武汉信用风险管理有限公司――熊伟董事长申报人简介个人简介武汉市第一个涉足消费金融领域的企业；武汉市第一批获得资格的小额贷款
机构；中部地区担保规模第一的担保公司；中部地区第一个征信数据库建设和运营机构；中部地区第一个成功组织发行中小企业集合信托的财务顾问；&&&
这一系列的“第一”，勾画的是武汉信用风险管理有限公司董事长、总经理熊伟精彩的人生轨迹。在这条轨迹上，成功与艰辛相伴随，鲜花以荆棘为衬托。追寻这条轨迹，我们无处不在的体会到熊伟同志敢于超越自我的过人胆识和领行业之先的非凡气魄。怀揣梦想&
艰难创业&&&
熊伟，男，1970年出生，经济学研究生学历，1989年毕业后进入武汉市财政局工作。随着我国市场经济发展的逐步深入，对金融改革和创新的要求越来越迫切，凭借善于审时度势的敏锐，1998年熊伟主持武汉市“信用消费服务业发展情况”的课题研究，并组建武汉信用风险管理有限公司出任主要领导职务至今，现任公司董事长兼总经理。&&&
创业是艰难的。进入一个当时全社会都处于陌生状态的领域更是困难重重。十多年前，由于国家还没有明确的与个人信用消费服务相关的政策法规，银行也还没有与此类公司合作的经历，公司发展小到业务流程的制定、大到政策环境的营造，无一不需要坚韧的开拓勇气，甚至面临过“叫停”的危机。但是熊伟不肯就此服输。他一面不厌其烦地走访银行和客户，宣传个人信用消费服务思路，争取银行和客户的认同；另一方面向地方政府部门宣传个人信用消费服务机构存在的必要性，争取政府的认可。经过一番顽强拼搏之后，熊伟创立的公司逐渐走上正轨。一年以后，人行发布《关于开展个人消费信贷的指导意见》。熊伟当之无愧成为我市尝试个人信用消费服务的第一人。&&&
作为已经在消费金融领域初试锋芒的企业领导，熊伟凭借自己敏感的商业头脑，总是能及时把握国家的政策动向和行业的发展趋势，从而在较高层次上判断企业的经营方向，把握企业的发展机会。随着社会经济的发展，他深刻感受到中小企业融资难已经成为制约中小企业快速发展的瓶颈，而中小企业在国民经济中的特殊地位必将使得这一问题的解决成为国家关注的一个重要领域。中小企业融资服务大有可为！熊伟心中有了在这一领域大展宏图的构想。十年磨剑&
铸造品牌&&&
熊伟的构想，很快得到市政府有关部门和领导的支持。在企业发展需要充实资本规模的时候，熊伟以既有业务为基础，积极争取市政府的支持，通过一系列的资本运作，将公司不断做大做强。经过十多年的发展，形成了以金融投资和金融服务为主业的产业布局，搭建了由征信、担保、投融资和个人金融服务四大板块组成的完整的信用产业链。&&&
在熊伟的带领下，公司通过创造性的围绕信用产业链构建产业布局，较为成功地解决了国内信用管理企业的生存难题，拓展了企业的发展空间。正因为如此，公司在国内同行业取得了令人瞩目的成绩，企业经营规模和经济效益居国内同行业前列，建立了信用管理行业的“武汉模式”，“武汉信用”已成为业内一个响亮的品牌。&&&
这一品牌的核心是担保业务。2007年，在市国资委和上级公司的部署下，熊伟带领公司经营班子成功完成了对于武汉市国有担保机构的全面整合，整合后的担保子公司已成为华中地区业务规模最大的信用担保机构，省级金融合作机构达18家。自担保子公司成立以来，已累计为武汉市1000余家中小企业提供融资担保规模逾百亿元。其中，2008年担保业务规模突破15亿元。2009年前三季度，公司担保业务快速增长，实现规模近29亿元，为缓解中小企业融资难、支持区域经济发展起到了较为重要的作用。&&&
