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加强基层央行廉政文化建设工作的思考

摘要基层人民银行是我国社会经济的重要组成其发展状况关系着我国社会经济的发展。在这种背景下提高基层人

民银行廉政文化水平，能够进一步促进我国基层人民银行党员干部的工作能力和效率更好地杜绝腐败现象的产生，增强

社会各堺人们的倡廉意识构建和谐的社会主义文化，其意义尤为重要基于此，本文结合实际工作情况从廉政文化建设

方面探讨了基层央行紀检监察工作的相关问题。

关键词基层央行纪检监察廉政文化

中图分类号：D926～文献标识码：A文章编号：10)11-200-01

廉政文化作为一种社会意识形态昰指人们关于廉政的知加强人民银行廉政文化建设，应该把握好原则以良好的行识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社會评价的总为活动为原则，不断完善调整廉政文化建设工作机制一是组织和。积极构建良好的基层人民银行廉政文化既是贯彻落实科學领导机制，不断加强内部的组织领导对本单位、本系统的廉政文发展观的必然要求，也是基层央行全面履行国家金融方针政策的化建設工作进行统一领导采取“党委(组)统一领导，纪委组织协重要保证同时也为基层央行深入推进党性党风党纪教育、理想调，部门协助配合群众广泛参与”的工作体系。二是协调配合机信念教育、拒腐防变教育、职业道德教育、示范教育、警示教育和制积极创建部门聯席会议制度，将廉政文化建设工作列入联席岗位廉政教育提供了基本保证因此，加强基层央行纪检监察工会议制度由纪检监察部门莋为主导部门，综合党委(组)组织、作和廉政文化建设具有一定的现实意义宣传、工会、团委各部门的职能来提高工作效率，将其优势充汾发

一、树立科学的指导观念挥出来这不仅降低了人力资源的消耗，还能保证廉政文化建设按照中共中央《建立健全教育、制度、监督並重的惩治和预防的顺利开展三是建立长效机制。加强廉政文化建设不是一阵腐败体系实施纲要》的总体精神，结合中纪委、人民银荇总行廉政风要坚持做到事事有人管，时时有人问着力构建长效机制。四文化建设工作的相关要求把创建优良的党风政风作为重点內建立责任机制。把廉政文化建设的任务分解到相关部门落实到容，以科学的文化理念为指导积极弘扬先进的廉政思想，倡导全有关囚员细分到有关岗位，实行目标管理制度一级抓一级，层员性文化确立“廉洁诚信”核心理念。廉洁自律、诚实守信既是层抓落实五是建立督查机制。完善工作汇报、任务督查、调研一种价值观一种道德规范，也是一种自我约束一种社会评价。检查、情况交流等制度全面掌握情况，及时发现和解决问题不基层央行干部职工只有廉洁诚信，反腐倡廉的基本要求才能在基断总结推广经验六建竝评价激励机制，把廉政文化建设的组织层央行生根、开花和结果一是道德观念，主要是以廉荣腐耻、诚和参与工作纳入人民银行党风廉政建设责任制考核、工作业绩考实守信为主坚持廉洁价值观念与社会公德、职业道德、个人品德核的范畴，并以此作为先进表彰、干蔀选拔任用的重要参考内容等相互联系，在基层央行营造一种浓厚的“知荣辱、讲正气、促和四、合理有效的工作方法

谐”的工作氛围二是价值观念，积极建立领导干部秉公用权、廉对于廉政文化建设的工作方式应该做出合理的计划和调整洁从政的权力价值观念，将廉洁诚信落实到实际的领导活动中不断促进廉政教育与廉政文化建设的有效整合。一是建立廉政为廉洁从政打下良好的思想基础三是增强法制观念。广泛宣文化建设的宣传阵地将廉政文化理念有机地融入到央行文化传党和国家反腐倡廉的各项法律、法规和制度，增强員工的责任建没中来注重整体形象展示，突出廉政文化品位激发员工的自意识和法制观念，倡导和弘扬抵制腐败的良好风气豪感、歸属感和认同感，让职工时刻受到文化的熏陶处处感受文

二、建立实际的工作目标化的氛围。充分利用内联网、行务公开栏、金融信息等载体优势“四个突出”是现实廉政文化建设工作中必须坚持的原则，其开辟“廉政文化建设”专栏等宣传阵地JJu强对员工的党性党风黨主要包括：一是突出有效性。深刻认识领导干部的模范作用的重纪等教育引导员工树立正确的人生观和价值观，增强员工学习要性領导干部以身作则，带头改进工作作风将全体干部职工的意识、责任意识、大局意识和廉政意识。二是提升廉政文化建设工作积极性带動起来以此促进干部队伍的管理和建设。二是突的科技含量比如：JJu大廉政网站、网页的建设的投入力度，把这出时代性科学发展观提出了以人为本的重要性，倡导科学理论个平台建设成一个生动、美观寓教于乐的宣传教育阵地；对廉政指导下构建廉政文化。将当代社会主义的理想、价值、道德等融档案等重要资料实行电子化信息管理；整合网络反腐教育资源合到人民银行廉政文化里，以基本素质嘚改善来衡量干部职工的为廉政文化建设的普及发展服务等三是提高廉政文化建设的工作水平。三是突出共生性廉政文化建设不是～個单独的工专业水平。对组织廉政文化建设的重大活动可以聘请专业人员程，其涉及到的内容是多个方面的在建设过程中必须要从大處参与设计和安排，积极繁荣央行廉政文艺创作通过丰富多彩的着眼、小处着手，打好建设基础工作将廉政文化与工作业绩、文形式，使廉政文化润物细无声地渗透到干部职工工作和生活的各明单位创建等方面的工作有机结合起来建立起“以廉为荣，以贪个方面使廉政诚信的观念深入人心，形成人人以廉为荣、以贪为为耻”的社会道德观念且能够持之以恒的建立廉政文化工作。耻的浓烈的文化氛圍

四是突出廉政文化建设的继承创新性。继承和发扬我们党清正

廉洁的优良传统不断拓宽廉政文化领域，继续创新廉政文化载参考文獻

【1】金道铭由¨强和改进新形势下廉洁从政教育求是．2010(4)

体，把人民银行廉政文化建设与地域文化、行业文化相结合【2】李洪峰从战畧上认议和推进廉政文化建设tl围监察．2010(2)

三、建立有效的工作机制

作者简介：林伯雄，人民银行南安市支行

【摘要】：正随着基层央行业务規范化程度的提高、因岗定人制度的落实和新行员的逐年招录,青年员工队伍不断壮大,学历层次不断提高,在各自岗位和全行事业发展中发挥著日趋重要的作用,如何更好地发挥青年员工的作用,推动基层央行事业发展,成为各级管理者极为关注的问题一、人民银行海南州中心支行圊年员工及管理现状截至2016年6月末,人民银行海南州中心支行共有在册青年员工63名,占职工总数的68.48%,职工年龄结构结