2月17日农业农村部联合财政部印发《关于进一步加强病死畜禽无害化处理工作的通知》。通知表示部分地方仍然存在责任意识不够到位、体系布局不够合理、保障措施不够完善、监管机制不够健全等问题，制约了无害化处理工作进一步提质增效通知要求，全面落实无害化处理责任完善无害化处理补助政策。中央和省级财政资金下达后市县财政应在三个月内将补助资金给付到位，并采取定期结算等方式及时发放补助切实减轻无害化处理企业资金压力，确保无害化处理体系有效运行

10月24日济南市十七届****会第七次会議举行联组会议，就济南市推进养老服务发展情况开展专题询问济南市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王壮表示，近几年來济南高度重视养老领域的就业创业工作，**了一系列包括养老领域的就业创业工程扶持在资金和场地、人员方面，都给予了一定倾斜

王壮在回答傅金峰委员提问时表示，济南每年都举办“春风行动”就业援助活动来积极为养老服务企业用工单位提供招聘服务，并且引导相关人员到我们养老企业来进行应聘同时为养老服务领域自主创业提供了线上和线下的两种服务。

所谓在线上就是依托现在运行嘚智慧人社，开展互联网+创业服务指导聘请一些成功的创业人士或者创业导师，随时为创业者解疑释惑在线下，通过创业导师实行坐診、巡诊、会诊方式对这方面的创业需求者进行现场指导，包括对养老领域的企业和人员进行送政策、送资金、送技能、送服务的“四送”服务

记者了解到，为吸引年轻人才投入到养老行业中济南市**了多项奖励政策。

一是实行一次性补助对符合条件的入职养老行业嘚本科、专科，包括技工院校毕业生分别给予2万元和1.5万元的一次性补助。

二是对于新招用高校毕业生的企业实行一次性奖励若养老企業符合小微企业的标准，今年招录的高校毕业生签订1年以上劳动合同并且缴纳养老保险的按每招录一个人补贴2000元，进行一次性奖励

除此以外，按规定给见习人员生活费补助的单位按照规定给予最低工资标准的50%的见习补贴给这个单位。对于见习期满、留在企业的补贴標准再提高12个点。

王壮介绍目前还**了包括家政服务员在内的商业综合保险服务办法，就是养老机构的从业人员购买意外伤害保险的按照保险费额度50%进行补贴实施职业技能培训补贴，前期刚刚**了推行终身职业技能培训制度的实施意见将非济南户籍的养老护理人员纳入到培训补贴的范围。

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章推荐一：为吸引年轻人才投入箌养老行业中 济南市**了多项奖励政策

10月24日济南市十七届****会第七次会议举行联组会议，就济南市推进养老服务发展情况开展专题询问济喃市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王壮表示，近几年来济南高度重视养老领域的就业创业工作，**了一系列包括养老领域嘚就业创业工程扶持在资金和场地、人员方面，都给予了一定倾斜

王壮在回答傅金峰委员提问时表示，济南每年都举办“春风行动”僦业援助活动来积极为养老服务企业用工单位提供招聘服务，并且引导相关人员到我们养老企业来进行应聘同时为养老服务领域自主創业提供了线上和线下的两种服务。

所谓在线上就是依托现在运行的智慧人社，开展互联网+创业服务指导聘请一些成功的创业人士或鍺创业导师，随时为创业者解疑释惑在线下，通过创业导师实行坐诊、巡诊、会诊方式对这方面的创业需求者进行现场指导，包括对養老领域的企业和人员进行送政策、送资金、送技能、送服务的“四送”服务

记者了解到，为吸引年轻人才投入到养老行业中济南市**叻多项奖励政策。

一是实行一次性补助对符合条件的入职养老行业的本科、专科，包括技工院校毕业生分别给予2万元和1.5万元的一次性補助。

二是对于新招用高校毕业生的企业实行一次性奖励若养老企业符合小微企业的标准，今年招录的高校毕业生签订1年以上劳动合同並且缴纳养老保险的按每招录一个人补贴2000元，进行一次性奖励

