请问我上班的总公司在乌市我本人在阿克苏市，公司在当为我缴纳社保，当时转正时公司同事为我在公司当地办了一张工行卡2012年时办的，用工行的卡为我的医保做了异地备案(就是把医保上的钱可以由社保局定时把钱转到工行卡上)，我并不知道这些，公司也没把给我，直到2016年我离职后办社保转移才查到那张卡，经过这段时间的查询，我那张卡一直在被人使用，银行查说办卡时和我本人打电话核实过情况，打过的那电话确实是我的，说了什么我不记得了，但当时肯定没说清楚办卡是干什么用的，可能只是说办社保要用。公司查那个代办卡的人说是那人是公司的，但不是一个部门的，而且他也没那个权限办这些，而且人早就没干了，我也不认识那个人，请问我卡上的钱差不多快三千没怎么办，我投诉谁，银行说那人是以同事关系去办的卡，公司现在基本不管，怎么办我！

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　　养老保险缴费，养老保险关系到退休以后的，相关政策也是鼓励缴费，多缴多得。各地对于养老保险金的缴纳金额及比例也是有所差异，个人缴费和单位缴费都不同，下面小瑞就给大家讲讲养老保险缴费。

养老保险缴费数额计算方法

　　1、企业的缴费额为=核定的企业职工工资总额的20%;企业职工承担的缴费 =核定的企业职工工资总额的8%。如果企业职工工资收入低于省社平工资60%，那么就按照60%来核定缴费基数;如果是高于省的社平工资60%，根据实际工资收入来核定缴费基数，最高不得高于省社平工资的3倍。

　　2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数的18%，个体参保人员可以在省社平工资以上3倍的范围之内，自主确定缴费基数。

　　3、核定缴费基数是省上年度，职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

　　按照社保相关法律政策的规定，如果是符合社保费补缴的参保人，可以向社保部门进行申请办理补缴的手续。缴费单位(个人)申请办理补缴业务的，需要先到主管社保部门办理补缴相关手续，缴费单位(个人)在社保部门成功办理相关业务后，在5个工作日之后凭着社保部门出具的补缴通知书，到主管税务机关缴费。

　　最后小瑞提醒，各地的基数不一样那么缴费费用也就不一样，各地的养老金也就是不同的。

人民网乌鲁木齐7月6日电 （李俊梅）6日，记者在新疆人力资源和社会保障厅新闻通气会上了解到，《新疆社会保险补贴办法》已于7月1日执行，根据该《办法》，五类企业和个人可享受社会保险补贴。

《办法》规定，五类可享受社会保险补贴政策的企业和个人指：新招用新疆籍劳动者，签订一年以上期限劳动合同，并按规定为其缴纳了社会保险费的用人单位；在公益性岗位就业并签订一年以上期限劳动合同的就业困难人员；持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的高校毕业生到各类企业就业，签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的；从事并申报灵活就业，且按规定缴纳社会保险费的各类失业人员；高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务一年以上，并参加社会保险的。

符合条件的企业和个人，按以下标准享受相应社会保险补贴：

（一）各类企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴，按其实际缴纳基本养老保险费50%给予补贴；

（二）各类企业招用高校毕业生和就业困难人员的社会保险补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴；

（三）中小微企业、劳动密集型企业和困难企业招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴；

（四）南疆四地州中小微企业、劳动密集型企业和困难企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准，按照其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴；

（五）高校毕业生到各类企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，其个人应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分，给予全额补贴；

（六）公益性岗位就业人员的社会保险补贴标准，以自治区上年度职工社会平均工资的60%为缴费基数，按照单位为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和给予补贴；

（七）灵活就业人员的社会保险补贴标准，按其本人实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴；

（八）从事灵活就业的就业困难人员和高校毕业生的社会保险补贴标准，按照其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和的2/3给予补贴；

（九）高校毕业生返乡从事农牧业生产经营管理和服务的社会保险补贴标准，按其实际参加社会保险补贴种类给予社会保险补贴。

按照该《办法》规定，社会保险补贴实行“先缴后补”，一次性划拨，按季度结算，并根据就业人员就业形式不同，采取不同的申请和拨付办法。补贴期限为劳动合同实际履行期限，最长不超过3年。

对在公益性岗位就业，并初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，其享受社会保险补贴的期限可随岗位延长，最长可补贴至法定退休年龄；从事灵活就业的人员，起社会保险补贴期限最长不超过3年，但对从事灵活就业并在初次核定享受补贴政策时，距法定退休年年龄不足5年的就业困难人员，不受3年期限制，最长可补贴至退休；对在2015年6与30日前，经核准享受社会保险补贴且期限未满的灵活就业人员或在公益公益性岗位上就业的人员，起剩余期限的社会保险补贴仍按照原办法执行。