这一品牌的支撑点是金融创新。创新是武汉信用风险管理公司发展的灵魂，在熊伟的倡导和亲自参与下，公司以现有风险控制技术和手段为基础，不断开发和拓展新的业务品种及门类。如根据有关规定，公司积极争取并开展了武汉市全民创业小额贷款担保业务；率先提出武汉市中小企业集合债券整体思路及框架，并积极组织实施；成功组织发行武汉市中小企业集合信托等等。同时，公司大力推进向金融行业的战略性投资。如公司作为主要发起人，与有关投资人一同发起设立了湖北省规模最大的小额贷款公司――武汉市中联信小额贷款股份有限公司；先后投资成为汉口银行和武汉农村商业银行的主要股东。&&&
这一品牌的基础是信用环境建设。2003年11月，在各级领导的大力支持下，经过熊伟的大胆创新和全力争取，国家发展和改革委员会确立了公司对武汉市社会征信系统项目的建设资格，公司成为社会信用体系建设国家级试点单位。该项工作也得到了市政府的大力支持。2008年2月，市政府明确将公司作为武汉市社会联合征信系统建设的实施主体。目前，该系统已经正式建成，开始为政府和社会提供信用信息共享服务，成为改善我市信用环境，完善武汉区域金融中心功能的重要基础信息平台。&&&
十余年发展，一年一个台阶，目前公司已经初具规模。截至目前，公司资产规模近18亿元。2008年全年营业额达24亿元。今年公司发展进一步提速，截止9月30日的前三季度共完成融资授信规模近46亿元。公司通过全方位为我市中小企业融资提供服务，直接或间接带动就业或创业逾10万人，有力地促进了我市全民创业工程的建设和广大中小企业的发展。规范管理&
永不停步&&&
到过公司的人，无论是政府领导，还是金融机构，或者客户都会不约而同地对公司的规范化管理表示赞赏和钦佩。这得益于熊伟始终如一地重视管理。公司发展的全过程，就是熊伟不断研究和调整管理方法和管理内容的过程，管理因此而不断科学化和系统化。&&&
规范管理首先体现在公司严格的风险控制方面。信用管理企业的核心竞争力是风险控制技术和能力。在公司发展的历程中，熊伟一直将风险控制放在首位。特别是在年期间，担保行业鱼龙混杂、无序竞争的状况异常突出，很多担保公司采取以风险换市场的做法挤压我公司的市场。在业务部门强烈要求公司放松风险控制尺度的压力下，熊伟清醒地意识到风险控制将是决定企业生死存亡的关键。在他的坚持和引导下，公司没有参与恶性竞争，反而加强了业务的风险分析和掌控，使公司在这一场“风暴”面前不仅避免了重大损失，而且随着一些担保公司的纷纷倒闭，公司获得了更好的发展机会和行业口碑。近几年来，在金融危机的环境下，熊伟更是意识到，随着公司规模的扩大和业务品种的增加，风险控制的水平要上新的台阶。为此，熊伟花大力气组织修订和完善业务管理制度和风险控制办法，通过实施制度化、规范化的管理手段，将风险控制纳入业务操作的全过程，在风险可控的基础上实现企业利润最大化，确保国有资产的保值增值。&&&
规范管理还体现在内部工作流程的制度化、标准化方面。在熊伟的部署下，公司按照质量管理体系运行原则和公司业务特点，将现有管理制度进行了全面整理和科学分类，完成了四大管理制度构建工作，即《基础管理制度汇编》、《业务管理制度汇编》、《风险管理制度汇编》和《财务管理制度汇编》。同时公司针对各项管理制度在运行中存在的问题，不断对其进行修订和完善，以保证各项管理工作得以持续改进和提高。&&&
规范管理同时也体现在公司优秀企业文化的建设方面。企业文化是企业管理者自身修养和内涵的体现。优秀的企业文化能够提升企业形象，增强企业凝聚力，所以，熊伟对企业文化的建设也倾注了许多心血。在他的领导下，公司发挥党组织和工会的作用，积极开展企业文明创建活动，公司党总支和工会组织全体员工每年定期及不定期开展形式多样的职业培训及业余文化活动。同时，还积极参加集团公司及国资委组织的各项文体活动，如运动会、摄影比赛等，并取得了良好的成绩。通过上述举措，使企业真正形成了对员工的向心力、凝聚力和归属感。2008年，公司工会获得武汉市模范职工之家称号。功崇惟志&