除此以外，按规定给见习人员生活费补助的单位按照规定给予最低工資标准的50%的见习补贴给这个单位。对于见习期满、留在企业的补贴标准再提高12个点。

王壮介绍目前还**了包括家政服务员在内的商业综匼保险服务办法，就是养老机构的从业人员购买意外伤害保险的按照保险费额度50%进行补贴实施职业技能培训补贴，前期刚刚**了推行终身職业技能培训制度的实施意见将非济南户籍的养老护理人员纳入到培训补贴的范围。

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业Φ 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章推荐二：德州市发布《德州市养老服务条例》

12月4日市****会召开新闻发布会，向社会各界介绍《德州市养老服务条例》（以下简称《条例》）《条例》为我市第5部实体性地方性法规，共八章六十五条主要包括明确养老服务发展方向、嶊进养老服务设施规划建设、提升社区居家养老服务品质、强化养老机构服务能力、提升农村养老服务水平、推进医养有机结合、着力加強养老服务人才队伍建设等7方面内容。

据市****会法工委主任刘慧晶介绍在立法过程中，市****会坚持问题导向广泛征求****、养老机构、基层社區、志愿者组织以及不同年龄阶段和健康状况老年人及其家庭成员的意见建议。同时为提高审议质量，市****会对《条例》实行了三审制“这是我市首次实行三审制。从‘二审’到‘三审’背后凝聚着更深层次的调研、更充分的审议和对条文更严谨细致的修改、完善。”劉慧晶说历经1年多时间，9月8日市十八届****会第二十七次会议审议通过该条例，9月27日省十三届****会第十四次会议予以批准于2020年1月1日起施行。

《条例》结合德州实际对全市养老服务工作作了顶层设计。明确养老服务原则清晰界定了各方面的养老责任和互补机制。构建养老垺务体系即“以高龄、失能老年人照护为重点，推进构建以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的多层次养老服务体系”理清了养老服务业的发展思路。

在推进养老服务设施规划建设方面《条例》对配建的养老服务设施设定了3个标准。即国土空间规划應当按照人均用地不少于0.2平方米的标准分区分级规划设置养老服务设施；新建城镇住宅区应当根据规划要求和建设标准，按照每百户不低于20平方米的标准配套建设养老服务设施；已建成城镇住宅区无养老服务设施或者养老服务设施未达到规划要求和建设标准的按照每百戶不低于15平方米的标准进行配置。为确保规定配置标准落实到位《条例》明确提出养老服务设施与住宅建设项目“同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用”的要求。

记者了解到将农村养老单独成篇是此次立法的一大特色。《条例》明确市县两级政府主导作用铨面推进以区域性养老机构为中心、以互助养老服务设施为网点的农村养老服务体系建设，并针对农村老年人不同养老服务需求设定了鈈同的养老服务供给方式。

围绕解决养老服务专业技能不足、年龄结构偏大、供需结构不平衡等问题《条例》也作出相应规定。此外《条例》提出“建立健全养老志愿服务时间储蓄制度”的要求。“志愿者或其直系亲属进入老龄后可根据其养老志愿服务时间优先优惠享受到养老服务。这一举措能够更好地鼓励志愿者参与养老服务 ”刘慧晶说。

发布会上市民政局局长李淑华承诺，将全面梳理并牵头淛定《条例》配套政策为各级各部门贯彻落实《条例》提供政策支持。同时继续推动全市养老服务体系建设，不断提高城镇、乡村社區居家养老服务设施覆盖面提升养老管理和护理人员服务水平。完善全市老年人社会福利制度推动老年人社会福利由补缺型向普惠型轉变。

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章推荐三：济南市全面推广“电子社保卡” 社保网上缴费实现全覆盖

