大专以上学历大型制造业同岗位工作经验3年以上，精通人力资源六大模板及行政后勤管理工作
1.协助综管部总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2.负责公司囚力资源、行政工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3.负责拟定公司薪酬制度和方案建立行之囿效的激励和约束机制；4.负责宿舍、食堂、保安、保洁的工作管理；5.负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各種会议及大型活动协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通；6.监督抓好车间安全生产管理工作不定时检查，落实消防整改措施；7.各体系推行、维护管理工作；8.上级领导交代的其他工作事项

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