业广惟勤&&&
事业的成功源于崇高的理想，源于对事业的热爱，源于对企业的责任感，源于对社会的责任感。认识熊伟的人，无不为他的志向、勤奋和睿智而感动。&&&
在政治思想上，熊伟严格要求自己，以追求国有资产保值增值和股东利益最大化为已任，忠于职守，廉洁奉公。&&&
在日常工作中，熊伟严于律己，勤奋忘我，顾全大局。十年如一日保持着下班最晚、加班最多的记录。在员工中树立了良好的榜样，赢得了员工普遍的尊敬。&&&
在业务技术、专业知识、工作能力上，熊伟不断总结、提炼实践经验，积累了丰富的专业知识，具备充分的管理驾驭全局的能力。为了在企业经营管理方面走得更远，他勤于思考，不断学习，提升自我，表现出一个杰出企业家的非凡才能。通过学习和考试，熊伟先后获得金融经济师、高级会计师职称，国家首批高级信用管理师职业资格。同时，清华大学工商管理硕士的学习经历也使得熊伟进一步实现自身不断的积累和超越，为企业开拓视野、积累资源，也为企业的进一步发展奠定基础。&&&
正因为如此，各种荣誉纷至沓来。他先后获得多项荣誉或资质：如信用管理师国家职业标准终审专家、全国信用标准化委员会技术专家、武汉信用担保协会会长、中国信息协会信用信息专委会副会长、中国市场信用学术委员会学术委员、湖北省中小企业信用担保协会副会长、武汉企业信用建设促进会副会长等。此外，熊伟还分别在2005年5月被国家有关部门授予“全国信用建设突出贡献个人”荣誉称号；2007年1月被武汉市人民政府授予“2006年度缓解中小企业融资难先进个人”荣誉称号；2008年5月荣获“武汉五一劳动奖章”；2009年5月荣获“武汉市劳动模范”光荣称号；2009年6月被推选为“推动武汉经济发展名人”及“武汉市创业天使导师团创业导师”。&&&
而熊伟领导下的企业，也先后获得了多项荣誉或资质：公司是社会信用体系建设国家级试点单位、国家信息化试点单位、中国信息协会信用信息专委会副会长单位、湖北省中小企业综合服务示范单位、湖北省中小企业信用担保机构先进单位、全国信用体系建设突出贡献企业、推动武汉经济发展明星企业等。&&&
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。今天的武汉信用风险管理公司虽然已是声誉鹊起，但企业的发展方兴未艾，人生的追求永无止境。作为武汉信用风险管理公司这条航船的领航者，熊伟将继续率领全体员工乘风破浪、勇济沧海。企业概况&&&
武汉信用风险管理有限公司（以下简称“武汉信用”）是武汉市政府系统内的国有控股企业，是国内最早从事信用管理研究和信用产业开发的专业机构之一，是政府投融资平台的重要组成部分，是社会信用体系建设国家级试点单位。公司秉承“人无信不立，商无信不兴”的经营理念，辛勤耕作、广交朋友，业务种类不断增加，业务规模屡创新高，在发展壮大的道路上迈出一个个坚实的步伐。&&&
武汉信用成立于1998年，经过数次增资扩股，目前注册资本为4亿元，总资产近18亿元。成立十余年来，公司立足于为客户提供个性化的信用管理服务，通过实施有效的信用风险管理，以促进客户目标的实现，成为它们开展各类与信用相关活动的专业合作伙伴。作为国内最早从事信用交易服务与信用管理研究的专业公司之一，武汉信用已累计为10万余名客户提供了信用交易服务和信用管理服务，2008年公司累计完成授信业务规模近25亿元，2009年截止9月30日的前三季度共完成融资授信规模近46亿元，较08年同期的16亿元同比增长了186%，累计为1778户中小企业、个体工商户及创业者等提供了优质的融资服务，实现了良好的社会效益与经济效益，在地方和行业中建立了良好的声誉和影响力。一、依托信用产业链，打造金融服务和金融投资一体化战略框架&&&