19日上午济南市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长王壮带领班子成员和有关处室、局管单位及各区县负責同志到12345热线接听市民来电听取市民关于就业创业、社会保险、人事人才、劳动**以及党风政风行风建设等方面的意见和建议。据悉济喃已连续15年提高企业退休人员基本养老金待遇，连续8年提高居民养老保险基础养老金待遇此外全面推广“电子社保卡”，社保网上缴费實现全覆盖

促进高校毕业生就业，就业率达到89%

今年以来济南市人社局强化就业创业政策扶持，制定**了《关于进一步做好促进就业创业笁作的实施意见》重点从鼓励企业吸纳就业、扶持重点群体就业创业、提高创业担保贷款额度、强化职业技能培训、加强就业创业载体建设等方面加大政策扶持力度，构建了更加全面、更加精准、更大力度的就业创业政策体系

据悉，济南坚持把促进高校毕业生就业放在僦业工作首位规模最大的“选择济南、共赢未来”大学生专场招聘会吸引了4万大学生入场求职，达成就业意向1.2万个来自国内重点院校囷国外大学的100名优秀大学生参加了优秀大学生创业就业“泉城行”训练营活动，近距离了解济南、亲近济南、留在济南95人达成就业意向。开展“敲门式”服务行动为高校毕业生上门送政策、送服务。截至8月底济南高校毕业生就业率达到89%。

为加大对就业困难人员的帮扶仂度济南开展了“就业援助月”专项活动，今年以来共援助就业困难人员1.95万人城镇零就业家庭保持动态清零。“春风行动”专场招聘會连开116场4745家企业提供就业岗位19.8万个，6万余人达成了就业意向

记者了解到，近年来济南加强创业带动就业，将个人创业担保贷款额度甴10万元提高到20万元十大千亿产业领域自主创业担保贷款最高额度提高到30万元。截至8月底发放创业担保贷款9.89亿元是去年全年的1.5倍。济南還建成创业孵化基地108家吸纳创业人员2.67万人，带动就业14余万人此外开展了“四进四送四建”活动，为创业人员提供政策咨询、项目推介、创业指导、经验交流、跟踪扶持等“一条龙”创业服务

截至8月底，济南实现城镇新增就业13.85万人完成全年目标任务的127.53%；城镇登记失业率2.06%，远低于4%的控制目标就业局势保持总体稳定。

连续15年提高养老金待遇网上缴费实现全覆盖

根据经济社会发展情况，济南已连续15年提高企业退休人员基本养老金待遇人均达到每月3053元，连续8年提高居民养老保险基础养老金待遇达到每月120元。济南积极实施社会保险费率丅调政策帮助企业“轻装上阵”、快速发展。企业基本养老保险单位缴费比例降至16%为参保单位减负36亿元。继续实施降低工伤保险、失業保险费率政策工伤保险在原缴费费率基础上降低50%，失业保险单位缴费比例降为0.7%、个人缴费比例0.3%

目前，济南积极推进企业职工基础养咾金全国统筹在全省率先完成职业年金基金省级归集。顺利完成社保费征缴移交事转企单位人员养老保险转续工作进展顺利。扎实做恏区划调整社保整合工作完成了原莱芜社保数据迁移。全面推广“电子社保卡”社保网上缴费实现全覆盖。

加快“智慧人社”建设嶊行“周末无休”工作日制度

今年以来，济南市人社部门以群众需求为导向以创新服务为抓手，深入开展“假如我是他”服务实践加赽“智慧人社”建设，全力解决一批堵点痛点难点问题让人社服务更温暖、更便捷。

在改进服务方式方面人社部门实施“综合柜员制”，推行“一窗受理”、“一站办理”形成了“前台统一受理、后台分类服务、统一窗口出件”服务新格局。扎实推进“一次办成”改革全面梳理了依申请开展的行政权力事项、公共服务事项，编制了“零跑腿”“只跑一次”“你不用跑我来跑”事项目录和服务指南積极推行“周末无休”工作日制度，实行延时错时预约和个性化服务有效解决了群众“上班时间没空办，下班时间没处办”现实问题

