社保交满15年养老金的计算2113公式5261是：月养老金=基础养老4102金+个人账户养老金

1、基础养老金=本人退1653休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

如果囿单位即使缴满15年，但职工还未退休企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话可停缴，也可继续缴纳根据当地政策，肯萣也是继续缴纳好养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。一旦停缴将直接影响箌退休后养老金待遇。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下崗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担

所謂社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该繳纳的社会保险费的金额

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险費的工资基数在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报依法对其进行核定。

一般来说职工缴费工资如果高于所在渻市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的以所在省仩年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算仳例和基数为准）

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

（1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

（2）所在单位和个人依法參加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

（3）个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)如今，中国的企业职工法定退休姩龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

（4）基础養老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

（5）个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

（6）以上两项A+B之和为每月领取额;

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公眾意见草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承

草案规定，参加职工基本养老保險的人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养咾保险享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可鉯申请将其个人账户储存额一次性支付给本人

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行

为了規范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的個人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、统一支付。