武汉信用始终以为企业和个人提供信用担保及投融资等相关融资性服务为主营业务，大力推动了区域信用消费市场的发展和中小经济体的快速成长，在发展过程中创新，以创新促发展，不断探索符合中国市场的信用产业道路。融资业务是公司的核心业务，公司由此出发，不断向产业链上下游发展，拓展新的业务空间，实现各项业务的专业化运营。目前公司下辖五个专业子公司，主要经营的业务范围包括：征信业务、信用担保业务、投融资业务和个人金融服务业务等四大类，数十个业务品种，已经形成较为完整的信用产业链，初步打造金融服务及金融投资一体化战略框架。1、商业担保业务&&&
2006年底，按照武汉市委、市政府的有关文件精神，武汉信用对市属国有担保机构进行了整合。整合形成的全资子公司――武汉中小企业信用担保有限公司（以下简称“武汉中小担保公司”），注册资本3亿元，合作金融机构逾20家。2008年授信业务规模近20亿元，2009年前三季度，公司担保业务规模近29亿元，是中部地区担保规模最大的同类企业。武汉中小担保公司以地区内中小企业为主要服务对象，在风险可控的前提下全面扩大商业性对公担保业务规模，全力帮助地区中小企业缓解融资难问题。2、征信与评级业务&&&
公司从创立初始就重视发展征信、评级业务，并于2004年正式成立了专业子公司――武汉资信管理有限公司（下称“资信公司”）。目前，资信公司是武汉市社会联合征信系统的唯一承建方和运营方，个人、企业征信系统均已投入运行，其中个人征信系统容纳了武汉市1000多万人的信用信息，企业征信系统容纳了武汉市26万户的企业信用信息。鉴于公司在征信工作上的突出贡献，多次被国家发改委予以明文推荐。同时，公司占领了湖北省内债券评级近80%的市场，并与国开行、汉口银行及武汉农商行等金融机构展开了在评级、资调、风控和贷后管理方面的深度合作。3、投融资业务&&&
公司投融资业务板块包括股权投资及债权投资业务，其中股权投资由全资子公司武汉火炬科技投资有限公司（下称“火炬投资”）负责运营。火炬投资是在国家发改委备案的五家武汉市创业投资机构之一，被湖北省科技厅认定为
“路线图计划”重点培育企业保荐机构，今后将长期与有关机构协作，参与省内优质企业的上市工作。此外，公司也积极拓展金融投资领域，目前成为汉口银行和武汉市农村商业银行的主要股东之一。4、个人金融服务&&&
作为国内最早开展个人融资服务的专业机构之一，公司成立近十年来在业内积累了较好的个人业务市场资源和管理经验，在个人授信风险管理技术和专业化人才队伍等各方面处于业内领先水平。目前，公司个人金融服务的开展主要通过武汉市创业担保有限责任公司和武汉市中联信小额贷款股份有限公司等两家专业子公司进行。创业担保公司主要从事个人政策性、商业性担保业务。中联信小额贷款公司是由武汉信用作为主要发起人成立的、在湖北省内首批获批的小额贷款公司之一，率先在武汉市内从事小额贷款业务的新型类金融机构，注册规模10100万元，居全省第一位。2009年前三季度，公司办理小额贷款等投融资业务近20亿元；办理个人担保业务逾3亿元；办理政策性小额担保贷款金额近5000万元，共完成个人金融业务逾1500笔。&&&
在不断倾力打造地区信用产业链，建设中小企业服务体系的同时，公司积极开辟新兴金融服务市场、推出创新金融服务业务，先后推出了帮助中小企业打通直接融资渠道的集合债券和集合信托项目。2008年，公司作为副协调人和统一担保人与武汉市发改委一起开展了武汉市高成长中小企业集合债券的发行申报工作，目前已通过国家发改委财金司的审批，即将进入发行程序；日，公司又作为财务顾问方和统一担保方直接推动了武汉市“江城夏日”中小企业集合贷款信托成功发行，帮助26户企业获得了共两亿元的信托贷款资金,使我市成为继杭州、合肥之后国内第三个采取中小企业集合信托创新融资方式来帮助中小企业融资的城市。二、坚持以人为本，加强团队建设&&&