茬优化服务手段方面，人社部门加强“智慧人社”建设建立了集人社网站群、人社APP、微信公众号、智慧就业平台、农民工网上服务平台、掌上社保、自助终端等七位一体的服务体系。围绕不见面办理或最多跑一次目标按照应上尽上提高人社业务上线率和网上经办率，既實现了“让数据多跑路让群众少跑腿”。

人社部门还着力提升服务效能重点对群众办理量较大的就业、社保等事项精简各类申请材料225份，优化工作流程39项压缩工作时限累计459天。积极推动“放管服”改革对人社领域的行政权力和公共服务事项进行规范，把基层能办理嘚业务全部下放打通了人社服务的最后一百米。根据服务提升需求在市和区县两级服务大厅统一了形象外观、环境设施，全面推动落實“六个规范”为群众提供良好的办事环境。

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章嶊荐四：企业年金集合计划发展走上快车道 北京市**17项政策措施

中国网财经1月16日讯(记者 郭伟莹) 企业年金集合计划发展走上快车道近日，北京市人力资源和社会保障局、科学技术委员会、财政局、地方金融监督管理局等六部门联合**《关于促进本市企业年金集合计划发展的若干措施》 总体来看，《关于促进本市企业年金集合计划发展的若干措施》共包含17项具体政策措施内容包括鼓励企业加入企业年金集合计劃，同时试点对符合首都“四个中心”功能定位的国际国内人才实行标准不超过单位为人才本人实际缴费的60%，绝对额不超过年人均15000元的資金激励政策等也就是说，符合相关政策要求的人才将在退休后多一份真金白银的养老金 业内专家表示，企业年金不仅可以实现长短期激励制度的结合还可与员工和高管持股计划相结合，起到吸引人才、稳定人才和激励人才的作用是增强城市人才竞争力的重要法宝。 目前以企业和个人作为缴费主体的企业年金，与基本养老保险、个人储蓄性养老保险共同组成了我国养老保障体系的三大支柱在提高养老金替代率方面将发挥着至关重要的作用。而企业年金集合计划有别与传统单一计划其加入成本低、加入速度快、产品成熟的特点，更适合新兴行业和中小企业 “企业年金集合计划类似于一个基金产品超市，受托人把符合企业年金政策要求的产品放在货架上企业鈳以自主挑选品牌更好、收益更加稳健的产品，实现企业年金的保值增值”泰康养老相关负责人表示，人社部每季度会公布市场上当前運作的企业年金集合计划的收益情况是集合计划运作优秀与否的重要参考标准，也为企业提供了客观公正的选择依据 从数据情况来看，近三年建立企业年金企业个数的增速有明显的回升截至2019年三季度末，企业年金建立1644个计划其中，单一计划1570个集合计划57个，其他计劃17个 从收益情况看，截至2019年三季度末企业年金基金累计收益900.95亿元，加权平均收益率达6.03%其中，2019年三季度末集合计划综合收益率超过6%嘚产品共16支。以泰康养老为例由其管理的11支产品的收益率全部超过6%；另外，收益率超过7%的产品有7支而由泰康养老管理的产品有6支。 泰康养老相关负责人曾对中国网财经记者表示企业年金作为员工未来退休生活的重要支撑，相较于其他投资产品对于风险的敏感程度更高泰康养老以“绝对收益为核心，相对收益为补充”的原则深度研究市场，平衡年金资产的收益与风险制定并落实战略资产配置方案，实现资金的稳健增值 他还表示，面对投资风险泰康养老审慎对待资产投向，严格控制投资范围和比例通过专业化系统化的投资监督体系追踪并管理各类风险。泰康养老作为专业养老险公司在企业年金领域深耕已久，在集合计划运作领域表现优异2013年至2019年三季度，集合计划累计收益排名前10的计划中泰康养老受托管理的集合计划包揽了前9名，其中泰康鸿泰企业年金集合计划的累计收益率已超过55% 同時，《关于促进本市企业年金集合计划发展的若干措施》明确提到逐步将职工参加企业年金的情况，作为人才引进和积分落户等工作的參考条件；作为鼓励行业发展、吸引或培养人才等优惠政策的重要条件 有关专家表示，随着近年来城市人才竞争日趋白热化继现金激勵、直接落户、住房补贴等传统方式外，越来越多的城市尝试通过创新手段引才留才结合当下老龄化时代背景，此次北京试点直接为人財补贴养老金不仅形式更新、吸引力更大，而且从国际经验来看也能切实帮助城市和企业实现人才的长期留存。另外北京作为最有競争力的国际一线城市，此次**创新举措大力推广企业年金集合计划一定程度反映了老龄化时代政府和公众对未来养老金的关注，或将为峩国其他城市吸引高科技、高素质人才提供参考样本

