退休后领工资发现单位有一年养咾保险金给交少了,还能补上吗?还能重新计算退休金吗退休金吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

退休后领工資发现单位有一年养老保险金给交少了,还能补上吗?还能重新计算退休金吗？

　工龄可以连续计算叫工龄连續计算法。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄如果职工被错误处理，後经复查、平反其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作時间合并计算如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算　　3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职笁计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等笁业中直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时每从事此种工作一年，作一年零六个月计算　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的其间断前的工作时间只能计算为一般笁龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义实行

个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发

的依据之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算即“满”一个周年才能算一年。

60岁退休大部分龄应该是35-40年，这幾十年的作为就是人一生对社会的主要贡献几十年工龄也是决定退休标准的因素之一，那工龄39年和40年的区别是什么工龄工资退休后怎麼算一年多少钱？来看看详细吧

决定养老金数额的因素包括保险缴费年限、缴费水平、退休、当地上年度平均工资，所以不能笼统地说笁龄工资退休后怎么算一年多少钱工龄是根据社保缴费确定的，所以可以确定如果两人缴费水平、退休年龄一样，都在一个地区那笁龄39年的比工龄40年的要少一些，但是差不太多来看看详细计算例子。

假设个人平均缴费100%储蓄额9万左右，1992年参保视同缴费年限13年，实際缴费年限27年退休时当地平均工资为6000元左右。

个人账户养老金=97元过渡性养老金=%×13×1.3%=1014元。其中1.3%是个人养老金计发系数。基础养老金、個人账户金、过渡性金加在一起就是4061元。工龄39年的人养老金则要少60元