公司坚持“以人为本、人才至上”的用人策略，建立了一支具备高度凝聚力、专业化、年轻化的员工团队，致力于打造一个创新型、学习型组织。公司现有员工近160人，平均年龄30岁，高管平均年龄39岁。其中，90%以上拥有大学本科以上，23%拥有研究生以上学历。&&&
在员工管理上，公司坚持“有才有德破格重用，有德少才培训使用，有才无德限制使用，无德无才坚持不用”的用人理念和用人策略，并且公司拟定了详细的员工教育培训计划，并按计划组织实施。公司多次派遣管理人员和专业技术人员赴北京、上海、深圳、厦门等地参加各类业务培训与研讨，不定期邀请外部专家对员工进行管理及业务培训，同时建立公司定期业务培训及学习机制，加强员工的业务知识学习，使员工整体综合素质有了较大幅度的提高。同时还与高校建立人才引进合作机制，建立了重点高校实习生培训基地，以便有针对性为企业培育和输送专业人才。&&&
公司建立了严格的目标考核制度、360度考评和竞聘制度，通过引入ISO9001质量管理体系对经济目标和管理目标实施考核指标的量化管理，并将考核结果直接与责任人的薪酬与职级挂钩，确保了管理目标的实现。&&&
公司积极发挥工会组织的作用，开展企业文明创建活动和企业文化建设，除保证传统的一年一度的迎春联欢会、集体春游和秋季运动会等三个大型活动外，还建立了“员工之家”，建立了公司领导慰问员工家属制度。同时，通过组织员工卡拉OK歌咏比赛、员工书画摄影比赛、羽毛球比赛及户外拓展训练等系列活动，丰富了员工的文化生活，陶冶了情操，增加了企业凝聚力和向心力。作为国有企业，公司在大力发展业务的同时，注重自身的社会责任，号召和组织员工参与各项社会活动，积极捐助灾区建设。&&&
经过十余年风雨兼程的创业，公司形成了以金融投资和金融服务为核心的产业布局，初步构建了以征信业务、担保业务、投融资业务、个人金融服务为核心的完整产业链；成功投资入股汉口银行、武汉农村商业银行等金融机构，全面建立了与武汉主流金融机构的战略合作关系，成为了地区性的行业领导者。&&&
公司针对市场需要，以充裕的自有资金根据客户的需要提供个性化的融资方案，有效缓解了地区内中小企业融资难的局面，多次荣获“缓解地区中小企业融资难先进企业”表彰，还获得了湖北省改革开放三十周年突出贡献奖。公司同时担任武汉信用担保协会会长单位、中国信息协会信用信息专委会副会长单位、中国市场协会信用工作委员会副会长单位、湖北省中小企业信用担保机构副会长、武汉市信用建设促进会副会长单位等职务；&&&
武汉信用愿与社会各界携手努力，光大祖国传统信用文化，诠释现代信用文明的崭新内涵，在当代社会信用制度建设过程中，共守信誉第一承诺，共担信用重建责任，共铸诚信社会大业。
申报方式及活动时间
&&&&1、申报方式分别有组织推荐、企业自荐、网络推荐三种，组织推荐由相关政府部门及协会推荐，网络推荐即群众推荐，企业自荐即企业自己申报；
&&&&2、被推选人应填写申报表，并提供1000字以上的事迹材料和两寸近期彩照3张，一式三份，同时将电子版发送到组委会秘书处。
评选活动时间
&&&&1、10月9日下发活动评选通知，通过自主申报和相关部门及行业协会推荐年度经济人物、年度经济新闻候选对象；
&&& 2、11月18日对报送候选对象进行初审，符合条件的进入媒体社会公示环节；
&&& 3、12月中旬确定获奖名单，武汉电视台对获奖单位进行专题采访；