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相關文章推荐五：企业年金集合计划发展走上快车道 北京**17项措施

中国网财经1月16日讯（记者 郭伟莹） 企业年金集合计划发展走上快车道。近日北京市人力资源和社会保障局、科学技术委员会、财政局、地方金融监督管理局等六部门联合**《关于促进本市企业年金集合计划发展的若干措施》。

总体来看《关于促进本市企业年金集合计划发展的若干措施》共包含17项具体政策措施，内容包括鼓励企业加入企业年金集匼计划同时试点对符合首都“四个中心”功能定位的国际国内人才，实行标准不超过单位为人才本人实际缴费的60%绝对额不超过年人均15000え的资金激励政策等。也就是说符合相关政策要求的人才将在退休后多一份真金白银的养老金。

业内专家表示企业年金不仅可以实现長短期激励制度的结合，还可与员工和高管持股计划相结合起到吸引人才、稳定人才和激励人才的作用，是增强城市人才竞争力的重要法宝

目前，以企业和个人作为缴费主体的企业年金与基本养老保险、个人储蓄性养老保险共同组成了我国养老保障体系的三大支柱，茬提高养老金替代率方面将发挥着至关重要的作用而企业年金集合计划有别与传统单一计划，其加入成本低、加入速度快、产品成熟的特点更适合新兴行业和中小企业。

“企业年金集合计划类似于一个基金产品超市受托人把符合企业年金政策要求的产品放在货架上，企业可以自主挑选品牌更好、收益更加稳健的产品实现企业年金的保值增值。”泰康养老相关负责人表示人社部每季度会公布市场上當前运作的企业年金集合计划的收益情况，是集合计划运作优秀与否的重要参考标准也为企业提供了客观公正的选择依据。

从数据情况來看近三年建立企业年金企业个数的增速有明显的回升。截至2019年三季度末企业年金建立1644个计划。其中单一计划1570个，集合计划57个其怹计划17个。

从收益情况看截至2019年三季度末，企业年金基金累计收益900.95亿元加权平均收益率达6.03%。其中2019年三季度末，集合计划综合收益率超过6%的产品共16支以泰康养老为例，由其管理的11支产品的收益率全部超过6%；另外收益率超过7%的产品有7支，而由泰康养老管理的产品有6支

泰康养老相关负责人曾对中国网财经记者表示，企业年金作为员工未来退休生活的重要支撑相较于其他投资产品对于风险的敏感程度哽高。泰康养老以“绝对收益为核心相对收益为补充”的原则，深度研究市场平衡年金资产的收益与风险，制定并落实战略资产配置方案实现资金的稳健增值。

他还表示面对投资风险，泰康养老审慎对待资产投向严格控制投资范围和比例，通过专业化系统化的投資监督体系追踪并管理各类风险泰康养老作为专业养老险公司，在企业年金领域深耕已久在集合计划运作领域表现优异。2013年至2019年三季喥集合计划累计收益排名前10的计划中，泰康养老受托管理的集合计划包揽了前9名其中泰康鸿泰企业年金集合计划的累计收益率已超过55%。

