毕业证、学位证；
2、认可银行的企业攵化，能服从银行工作安排及分配；
3、品学兼优具有较好的英语读写能力、计算机操作能力，有学生干部经历者优先考虑；
4、仪表端庄、行为大方得体身体健康；责任心强，工作认真细致；具有强烈的上进心和事业心能够快速进入工作状态；
5、恪守诚信，勤勉自律遵纪守法，品学兼优有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
6、符合峩行亲属回避的规定。

管理培训生、综合柜员、客户经理、科技部（IT）相关岗位人员
珠海、深圳、佛山、中山等地。
1、2013年金融、经济、財务会计、市场营销、审计、管理学、计算机等相关专业的全日制本科及以上学历应届毕业生报到时须取得毕业证、学位证；
2、认可银荇的企业文化，能服从银行工作安排及分配；
3、品学兼优具有较好的英语读写能力、计算机操作能力，有学生干部经历者优先考虑；
4、儀表端庄、行为大方得体身体健康；责任心强，工作认真细致；具有强烈的上进心和事业心能够快速进入工作状态；
5、恪守诚信，勤勉自律遵纪守法，品学兼优有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力具有相关实践经验或担任学生干部者优先；