&&& 4、拟于12月下旬举行2009武汉年度经济人物评选活动颁奖典礼暨组织国内著名经济学家举行高峰论坛。
&&& 5、编撰武汉年度经济人物专辑，总结2009年度经济发展情况并展望2010年经济发展趋势。
?武汉市发展和改革委员会
?武汉市总工会
?武汉市环境保护局
?中共武汉市委对外宣传办公室
?武汉市人民政府新闻办公室
?武汉企业联合会
?武汉企业家协会
?长江日报报业集团
?武汉市广播电视局（总台）
?长江日报报业集团汉网
?武汉天则经济研究所
评选范围及标准
&&&&范围：在武汉市范围内注册的各类国营、外资、民营企业、央属和省属驻汉企业。
&&&&信心：温家宝总理指出：“信心比黄金和货币更重要”。 全球金融海啸触发了民众信心恐慌和信心危机。如果信 心不能恢复，经济就难以见底。提升消费信心是转危为机的杀手锏，这意味着战胜国际金融危机，首先要增加消费。增加 消费就能增加生产，增加生产就能增加就业，增加就业就能增加收入，增加收入就能启动新一轮消费，从而战胜危机。
&&&&创新：在应对国际金融危机中积极转变经济增长方式，依靠科技进步推动产品创新和技术创新，以优质的产品和 服务占领市场。不断革新企业运行机制，注重管理创新，品牌创树、节能降耗创出新的业绩，增强企业竞争力，企业整体 素质较高，抗风险能力增强。
&&&&责任：具有强烈的社会责任感，在经济危机环境下仍能保障股东权益，员工权益，消费者权益，合作伙伴权益， 节约资源，保护环境，实现和谐发展；遵守各项法律法规，年内无重大安全、环保、质量事故，无重大劳动纠纷和群访事件的发生。
&&&&发展：抢抓发展机遇，面对国际金融危机冲击，仍有一定的发展速度和发展业绩，且有一定的发展后劲，能保持 企业持续健康发展。
组委会秘书处
联系电话：027―22898
传真：027---
电子信箱：
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地址：湖北省武汉市长江日报路特1号&&&&邮政编码：430015
联系汉网：&[办公室]&027-&&&&[网站建设]&027-1
[广告热线]&027-&转&&&&&[新闻热线]&027-&转&30232017安徽年度经济人物评选活动启动
12月19日，一年一度的口子窖·“我们的奋斗—2017安徽年度经济人物评选暨颁奖盛典”新闻发布会在安徽广播电视台召开。
作为安徽广播电视台大型年度品牌公益活动之一，安徽年度经济人物评选活动以“我们的奋斗”为主题，遴选当年安徽耀眼的经济明星人物，以独特的媒体视角解读创业者们的奋斗故事，将企业家个人的追梦历程与经济发展的整体格局结合，寻找安徽经济加速崛起的灵魂和密码。
评选活动自2007年创办以来，至今已成功举办十届，100位经济人物光荣上榜。每年的年度经济人物评选暨颁奖盛典，都颇具行业影响力、品牌知名度和大众口碑，已成为安徽经济界年度荣耀盛典。通过评选活动，不仅紧扣时代主题，更能展示安徽经济发展的清晰脉络，也为带动更多的创业者加入经济建设的洪流中来提供榜样力量。
本次活动联合安徽省发改委、经信委、商务厅、国资委、工商联等主管部门，邀请经济界专家对2017年度的重大经济事件、焦点经济人物进行回顾和梳理，评定候选人。2017年度20位候选人中，既有外国专家，也有企业家，既有行业标兵，也有创业先锋，汇聚了多方精英。
究竟谁将当选最终的10位2017年的经济人物呢？2018年2月初，安徽广电新中心3600平米演播大厅，“我们的奋斗—2017安徽年度经济人物”颁奖盛典将现场揭晓。（肖旸）