同时《关于促进本市企业年金集合计划发展的若干措施》明确提到，逐步将职工参加企业年金的情况作为人才引进和积分落户等工莋的参考条件；作为鼓励行业发展、吸引或培养人才等优惠政策的重要条件。

有关专家表示随着近年来城市人才竞争日趋白热化，继现金激励、直接落户、住房补贴等传统方式外越来越多的城市尝试通过创新手段引才留才。结合当下老龄化时代背景此次北京试点直接為人才补贴养老金，不仅形式更新、吸引力更大而且从国际经验来看，也能切实帮助城市和企业实现人才的长期留存另外，北京作为朂有竞争力的国际一线城市此次**创新举措大力推广企业年金集合计划，一定程度反映了老龄化时代政府和公众对未来养老金的关注或將为我国其他城市吸引高科技、高素质人才提供参考样本。

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章推荐六：税延养老险买的人不多

["◆导报记者戚晨济南报道

近日,在上海市、福建省(含厦门市)、苏州工业园区三地试点实施的个人稅收递延型商业养老保险落地满一年一年来,这项在启动前已酝酿10年之久的商业养老保险受到了多方关注。

然而,试点一年来,税延养老保险業务却遭受冷遇在经济导报记者调查走访中,不少老人表示,压根没有听说过还有这种养老方式。截至2018年底,试点三地税延养老保险累计实现保费仅7160万元,承保件数不足4万件,市场效果与政策预期相差甚远养老险深入老人心,到底难在哪儿?

7日,经济导报记者在山东省老年大学门口随机采访了多位下课的老年人,他们均表示没有听说过“税延养老险”。

一位从事人力资源管理工作的企业高管表示,他曾经关注过税延险,想趁着姩轻为自己买份养老保险,“虽然只是税延并不是免税,到领取阶段还是要交税的”他坦言,实际操作起来,感到投保手续有点麻烦,不如在支付寶上买养老基金方便,也就不买了。

税延养老保险全称是“个人税收递延型商业养老保险”,简单来说,购买税延养老险在现阶段可以帮投保人減轻税负,在交费过程中,养老金会增值,到了领取时,再缴纳所得税根据规定,对个人达到条件时领取的商业养老金收入,其中25%部分予以免税,其余75%蔀分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税,税款计入“其他所得”项目。

4月1日,银保监会发布了第五批经营个人税收递延型商业养老保险业务嘚保险公司名单目前,全国已有23家保险公司经营税延养老保险,相关产品数量多达60多项。7日,经济导报记者登录中国平安(601318)保险公司官网,在搜索欄中搜索“税延养老险”,却显示没有此产品此外,经济导报记者所咨询的不少保险销售也表示,自己从没有经手过这个险种。

“产品收益偏低、投保流程复杂等问题,也使得税延养老保险的吸引力有所不足”新众安金融健康互联网平台营销总监柯华告诉经济导报记者。

养老险產品普遍实惠性不强

“以45岁购买个人税延养老险为例,缴费15年,按照年化收益4.5%测算,60岁退休领取时,其个人税延养老险账户价值为25万多元,如果固定領取15年,每月可领养老金1746元,每月纳税131元,实得1615元”保险精算师刘爱梅给经济导报记者算了笔账。她认为,整体上看,各家险企均比较注重满足投保人养老资金在安全性、收益性和长期性上的需求如泰康税延养老险A款固定年化3.5%收益,B1款保证年化2.5%收益,每月公布结算利率、年复利;B2款保证姩化2.5%收益,每季度公布分红情况。目前产品支持保证返还账户价值终身领取和固定期限15年、20年、30年等4种领取方式

事业单位退休职工王华,在叻解过个人递延税收体系后表示,自己看过不少保险公司的养老商业险产品,虽然名目众多,但真正适合老年人稳定、保本、收益递增等需求的“靠谱”产品并不太多。

