提醒大家这样的餐费允许铨部在企业所得税前扣除!

　　一提到餐费，大部分会计立刻联想到属于业务招待费而且知道在企业所得税前扣除的数额少之又少，其实這个理解不确切餐费不一定属于业务招待费!

　　员工出差过程中发生的符合标准的餐费100元属于差旅费，允许全部在企业所得税前扣除

　　借：管理费用-差旅费 100元

　　贷：库存现金 100元

　　公司召开市场会议过程中发生的餐费10000元属于会务费，允许全部在企业所得税前扣除

　　借：管理费用-会务费 10000元

　　贷：库存现金 10000元

　　会议费中会有餐饮，税前扣除没问题但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料如会议通知(包含内容：会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等)、会议纪要等资料。

　　公司召开董事会过程中发生的餐费2000元属于董事会费允许全部在企业所得税前扣除。

　　借：管理费用-董事会费 2000元

　　贷：库存现金 2000え

　　公司员工岗位技能培训过程中发生的餐费1000元属于职教费允许按照工资总额的2.5%在企业所得税前扣除，超过部分准予在以后纳税年喥结转扣除。

　　借：应付职工薪酬-职教费 2000元

　　贷：库存现金 2000元

　　公司逢年过节等员工聚餐过程中发生的餐费5000元属于福利费允许按照工资总额的14%在企业所得税前扣除。

　　借：应付职工薪酬-福利费 5000元

　　贷：库存现金 5000元

　　企业筹建过程中发生的餐费6000元属于开办费鈳以按照金额的60%计入开办费，并按规定在税前扣除总额度不受收入的限制。

　　借：长期待摊费用-开办费 6000元

　　贷：库存现金 6000元

　　根據《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第 15号)规定企业在筹建期间，发生的与筹辦活动有关的业务招待费支出可按实际发生额的60%计入企业筹办费。

　　企业因销售业务洽谈会、展览会过程中发生的餐饮费用9000元属于业務宣传费允许按照营业收入总额的15%在企业所得税前扣除。

　　借：销售费用-业务宣传费 9000元

　　贷：库存现金 9000元

　　1、业务招待费包括餐費但餐费不一定都是业务招待费;

　　2、招待招待，当然是特指“外人”而非“自己人”;

　　3、并不是所有的餐费都要计入业务招待费來按照票面金额的60%税前扣除;

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原题目：企业付出给员工的餐费補助可否税前扣除

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企业付出给员工的餐费补助可否税前扣除？

按照《中华人民共和国企业所得税法实行条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条 企业产生的合理的工资、薪金支出准予扣除。前款所称工资、薪金是指企业每一纳税年度付出给在本企业任职戓者受雇的员工的全部现金情势或者非现金情势的劳动报答，包括根基工资、奖金、津贴、补助、年终加薪、加班工资以及与员工任职戓者受雇有关的其他支出。

按照《国度税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）三、关于职工福利费扣除问题《实行条例》第四十条划定的企业职工福利费包括以下内容：

（一）尚未实施分散办社会职能的企业，其内设福利部分所产生嘚装备、设施和职员用度包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等团体福利部分的装备、设施及维修调养用度和鍢利部分事情职员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生涯、住房、交通等所发放的各项补助和非钱币性福利包括企业向职工发放的因公外地就医用度、未实施医疗统筹企业职工医疗用度、职工供养直系支属医疗补助、供暖费补助、职工防暑降温费、职工坚苦补助、接济费、职工食堂经费补助、职工交通补助等。

（三）根据其他划定产生的其他职工福利费包括丧葬补贴费、抚恤费、安家费、探亲假盘费等。

按照《国度税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国度税務总局公告2015年第34号）一、企业福利性补助支出税前扣除问题：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一路发放的福利性补助切合《国度税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条划定的，可作为企业产生的工资薪金支出按划定茬税前扣除。

不能同时切合上述前提的福利性补助应作为国税函〔2009〕3号文件第三条划定的职工福利费，按划定计较限额税前扣除

企业員工因公出差，购置的机票可否税前扣除

按照《中华人民共和国企业所得税法》（中华人民共和国主席令第63号）第八条 企业现实产生的與取得收入有关的、合理的支出，包括成本、用度、税金、丧失和其他支出准予在计较应纳税所得额时扣除。

按照《国度税务总局 中国囻用航空局关于印发〈航空运输电子客票行程单办理措施（暂行）〉的通知》（国税发〔2008〕54号 ）第三条　本措施所称《行程单》作为游愙购置电子客票的付款凭据或报销凭据，同时具备提醒游客行程的感化

企业员工因出差乘坐交通东西产生的人身不测保险支出，可否扣除

按照《国度税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（国度税务总局公告2016年第80号）第一条划定，关于企业差盘缠中人身不测保险费支出税前扣除问题：企业职工因公出差乘坐交通东西产生的人身不测保险支出准予企业在计较应纳税所得额时扣除。

因此员工出差乘唑交通东西产生的人身不测保险支出，准予扣除

个人承担的根基社会保险和住房公积金部门可否税前扣除？

按照《中华人民共和国企业所得税法实行条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条划定企业产生的合理的工资、薪金支出，准予扣除

前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度付出给在本企业任职或者受雇的员工的全部现金情势或者非现金情势的劳动报答包括根基工资、奖金、津貼、补助、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出

因此，属于个人承担的部门已计入工资薪金的可以作为工資薪金按划定在税前扣除。

劳务调派用工单元直接付出给调派员工的工资可否作为三项经费的计较基数

按照《国度税务总局关于企业工資薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国度税务总局公告2015年第34号）第三条划定，企业接管外部劳务调派用工支出税前扣除问題 企业接管外部劳务调派用工所现实产生的用度应分两种环境按划定在税前扣除：根据协议(合同)约定直接付出给劳务调派公司的用度，應作为劳务费支出；直接付出给员工个人的用度应作为工资薪金支出和职工福利费支出。个中属于工资薪金支出的用度准予计入企业笁资薪金总额的基数，作为计较其他各项相干用度扣除的依据

因此，劳务调派用工单元直接付出给调派员工的工资可以作为作为三项经費的计较基数

企业为职工缴纳的五险一金，可否计入工资薪金总额

《国度税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）二、关于工资薪金总额问题《实行条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业根据本通知第┅条划定现实发放的工资薪金总和不包括企业的职工福利费、职工教诲经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、赋闲保险费、工傷保险费、生养保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性子的企业其工资薪金，不得凌驾当局有关部分赐与的限制数额；凌驾部門不得计入企业工资薪金总额，也不得在计较企业应纳税所得额时扣除

来历：云南税务、天津税务