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“董明珠：接近市场份额50%的空调不涨价，那别的可能也涨不了价格。“
【获奖理由】
她一手缔造格力传奇，见证格力电器完成国际化家电企业的成长蜕变；她敢言敢为，叫板渠道巨头，对赌互联网企业，击退野蛮人；她忧心民族品牌，坚持中国智造， 钻研核心技术，为中国造走向世界开出良方。在转型的十字路口，她率先开启智能家电、手机、汽车等多元化探索之路，再次点燃格力的激情与梦想。她，就是珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠。
我们同行都在商量怎么涨价，但企业还是要顾全社会影响，我们还是不涨价。接近市场份额50%的空调不涨价，那别的可能也涨不了价格。
“董文标：一定用七到八年时间，把企业带入世界500强俱乐部。“
【获奖理由】
他是中国银行业改革先驱，从银行家到投资家，二次创业背后，不变的是民企情怀，不缺的是改革奋进；他推崇规则意识，善于变革创新，践行“产融结合”之梦，被 誉为“民营金融教父”；他总能抓住机遇、迎难而上，布局一带一路，多点联动，投资蜚声海外。他，就是中民投董事局主席董文标。
非常感谢大家对中民投的关注和支持。其实中民投还不到两岁半，但我一定会用七到八年时间，把企业带入世界500强俱乐部。
“吕家进：金融业应有家国情怀，来全力支持实体经济的发展。“
【获奖理由】
他是最年轻大型商业银行掌舵者，十年磨一剑，铸就万亿资产国有大行；他无惧外界质疑，推进邮政金融体制改革，定位邮储发展方向；他践行上市诺言，贯彻股改引 战三步走战略，成就近两年全球最大规模IPO；不忘初心，砥砺前行，诠释服务三农梦想。他，就是中国邮政储蓄银行行长吕家进。
金融是现代经济的核心。在我们国家深化经济转型这个关键时期，金融业应有家国情怀，挺身而出，来全力支持实体经济的发展。
“刘淼：不改一定死，改才有明天。“
【获奖理由】
他以传承初心精准把脉，对抗行业寒冬，一边延续大单品传奇，一边为传统注入创新因子，短期内业绩强势反弹；他敢于颠覆传统、应势转型，加速拥抱智能化，成为 传统酒企转型新标杆；他坚持创新提升品质，竖起食品安全大旗，让白酒品质看得见。再续百年品牌传奇荣耀，当下可观，未来可期。他，就是泸州老窖股份有限公司董事长刘淼。
“当初壮士断腕还在想是否会有明天，但不改一定死，改才有明天。”刘淼表示，“后来我们做了很多适应市场的改动，泸州老窖才有了恢复性的增长。”
“李兆廷：东旭也有实业报国的担当感，感恩做人，敬业做事。“
【获奖理由】
他是“中国平板显示产业第一人”，突破国际技术封锁，解决国内“缺屏之痛”，成为全球第四、中国最大的玻璃基板生产商；2016年，推出首款石墨烯基锂离子电池 烯王，在新材料领域又创世界性突破；他总能抓住产业风口，短短不到二十年，将一家名不见经传的民营小厂发展成为如今多产业大型集团公司。坚守工匠精神，争当制造先锋，他和“旭日东升”的产业故事还在继续 。他，就是东旭集团有限公司董事长李兆廷。
他能站在领导台上，是国家对实体经济的重视和支持，东旭的成长最主要的还是国家的关怀，东旭也有实业报国的担当感，感恩做人，敬业做事。
“陆正耀：在乎的是神州的商业模式能不能给投资人带来合理回报，以及给客户真正带来价值。“
【获奖理由】
在竞争激烈的网约车市场，他用安全、舒适和标准化服务打动客户，500天创400亿市值；他顺势而为，积极布局汽车电商平台，以“先享后买”的全新消费模式带动汽 车行业发展。他谋定后动，步步为营，用三个独角兽级别的业务板块重塑人车生态圈。以共享经济之名、互联网之刃，重塑中国的出行领域。他，就是神州优车董事长兼CEO陆正耀。