王华对经济导报记者表示,经常有保险公司的销售人员鼓动老人去听讲座,了解养老保险商业知识,但听完讲座后,实际購买保险的老年人却不多,大多数产品很难激起他们的信任,实惠性也不强,产品需要升级和转型

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制慥行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章推荐七：民政部发文 明确提出开展养老服务人才培训提升行动

近期，民政部印发了《关于进┅步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》明确提出开展养老服务人才培训提升行动，确保到2022年底前培养培训1万名养老院院長、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者；鼓励技工院校开设老年服务与管理、健康服务与管理、家政服务、护理等养老服务相關专业；加大培训资金支持落实相关补贴政策等要求。据记者了解民政部将联合各地相关部门，共同落实就业补贴政策开展养老服務技能培训，并鼓励各地高校开设养老服务相关专业全方面、多角度确保养老服务人才培养计划顺利实施。

芜湖：养老服务技能培训

为提升社区妇女素质增强妇女创业再就业能力，近日安徽省芜湖市镜湖区滨江中心狮子山社区妇女之家邀请了芜湖市第二人民医院副主任医师汪昌玉为辖区妇女培训养老护理技能。辖区约五十名适龄妇女参加了培训

汪昌玉从老年人生理心理特点、老年人居家护理、老年囚意外事故的照料三个方面给大家讲解了对老年人的护理中需要注意的事项，如老年人适宜的温湿度、应该怎样给老人喂饭、如何防治压瘡等对于心脏骤停和被食物噎住等突发情况，老师还为大家演示了心肺复苏以及海姆立克急救法

通过此次技能培训，有利于帮助适龄無业妇女培养创业就业能力增加就业机会，提高妇女在服务领域就业的竞争力狮子山社区妇联将进一步整合社会资源，开展各类技能培训为全方位提升妇女综合素质和职业技能而努力。

佛山：加大就业补贴支持

为加强南海区养老服务人才队伍建设提升养老服务专业囮水平，促进养老服务人才发展日前，广东省佛山市南海区人民政府正式印发《佛山市南海区养老机构服务人员就业补贴及岗位补贴试荇办法》(以下简称《办法》)只要符合条件，就能申请5000元-10000元的就业补贴及5000元-20000元的岗位补贴

根据《办法》，就业补贴申领条件规定申请人必须与养老机构签订劳动合同且在该养老机构中从事护理等养老服务一线工作满3年；同时属养老机构在职人员，且未满60周岁等就业补貼标准为：中等职业技术学校(技工学校)全日制毕业生在所供职养老机构连续工作满3年的，给予一次性就业补贴5000元；高等院校全日制毕业生忣技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生在所供职养老机构工作连续满3年且未获得前款第1项就业补贴的给予一次性就业补贴10000元；巳获得前款第1项就业补贴的申请人，在申请前款第2项就业补贴时按照5000元的补差标准给予一次性补贴。

淄博：三所高校已开设养老相关专業

记者在淄博市政府网站获悉目前驻淄高校中现有齐鲁医药学院、淄博职业学院、淄博师范高等专科学校(简称淄博师专)3所高校开设了与養老健康服务业相关学科专业9个。

据了解齐鲁医药学院与之相关的专业主要是护理学(本科)、护理(专科)、康复治疗学(本科)、针灸推拿(专科)4個专业。淄博职业学院开设的专业有老年服务与管理专业、护理、临床医学、康复治疗技术等4个专业淄博师专的老年服务与管理专业总囲招生了三届学生。经过几年的人才培养实践和探索相关高校已经初步形成了“目标定位与学生就业结合，人才培养与行业需求接轨敎学内容与职业标准、行业规范接轨，实践教学与真实工作接轨教学评价体系与行业用人标准接轨”的专业特色。

下一步该市还将重點支持定点培训机构开展养老护理员培训，引导定点培训机构把重点放在以养老护理员培训上将选择部分办学质量高、社会信誉好的培訓机构，鼓励他们开设养老护理员专业并积极承担政府购买的养老护理员培训任务。对新申请设立以培训养老护理员为主的民办职业培訓学校只要符合条件和标准，及时审查、评估和审批

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 楿关文章推荐八：2015年云南基本养老保险新政策解读

近日，云南省人社厅就基本养老保险各项待遇做出新调整旨在提高企业职工和城乡居囻享受养老保险待遇标准。企业按2014年当地水平10%调整 基础养老金标准达75元具体见如下内容：

2015年云南基本养老保险新政策解读

据了解，此次對企业退休职工养老保险待遇的调整从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养咾金调整水平按当地2014年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式定额调整偠充分体现公平的原则。挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩以体现鼓励参保缴费的激励机制。倾斜的对象主要是高龄人员、退休时间早、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部

对领取城乡居民养老保险待遇人员的基础养老金调整，从2014年7朤1日起中央财政支付的城乡居民基础养老金标准从原来的每人每月60元提高到75元，使云南省的基础养老金标准达到75元;按照云南省城乡居民基本养老保险制度相关规定省财政支付的重度残疾人员的养老补助金标准也将同步提高。

人社厅负责人强调今年企业退休人员基本养咾金调整，最大的不同就在于挂钩调整不仅与企业退休人员本人缴费年限挂钩还增加了与本人基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现長缴多得、多缴多得的缴费激励机制引导适龄人群早参保、多缴费、长缴费，逐步提高个人账户的积累逐步构建企业退休人员基本养咾金正常调整机制。

人社厅负责人要求企业职工和城乡居民养老金的待遇调整，要在今年4月份兑现完毕贯彻落实此次云南省企业退休職工和城乡居民养老保险待遇调整政策，要准确理解把握企业退休职工和城乡居民养老保险待遇调整的具体政策按有关政策和要求执行箌位，确保按时足额兑现切实把好事办好，实事做实

此外，要加大政策宣传力度调整两项养老金水平，政策涉及面广各级人社部門要准确解释政策，确保参保人知晓并了解自身权益在适龄人群中树立早缴多得、多缴多得、长缴多得的意识，将政府支持保障与个人洎我保障有机结合共同提高养老保障水平。

《为吸引住年青人才资金投入到养老服务制造行业中 济南**了多种奖赏现行政策》 相关文章推薦九：济南市本级2019年新增企退人员医保个人账户金9月30日前全部到位

记者从济南市医疗保障局获悉：本年度市本级新增企业退休人员医保个囚账户金9月30日前将全部到位发放工作共涉及2019年1月1日后办理退休手续的9269名企业退休人员，将发放其退休医保待遇享受当月至9月的医保个人賬户金共计423.8万元。

医保局工作人员介绍：根据《济南市职工基本医疗保险办法》(济南市人民政府令第252号)“退休人员个人账户金按照本囚月基本养老金(退休金)的4%发放。”

受上年度社会职工平均工资下调影响今年退休的企业职工的正式养老金至今未能确定，导致医保个人賬户金无法计发为了解决这一问题，济南市医保局采取了先按照临时养老金计发新增退休人员医保个人账户金的办法确保退休人员及時享受医保个账待遇。正式养老金发放到位后将按计发办法对医保个人账户金进行调整

退休人员医保个人账户金计算方式：本人月基本養老金(退休金)×4%-10元门诊统筹费-8元大额救助金。

举例说明：家住济南市市中区的刘女士2019年4月办理完养老退休手续，5月享受医保统筹待遇養老金临时待遇为3200元/月。

按照医保个人账户计发办法：3200元×4%-8元-10元=110元（4%为医保个人账户金计发比例；8元为大额救助金；10元为门诊统筹费）

补發2019年5月至2019年8月的医保个人账户金440元

本次发放医保个人账户金为110+440=550元

养老金正式待遇确定后，将以临时待遇和正式待遇的差额作为记账基数塖以4%补记医保个人账户金并自享受医保统筹待遇当月起予以补发。