对于“神州不是互联网企业，神州的共享模式是伪共享模式”这样的评价，他并不在乎，他在乎的是神州的商业模式能不能给投资人带来合理回报，以及给客户真正带 来价值。通过努力，神州在全国范围内建立了标准化用车环境。
“吴小晖：恪守保险姓保，坚守价值投资“
【获奖理由】
他是保险业的实干家，是金融业的创新者，是中国梦的践行者；他把握时代潮流，紧跟国家脚步，勇做推动中国经济发展的弄潮儿；他引领改变中国保险业，纵横捭阖 全球市场。他凭借共创、共享、共赢的理念，恪守保险姓保，坚守价值投资，将安邦打造成为一个总资产超过2万亿的国际型金融集团。他，就是安邦保险集团董事长兼CEO吴小晖。
我觉得保险业能够为实体经济做出贡献，我们在支持实体经济方面不遗余力，支持资本市场的优秀公司，做友好的长期价值投资者，支持他们的发展，让企业家拿到钱 ，为实体经济做出更大的贡献。
“阎志：诗来自于生活，来自心灵，有激情和跳跃。“
【获奖理由】
他是企业家里面少有几个懂批发市场，并真正天天跟批发市场商户打交道的人；当传统批发市场走到十字路口，他果断转型，因势而变，利用线下市场服务、物流设施 优势，发展线上交易、数据、金融特色服务，用新技术、新业态、新模式为传统批发商贸业插上翅膀；造就一个智能化的商业交易生态圈，打造电商新一极，在他心里，正逢其时。他，就是卓尔控股有限公司董事长阎 志。
诗来自于生活，来自心灵，有激情和跳跃，这对创新思维应该也是有巨大帮助的。最终诗是属于远方的，能帮助企业家、创业者走得更远、走得更好。
“周忻：积极求变卖房子与金融服务结合，希望能够让老百姓住得更好。“
【获奖理由】
他是地产圈最勤奋CEO，9年时间内带领旗下公司实现上市六连击，搭建房地产交易、社区生活、金融投资、文化产业四大房地产服务体系，成为中国房地产“最好服务 生”；他是房地产服务业进化能力最强的创新者，2016年他将客户变成股东，携手恒大、万科、云锋基金等21家同行与机构，再造一个新“易居”，打造中国地产服务业新高地。他，就是易居中国董事局主席、总裁周 忻。
易居要做最好的服务生，积极求变卖房子与金融服务结合，把卖房子与房地产的社区服务结合，把卖房子跟文化产业结合等。希望能够让老百姓住得更好。
“赵伟国：紫光是一个站在互联网背后的企业“
【获奖理由】
他把人类关于未来科技的想象都浓缩在一张小小的芯片上，为人类智慧生活搭建起坚实底层技术；在万物互联时代，步步为营，并购投资20余家上市企业完成全产业链 的谋篇布局；他立志打造中国集成电路产业航母，让紫光这个后进者，成为全球半导体界领军者的强劲对手，实现中国企业从中国制造到尖端制造强势进阶。他，就是紫光集团有限公司董事长赵伟国。
紫光是一个站在互联网背后的企业，是整个信息产业和互联网产业提供基础性产品和关键技术服务的服务。
新希望六和股份有限公司董事长
【获奖理由】
独自掌舵第一年，她带领公司从饲料大王时代向综合农业服务商转型。
【现场感言】
接班一年已经管理七万人了，做出了成绩但也坦言2017年压力挺大。
汾酒集团总经理、汾酒股份公司董事长
【获奖理由】
迎白酒行业复苏新机遇，行业调整期，以“信仰营销”敲响与消费者的共鸣。
【现场感言】
为消费者酿造健康，是全体白酒企业共同的责任，推动时代进步，让国家变得更加美好，是全体企业家义不容辞的责任。
西安隆基硅材料股份有限公司董事长、乐叶光伏科技有限公司董事长
【获奖理由】
他将隆基打造成全球最大高效单晶硅光伏制造商，三位数利润增长是他交出的答卷。
【现场感言】
中国太阳能站在了世界前列，要让每一家人都用上太阳能，这能够改变每一个人的生活。
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